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醫(yī)院科主任個(gè)人述職報(bào)告

時(shí)間:2024-11-07 10:54:18 述職報(bào)告

  【前言】本文是熱心會(huì)員“h749”收集的醫(yī)院科主任個(gè)人述職報(bào)告,供大家參閱。

醫(yī)院科主任個(gè)人述職報(bào)告

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  我謹(jǐn)代表放射科向各位報(bào)告20xx年度的工作情況?;仡欉^去,憧憬未來,在過去的一年中,放射科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,及其我院人員的協(xié)同配合下,全體同仁的辛勤努力下,圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),達(dá)成預(yù)期的目標(biāo),并取得了顯著的成績?,F(xiàn)就放射科的年度工作總結(jié)如下:

  一、管理工作

  1. 大家始終秉持責(zé)任、榮譽(yù)、團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的醫(yī)院文化,專注于營造和諧的工作氛圍,以此凝聚團(tuán)隊(duì)能量。在過去一年中,做為科主任,我以身作則,以身作則,盡忠職守,盡力做好科室管理,出任一線的參謀,確保信息傳達(dá)流暢。只有持續(xù)自我改進(jìn)和發(fā)展,方可展現(xiàn)出個(gè)人價(jià)值,配得上醫(yī)院賦予我們的信任與期望??剖业母黜?xiàng)工作進(jìn)行、任務(wù)結(jié)束以及管理資料整理,均得到了市上年度工作稽查組專家的高度評價(jià)。

  2. 對于設(shè)備的維修與保養(yǎng),實(shí)行專人承擔(dān)、專人管理、專人維護(hù),確保設(shè)備的正常運(yùn)行??剖胰藛T定期接受設(shè)備操作培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,以避免差錯(cuò)事情影響工作工作。

  3. 在報(bào)告撰寫層面,大家嚴(yán)格遵守書寫規(guī)范,根據(jù)集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,持續(xù)提升專業(yè)技能,確保確診符合率達(dá)到90%,為臨床提供準(zhǔn)確的診治根據(jù)。

  二、問診人數(shù)及經(jīng)營收入

  在過去一年中,總問診人數(shù)為xx人,經(jīng)濟(jì)來源為xx元,與去年同期相比,收入增加了xx元,增幅為xxx%。

  三、質(zhì)量管理

  大家在保證去年的成績前提下,提高科內(nèi)組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),按時(shí)分配分配醫(yī)生進(jìn)行授課,大家共同學(xué)習(xí)。同時(shí),分派專人與臨床科室進(jìn)行交流,征詢建議,提升醫(yī)患服務(wù),推動(dòng)各項(xiàng)軟件建設(shè),實(shí)施分組管理,確保管理制度的實(shí)施。各種會(huì)議紀(jì)要、學(xué)習(xí)記錄完整,所有人員嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)管理制度開展工作,明確各自責(zé)任,嚴(yán)防亂收費(fèi)、私收費(fèi)及不收費(fèi)的問題。

  四、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及貼心服務(wù)

(1) 大家始終貫徹以患者為中心的原則,以患者的滿意度作為標(biāo)準(zhǔn),大力支持醫(yī)院呼吁,給患者提供便捷的就醫(yī)服務(wù),始終保持真情服務(wù)的心態(tài),遵守法律法規(guī),盡職盡責(zé),全年未出現(xiàn)醫(yī)療安全糾紛事故。

(2) 科室全員認(rèn)真遵守醫(yī)院管理制度,遵照工作紀(jì)律,恪盡職守,積極配合醫(yī)院各類貼心服務(wù)工作。大家禮貌招待每一位前來查驗(yàn)的病人,耐心講解,并指出及早治療與初期預(yù)防的重要性,以保證檢查工作的順利推進(jìn)。

  存在不足:

  1. 科室人員短缺,課程梯隊(duì)建設(shè)層級尚需提升。

  2. 知識體系單一,知識更新速度較慢。

  3. 主動(dòng)服務(wù)意識必須進(jìn)一步增強(qiáng)。

  4. 在設(shè)備方面,透視機(jī)比較老舊,故障率高,維修費(fèi)用大,影響業(yè)務(wù)擴(kuò)展。

  近些年,患者量不斷上升,目前一臺(tái)DR系統(tǒng)在高峰期已無法滿足拍攝需求,病人候診時(shí)間太長,引發(fā)不少建議,直接關(guān)系工作及醫(yī)院信譽(yù)。

  五、20xx年工作設(shè)想及建議

  1. 加強(qiáng)監(jiān)管,重視教育、品質(zhì)、制度及服務(wù),規(guī)范工作流程,優(yōu)化結(jié)構(gòu),改革創(chuàng)新,蓬勃發(fā)展,提高工作質(zhì)量,轉(zhuǎn)變思想,深入推進(jìn)“以患者為中心”的主動(dòng)服務(wù)方式。

  2. 放射科做為多學(xué)科交叉的行業(yè),人才培養(yǎng)時(shí)間較長,提議招騁至少兩名以上影像專業(yè)的技術(shù)人員,以提高科目的實(shí)力與梯隊(duì)建設(shè)。

  3. 創(chuàng)建高效的聯(lián)席會(huì)議制度,提高和各臨床學(xué)科的交流與溝通,推動(dòng)課程間的交叉融合與發(fā)展。

  4. 隨著現(xiàn)代醫(yī)院建設(shè)快速邁進(jìn)信息化時(shí)代,影像科做為醫(yī)院醫(yī)學(xué)圖像的主要來源,如何做到醫(yī)學(xué)圖像的數(shù)字化收集、存放、管理及有效運(yùn)用是醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)。

  總的來說,回望放射科多年來的發(fā)展,并結(jié)合現(xiàn)狀與數(shù)字化建設(shè)的需求,我建議醫(yī)院購買一臺(tái)數(shù)據(jù)胃腸機(jī),以更好地推動(dòng)放射科的診療工作,并拓展業(yè)務(wù)。

  最終,祝愿各位在新的一年里一切順利,身心健康,家庭和睦。謝謝你們!

  此致

  行禮!

  述職人:xx

  20xx年xx月xx日

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