亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

小學(xué)主任個人述職報告

時間:2024-11-07 10:13:47 述職報告

  【簡介】下面是熱心會員“jiuyoutangpujie”收集的小學(xué)主任個人述職報告,供大家賞析。

小學(xué)主任個人述職報告

  一學(xué)期接近尾聲,可以說這一階段既緊張又豐富,收獲頗豐。從總體上看,全部教師認真落實學(xué)校的教育教學(xué)工作規(guī)劃,將新課標的理念和課堂教學(xué)的新思路、新設(shè)想融合在一起,轉(zhuǎn)變思想,積極推進,開展教學(xué)改革,取得了一定的成效,逐步形成了自身的教學(xué)風格。

一、加強學(xué)習(xí)課程標準,明確教學(xué)方位。

《國家課程標準》對各科的教學(xué)內(nèi)容、方法、評估及教學(xué)理念等方面提出了眾多新的要求,這無疑是對每位教師的一次挑戰(zhàn)。在教學(xué)教學(xué)中,我們應(yīng)該更多地關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)過程,運用多種教學(xué)方式,產(chǎn)生各自的教學(xué)特點。做為課堂教學(xué)的踐行者,大家在保證新課標落實的同時,專注于創(chuàng)造一個有利于學(xué)生主動探索的學(xué)習(xí)氛圍,使他們在得到知識與技能的同時,情緒、心態(tài)、價值觀等多方面也得到全面發(fā)展。教學(xué)流程是師生及學(xué)生間相互相處與共同進步的過程。本學(xué)期,大家大力開展“每人獻一課”活動,課前討論教學(xué)方式,課后組織全體教師開展評定交流,為講課教師提供了寶貴的提議?!敖虒W(xué)有法而無定法”,“教師在日常教學(xué)中必需滲入新課程理念,重視與學(xué)生的互動,冷靜應(yīng)對課堂上的每一個問題,同時發(fā)揮自身優(yōu)勢,形成獨特的教學(xué)風格?!?

二、堅持以教學(xué)為核心,創(chuàng)新教研方式,提升教學(xué)品質(zhì)。

  1、重視教研工作,提升教師的教研能力。依據(jù)學(xué)期初制訂的教研活動計劃,正常開展教學(xué)研討活動,將教研活動做為共同學(xué)習(xí)與提升的渠道,大力開展上課與評定活動,以此提升教師的課堂教學(xué)技能與教學(xué)理念。

  2、加強年級課程教研組建設(shè),提升教研成效。低學(xué)段組包含一、二年級,中年級組包含三、四年級,高年級組則包括五、六年級。學(xué)校教導(dǎo)處承擔分學(xué)科組開展備課,提倡教研同組的團結(jié)協(xié)作,體現(xiàn)團隊精神。根據(jù)互幫互助,總體提升,重視內(nèi)涵發(fā)展,鼓勵教師參加教研的自覺性與創(chuàng)造激情,激勵教師之間的合作與交流,分享教研成效。

  3、推進校本教研,推動教師的專業(yè)成長。

①加強校本研訓(xùn),以教研專家為引領(lǐng),依靠“三課”活動平臺,加強集體備課,開展課例研討和交流,協(xié)助教師鑒別教學(xué)問題與不足,并采取措施進行改進。

②以年級組為基準,大力開展小課題研究,將研究落實于行動當中。

③定期舉行優(yōu)質(zhì)課交流學(xué)習(xí)。本學(xué)期開展了“每期每人獻一課”活動,及其“借助電子白板技術(shù),提升課堂教學(xué)效益”的全鄉(xiāng)教學(xué)觀看與交流學(xué)習(xí)。根據(jù)課后互動與教研員的專業(yè)引導(dǎo),擴展新式教風教法,將教研活動與課程教材培訓(xùn)融合,讓校本教研真正成為教師發(fā)展的指引。

④大力開展網(wǎng)絡(luò)教研。每位教師設(shè)立個人教學(xué)博客,分享教學(xué)感受、心得與反思,通過網(wǎng)絡(luò)進行互動與討論,網(wǎng)絡(luò)教研逐漸成為教師專業(yè)成長的新路徑。同時,鼓勵教師積極編寫教育教學(xué)論文,根據(jù)經(jīng)典案例與教學(xué)思考發(fā)現(xiàn)不足、尋找差距。加強理論學(xué)習(xí),尋找理論支撐,提升自身的教育教學(xué)理論素養(yǎng)和實踐能力。

