亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

師德規(guī)范個(gè)人述職報(bào)告

時(shí)間:2024-11-08 09:16:49 述職報(bào)告

  【導(dǎo)語】以下是熱心網(wǎng)友“weigang”收集的師德規(guī)范個(gè)人述職報(bào)告,供大家閱讀。

師德規(guī)范個(gè)人述職報(bào)告

  為落實(shí)縣教育局電視電話會(huì)議的精神,我校領(lǐng)導(dǎo)成員快速召開了大會(huì),學(xué)習(xí)有關(guān)文件,并大力開展師德師風(fēng)及教師經(jīng)商狀況的自查工作。同時(shí),舉辦了一系列學(xué)習(xí)與宣傳教育活動(dòng),取得了良好的效果?,F(xiàn)就自查狀況報(bào)告如下:

  一、迅速部署整頓。我校及時(shí)召開校領(lǐng)導(dǎo)成員大會(huì),追憶上級有關(guān)師德師風(fēng)活動(dòng)相關(guān)文件精神,研究并部署師德師風(fēng)自查工作。為保證自查活動(dòng)扎實(shí)有效,成立了以校長為組長,支部書記、副校、教務(wù)主任及部分班主任為成員的自查小組。

  二、加強(qiáng)鼓勵(lì)學(xué)習(xí)。在電視電話會(huì)議結(jié)束后,院校立即召開教師大會(huì),依據(jù)我校具體工作情況進(jìn)行全面要求及布局,提升了全體教職工的法制觀念,激勵(lì)教師利用課余時(shí)間增強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化對本職工作的法律法規(guī)的學(xué)習(xí),提高責(zé)任感和使命感。

  三、強(qiáng)化宣傳。為了構(gòu)建良好的師德師風(fēng)建設(shè)輿論氛圍,計(jì)劃在三月份校園基礎(chǔ)設(shè)施改造完成后,設(shè)立師德師風(fēng)建設(shè)欄目和展板,以便及時(shí)宣傳和報(bào)道師德師風(fēng)建設(shè)的工作情況。

  四、搭建交流平臺。為促進(jìn)交流,院校師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組不定期分享其他學(xué)校和媒體上報(bào)道的榜樣師德師風(fēng)事跡、學(xué)習(xí)材料、活動(dòng)方案、信息及出色做法,便捷教師相互借鑒。

  五、對照分析、查找問題。此外,各村小學(xué)需認(rèn)真組織大會(huì),規(guī)定教師結(jié)合自身實(shí)際和工作情況,開展深刻的自我反省,搜索師德師風(fēng)方面存在的問題,找到差別,取長補(bǔ)短,為提升教師的個(gè)人素養(yǎng)和涵養(yǎng)充分準(zhǔn)備。

  我校師德師風(fēng)建設(shè)一直著眼于提高眾多教職工在立德樹人、服務(wù)育人及管理育方面的主動(dòng)性。我們堅(jiān)持以正面教育為主,認(rèn)同和依靠人民,塑造正面典型,不斷加強(qiáng)普遍教職工的主動(dòng)性,激勵(lì)他們創(chuàng)先爭優(yōu),并認(rèn)真開展批評與自我批評,果斷治理不良風(fēng)氣。

  六、存在的問題和不足。根據(jù)對過去師德師風(fēng)建設(shè)的分析,我們認(rèn)為師德建設(shè)是一個(gè)永恒的主題,需要持續(xù)發(fā)展。九甲鎮(zhèn)小學(xué)的教師師德師風(fēng)主流是陽光向上的,大部分教師都能安心于講臺,忠誠于教育,令人欽佩。然而,人非圣賢,回首過去,仍存在以下難題:

