【前言】本文是會(huì)員“huanjiguanzhanping”分享的保安經(jīng)理工作總結(jié)，以供借鑒。
陶瓷廠的保安隊(duì)現(xiàn)已擁有保安員x人，安保崗位分布于廠區(qū)的每個(gè)重要位置。今年以來，保安隊(duì)全體人員認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揚(yáng)“自強(qiáng)、開拓、嚴(yán)謹(jǐn)、非凡”的精神，立足服務(wù)，積極拓展，創(chuàng)新管理，樹立良好形象，竭盡全力為企業(yè)維護(hù)安全，助力發(fā)展，贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)與好評。一、以服務(wù)為先，建設(shè)隊(duì)伍對于廠區(qū)錯(cuò)綜復(fù)雜的治安環(huán)境，保安隊(duì)從實(shí)際情況出發(fā)，始終重視隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持在人員配備和素質(zhì)提升上做文章——首先以“精”字為核心，提升安保水準(zhǔn)。無論是在值勤、巡查、處突等工作中，團(tuán)隊(duì)都做到精心組合、精心組織、精心設(shè)防、精心處理，保證安保服務(wù)水平符合規(guī)定；其次以“嚴(yán)”字為原則，提高隊(duì)友形象。對上崗人員始終貫徹嚴(yán)格培訓(xùn)、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格監(jiān)督的原則，持續(xù)結(jié)合實(shí)際提高保安員的業(yè)務(wù)能力與水平，展示出良好的形象；最終以“責(zé)”為本，加強(qiáng)績效考評。大力推行服務(wù)責(zé)任示范區(qū)，構(gòu)建起樹立典型、加強(qiáng)監(jiān)管、發(fā)現(xiàn)隱患、推動(dòng)整頓的管理機(jī)制。通過這些措施的實(shí)施，保安隊(duì)?wèi){借優(yōu)秀的綜合素質(zhì)和優(yōu)良的工作業(yè)績，獲得了職工的認(rèn)可與贊譽(yù)，從而促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)不斷向前發(fā)展。二、從成效考慮，加強(qiáng)制度落實(shí)常言道，沒規(guī)矩，何以成方圓。為保證保安服務(wù)真正落到實(shí)處，保安隊(duì)堅(jiān)持“以制度管人、以制度建隊(duì)”的理念，緊密聯(lián)系安保工作需求，不斷完善各類規(guī)章制度，以制度開設(shè)管理標(biāo)準(zhǔn)，以制度規(guī)范行為，以制度鼓勵(lì)主動(dòng)性，以制度促進(jìn)工作任務(wù)達(dá)到。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自20xx年至今，保安隊(duì)在管理考核、清潔衛(wèi)生等方面建立了8個(gè)制度標(biāo)牌，修定制度x項(xiàng)，調(diào)節(jié)組織架構(gòu)x次，查處違紀(jì)人員xx次，不但顯著提升了團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，還有效保持著團(tuán)隊(duì)的純潔性，從而提升了保安隊(duì)的影響力和美譽(yù)度。三、從思想考慮，凝聚人心保安員來自各地，個(gè)人經(jīng)歷、性格、喜好、技能差異很大。為深入貫徹改革創(chuàng)新主題，使保安服務(wù)更出色，保安隊(duì)持續(xù)創(chuàng)新思路，始終把凝聚人心作為重點(diǎn)。針對不同人員及狀況，靈便進(jìn)行思想教育，組織“結(jié)對子”、“談心會(huì)”等活動(dòng)，既掌握隊(duì)員的思想狀況，又幫助他們解決生活、家庭和工作中的問題，讓大家真切地感受到團(tuán)隊(duì)的溫暖。四、從工作效率上樹立形象廠區(qū)進(jìn)出頻繁，分歧磨擦較多，安保任務(wù)至關(guān)重要。保安隊(duì)自派駐以來，已完成較大型活動(dòng)的安保任務(wù)十四起，派出執(zhí)勤人員三百余人數(shù)。尤其是在“20xx年廠際校運(yùn)會(huì)”和“軍民聯(lián)歡會(huì)”的安保活動(dòng)中，確保萬無一失，充分展示了廠區(qū)安保工作實(shí)力與形象，獲得各級領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的一致好評。此外，20xx年至今，保安隊(duì)還組織了8次義務(wù)勞動(dòng)；做了13件好人好事，為廠區(qū)挽回經(jīng)濟(jì)損失x余元；接到表揚(yáng)信（電）xx次；成功平復(fù)xx次矛盾。
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