下面是會員“tply0443”收集的大學生部門的述職報告，供大家賞析。
站在年底，回顧過去的一個學期，工作的點滴常常浮現(xiàn)在眼前，往日的場景在不經意之間充實了我的回憶。好像我剛入院校的場景依然記憶猶新，最初進到單位的喜悅仍然縈繞心頭。
在部長的領導下，我們部門開展了一系列活動，增進了成員之間的溝通與愛情。在這個學期里，我們的組織氛圍和睦，仿佛像一個大家庭。在工作上，我也收獲了很多之前沒接觸過的知識。
我的工作匯報和體會主要有以下幾點：
一、細節(jié)突顯認真
組織部是一個嚴謹的團隊，從那一份看似簡單的通知中的很多規(guī)定便足以體現(xiàn)出其精確性。在平時的工作中，我深刻體會到細致的重要性，即便是我們的小錯誤也能得到全面的糾正。
細節(jié)決定成敗，出錯常因小失之。假如一件小事落入自己手上，就應當認真對待，追求完美，力求每個細節(jié)都做到位。每一件看似微不足道的事情，你都要全心投入去干。不要因為事小而忽略，在這個環(huán)節(jié)中，我懂得了用心與細致，感悟到精益求精在日常工作中的重要性。組織部的工作無小事，每一件事情都不能松懈，這也讓我以前浮躁的性格獲得了很大改善。
二、態(tài)度決定一切
記得一位哲人曾說過：態(tài)度決定一切。在親身工作中我體會到了這句話的深意。一件事情交到自己手中，代表著部長對我的信任，因此，我必須認真對待并承擔起責任。過去，我總覺得差不多就行，何苦那么嚴謹。如今我懂得了，這并不是過于苛求，而是對工作基本要求。假如每個人看待每件事都是馬虎看待，最終的效果必定受到影響。同時，你對工作的態(tài)度也反映出你能從中獲取多少經驗和知識。
在學習新知識的同時，我也深刻意識到自身的不足。對這部分事務，我仍需獲得部長的指導，很多事情我的確經驗不足。并且需要學習的東西還有一些，我該更為謙遜。
這個學期，我認為部長的帶領十分出色。如果非要苛刻的話，估計就是單位的團體活動略顯不足，不過我相信下次會有所改善。
最終，感謝我們的部長，感謝他們的悉心指導和培養(yǎng)，正是在他們身上我學到了很多為人處事的道理，這些知識是書本上學不到的。在新的一年里，我會努力工作，爭取更大的進步，希望組織部在新的一年里煥發(fā)新的面貌，越來越好。
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