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醫(yī)院保潔年終工作總結(jié)

時間:2024-09-04 15:52:05 工作總結(jié)

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醫(yī)院保潔年終工作總結(jié)

  在過去的一年里,在公司的統(tǒng)一帶領下,根據(jù)部門員工的共同奮斗,圓滿完成了各項工作任務,并獲得了業(yè)主認同。保潔做為物業(yè)服務管理領域中的一部分,不僅代表了領域部門的整潔形象,也為業(yè)主和使用者帶來了第一印象。常言道:進門先看路面,坐著再摸椅子,這表現(xiàn)了大家觀查衛(wèi)生條件的習慣心理。

一、保潔標準化

  在去年的前提下,大家進一步細化了工作內(nèi)容,并嚴格評定賦分標準。每個區(qū)域和位置都有明確的評分標準,那樣方便操作并便于檢查。

  1. 根據(jù)標準開展培訓。對于崗位輪換和新職工較多的具體情況,采用會議講解理論與在職示范相結(jié)合的培訓形式。班長手把手指導,推動熟練工共同參與,使受訓人更容易理解并掌握,進而提高技能,拉近同事間的間距。這一方式不僅提升了受培訓者能力,也推動了團隊合作。把好培訓關,明確操作要點,做到眼勤手快;先粗后細,從宏觀到細節(jié),人走物清,做到一次性徹底清理。

  2. 依照標準進行工作。將責任細化到個人,簽署目標責任書,讓員工明確標準,日常工作表有序開展。周師傅在清潔大廳的玻璃門和玻璃幕墻上表現(xiàn)突出,維持得干干凈凈;袁師傅則在樓房保潔和垃圾桶的清理中,與男性職工不遑多讓,確保了主樓的衛(wèi)生。

  雖然名都大廈正在裝修,人員不足、工作量大的情況下,幾個師傅依然嚴格遵守標準,努力靠近并滿足要求。他們的工作狀態(tài)能夠形容為:打掃全身塵土,拖地渾身是汗。尤其是老范師傅,他負責的地區(qū)一直保持著整潔,是裝修狀況下難得的衛(wèi)生標準楷模。

  3. 依據(jù)標準開展檢查。在檢查工作上,務必直面問題,避免馬虎和敷衍。發(fā)現(xiàn)問題及時提出,維持有效的溝通。維持標準不放松,日常檢查是確保保潔標準化的重要措施,確保墻上貼的標準不是空談,區(qū)域的衛(wèi)生才能獲得業(yè)主和用戶的滿意。

二、創(chuàng)衛(wèi)嚴要求

  創(chuàng)建衛(wèi)生城市是市政府辦的主要決策,在過去的一年中,大家始終保持危機感,毫不懈怠,區(qū)域衛(wèi)生狀況良好。

  1. 按照上級標準的時間嚴格遵守,確保標準。過去保潔時間是從早上八點到晚上八點,為了創(chuàng)衛(wèi),相關部門規(guī)定在六點半之前完成衛(wèi)生清理并整理車輛。在不增加人手的情形下,調(diào)節(jié)車次,使兩位工作人員分成上下班,延長工作時間,達成創(chuàng)衛(wèi)的時間要求。雖然兩位職工的車次減少,工作量卻成倍增加,但他們?nèi)匀辉敢饨邮苓@個挑戰(zhàn)。同時,沒人減少工作標準,廣場上幾乎看不見煙頭和果核碎紙。在炎熱的夏天、雨天和寒冬里,他們堅持在工作崗位上,每日都不易,非常珍貴。兩位師傅的敬業(yè)精神值得我物業(yè)人員學習。

  2. 上級要求的長效管理,大家始終如一。創(chuàng)衛(wèi)工作尤為重要,做為主力軍,大家主動承擔任務,無條件地接納檢查,竭盡全力。他們常說:“檢查時如何做,平時也要如何做”,從而保證了日常工作與檢查成效一致。在多次檢查驗收的過程中,大家也獲得了肯定,銀河這塊區(qū)域沒有問題,領導完全可以放心。

三、團結(jié)講正氣

  在日常工作中,大家倡導大家:不說不利于團結(jié)的話(身后不閑議別人);不傳不利于團結(jié)的話,不做長舌婦,管好自己的嘴;不做不利于團結(jié)的事兒,特別是值勤期間和交接過程中要誠懇,細膩對待同事。要講正氣,才能清除不良風氣;講正氣可以減少猜疑,團結(jié)帶來心情舒暢和精神振奮。如同女同胞所說:“如今我們心情舒暢,工作起來有干勁,吃點苦受點累也甘心情愿,領導倡導的廢料搜集全歸公,大家也欣然接受,愿意去做?!币恢币詠淼膽T例被打破,避免了任何個人擅自解決廢品的狀況。雖然收入微薄,但這反映了團結(jié)精神,也增強了團隊精神。企業(yè)多次突擊任務都能迅速響應,大家集思廣益,沒有怨言。

四、感嘆與無奈

  在很多人眼里,保潔是一項簡單的工作,隨意任何人都能做。然而,根據(jù)我們的標準,從不會到會做,總要經(jīng)歷一個過程,并需要認真揣摩。也許有人認為保潔沒什么獨到之處,無須自以為是。

  感慨的是,有些人不了解保潔工作。他們?nèi)狈滦?,隨便污染環(huán)境,肆意占用停車位。對于這種行為,場中的幾位師傅感觸頗深,勸導無效,常遭受無理的回復。他們往往聽見:“你們就是閑得沒事干?!闭f者輕松,聽者卻覺得不悅。對于這樣的無奈,只能無奈擺頭苦笑。

五、存在問題

  女性在工作上情感豐富,情緒變化;并且對于薪水特別關注,常常斤斤計較。雖然嘴上講得大氣,但有時行動上卻有所差別。冬去春來,新的一年里,我們的保潔人員希望在企業(yè)領導的帶領下,聽從指揮,齊心合力,共同奮斗,如往常一樣認真履行職責,為公司發(fā)展貢獻力量。

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