  1、某些教師對師德建設(shè)的認(rèn)識不明確,重視度不足,覺得本身的業(yè)務(wù)能力出色就能稱之為合格的人民教師。

  2、某些年青教師欠缺職業(yè)榮譽(yù)感,沒有塑造終生任教的思想,少數(shù)年青教師無法安心在講臺上。

  3、某些教師欠缺主動(dòng)學(xué)習(xí)的興趣,不求進(jìn)步,不喜歡動(dòng)腦子,常規(guī)工作未能很好完成。

  4、部分教師形象欠佳,衣著不齊,教態(tài)不合規(guī),未能呈現(xiàn)教師應(yīng)有的高大形象。

  5、部分教師對學(xué)生欠缺關(guān)注,教育理念簡單直接,語言不文明,未能耐心指導(dǎo)學(xué)生糾正錯(cuò)誤。

  6、某些教師工作作風(fēng)不佳,做事不講原則,服務(wù)意識不足,工作質(zhì)量不高。

  7、部分教師欠缺團(tuán)隊(duì)合作意識,對上級和學(xué)校政策的理解與配合不足。

  8、某些教師在上班期間參加家屬運(yùn)營的商店銷售。

  9、部分教師未能掌握工作與娛樂的界限,影響了休息時(shí)間,從而影響了次日的學(xué)習(xí)效果。

  10、某些教師在課堂上發(fā)生喝酒難題,對學(xué)生和社會(huì)造成了不良影響。

  以上問題不但損害了教師在學(xué)生、家長和社會(huì)中的形象,也對教育教學(xué)的實(shí)施形成了消沉功效。因此,加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè),提升教師團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)愈顯關(guān)鍵。師德師風(fēng)的優(yōu)劣直接關(guān)系到學(xué)校的校風(fēng)和校風(fēng),教師不但要認(rèn)真講課,還需在人格上做出表率。教師具有高尚的情操,方可以德治教、以德育人,引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。

  七、針對上述難題,特提出整頓與改進(jìn)的意見如下:

  1、完善相關(guān)制度,逐漸建立長效機(jī)制以推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)。

  2、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,積極參與學(xué)校及上級教育部門組織的學(xué)習(xí)活動(dòng),把精力投入到業(yè)務(wù)研究中,勤奮努力,力求精雕細(xì)琢。

  3、加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),虛心向別人求教,探尋教育理論,改進(jìn)教學(xué)方法。

師德規(guī)范個(gè)人述職報(bào)告相關(guān)文章:

