亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

負(fù)責(zé)人述職報(bào)告

時(shí)間:2024-08-18 16:52:10 述職報(bào)告

  本文是熱心會(huì)員“haoyonglin”分享的負(fù)責(zé)人述職報(bào)告,供大家參閱。

負(fù)責(zé)人述職報(bào)告

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午好!

  在20xx年,以跨越發(fā)展為指引,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各個(gè)部門(mén)全力支持下,我認(rèn)真開(kāi)展了財(cái)務(wù)核算工作,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé),實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)就20xx年度的工作情況匯報(bào)如下:

一、工作匯報(bào)

  1、穩(wěn)步壓實(shí),規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

遵照我國(guó)會(huì)計(jì)制度和公司相關(guān)規(guī)章,從原始憑證審核到會(huì)計(jì)報(bào)表編制,確保各項(xiàng)流程的規(guī)范化。對(duì)于稅費(fèi)的獲取、利潤(rùn)分配、資金及時(shí)進(jìn)賬及付款等環(huán)節(jié),我都切實(shí)履行了職責(zé),力求提升財(cái)務(wù)信息的實(shí)際和準(zhǔn)確。根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)大檢查的需求,詳細(xì)梳理了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,并與集團(tuán)及子公司展開(kāi)了反復(fù)地溝通和反饋,對(duì)于收支不合規(guī)、內(nèi)控不緊、制度不完善等問(wèn)題積極進(jìn)行了整改,并獲得了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

此后,根據(jù)公司的分配,對(duì)子公司展開(kāi)了年度內(nèi)部審計(jì),充分挖掘財(cái)務(wù)難題,對(duì)自身不足展開(kāi)了分析,絕不瞞報(bào)。就流動(dòng)資產(chǎn)和往來(lái)款項(xiàng)等實(shí)際問(wèn)題,書(shū)面向經(jīng)理室匯報(bào),以求進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)內(nèi)控制度,更好地支持企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理。

  2、精雕細(xì)琢,提高財(cái)務(wù)精細(xì)化管理水平

今年是企業(yè)改制上市的第一年,季度審計(jì)報(bào)告需由大家自主審計(jì)匯報(bào),這就需要我進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的精細(xì)化計(jì)算能力、法治意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感,保證提供的財(cái)務(wù)材料精確且合規(guī)。

為使經(jīng)理室及時(shí)掌握經(jīng)營(yíng)情況,每月我都會(huì)把關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與上年及預(yù)算進(jìn)行比較,特別關(guān)注調(diào)整差異和超預(yù)算的現(xiàn)象,開(kāi)展詳細(xì)描述。

年底預(yù)算與預(yù)算的多重步驟,總是存在許多繁重的工作,這要求我合理安排,并進(jìn)行統(tǒng)籌,以實(shí)現(xiàn)全面的精益化管理,做到有的放矢。

  3、謀定后動(dòng),加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理

對(duì)于集團(tuán)下發(fā)的預(yù)算表,我進(jìn)行了認(rèn)真分析,并同集團(tuán)溝通有關(guān)盈利目標(biāo)難題,最后核準(zhǔn)盈利數(shù)有所調(diào)整。在預(yù)算實(shí)施過(guò)程中,關(guān)心業(yè)務(wù)事先、事里的預(yù)警和操縱,每月初都編制《可用預(yù)算費(fèi)用明細(xì)表》,對(duì)超支和未完成的指標(biāo)進(jìn)行標(biāo)志,給予經(jīng)理室參照。針對(duì)分公司五險(xiǎn)一金超預(yù)算的現(xiàn)象,積極申請(qǐng)調(diào)節(jié),并要求其依照預(yù)算進(jìn)行重新交納,同時(shí)進(jìn)行以加強(qiáng)預(yù)算管理。

  4、防患未然,加強(qiáng)對(duì)應(yīng)收賬款提示力度

由于公司應(yīng)收賬款總額較大且賬齡長(zhǎng),部分子公司欠款呈上升趨勢(shì),針對(duì)這一情況,我制定了《企業(yè)應(yīng)收賬款管理?xiàng)l例》,建立了各種制度,保證對(duì)應(yīng)收賬款的高效管理。每月按用戶(hù)和賬齡撰寫(xiě)《應(yīng)收賬款明細(xì)表》,便于領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)注調(diào)整變化情況。

為實(shí)現(xiàn)賬款及時(shí)進(jìn)賬,自5月起,財(cái)務(wù)部每周一提供賬款到賬清單,協(xié)助主管機(jī)構(gòu)掌握催款狀況,今年總部外欠款較去年降低了許多。

