本文是會員“yingshanyou”整理的單位年度考核工作總結(jié)，歡迎參閱。
在20xx年，我的工作表現(xiàn)相對出色，主要得益于周圍的支持與幫助。領(lǐng)導(dǎo)對我非常關(guān)心，盡量滿足我在工作上的各種需求，同事們也給予了我很大的支持。當(dāng)然，我自己對工作的嚴(yán)格要求也是不可或缺的?；仡欉@一年的工作成績，我個人感到相當(dāng)滿意，但我認(rèn)為自己仍然有進(jìn)步的空間。以下是我對自己過去一年工作的總結(jié)：
一、努力工作，保持積極態(tài)度
雖然我在單位工作的時間還不到兩年，算不上資深員工，但我對這份工作的熱愛是毋庸置疑的。領(lǐng)導(dǎo)給予我的良好待遇以及同事們的和諧相處，使我更加堅定了為單位貢獻(xiàn)的決心。
在過去的一年里，我始終堅守自己的崗位，從未擅自離崗，遲到或早退，甚至請假的次數(shù)也很少，因?yàn)槲也幌胗绊憜挝坏墓ぷ?。我深知單位對我的重視，以及我肩?fù)的工作任務(wù)，因此不愿因?yàn)閭€人原因而拖慢單位的工作進(jìn)度。
這一年，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，盡力將工作完成得盡善盡美，同時追求更高的效率與成果，力求為單位創(chuàng)造更多的價值。我堅信，單位的利益是建立在每一位員工的努力之上的。
二、潛心積累，逐漸發(fā)力
盡管在上半年的工作中我表現(xiàn)得平平無奇，但我始終在為自己的未來做準(zhǔn)備，積累工作經(jīng)驗(yàn)。作為單位的工程技術(shù)管理人員，我明白必須有所作為。雖然我意識到，憑借自己目前的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，我提出的建議可能不會被采納，因此我選擇了隱忍，在工作之余，積累其他單位技術(shù)管理人員的成功經(jīng)驗(yàn)，并向同事們請教。在年末時，我向領(lǐng)導(dǎo)遞交了一份關(guān)于工程技術(shù)部門工作安排的建議，附上了充足的證據(jù)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也得以實(shí)施。
三、不斷提升自身能力
既然我希望在這個事業(yè)單位長期發(fā)展，就必須設(shè)定目標(biāo)。我計劃在明年讓領(lǐng)導(dǎo)看到我對單位的重大貢獻(xiàn)，從而獲得晉升。但是，我的工作能力必須與職位相匹配。因此，我持續(xù)提升自己的工作能力，力求在工作中展現(xiàn)出吃苦耐勞的精神，這也是作為事業(yè)單位員工所必需的素質(zhì)。同時，我要保持一顆沉穩(wěn)的心態(tài)。如果領(lǐng)導(dǎo)連這點(diǎn)都無法做到，就無法影響手下的員工。在這一年里，我在這方面付出了努力，同事們的經(jīng)驗(yàn)對我?guī)椭艽蟆?/p>
我相信，憑借我現(xiàn)在的能力，我在明年能夠有更出色的表現(xiàn)，從而證明自己對單位的巨大貢獻(xiàn)！
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