三、將來努力的方向。

  大力推進信息技術(shù)教育,提升教師運用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力,推動教師的專業(yè)化發(fā)展。進一步開展多媒體教學(xué)研究,以提升教學(xué)品質(zhì)。院校充分利用遠程教育資源,對教師開展計算機技術(shù)能力、多媒體課件制作及網(wǎng)絡(luò)資源使用等方面的培訓(xùn),并重視多媒體教學(xué)設(shè)備的實際運用,激勵教師充分利用學(xué)?,F(xiàn)有的多媒體設(shè)備大力開展電子化教學(xué),激發(fā)教師應(yīng)用多媒體設(shè)備的熱情與熱情。最先,青年骨干教師應(yīng)率先應(yīng)用多媒體計算機協(xié)助教學(xué),使教學(xué)內(nèi)容更為生動有趣,提升教學(xué)效率,突破教學(xué)難題,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,促使學(xué)生積極主動地學(xué)習(xí)。在骨干教師的帶動下,其他教師也積極學(xué)習(xí)電腦知識,迅速掌握電化教育新技術(shù),使多媒體課室不僅是擺放,而是真正成為教師實施課堂教學(xué)的重要場所。

四、存在的困難。

  1、管理者的工作量較大,指導(dǎo)工作有時顯得有心無力,工作力度不足。教研活動并未發(fā)揮其應(yīng)有的推動作用,教師的教研觀念仍需提升。

  2、教師獨立學(xué)習(xí)的主動性尚顯不足,對教研的意識不夠深厚,在創(chuàng)新教育研究方面存在畏難情緒。因為缺乏外出學(xué)習(xí)與交流的機會,教師長期封閉在學(xué)校內(nèi),對外界信息接觸過少,局限于小范圍內(nèi),欠缺擴展性與延展性。需要改進教師的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)生的了解,運用多種途徑(如集中學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí))來提升教師的創(chuàng)新教育理論水平和研究能力。

  3、教師對“現(xiàn)代化教育技術(shù)對教學(xué)的推動作用”的認識不夠,理解和應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力存在不足,在計算機技能、多媒體課件制作和應(yīng)用、電化教學(xué)等方面仍需進一步加強。

  大家將繼續(xù)加強學(xué)校教研機構(gòu)建設(shè),扎實開展教學(xué)科研工作,以課堂教學(xué)改革作為突破口,提高教育科研和教學(xué)改革的幅度,實行現(xiàn)代教育技術(shù)及創(chuàng)新實踐教育,充分利用學(xué)?,F(xiàn)有的教學(xué)教學(xué)資源,加強教學(xué)過程的監(jiān)控與管理,使學(xué)校的教育教學(xué)進到良性發(fā)展的路軌,穩(wěn)步提升學(xué)校教學(xué)品質(zhì)。

小學(xué)主任個人述職報告相關(guān)文章:

體育教師個人年終述職報告

教師班主任述職報告

婦聯(lián)主任的個人述職報告

總務(wù)主任個人述職報告

班主任教師述職報告

班主任工作述職報告

小學(xué)四年級班主任德育工作總結(jié)