10月初,我和總公司專(zhuān)程學(xué)習(xí)應(yīng)收賬款回收的成功經(jīng)驗(yàn),聯(lián)系實(shí)際制訂最近回收目標(biāo),并把具體取回賬款和目標(biāo)進(jìn)行比較,給予提示,以更好地督促回款工作。

  5、盡職盡責(zé),提升財(cái)務(wù)服務(wù)意識(shí)

財(cái)務(wù)管理的核心是服務(wù),高質(zhì)量服務(wù)能夠促進(jìn)高效的管理。今年國(guó)稅局查帳時(shí)發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題,我立即與集團(tuán)溝通以尋求解決方案,最后防止了巨額的稅款滯納金。

在對(duì)待出租房屋發(fā)票時(shí),及時(shí)與稅務(wù)局聯(lián)絡(luò),圓滿(mǎn)解決了不需要繳納的稅款難題。

正因全體財(cái)務(wù)人員的共同奮斗,上半年財(cái)務(wù)部獲得了“出色先進(jìn)單位”的稱(chēng)號(hào),而我個(gè)人也連續(xù)三年被選為“財(cái)務(wù)先進(jìn)工作者”。

二、工作上的一點(diǎn)感受

  1、財(cái)務(wù)工作離不了領(lǐng)導(dǎo)的適用。

  2、實(shí)行與制度一樣重要。

  3、讓擔(dān)當(dāng)意識(shí)成為習(xí)慣。

  4、團(tuán)隊(duì)合作的能量是無(wú)窮的。

三、工作中存在的問(wèn)題

  1、內(nèi)控制度仍待加強(qiáng)。

  2、部門(mén)間溝通亟需推進(jìn)。

  3、理論學(xué)習(xí)亟需提高。

  4、服務(wù)水平必須進(jìn)一步改善。

四、下一步采取措施

  1、以毅力專(zhuān)注于學(xué)習(xí)所需的綜合技能。

  2、以責(zé)任感提高依法理財(cái)和財(cái)務(wù)監(jiān)管的科學(xué)性。

  3、以謙虛加強(qiáng)部門(mén)間的協(xié)調(diào)與溝通。

  4、以仔細(xì)提高優(yōu)質(zhì)的財(cái)務(wù)服務(wù)水平。

五、預(yù)期的目標(biāo)

  1、日常工作常態(tài)化。

  2、內(nèi)控管理制度化。

  3、創(chuàng)新工作思維。

  4、服務(wù)質(zhì)量更加溫馨。

  如在述職上存在疏忽和不足之處,懇求諸位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正。

  謝謝你們!

負(fù)責(zé)人述職報(bào)告相關(guān)文章:

企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告

財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人的述職報(bào)告7篇

安全管理負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)3篇

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)經(jīng)典12篇

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)12篇

負(fù)責(zé)人個(gè)人年度工作總結(jié)6篇 單位負(fù)責(zé)人年度工作總結(jié)

技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)10篇(安全員崗位職責(zé))

技術(shù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告4篇(技術(shù)負(fù)責(zé)人個(gè)人述職)

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人述職報(bào)告范文7篇 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人年度述職

技術(shù)負(fù)責(zé)人年終總結(jié)6篇(技術(shù)負(fù)責(zé)人的年終總結(jié))


