下面是網(wǎng)友“mz453”整理的環(huán)衛(wèi)清掃車司機年終總結(jié)，供大家參考。
自打啟動“大走訪、大調(diào)研、大服務(wù)”活動以來，局黨委副書記、廳長鄧成、領(lǐng)導(dǎo)班子雷志紅、副局周中平各自參加了紅湘街道協(xié)同新村社區(qū)的黨的群眾路線教育實踐活動的動員會和征求意見會，帶來了對于如何有效開展這一活動的指導(dǎo)。深入走訪環(huán)節(jié)中，“大走訪”組員認真記錄了走訪的時間、地點、對象和內(nèi)容。目前，共舉行了5次交流會，開展28場政策宣講，走訪了6戶困難群眾，發(fā)放慰問金2400元，并收集整理了反映的問題與建議，建立了民情和困難群眾的賬表，編制了5期簡訊。
存在的不足：
一、環(huán)衛(wèi)作業(yè)經(jīng)費空缺嚴重
因為作業(yè)標準的全面提高及其環(huán)衛(wèi)作業(yè)范圍的明顯擴大，在市、區(qū)兩級政府未分配經(jīng)費的情形下，我局將立新大道延伸段、長豐大道、蒸水南堤等新建路面納入了環(huán)衛(wèi)日常管理，一共新增清掃面積達萬平方。1至5月份，我局環(huán)衛(wèi)作業(yè)經(jīng)費空缺已達到275萬元，運行面臨困境，促進環(huán)衛(wèi)市場化運行刻不容緩。據(jù)了解，南岳區(qū)和長沙市雨花區(qū)在次序干道清理清洗層面，社會化作業(yè)的價格已經(jīng)超過9元，我市受環(huán)境因素限定，環(huán)衛(wèi)工作面臨更大挑戰(zhàn)，要保證作業(yè)效果，務(wù)必提供必要的資金扶持。
二、環(huán)衛(wèi)團隊不穩(wěn)定，環(huán)衛(wèi)工作人員的工資和薪資福利較低
我局128名正式職工按衡人社發(fā)73號文件的要求，及其環(huán)衛(wèi)行業(yè)能夠發(fā)放的特殊津貼有關(guān)政策測算，每月工資應(yīng)提高749元，年需經(jīng)費96萬元，但由于缺乏資金保障，目前正式職工無法按照標準和有關(guān)政策獲得相應(yīng)薪水，造成在職人員脾氣暴躁，亟需解決增資難題。
三、環(huán)衛(wèi)局團隊建設(shè)存在問題
環(huán)衛(wèi)工作任務(wù)繁重且雜亂，目前我局只有5名班子成員，其中局黨委書記借調(diào)至區(qū)城管執(zhí)法辦，缺乏一名副局和一名紀委書記，班子成員超負荷工作，急需補充后備力量，健全班子組成。
四、我區(qū)環(huán)衛(wèi)停車場建設(shè)項目亟待盡快啟動
我區(qū)目前環(huán)衛(wèi)車輛52臺（其中環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛38臺，工具車14臺），目前只能停到原火車西站衡州大道高架橋下和其它地點，存在一定的安全風(fēng)險。急需盡早推動環(huán)衛(wèi)停車場建設(shè)項目，但目前該項目的征地費并未付款，建設(shè)資金仍然未落實。
下一步打算：
一、將轄區(qū)關(guān)鍵及主次干道的清理和清洗作業(yè)進行公開招標，同時推進環(huán)衛(wèi)內(nèi)部改革，將廁所清洗垃圾清理工作實行局內(nèi)部招標，搞好環(huán)衛(wèi)職工的思想工作，妥善安排環(huán)衛(wèi)機關(guān)人員，保證環(huán)衛(wèi)改革有序推進。
二、不斷完善環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)質(zhì)量考核辦法與標準。在市場化運作后，加強環(huán)衛(wèi)考評及其市容監(jiān)督的人員配置，提高數(shù)據(jù)采集和報送的職責(zé)。創(chuàng)立市容質(zhì)檢數(shù)據(jù)采集隊，承擔(dān)環(huán)衛(wèi)考評、市容監(jiān)督和數(shù)據(jù)采集報送等工作，提高業(yè)務(wù)考核效果，保證環(huán)衛(wèi)管理的可持續(xù)性和常態(tài)。
環(huán)衛(wèi)清掃車司機年終總結(jié)相關(guān)文章：