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礦長述職報告

時間:2024-08-19 11:40:10 述職報告

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礦長述職報告

  我是小泉煤礦副礦長xxx,自20xx年元月份以來一直在小泉煤礦工作,承擔(dān)有關(guān)工作。接下來,我將向兩位領(lǐng)導(dǎo)匯報自20xx年至今,特別是20xx年個人工作情況。

一、維持清醒頭腦、提升自我認(rèn)知。

  增強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力提高政治素質(zhì)和工作能力。清楚了解局勢,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),積極求實創(chuàng)新,主動承擔(dān)責(zé)任。珍惜企業(yè)集團(tuán)當(dāng)前的有利發(fā)展契機(jī),抱著良知與愛情開展工作,確保思想和行動與公司的決策保持一致。認(rèn)可企業(yè)“關(guān)懷生命,嚴(yán)守規(guī)程”的理念,以求實創(chuàng)新和實干奉獻(xiàn)的心態(tài)明確思路,改正誤差、改進(jìn)工作方法。堅決貫徹“預(yù)防為主、環(huán)境整治”的原則,落實從零開始、向零奮斗的理念,嚴(yán)苛遵守規(guī)章制度,強(qiáng)化管理,重視現(xiàn)場管理,以推動礦井的良性發(fā)展。提升對生命的重視,關(guān)懷礦工,把它安全置于首位,從思想上給予密切關(guān)注,并在工作上加強(qiáng)隱患整改。

二、專注核心工作、確保安全。

  維持工作原則,確保每位員工的生命不受威脅,以此無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任以及自身良知。思想是促進(jìn)行動的基石,明確待解決的問題,才能有效轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。關(guān)心工作的關(guān)鍵,定位高標(biāo)準(zhǔn)、重責(zé)任,將職工看作哥們,真正把礦山視若佳園,努力做好本職工作。揣著共同理想與奮斗目標(biāo),齊心合力,才能確保礦井一切順利。

三、加強(qiáng)檢查與整改力度。

  及時組織相關(guān)職能部門,依據(jù)“三大規(guī)程”對井下全部作業(yè)場所開展巡視檢查。每月開展重大隱患排查,每周進(jìn)行常規(guī)大檢查,并依據(jù)五定原則落實整改。積極配合上級及監(jiān)督機(jī)構(gòu),對于查出的難題務(wù)必深度究竟、橫向到邊,迅速組織整頓。

四、設(shè)置管理目標(biāo),明確責(zé)任。

  根據(jù)企業(yè)下發(fā)的管理目標(biāo),每年年初制訂全年生產(chǎn)分配。用心完善相關(guān)管理方案,融合礦井具體情況,再次編制災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案及年度災(zāi)害預(yù)防處理計劃。有效提升各崗位職工的職業(yè)技能,用心實行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,確保細(xì)化到隊組職工。完善崗位責(zé)任制,根據(jù)“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,深入現(xiàn)場指導(dǎo),按規(guī)定開展隱患管理。確保落實崗位職責(zé)生產(chǎn)責(zé)任,加強(qiáng)各專業(yè)的檢查和考評,獎罰分明。

五、加強(qiáng)文化建設(shè)。

  堅持將文化建設(shè)作為推動生產(chǎn)工作的主要措施之一,制定了16個理念板牌,依靠文化建設(shè)激發(fā)廣大干部職工的工作積極性,構(gòu)建學(xué)技術(shù)、提升能力的良好氛圍。

六、強(qiáng)化培訓(xùn),提升觀念。

  考慮到我礦職工的業(yè)務(wù)能力和文化知識相對薄弱,長期進(jìn)行培訓(xùn)教育顯得尤為重要。數(shù)次組織培訓(xùn),定期維護(hù)班前會的培訓(xùn)情況。培訓(xùn)工作任重道遠(yuǎn),只有總體提升職工素養(yǎng),才能有效預(yù)防安全事故。深入推進(jìn)培訓(xùn)工作,提高職工思想上的自律,爭取實現(xiàn)無“三違”狀況,確保礦井的全年目標(biāo)達(dá)成。

七、存在的問題與未來努力方向。

  一是、自身的理論學(xué)習(xí)還需進(jìn)一步加強(qiáng);

  二是、面對困難時客觀因素分析較多,能動性不足,今后將努力克服;

  三是、對于職工文化水平不高、流動性大,管理需進(jìn)一步強(qiáng)化,意識教育和技術(shù)培訓(xùn)要更優(yōu)化;

  四是、為提升安監(jiān)人員的業(yè)務(wù)能力,將采取多種措施,加大培訓(xùn)力度,提升安監(jiān)團(tuán)隊的素質(zhì),確保生產(chǎn)安全;

  五是、因為多方面因素,今年初小泉礦人心渙散,職工流失嚴(yán)重,生產(chǎn)任務(wù)落實不力,工作壓力加大。希望集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)能盡快派工作組來小泉礦調(diào)查,改進(jìn)當(dāng)前不利局面,為下半年的生產(chǎn)任務(wù)創(chuàng)造良好條件。

  今后,我將繼續(xù)用心履行工作職責(zé),與其它班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、一同創(chuàng)新,認(rèn)真完成企業(yè)集團(tuán)的各項任務(wù)目標(biāo)。將嚴(yán)格塑造踏實的工作態(tài)度,原則與風(fēng)格并舉,為礦井貢獻(xiàn)自己的力量。

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