企業(yè)員工個(gè)人年終述職報(bào)告

醫(yī)院科主任個(gè)人述職報(bào)告

個(gè)人主管述職報(bào)告

護(hù)士護(hù)理個(gè)人述職報(bào)告

醫(yī)生考核的個(gè)人述職報(bào)告

年度教師個(gè)人述職報(bào)告

小學(xué)主任個(gè)人述職報(bào)告

體育教師個(gè)人年終述職報(bào)告

婦聯(lián)主任的個(gè)人述職報(bào)告

總務(wù)主任個(gè)人述職報(bào)告


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲主播在线观看| 国产xxx精品视频大全| 精品福利二区三区| 伊人婷婷欧美激情| 国产在线播放一区二区三区| 亚洲欧美怡红院| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 成人激情免费视频| 成人福利视频网站| 美女在线视频一区| 欧美国产一区二区在线观看| 亚洲大尺度视频在线观看| 蜜臀精品一区二区三区在线观看| 夜夜嗨av一区二区三区中文字幕| 成人小视频在线| 久久午夜电影网| 欧美三区在线视频| 日韩免费福利电影在线观看| 高清不卡一区二区| 51精品秘密在线观看| 一区二区三国产精华液| 欧美日韩第一区日日骚| 亚洲精品一区二区三区99| 日韩欧美色综合网站| 欧美日韩亚洲丝袜制服| 91精品福利在线| |精品福利一区二区三区| 国产精品18久久久久久久网站| 依依成人精品视频| 亚洲高清免费在线| 韩国欧美国产一区| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 亚洲免费视频中文字幕| 91精品国产欧美一区二区| 成人在线综合网站| 国产精品第一页第二页第三页| 亚洲美女屁股眼交3| 麻豆免费精品视频| 又紧又大又爽精品一区二区| 一区二区三区四区激情| 国产欧美日韩不卡| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 国产超碰在线一区| 99久久久久久99| 久久电影国产免费久久电影| 欧美一级片在线| 911精品产国品一二三产区| eeuss鲁片一区二区三区在线观看| 一区二区激情视频| 国产无一区二区| 国产福利91精品一区| 日韩一区二区三区免费观看| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 国产色综合一区| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| www.欧美色图| 午夜在线电影亚洲一区| www.一区二区| 麻豆91在线播放| 精品国产制服丝袜高跟| 福利电影一区二区| 色婷婷av一区二区三区gif| 欧美优质美女网站| 51精品视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产中文在线| 狠狠久久亚洲欧美| 欧美中文字幕一区二区三区| 国产一区激情在线| 久久久国产精华| 精品亚洲成av人在线观看| 欧美一级免费大片| 欧美激情自拍偷拍| 亚洲综合无码一区二区| 高清不卡一二三区| 中文字幕亚洲不卡| 国产精品久久久久久久久图文区| 国产精品天干天干在观线| 国产人伦精品一区二区| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 亚洲日本免费电影| 免费美女久久99| 亚洲国产精品成人久久综合一区| 欧美激情在线观看视频免费| 欧美偷拍一区二区| 在线电影欧美成精品| 亚洲成a人在线观看| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 色香色香欲天天天影视综合网| 精品国免费一区二区三区| 成人教育av在线| 亚洲精品成人天堂一二三| 日本国产一区二区| 一本色道亚洲精品aⅴ| 亚洲视频一二区| 91久色porny| 亚洲国产日韩av| 青青草原综合久久大伊人精品| 99久久免费国产| 亚洲日本va午夜在线影院| 久久久av毛片精品| 97精品久久久久中文字幕| 91精品国产日韩91久久久久久| 2023国产精品视频| 国产成人亚洲综合a∨婷婷图片| 欧美成人综合网站| 一卡二卡欧美日韩| 国产综合久久久久久鬼色| 日韩国产一区二| 色先锋资源久久综合| 国产精品福利影院| 成人精品视频一区二区三区| aaa欧美色吧激情视频| 午夜视频一区二区| 国产亚洲精品久| 精品国产sm最大网站| 一本色道久久综合亚洲aⅴ蜜桃| 欧美一区二区视频网站| 欧美日韩国产电影| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 久久不见久久见中文字幕免费| 久久久美女毛片| 久久综合国产精品| 国产精品久久久久久久久图文区| 国产精品―色哟哟| 日韩精品一级二级| 久久99精品久久久久| 国产亚洲精品bt天堂精选| 亚洲国产精品精华液2区45| 91精品国产综合久久久久久久| 国产农村妇女精品| 欧美三级中文字幕在线观看| 亚洲情趣在线观看| 欧美怡红院视频| 国内一区二区视频| 久久国产精品露脸对白| 一区二区三区日韩欧美精品| 91麻豆精品在线观看| 国产精品大尺度| 久久97超碰国产精品超碰| 精品国产乱码久久久久久图片| 一区二区三区四区av| 欧美日韩不卡在线| 亚洲成人一区二区在线观看| 成人精品视频一区二区三区尤物| 色综合久久中文字幕| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 久久丝袜美腿综合| 日韩av不卡在线观看| 国产成人aaaa| 久久日韩精品一区二区五区| 懂色中文一区二区在线播放| 色香蕉久久蜜桃| 一个色在线综合| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 国产精品乱码妇女bbbb| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 亚洲三级在线免费观看| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 91浏览器入口在线观看| 日韩一级视频免费观看在线| 欧美高清一级片在线| 欧美一区二区精品在线| 精品国产区一区| 在线免费av一区| 日韩精品一区二区三区swag| 欧美系列在线观看| 国产不卡视频一区二区三区| 欧美日本精品一区二区三区| 久久国产人妖系列| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 国产精品另类一区| 国产精品天天摸av网| 久久久久久久免费视频了| 欧美日韩国产a| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 国产剧情一区二区三区| 欧美激情在线看| 成人精品一区二区三区四区| 免费久久精品视频| 亚洲大型综合色站| 久久精品免费在线观看| 一区二区三区四区在线播放| 99r精品视频| 欧美一区永久视频免费观看| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 午夜精品爽啪视频| 久久久五月婷婷| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 亚洲午夜电影在线| 精品久久国产97色综合| 精品一区二区三区久久| 久久午夜老司机| 日韩av不卡在线观看| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 欧美一卡二卡三卡四卡| 欧美一级日韩不卡播放免费| 日本高清不卡aⅴ免费网站| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 国产精品一线二线三线|