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教師年度個人的述職報告

時間:2024-11-08 09:50:07 述職報告

  【前言】下面是熱心會員“chunzhui”整理的教師年度個人的述職報告,以供參閱。

教師年度個人的述職報告

“泰然自若,閑看庭前花開花落;去留無意,漫觀天外云卷云舒?!苯裉鞂⑦@句名言作為我的述職報告開頭,非為了顯擺文采,由于我并沒有這種能力;而是想告誡自己,要以一種平靜而真誠的態(tài)度來面對大家,客觀、真切地報告過去一年我的工作情況。這幾天我一直在回憶,繁忙的時光一晃而過,接下來我將向各位領(lǐng)導與老師報告我這一年的進展情況:

一、思想方面

  我熱愛共產(chǎn)黨,忠誠于黨的教育事業(yè),在思想上我奮發(fā)向上,盡職盡責,言傳身教,遵循學校的規(guī)章制度,積極參與學校的各種政治學習,并認真記錄、及時溝通,努力提升自己的思想境界,持續(xù)自我完善。我不斷學習新課改的教育教學理論和新的課堂理念,使自己在教育實踐中獲得了豐碩的成果。盡管我不善于表達,但我踏實肯干,了解到我的老師們廣泛給了我“確實”兩個字的點評。我相信,不管行動多愚鈍,都不能與華麗的語言一概而論,只有踏踏實實才能收獲真正的成效。我的真誠獲得了老師們的信任與照顧,我和大家友好相處,團結(jié)協(xié)作,做到大事講原則,小事講風格,服從安排,以大局為重,將學校利益擺在首位,不計較個人得失,妥善處置個人得失與整體利益之間的關(guān)系,多講有利于學校發(fā)展的話,盡心盡力地做好自己的本職工作。

二、教育教學工作

  這一學年,我接手了一個一年級的班級。人們常說低年級的學生較容易管理且乖巧,最初我也是這么認為的。但真正走上崗位后,我才意識到其中的復雜性。以下是幾個故事。

  故事一:

  開學之初,我發(fā)現(xiàn)班里有一個男孩與其他同學截然不同。他性格內(nèi)向、易怒且情緒化,習慣抓住我的手,耳邊低語。他無法和同學正常溝通,兩三句后便動手打人。從他那邊說幾句,它會大發(fā)脾氣,也不愿做作業(yè)。在午睡補作業(yè)時,他居然揪自己的頭發(fā),趴在桌上低聲喘氣。問他原因,他說不想寫,生氣得沒法自控。這樣的表現(xiàn)讓我警惕,馬上與家長溝通。家長低聲懇求:“教師,請給他一點適應(yīng)的時間。這孩子從小如此,自打三歲入園后就好多了,再過一段時間會適應(yīng)的。教師,請您多管它,以后我們保持溝通?!蔽宜伎剂艘幌?,決定再給他一些時間。但沒過多久,他又出了事。

  那天,我與幾位老師在操場聊著天,這時他面帶笑容沖過來,原以為他要訴苦或別的,大家沒有在乎。然而他卻忽然以極快的速度把手放到其中一位老師的胸前,然后快速逃開。大家瞬間被嚇了一跳,這位教師驚呼說話,我的臉也嚇的泛白。到底是怎么回事?我趕忙聯(lián)絡(luò)學校和家長。學校提議家長給孩子轉(zhuǎn)學,但他們回絕,只能規(guī)定醫(yī)院開證明,證實小孩狀況正常。經(jīng)過醫(yī)院的診斷,我們確定他是正常,我只能想盡辦法與他連接。在我與家長的共同努力下,他再沒有做出相似的行為。同時,我有意識地讓其他同學接近他,與他交友,他的脾氣優(yōu)化了很多,不再頻繁與同學打架,有時甚至會主動幫助他人。最后,期終時他的成績也很優(yōu)秀。

  故事二:

  開學半個月后,班里轉(zhuǎn)來一個個子較高的男生,但我總覺得他有些古怪。大家交流時,我發(fā)現(xiàn)他不但怪異,簡直難以溝通。我對他形成了不好的預感,這讓我感到消沉。第二天,正逢體檢。在視力檢查時,預感獲得了證實。他站在團隊的最終,應(yīng)對20個人后,他依然不知道該站在哪里,甚至不知道怎樣用小勺擋住雙眼。他急得快哭了,現(xiàn)場所有的檢查員和三位主任用同情的目光盯著我,我也想哭。

  幾天后,他媽媽帶著醫(yī)院的診斷書來到學校,確定了一切。我并沒有因為他的智力缺陷而放棄他。在學習上,我給予他更多關(guān)注,經(jīng)常給他反復講解,甚至高達十幾遍。為了他,我還特別訓練了2個助手,在我沒空時給我教他。從我的幫助下,他的成績沒有落下。在生活中,我則重視培養(yǎng)他的自控能力。他的東西經(jīng)常扔得到處都是,學習用具屢次遺失。我不得不一遍又一遍地告訴他:用過的物件請放回背包,閑置的東西請不要拿出來等等這種生活常識。前一段時間,他甚至意外拉了褲子,在幫他做了簡單處理后,我立刻給他家長打電話詢問,可他卻不知道電話號碼,讓我很無奈。忽然想起他還有個姐姐在東站小學,我趕忙聯(lián)絡(luò)朋友,從那里獲得了號碼,但因電話信號不好,始終打不通。最終,只好尋找其他同學家長的支持“借”一條褲子。問題解決后,我也養(yǎng)成了一個新習慣——每節(jié)下課前都告訴他“先去上廁所”。

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