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班主任工作述職報告

時間:2024-11-07 09:58:44 述職報告

  【前言】本文是網(wǎng)友“naoguanhuangyi”收集的班主任工作述職報告,供大家參閱。

班主任工作述職報告

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  早上好!

  在默默耕耘的一年接近尾聲之時,做為四年級一班的班主任,我切實履行院校交付的各種職責(zé),重視班級氛圍和學(xué)習(xí)風(fēng)氣的培養(yǎng)及行為習(xí)慣養(yǎng)成,同時全面了解每位學(xué)生的心態(tài)動態(tài)。在嚴(yán)格要求與家長的積極配合下,依靠與科任老師的通力協(xié)作,我建立了一個團(tuán)結(jié)進(jìn)取、朝氣蓬勃的班級。接下來,我想分享本學(xué)期我的一些工作方法:

一、從低起點考慮,設(shè)置高要求

  如今的孩子在家中習(xí)慣被當(dāng)成“皇上”或“公主”,針對管理不太適應(yīng)。針對此,我每個學(xué)期都從零開始設(shè)置規(guī)定,一直堅持“低起點、高要求”的原則,把各種“規(guī)范”“準(zhǔn)則”“準(zhǔn)則”“提倡”“嚴(yán)禁”進(jìn)行篩選,并循序漸進(jìn)地引導(dǎo)學(xué)生。在這種螺旋上升過程中,學(xué)生所養(yǎng)成的習(xí)慣牢固而長久,也感受到的壓力明顯減輕,相較于一次性提出諸多規(guī)定的形式,成效顯著。因為這唯一的一項規(guī)定更容易落實和查驗,并且明確的規(guī)定也更易獲得學(xué)生的接受。

二、重視過程,淡化結(jié)果

  在班級管理中,我覺得過程的必要性超過結(jié)果。由于很多事情的結(jié)果是不可預(yù)見的。比如,開學(xué)伊始,我們班做為代表參加藝術(shù)節(jié),在排演期內(nèi),同學(xué)們在一周內(nèi)便理解了一首極具難度的曲子,然后逐步嫻熟并訓(xùn)練神情。在此過程中,每位學(xué)生、包括我和楊培培老師都付出了很大的努力,最后盡管獲得了小學(xué)組第二名的成績,但我告訴孩子們,他們在我心中始終是最棒的;再比如,在打掃衛(wèi)生時,每名同學(xué)都盡職盡責(zé),而我做為班主任對此倍感滿意,但評定總是有一、二、三之分,這時學(xué)生最需要的就是班主任的認(rèn)同與鼓勵。如果一味注重結(jié)果,結(jié)果必定讓他們失望。因此,我向孩子們傳授:在每個任務(wù)中都努力付出,結(jié)果并非可控,需要以平常心對待。

  低起點、高要求;重視過程、淡化結(jié)果,這并非一時的沖動,而是教育規(guī)律的必然體現(xiàn)。人學(xué)習(xí)與成長過程本來就是從容易到艱難、從簡單到復(fù)雜、不斷上升的過程。在這個過程中,只需努力付出,就應(yīng)當(dāng)獲得肯定,而當(dāng)小的成就積累到一定程度,自然會引發(fā)豐碩的成果(如班級成績)。

  要做好班主任,自己務(wù)必不斷提高素質(zhì)與修養(yǎng)。在長期的班主任工作上,我熟練掌握靜動效應(yīng),成效頗豐。

  情緒效應(yīng):

  高爾基曾說:“誰愛小孩,孩子就愛他。”做為班主任,切勿將個人情緒帶到教育工作。班主任的一舉一動都變成學(xué)生的榜樣,大家會模仿和效仿。為了順利進(jìn)行工作,班主任務(wù)必和藹可親,認(rèn)真細(xì)致地觀察、了解并研究學(xué)生,追求教育的情緒效應(yīng)。

  語言效應(yīng):

  斯維特洛夫強調(diào):“幽默是老師的第一助手?!彼谟哪蝎@得趣味,既讓人開心又意義深遠(yuǎn),是班主任工作的一劑良藥。適度應(yīng)用幽默能讓師生關(guān)系更加融洽,推動情感與智慧的交流。根據(jù)美國保羅韋地博士對九萬名學(xué)生的調(diào)查,學(xué)生最愛有著幽默感的老師。因此,在面對學(xué)生錯誤時,班主任應(yīng)善用幽默的語言來激勵、喚起、協(xié)助和鼓舞學(xué)生,讓他們感受到學(xué)習(xí)的快樂。

  行為效應(yīng):

  做為班主任,既需要應(yīng)用語言藝術(shù),還要注重行為一致,言行要合一,通過實際行動來塑造形象。孟子曾說:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行?!币虼?,班主任需要通過嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)和嚴(yán)于律己的行為去影響學(xué)生。不然,僅僅講理也難以取得教學(xué)效果。

  神情效應(yīng):

  學(xué)生通常特別關(guān)注班主任的“神情”。他們通過班主任的臉部情緒認(rèn)知其情緒,進(jìn)而調(diào)整自己的反映。依據(jù)兒童少年的心理特征,犯錯后小孩的自尊和自卑通常交織在一起。這時,若班主任面帶友好、信任與包容,學(xué)生會更容易接受老師的教誨,積極糾正錯誤。

  作為一名年輕班主任,我未來的工作中將繼續(xù)保持謙遜與好學(xué)。在辦公室里有很多出色經(jīng)驗豐富的班主任,我應(yīng)擅于參考;也會多讀名人著作,把握機會,積極實踐。盡管在班級工作中會表現(xiàn)的很愚鈍,但我相信努力能彌補不足,因此我會多看、多做;在對待班主任工作時,應(yīng)重視人際關(guān)系解決,比如與學(xué)生的關(guān)系、與同事的關(guān)系及與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系等;要調(diào)整情緒,善于反思?;赝以诎嘀魅喂ぷ魃系慕?jīng)歷,和學(xué)生共同成長的過程使我心懷感激。

  回顧過去的班主任工作,讓我和學(xué)生一同成長的經(jīng)歷讓我感到極其感謝。我相信,只要我秉持善心,關(guān)懷和呵護(hù)他們,并嚴(yán)格要求和教育,做到愛與嚴(yán)相結(jié)合、認(rèn)真細(xì)致,便一定能達(dá)到令人滿意的效果。

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