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財(cái)務(wù)公司述職報(bào)告

時(shí)間:2024-09-08 22:40:05 述職報(bào)告

  【導(dǎo)語】以下是會員“hlyk80292”分享的財(cái)務(wù)公司述職報(bào)告,以供參閱。

財(cái)務(wù)公司述職報(bào)告

  尊敬的諸位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  時(shí)間匆匆,一年不知不覺又過去了。春華秋實(shí),萬物豐盈,迎來了新的收獲季節(jié)。根據(jù)公司的分配,我作為財(cái)務(wù)部的一員,向各位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告我在這段時(shí)間內(nèi)的觀念學(xué)習(xí)和工作狀況。自打三年前離開校園踏入工作崗位至今,我經(jīng)歷了很大的變化。從一個(gè)對塵事一無所知的學(xué)生,成長為一名積極奉獻(xiàn)的參與者,從對社會依靠轉(zhuǎn)變成實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。我在觀念學(xué)習(xí)上不斷發(fā)展,工作能力也不斷提升,這一切都源于領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷企業(yè)的培養(yǎng)。從初到碼頭的生疏,到今天對國內(nèi)外港口行業(yè)的深刻理解,甚至形成了濃厚的情緒,做為青港人我倍感自豪,可以為家鄉(xiāng)貢獻(xiàn)自己的力量。我這位年輕人在艱苦的探索中,碰巧走入了港口、青島港和這個(gè)團(tuán)隊(duì),獲得了領(lǐng)導(dǎo)無私的關(guān)懷與適用,為我們的成長和前行提供了平臺。時(shí)代的發(fā)展取決于每一個(gè)人奉獻(xiàn)和獲得,只有奉獻(xiàn)超過獲得,社會才能進(jìn)步。正如我們青港的精神,我們應(yīng)該毫不畏懼地成為一名有貢獻(xiàn)的勞動(dòng)者。

  今年以來,在常主席和總裁的頑強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我們深信“學(xué)習(xí)就是力量”,不斷刷新我們的盛會。在面對災(zāi)難時(shí),團(tuán)隊(duì)士氣高漲,大家奮力拼搏,工作有序推進(jìn),效益不斷提升,員工不斷獲益。正是較好的局勢確保了我們崗位,因此我們更要繼續(xù)努力,提高思想境界,提高業(yè)務(wù)能力,為公司的發(fā)展跟自己幸福的生活盡力作為對領(lǐng)導(dǎo)信任與支持的收益。我總結(jié)如下:

  一、回首過去,找到不足,磨練觀念,凈化靈魂

  總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn),有利于更好地開展工作?;仡欁约涸谶@一年中在思想認(rèn)識上有所提升,這和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和厚愛密切相關(guān)。正是在企業(yè)和諧的氛圍中,我才能找到成長的空間和呈現(xiàn)才華的舞臺。然而,我也認(rèn)識到自己與領(lǐng)導(dǎo)的期望、同事間還有一定的差距。

(一)思想意識

  1. 思想覺悟尚需提升。對于當(dāng)前港口發(fā)展形勢的思想意識還不夠深入,欠缺與時(shí)俱進(jìn)的工作熱情,無法領(lǐng)悟和發(fā)揚(yáng)青島港“三個(gè)一代人”的精神,對企業(yè)文化學(xué)習(xí)也還不夠深入。

  2. 工作上進(jìn)心不足,工作規(guī)范不高,對自己的要求不足嚴(yán)苛。忙碌時(shí)常有應(yīng)對心理,對難度工作有所畏懼,而非積極尋求解決方案,自我要求局限在局限于不出錯(cuò),而缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的觀念。

(二)學(xué)習(xí)創(chuàng)新

  1. 學(xué)習(xí)心態(tài)還有不足。理論與實(shí)踐融合不足密切,知識更新遲緩,造成業(yè)務(wù)能力提升遲緩,與領(lǐng)導(dǎo)要求和具體工作要求存在差距。

  2. 對業(yè)務(wù)知識的理解有待提升。會計(jì)做為公司的核心,務(wù)必全面了解公司的運(yùn)營,不能只停留在理論層面。

  3. 缺乏創(chuàng)新意識。習(xí)慣以往的經(jīng)驗(yàn)處理問題,面對挑戰(zhàn)時(shí),缺乏多樣化解決方案,無法開展創(chuàng)新思維。

(三)工作實(shí)踐

  1. 工作心態(tài)需改善,存有浮躁?duì)顩r,無法腳踏實(shí)地,工作不足扎實(shí),可能讓領(lǐng)導(dǎo)感到擔(dān)憂。

  2. 對領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)示的理解和落實(shí)不夠到位,自己的能力無法徹底表現(xiàn)在工作之中。

  3. 業(yè)務(wù)知識不足高超,應(yīng)對忙碌狀態(tài)容易手足無措,處理突發(fā)問題的能力較差,需要持續(xù)學(xué)習(xí),提升綜合素養(yǎng)。

  4. 遵守規(guī)章制度不足嚴(yán)苛,落實(shí)不夠細(xì)膩,偶爾存在僥幸心理。

  5. 存有得過且過的心態(tài),滿足當(dāng)前狀況,放松自我規(guī)定,躲避團(tuán)體活動(dòng)。

  二、憧憬未來,制定措施,英勇進(jìn)步,改革創(chuàng)新

  在未來的工作中,我將繼續(xù)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛和同事們的幫助下,不懈努力,認(rèn)真履行職責(zé),克服不足,增強(qiáng)信心,堅(jiān)持努力,爭取更大的進(jìn)步,讓自己成為一名優(yōu)秀的職工。

(一)明確局勢,明確責(zé)任

  1. 珍惜崗位,每個(gè)崗位的獲得得來不易,崗位是我們的工作,務(wù)必倍加珍惜。合資企業(yè)發(fā)展迅速,大家需要重視本身崗位的責(zé)任,敢于進(jìn)步。

  2. 學(xué)習(xí)觀念精神,在思想的學(xué)習(xí)和溝通中,結(jié)合青島港的文化,使自己的思想和企業(yè)的觀念完成共鳴,積極思考。

(二)學(xué)習(xí)研究,改革創(chuàng)新

  1. 深入學(xué)習(xí)公司文化,感受其深刻內(nèi)涵,并將之引導(dǎo)至工作與生活中,保持對行業(yè)資訊的關(guān)注,拓展視野。

  2. 會計(jì)工作需重視計(jì)算與監(jiān)督,保證經(jīng)濟(jì)行為最佳,需加強(qiáng)對行業(yè)知識的探索,加強(qiáng)理論和實(shí)際的融合,繼續(xù)探索港口成本控制與資本運(yùn)營的探索。

(三)提升能力,服務(wù)工作

  1. 責(zé)任感是做好工作的前提,需認(rèn)真動(dòng)腦,將會計(jì)工作執(zhí)行到位,竭盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

  2. 嚴(yán)格遵守管理制度,不斷提升專業(yè)能力及外語能力,以支持工作提升。

  3. 深入一線學(xué)習(xí),加強(qiáng)會計(jì)理論及管理能力的培養(yǎng),積極求教,勤思考,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)示。

  4. 積極溝通,保證各個(gè)部門合作成功,提升對外交往的品質(zhì)。

  5. 維持干凈整潔,盡力做好后勤適用,積極參與各類活動(dòng)。

  以上是我報(bào)告,懇求諸位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。謝謝大家的時(shí)間!

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