【簡介】下面是熱心會員“mcr6601”收集的優(yōu)秀員工年終總結(jié)，以供借鑒。
在20xx年，綜合辦公室在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在各科室的支持配合下，充分展現(xiàn)了辦公室做為樞紐與確保的功效，針對分配的各種工作始終保持積極心態(tài)。上級領(lǐng)導(dǎo)及各部門對辦公室的工作給予了深刻理解，確保各類實際工作按時保質(zhì)完成?，F(xiàn)就辦公室的工作總結(jié)如下：一、加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)為做好辦公室的各種工作，務(wù)必具備較高的政治理論水平和較強的問題分析處理能力。工作人員通過多種渠道學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，密切關(guān)注技術(shù)發(fā)展動態(tài)和新經(jīng)驗，積極參與公司組織的豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動，使辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)水平及工作素養(yǎng)不斷提升。塑造明顯的服務(wù)意識，以和藹、激情、耐心、細致的心態(tài)為領(lǐng)導(dǎo)及其它部門提供貼心的服務(wù)。重視工作心態(tài)及方法，與同事們保持良好關(guān)聯(lián)，各類工作獲得了各科室的支持，全面落實。二、明確職責(zé)，落實工作1. 承擔(dān)大會、文書和招待工作辦公室的工作復(fù)雜，主要包含文書處理、會議組織和事務(wù)辦理。對于文書工作，克服人少文多的艱難，及時完成了各項任務(wù)；截至x月，辦公室共收發(fā)電子公文xx多件，紙質(zhì)材料各種報告x多件，產(chǎn)品檔案×份，技術(shù)工藝文件×份。2. 加強文件的收發(fā)及歸檔管理對各類文檔進行及時的收發(fā)、登記和歸檔，確保信息的上下傳送；對企業(yè)在業(yè)務(wù)工作中形成的、具備查考價值的技術(shù)工藝文件及文書材料進行梳理和分類歸檔；切實履行保密職責(zé)，保管好我國秘密文件。3. 妥當(dāng)管理機關(guān)后勤事務(wù)。承擔(dān)財務(wù)會計，保障公司正常運行；做好車輛配制、使用與管理；確保安全穩(wěn)定和值勤工作，全年未發(fā)生重大安全責(zé)任事故。三、加強協(xié)調(diào)，確保溝通辦公室人員與各部門保持密切溝通，積極協(xié)作和相互支持，確保公司整體工作順利開展。督促和協(xié)調(diào)上級指示在各科室的實施情況；及時傳達領(lǐng)導(dǎo)指示并反饋信息，確保政令順暢。過去一年，辦公室與各科室之間保持良好關(guān)聯(lián)，單位之間的交流十分流暢。四、落實員工培訓(xùn)工作在20xx年，為更好地貫徹與實施新的GB150等法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，綜合辦公室共組織員工內(nèi)部培訓(xùn)2次，并結(jié)合內(nèi)審、外審中發(fā)現(xiàn)的問題，展開了3次對于員工及相關(guān)責(zé)任人的內(nèi)部培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)了有關(guān)法規(guī)、規(guī)范、品質(zhì)保證指南及管理方案，培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)積極，探討氛圍濃厚，測試成績優(yōu)秀。根據(jù)5次內(nèi)部培訓(xùn)，企業(yè)質(zhì)量管理制度獲得了進一步提升。今年外部培訓(xùn)展開了4次，其中無損檢測換領(lǐng)和取得證書各一次，防輻射學(xué)習(xí)取得證書2次，確保企業(yè)人員配置符合A2級壓力容器制造許可的規(guī)定。在兩次外審檢查中未發(fā)現(xiàn)任何資源條件難題。20xx年接近尾聲，新的一年即將來臨，綜合辦公室將進一步加強與其他部門的溝通與協(xié)作，做好服務(wù)保障工作，力爭在員工培訓(xùn)、文檔收發(fā)及歸檔等方面取得優(yōu)異成績。
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