【前言】下面是網(wǎng)友“duanshanaoyongji”分享的糧食保管工作總結，以供參考。
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我又在成長中度過了一年?；仡櫾陔]海公司度過的兩年時光，我深感榮幸能夠與各位同事共同進步，并在他們身上學到了諸多知識。這兩年來，我最大的體會是，成為一名合格的員工并不困難，但要成為一名優(yōu)秀的化驗員和網(wǎng)控員則難度頗大。
我認為，一名優(yōu)秀的化驗員和網(wǎng)控員不僅要謙虛正直，對工作要認真負責，還應在思想政治和業(yè)務能力上有深入的研究。作為年輕的化驗員和網(wǎng)控員，我還有許多東西需要學習。
一、思想修養(yǎng)
作為化驗員和網(wǎng)控員，完成工作責任的前提是具備相應的素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。在過去的一年中，我認真學習并有所發(fā)現(xiàn)。正如一句古話所說：“只要功夫深，鐵杵磨成針?！笔堑模鳛榛瀱T和網(wǎng)控員，我在工作中有時會出現(xiàn)考慮不周、不夠細致的情況。當面對意見和建議時，我逐漸學會不再感到不悅或拒絕，而是以更高的標準要求自己，努力告誡自己從不同的角度靜心思考如何做得更好。
二、素質(zhì)提升
在學習過程中，我認真聽取經(jīng)驗，仔細記錄，并在工作后的閑暇時間深入思考，故意在工作中進行一些嘗試，比如糧食收購的時間安排。
在工作中，我全力以赴地投入，認真學習。我意識到每個人都是我的老師，我還有很多東西需要學習。例如，電纜設備的維修。在閑暇時間，我會查閱一些自己在網(wǎng)上下載的資料，并和河南同創(chuàng)的維修人員交流電纜軟件程序的維修知識。我深刻體會到學習對我的幫助非常大。
三、工作內(nèi)容
1. 合理調(diào)配工作崗位，確保工作不沖突。我主要的工作還是化驗員和網(wǎng)控員。在糧食收購期間，我有效調(diào)節(jié)了這兩項工作的時間，每天早晨在大家上班之前先到中控室啟動糧情檢測系統(tǒng)主機，然后前往糧食收購現(xiàn)場與同事一起進行糧食檢化驗工作，確保兩項工作有效銜接。
2. 收購期間認真嚴謹，遵循原則。在夏季糧食收購期間，公司安排我跟隨其他同事到石橋收購點參與收購，雖然時間不長，但讓我深刻感受到以前同事所講的在糧庫工作的重要責任感。選擇糧庫工作就必須學會勤奮與堅持，并要為公司的利益著想，不能因個人私利而改變原則。在收購期間，我始終遵循優(yōu)質(zhì)服務為首要原則，與同事們圓滿完成了收購任務。
3. 認真完成領導安排的工作。8月份，公司數(shù)字化糧庫建設開始實施，我有幸成為參與建設跟蹤的成員之一，非常感謝領導的信任與支持。在建設過程中，我努力做好每一項工作，積極協(xié)調(diào)施工人員與公司相關人員，并有效向施工人員講解公司對數(shù)字化建設的要求，始終將公司利益放在首位，確保數(shù)字化建設能夠順利完成。
4. 維修糧情電纜，保證實時采集中的控室工作。雖然這不是最辛苦的崗位，卻是保管員第一時間了解倉房糧情的重要工作之一。因此，我的工作之一就是確保糧情檢測順利進行。在過去一年中，部分倉房頻繁出現(xiàn)電纜及分級損壞的情況，我必須每天早上及時發(fā)現(xiàn)電纜分機的具體故障點，盡管我是女生也沒有因此逃避工作，愿意爬上倉房，從糧食中拔出電纜。對此我從未感到辛苦，有時甚至為自己的表現(xiàn)感到佩服。當別人稱我為“女漢子”時，我也只是微笑回應，因為我清楚這是我的職責，我不能退縮。
四、不足之處
通過一年來參與的各項工作，我認識到了團隊的力量和自身的不足。以下是我發(fā)現(xiàn)的一些不足之處：
（一）溝通不足。人與人之間的交往，最重要的是誠意、相互理解以及日常的溝通，善意地表達自己的想法。關鍵在于能否用真誠打動他人，讓對方接受。我曾認為憑借親和力和真實的誠意就能與同事順暢交流，但在經(jīng)歷了一些事情后，我意識到同事的心理具有很大的不確定性，特別是在工作中出現(xiàn)分歧時，他們對自己的想法也會猶豫。這時就需要通過反復溝通達到相互理解與支持，而我在這方面做得還不夠到位，溝通方式較為直接，缺乏“引客入境”的技巧。這可能與我從事這一職業(yè)的經(jīng)歷尚淺和個人性格有關。我個人偏向直率的溝通方式，不擅長迂回表達自己的意愿和工作想法。未來我希望能加強溝通技巧的變換嘗試，適時運用合適的方法提升自己在工作中的溝通能力。
（二）工作中缺乏創(chuàng)新思維。無論是在日常生活中還是工作中，人們都需要相互協(xié)作和幫助，只有這樣才能更好地完成工作，充分發(fā)揮每個人的潛力。在過去一年中，我接觸到的同事們都很熱心，及時給予我工作上的理解和支持，幫助我順利完成各項工作。這讓我提高了對工作的謹慎態(tài)度，養(yǎng)成了凡事要問清楚、做事前想要有所借鑒的習慣。雖然這本是好事，但卻可能導致創(chuàng)新意識的缺乏。工作的積極性和主動性應建立在對工作的負責態(tài)度上，而不是僅依賴充分地完成工作，這樣會限制我主觀新思維的產(chǎn)生。按部就班地工作只是稱職員工應做到的基本要求，而永遠無法成為優(yōu)秀員工。真正的優(yōu)秀員工需要在工作方式和效率上不斷創(chuàng)新。
基于此，我需要在今后的工作中逐漸轉(zhuǎn)變，挖掘有利于工作的思路。以上列舉的不足，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進的地方。希望在今后的工作中，領導和同事們能夠幫助我共同發(fā)現(xiàn)和解決問題。
五、展望
通過過去一年的工作，我很幸運學到了不少知識，也努力取得了一些成績。但這遠遠不夠，尤其是在化驗員和網(wǎng)控員方面，我仍顯得稚嫩。未來，我將繼續(xù)多學、多思考、多嘗試，努力將工作做得更好。
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