亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

采購員年度工作總結(jié)

時間:2025-01-10 12:20:05 工作總結(jié)

  【導(dǎo)語】下面是熱心會員“yktna435”分享的采購員年度工作總結(jié),供大家賞析。

采購員年度工作總結(jié)

  時光飛逝,20xx年的工作已經(jīng)圓滿結(jié)束。回顧這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的指導(dǎo)與支持下,我嚴(yán)格要求自己,圍繞廠內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)所設(shè)定的工作思路扎實推進,改進工作方法,提升部門員工的工作效率,順利完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、完成的工作

  1、完善采購制度,嚴(yán)格審核采購計劃,降低采購成本。今年,我們對部門采購人員進行了有關(guān)采購流程及制度的培訓(xùn),重點強化了采購人員對采購業(yè)務(wù)流程的管理,提升了采購業(yè)務(wù)的質(zhì)量和工作效率,降低了采購成本;對于各部門提出的采購計劃,我們進行嚴(yán)格把關(guān),沒有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示的采購計劃一律不予執(zhí)行。部門人員根據(jù)庫存和生產(chǎn)計劃制定的采購計劃也進行了嚴(yán)格審核,避免出現(xiàn)重復(fù)采購或采購量過大而導(dǎo)致庫存壓力增加以及庫存周轉(zhuǎn)率下降等問題。

  2、加強對部門人員的培訓(xùn),提升采購合同的執(zhí)行力度。在日常工作中,及時解決員工在采購合同執(zhí)行中遇到的各類問題,針對緊缺物料的延遲交付,深入供應(yīng)商現(xiàn)場考察并溝通解決。

  3、加強庫房5S管理,確保庫房物料帳卡一致。今年我們對庫房管理人員進行了倉庫管理流程和安全管理制度的培訓(xùn),重點增強庫房人員的工作流程意識和安全意識,物料嚴(yán)格按照管理制度執(zhí)行先進先出,碼放整齊,標(biāo)識明顯,提高庫房人員的工作效率,提升庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存成本。

  4、積極開發(fā)新的替代供應(yīng)商并維護現(xiàn)有供應(yīng)商,建立并保持良好關(guān)系。今年初針對有機玻璃的缺貨問題,積極尋找供應(yīng)商,我部門屢次與技術(shù)部和質(zhì)檢部合作,實地考察,最終圓滿確認(rèn)了供貨方;針對部分注塑件產(chǎn)品的合格率問題,我們多次到供應(yīng)商生產(chǎn)基地進行檢查和指導(dǎo),確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成;x月份供應(yīng)部進一步加強了對供應(yīng)商的系統(tǒng)管理,更新了合格供方名錄,并對新供應(yīng)商進行了調(diào)查分析與評價,以確保每個合格供應(yīng)商資料的完整性。根據(jù)廠內(nèi)經(jīng)營理念,與供應(yīng)商逐步建立真正意義上的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,以提高公司的成本競爭力。

  5、積極配合各部門的工作,團結(jié)同事,實現(xiàn)有效溝通,以更好地完成工作任務(wù)。在工作中,我與同事團結(jié)協(xié)作,妥善處理與領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的關(guān)系,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。嚴(yán)格按照技術(shù)質(zhì)檢部的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,及時與相關(guān)供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),為我廠提供合格的物料。

二、工作中存在的不足及改進措施

  在采購訂單的執(zhí)行上存在一定不足,部分供應(yīng)商未能嚴(yán)格遵守采購合同,某些物料的交期不足,偶爾影響生產(chǎn)部門的正常運作。明年我們將重點加強對供應(yīng)商交期的處罰力度,不斷完善采購合同的執(zhí)行情況,努力提升工作質(zhì)量;目前有部分供應(yīng)商剛開始合作,短期內(nèi)尚未形成真正的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;各部門之間的溝通未能達(dá)到理想效果,未來一年中需增強各部門員工的工作責(zé)任感,以實現(xiàn)理想的溝通效果。

采購員年度工作總結(jié)相關(guān)文章:

政教處的年度工作總結(jié)

班主任年度工作總結(jié)

單位年度考核工作總結(jié)

高校輔導(dǎo)員年度個人工作總結(jié)