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        99精品在线观看视频| 91看片淫黄大片一级在线观看| 国内精品免费在线观看| 欧美激情在线免费观看| 亚洲美腿欧美偷拍| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 亚洲三级小视频| 成人福利视频在线| 卡一卡二国产精品| 日韩欧美一区二区不卡| av在线不卡网| 91免费观看在线| 99久久99久久免费精品蜜臀| 欧美日韩国产一区| 国产精品国产精品国产专区不片| 成人国产精品免费网站| 亚洲一区二区黄色| 久久99国产精品免费| 一区二区欧美视频| 欧美主播一区二区三区美女| 天堂在线亚洲视频| 亚洲国产高清在线| 中文字幕不卡三区| 午夜欧美2019年伦理| 亚洲免费伊人电影| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 久久精品国产99国产| 一区二区三区欧美久久| 国产三级欧美三级| 91精品国产综合久久精品app| 经典一区二区三区| thepron国产精品| 欧美日韩一级视频| 欧美r级在线观看| 欧美一区二区二区| 亚洲一区在线电影| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 97久久精品人人做人人爽50路| 26uuu成人网一区二区三区| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 在线播放视频一区| 老司机免费视频一区二区三区| 精品成人私密视频| 亚洲精品一区二区在线观看| 国产日韩v精品一区二区| 久久精品欧美一区二区三区麻豆| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 精品一区二区三区免费毛片爱| 国产福利一区在线观看| 欧美一区二区美女| 欧美亚洲免费在线一区| 亚洲成人精品一区| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 亚洲已满18点击进入久久| 亚洲美女在线国产| 一区二区在线观看视频在线观看| 水野朝阳av一区二区三区| www.欧美色图| 中文字幕亚洲精品在线观看| av毛片久久久久**hd| 婷婷中文字幕综合| 精品日韩欧美在线| 色婷婷久久久综合中文字幕| 日韩1区2区日韩1区2区| 欧美日韩亚洲另类| 欧美日韩一区二区三区视频| 成人综合在线网站| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 国模大尺度一区二区三区| 91极品视觉盛宴| 亚洲美女在线国产| 国产二区国产一区在线观看| 中文字幕中文字幕一区二区| 国产欧美精品一区二区色综合朱莉| 欧美制服丝袜第一页| 亚洲欧美视频在线观看| 欧美日韩一区二区三区不卡| 国产精品精品国产色婷婷| 亚洲综合免费观看高清完整版| 欧美一级日韩不卡播放免费| 丰满白嫩尤物一区二区| 日韩一二三四区| 在线观看国产精品网站| 视频一区二区国产| 国产日韩欧美麻豆| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 一本到高清视频免费精品| 欧美日韩国产精品自在自线| 欧美极品另类videosde| 欧美一级欧美一级在线播放| 国产精品久久久久久久久晋中| 日韩天堂在线观看| 国产91对白在线观看九色| 欧美日韩成人在线| 日本一区二区不卡视频| 欧美日韩免费一区二区三区视频| 一本色道久久综合精品竹菊| 久久这里只精品最新地址| av爱爱亚洲一区| 91色porny在线视频| 91在线观看下载| 91福利区一区二区三区| 成人午夜免费av| 久久亚洲精品小早川怜子| 色婷婷综合在线| 91精品国产全国免费观看| 亚洲视频在线一区| 亚洲免费观看在线观看| 欧美日韩国产美| 国产精品国产三级国产aⅴ无密码| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放| 麻豆精品视频在线观看视频| 日韩欧美黄色影院| 午夜精品久久久久久不卡8050| 精品国产不卡一区二区三区| 久久超级碰视频| 国产精品久久久久久久久久免费看| 日韩一区二区视频| 99re视频精品| 一区二区三区自拍| 亚洲精品免费在线观看| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 久久久精品黄色| 色婷婷综合五月| 久久er99精品| 91麻豆福利精品推荐| 91福利国产成人精品照片| 日本韩国精品在线| 日韩精品专区在线影院重磅| 久久精品亚洲国产奇米99| 久久久综合精品| 国产精品一卡二| 精品国产91久久久久久久妲己| 欧美少妇性性性| 国产精品久久久久久久久快鸭| 欧美日韩高清影院| 91精品中文字幕一区二区三区| 不卡高清视频专区| 国产毛片精品国产一区二区三区| 日韩欧美色综合网站| 精品视频色一区| 国产精品天美传媒沈樵| 五月婷婷激情综合网| 91在线观看一区二区| 麻豆中文一区二区| 欧美人成免费网站| 色香色香欲天天天影视综合网| av在线播放成人| 天天综合日日夜夜精品| 成人一级黄色片| 99精品国产91久久久久久| 亚洲国产精品天堂| 国内精品久久久久影院薰衣草| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 久久久亚洲午夜电影| 91精品国产麻豆| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 97久久久精品综合88久久| 久久综合精品国产一区二区三区| 欧美大片日本大片免费观看| 中文字幕在线视频一区| 日韩欧美综合一区| 国产在线国偷精品免费看| 日韩综合在线视频| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 国产精品欧美久久久久一区二区| 欧美久久久久久蜜桃| 欧美午夜影院一区| 精品人伦一区二区色婷婷| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 亚洲午夜视频在线观看| 精品伊人久久久久7777人| 久久不见久久见中文字幕免费| 一区二区三区四区国产精品| 亚洲成人三级小说| 91麻豆精品国产自产在线观看一区| 欧洲一区二区三区免费视频| 亚洲电影视频在线| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 99久久精品国产麻豆演员表| 伊人色综合久久天天| 亚洲卡通动漫在线| 18成人在线视频| 国产福利电影一区二区三区| 亚洲成人av电影| 欧美激情一区二区三区在线| 欧美日韩一区成人| 国产日韩视频一区二区三区| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 日韩美女视频一区二区在线观看| 婷婷开心激情综合| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 91传媒视频在线播放| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 午夜精品久久久久久久| 日韩一区二区精品葵司在线| 国产裸体歌舞团一区二区| 伊人一区二区三区| 日本丶国产丶欧美色综合| 欧美午夜电影在线播放|