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教育機構(gòu)年終總結(jié)

時間:2024-09-29 15:36:24 年終總結(jié)

  【導(dǎo)語】以下是網(wǎng)友“fujiaojiuran”分享的教育機構(gòu)年終總結(jié),供大家參閱。

教育機構(gòu)年終總結(jié)

  項目管理究竟是一門科學(xué)還是一門藝術(shù)呢?科學(xué)的定義是通過反復(fù)驗證,輸入與輸出之間有明確規(guī)律,例如種瓜得瓜;而藝術(shù)則是靈感與創(chuàng)造力的體現(xiàn)。在國外一些前輩看來,項目管理更傾向于科學(xué),有80%的規(guī)律可循;而在國內(nèi),它更像是一種藝術(shù),依賴于個人的魅力和感染力。掌握PMBOK以及一些操作方法,僅了解20%的科學(xué)部分,余下的80%則充滿了主觀解釋的空間。因此,提高個人能力尤為重要,比如出色的溝通技巧和增強個人魅力,對項目經(jīng)理而言,不論內(nèi)外部溝通都至關(guān)重要。作為一名優(yōu)秀的專業(yè)人士,如何在讓客戶順利簽字的同時,讓上級認同自身的價值,也是展現(xiàn)能力的一個途徑。

  一、學(xué)會引導(dǎo)客戶。

  在MIS軟件開發(fā)中,項目經(jīng)理能否引導(dǎo)客戶關(guān)系到整個項目的成敗。軟件公司在實施項目時,通常會有初步版本,此時項目經(jīng)理與客戶進行溝通時需要輕松應(yīng)對。如果能有效引導(dǎo)客戶,后期的開發(fā)工作量將顯著減少。作者曾在與客戶溝通時展示了一個軟件版本,并成功獲得客戶對三個主要模塊的認可,從而使得只需進行少量的工作,就提前近兩個月轉(zhuǎn)入驗收階段。這一成功的關(guān)鍵在于:一,充分了解自家軟件產(chǎn)品,巧妙引導(dǎo)客戶,二,在溝通時側(cè)重于模塊整體的業(yè)務(wù)和流程,而非技術(shù)細節(jié)。當出現(xiàn)數(shù)據(jù)保存不當?shù)膯栴}時,作者巧妙地轉(zhuǎn)移了話題,強調(diào)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入下一個流程,因此順利過關(guān)。

  二、對客戶需求的理解與開發(fā)進度的估算

  在項目推進中,程序需求變更是不可避免的,作為項目經(jīng)理,他需要承擔調(diào)整開發(fā)周期、任務(wù)與資源的責(zé)任。項目經(jīng)理必須對客戶需求有準確的認知和把握,并能夠估算開發(fā)進度。當需求變更導(dǎo)致程序調(diào)整時,項目經(jīng)理需迅速完成以下工作:

  1. 評估所需的人力和工作時間。

  2. 分析變更對整體項目周期的影響。

  3. 確定此任務(wù)的重要性與緊迫性,安排執(zhí)行時間。

  并且要將結(jié)果與客戶進行溝通并達成一致,最好以書面形式記錄。例如,對于一個新模塊的開發(fā),如果能在充分理解客戶需求的基礎(chǔ)上引導(dǎo)客戶,三個工作日后就能順利完成模塊并獲得認可。若無法有效引導(dǎo),加上需求理解不到位,開發(fā)周期可能會延長到兩個月,使得原本六個月的合同項目最終延續(xù)至一年,程序卻仍在開發(fā),這種情形在國內(nèi)不少軟件公司中均有發(fā)生。

  三、技巧性地拒絕和妥協(xié)

  在項目推進過程中,需求會不斷增多,有些是最初未考慮到的,有些是領(lǐng)導(dǎo)緊急提出的,有些則是不合理且難以實現(xiàn)的需求。需求變更通常會導(dǎo)致工作量增加和人力資源調(diào)配,處理不當可能導(dǎo)致項目驗收延遲,甚至與客戶關(guān)系緊張,因此項目經(jīng)理需要擁有技巧地拒絕和妥協(xié)的能力。要牢記:客戶是上帝,但你并非無條件的仆人。作者曾在準備將項目轉(zhuǎn)入驗收階段時,客戶要求在FORM里單獨做報表打印,而我們則是集中打印。經(jīng)過溝通,作者承諾連夜完成,結(jié)果得以順利轉(zhuǎn)入驗收期。常用的拒絕方法是指出目前的工作重點,并表示將在后續(xù)版本升級時解決該需求。

  在項目推進中,常會出現(xiàn)計劃變更,此時項目經(jīng)理需要:

  1. 根據(jù)實際情況調(diào)整計劃,并做好充分評估(通常會將困難程度估大,時間估長)。

  2. 向上級匯報變更原因及新計劃。

  3. 召開團隊會議宣布人員和時間的安排。項目的成功往往與時間管理密切相關(guān)。團隊的表現(xiàn)與項目經(jīng)理的能力密切相關(guān),如何激勵下屬全力以赴,需要出色的協(xié)調(diào)、溝通和組織能力。大家不妨銘記:我們的權(quán)責(zé)來源于誰?項目經(jīng)理和同事一樣,都是在為項目工作。因此,以上溝通與協(xié)調(diào)的策略在實際項目中非常重要。

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