村官個人年度工作總結(jié)4篇

年度出納個人工作總結(jié)3篇

會計人員年度工作總結(jié)7篇

護士年度工作總結(jié)范文通用16篇

實用的小學(xué)教師年度考核個人工作總結(jié)范文3篇

行政部門年度工作總結(jié)11篇


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        欧美成人欧美edvon| 国产成人一区在线| 亚洲色图视频免费播放| 美女www一区二区| 成人黄页在线观看| 日本一区二区三区四区在线视频| 91.com在线观看| 美女任你摸久久| 国产一区激情在线| 国产欧美一区二区三区在线老狼| 高清日韩电视剧大全免费| 欧美激情一二三区| 极品少妇一区二区| 美女www一区二区| 欧美一级免费观看| 亚洲h动漫在线| 在线一区二区观看| 精品一区二区三区免费| 国产精品18久久久久久久久久久久| 天堂va蜜桃一区二区三区漫画版| 亚洲成av人影院在线观看网| 国产精品美女久久久久久久久久久| 亚洲黄色小说网站| 91精品国产欧美一区二区成人| 丁香激情综合五月| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 欧美成人福利视频| 久久se精品一区二区| 久久欧美一区二区| 粉嫩av一区二区三区在线播放| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 日韩一区二区免费在线观看| 天堂成人免费av电影一区| 97精品电影院| 亚洲三级在线观看| 久久久电影一区二区三区| 日本成人在线网站| 日韩欧美久久一区| 久久精品亚洲国产奇米99| 国产日本欧洲亚洲| 日一区二区三区| 亚洲sss视频在线视频| 国产午夜亚洲精品不卡| 国产精品福利一区二区| 日本不卡不码高清免费观看| 欧美一级免费观看| 亚洲mv在线观看| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 国产精品综合视频| 99国产精品久| caoporm超碰国产精品| 欧美在线播放高清精品| 风流少妇一区二区| 欧美一级片在线看| 成人黄色小视频| 国产视频一区二区在线观看| 成人免费视频在线观看| 欧美午夜片在线观看| 91.成人天堂一区| 欧美日韩一区二区三区高清| 日韩欧美国产综合一区| 成人在线视频一区二区| 欧美日韩国产电影| 欧美一区二区私人影院日本| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 色av综合在线| 97久久超碰精品国产| 久久蜜桃av一区二区天堂| 精品国产三级a在线观看| 欧美亚洲高清一区二区三区不卡| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 色综合久久久久综合| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 一区二区三区**美女毛片| 亚洲日本护士毛茸茸| 久久精品国产免费看久久精品| 精品一区二区三区免费观看| 三级久久三级久久| 国产精品久久久久久亚洲伦| 欧美日韩中文字幕精品| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 日韩三区在线观看| 日韩欧美一区二区视频| 日韩电影免费在线看| 欧美一级一级性生活免费录像| 久久99精品国产麻豆婷婷洗澡| 成人手机在线视频| 国产一区二区三区观看| 欧美日韩国产影片| 国产精品主播直播| 国产无人区一区二区三区| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 欧美精品777| 久久一夜天堂av一区二区三区| 欧美一区午夜视频在线观看| 欧美大片在线观看一区| 国产高清精品久久久久| 中文字幕在线播放不卡一区| 亚洲欧美综合网| 国产在线视频一区二区| 成人永久看片免费视频天堂| 欧美tk—视频vk| 日韩制服丝袜av| 奇米综合一区二区三区精品视频| 国产黄色91视频| 亚洲激情图片小说视频| 欧美一区二区三级| 国产综合色在线视频区| 国产一区二区三区av电影| 精品免费一区二区三区| 理论电影国产精品| 欧美日韩高清一区| 综合亚洲深深色噜噜狠狠网站| 国产精品久久久久一区二区三区共| 欧美图区在线视频| 久久久精品免费免费| 欧美一区二区三区思思人| 免费成人在线影院| 日本道在线观看一区二区| 国产精选一区二区三区| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 亚洲福利一区二区| 色婷婷综合久久| 国产99久久久国产精品潘金网站| 亚洲女爱视频在线| 精品国产91乱码一区二区三区| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 日韩视频免费观看高清完整版| 久久午夜老司机| 精品久久人人做人人爽| av一二三不卡影片| 日韩精品久久久久久| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 一区二区三区中文字幕电影| 午夜精品久久一牛影视| 91精品国产入口| 日韩一区二区视频在线观看| 成人做爰69片免费看网站| 波多野结衣的一区二区三区| 亚洲欧美另类久久久精品| 欧美性色黄大片| 91丨porny丨最新| www久久久久| 国产专区综合网| 久久免费的精品国产v∧| 一本到一区二区三区| 中文字幕第一区二区| 亚洲亚洲人成综合网络| 亚洲免费色视频| 国产专区综合网| 国产精品一区在线观看乱码| 免费观看91视频大全| 中文字幕视频一区| 99久久国产综合精品麻豆| 欧美日韩中文一区| 亚洲18影院在线观看| 尤物在线观看一区| 欧美午夜免费电影| 亚洲人成小说网站色在线| 日韩女优制服丝袜电影| 亚洲国产欧美在线| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 精品国产髙清在线看国产毛片| 亚洲精品一区二区三区影院| 成人在线综合网站| 日韩欧美国产综合一区| 亚洲一区二区三区四区在线免费观看| 一级特黄大欧美久久久| 久久精品国产99国产| 欧美日韩中文国产| 夜色激情一区二区| 日本韩国精品在线| 久久成人18免费观看| 久久久一区二区三区| 91高清视频在线| 亚洲国产精品精华液2区45| 国产精品 日产精品 欧美精品| 欧美成人一区二区三区在线观看| 欧美亚男人的天堂| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了| 久久众筹精品私拍模特| 国产精品全国免费观看高清| 色网站国产精品| 久久69国产一区二区蜜臀| 亚洲精品老司机| 精品国产91洋老外米糕| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 91黄视频在线| 中文字幕在线免费不卡| 亚洲欧洲日产国码二区| xfplay精品久久| 欧美一级爆毛片| 日本不卡一二三| 日韩av不卡一区二区| 亚洲午夜免费视频| 狠狠色综合播放一区二区| 久久久午夜电影| 波多野结衣的一区二区三区|