銷售個人述職報告

物流經(jīng)理個人述職報告6篇

班主任培訓(xùn)個人心得體會6篇


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产精品欧美一区喷水| 亚洲大尺度视频在线观看| 久久久久久久久久美女| 国产精品嫩草99a| 成人高清在线视频| 国产精品第四页| 日韩精品一区二| 99久久精品免费看| 春色校园综合激情亚洲| 成人avav影音| 国产亚洲成aⅴ人片在线观看| 国产一区二区不卡老阿姨| 亚洲丝袜精品丝袜在线| 日韩午夜激情免费电影| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 国产人成亚洲第一网站在线播放| 日韩一区二区三区在线观看| 午夜伊人狠狠久久| 国产伦精品一区二区三区免费| 久久久综合视频| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 国产精品人妖ts系列视频| 久久影院视频免费| 色呦呦国产精品| 玉米视频成人免费看| 久久久综合网站| av一区二区三区| 亚洲色欲色欲www在线观看| 精品一区二区三区在线视频| 成人在线综合网站| 一区二区三区加勒比av| 日韩午夜小视频| 丝袜美腿亚洲一区| 在线观看国产日韩| 91亚洲精品久久久蜜桃网站| 欧美三级日韩三级| 亚洲最新视频在线观看| 99视频热这里只有精品免费| 欧美综合亚洲图片综合区| 自拍偷拍亚洲激情| 日韩精品一区国产麻豆| 中文字幕二三区不卡| 国产亚洲一区字幕| 91精品国产综合久久精品| 色哟哟一区二区三区| 亚洲成人先锋电影| 精品久久久久久久久久久院品网| 国产福利精品导航| 中文字幕国产一区二区| 99re66热这里只有精品3直播| 欧美三级一区二区| 国产欧美一区二区在线观看| 欧美一区二区在线观看| 亚洲精品一区二区三区蜜桃下载| 欧美一区二区久久久| 欧美一级午夜免费电影| 亚洲女性喷水在线观看一区| 欧美mv日韩mv国产网站app| 在线日韩一区二区| 国产精品三级久久久久三级| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 高清不卡在线观看| 成人av片在线观看| 免费视频一区二区| 亚洲人成伊人成综合网小说| 国产喷白浆一区二区三区| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 欧美国产精品v| 欧美一区二区精品在线| 欧美成人国产一区二区| 九一久久久久久| 欧美一区二区在线不卡| 久久久国产午夜精品| 成人一级视频在线观看| 91在线一区二区| 欧美色电影在线| 欧美精品一区二区三区四区| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版| 亚洲精品日韩一| 国产在线乱码一区二区三区| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 日韩欧美国产一区二区在线播放| 欧美videossexotv100| 日日夜夜精品视频天天综合网| 大桥未久av一区二区三区中文| 色综合中文字幕| 中文字幕亚洲成人| 69堂亚洲精品首页| 一区2区3区在线看| 青娱乐精品视频在线| 国产精品99久久久久久久女警| 91福利精品视频| 欧美日韩激情一区| 91免费视频观看| 久久久久久日产精品| 国产午夜精品久久| 视频一区二区国产| 懂色中文一区二区在线播放| 久久这里只有精品首页| 亚洲一区二区三区四区的| 亚洲乱码中文字幕综合| 精品在线亚洲视频| 日本午夜一本久久久综合| 欧美激情自拍偷拍| 欧美在线三级电影| 亚洲精品视频一区| 最好看的中文字幕久久| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 国产精品一区二区男女羞羞无遮挡| 国产精品白丝在线| av成人动漫在线观看| 精品一区二区免费| 日韩免费观看高清完整版在线观看| 在线国产亚洲欧美| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 亚洲视频免费观看| 欧美色老头old∨ideo| 日韩视频免费观看高清完整版| 99久久精品免费看国产免费软件| 一区二区三区在线免费观看| 欧美性xxxxxxxx| 日韩1区2区日韩1区2区| 一区二区三区日韩精品视频| 日韩电影一区二区三区四区| 日韩经典一区二区| 蜜臀av国产精品久久久久| 日韩福利视频网| 日韩福利视频网| 成人av免费在线播放| av亚洲精华国产精华精| 五月婷婷激情综合网| 日韩一区二区影院| 91女厕偷拍女厕偷拍高清| 精品在线视频一区| 国产麻豆9l精品三级站| 精品国产91九色蝌蚪| 亚洲欧美一区二区三区国产精品| 精品国免费一区二区三区| 欧美这里有精品| 天堂va蜜桃一区二区三区| 中文字幕在线观看一区二区| 亚洲自拍偷拍图区| 成人精品国产福利| 久久久久久久久久美女| 免费看欧美女人艹b| 欧美精品久久久久久久多人混战| 蜜臀av一区二区三区| 日韩一区二区精品在线观看| 午夜一区二区三区在线观看| 五月综合激情婷婷六月色窝| 久久综合久久鬼色| 2020国产精品久久精品美国| 欧美亚洲综合另类| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 欧美一卡二卡三卡| 色视频成人在线观看免| 日韩一区二区三区av| 成人va在线观看| 欧美色视频一区| 国产原创一区二区三区| 欧美日韩夫妻久久| 久久尤物电影视频在线观看| av在线播放不卡| 欧美高清一级片在线观看| 国产91高潮流白浆在线麻豆| 亚洲一区影音先锋| 午夜精品免费在线| a亚洲天堂av| 成人午夜av影视| 国产精品视频一二| 99国产欧美另类久久久精品| 色香色香欲天天天影视综合网| 亚洲午夜av在线| 4hu四虎永久在线影院成人| 麻豆精品在线视频| 日本一区二区三区国色天香| 中文字幕在线不卡国产视频| 欧美影视一区二区三区| 国内精品国产三级国产a久久| 精品国产成人系列| 免费xxxx性欧美18vr| 国产一区二区三区免费播放| 亚洲视频一区二区在线| 欧美福利一区二区| 欧美一区二区免费视频| 国产成人精品免费网站| 欧美中文字幕一二三区视频| 2020国产精品| 丝袜美腿亚洲一区| 91福利区一区二区三区| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 欧美成人一区二区三区片免费| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 韩国欧美国产一区| 国产欧美视频一区二区三区| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 狠狠色综合日日| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 国产成人精品一区二区三区四区| 91香蕉视频在线|