法務(wù)個人述職報告

時間：2024-09-04 16:02:59 述職報告

　　【前言】下面是會員“jsrn0”整理的法務(wù)個人述職報告，以供參考。

法務(wù)個人述職報告

　　時間匆匆流逝，歲月好像不會留下痕跡，在不經(jīng)意間，我在本單位的法務(wù)崗位上早已工作了近六個月。在這期間，在領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和培養(yǎng)下，獲得了本部門同事的關(guān)心和支持，及其其他部門同事的協(xié)助和照顧，我對該單位的法律事務(wù)有了更加清晰的了解，也對人事管理的工作擁有具體的體會?；厥走^去的六個月，我收獲頗豐，但也意識到本身還有一些不足和需要改進(jìn)的地方。以下是我對這六個月法務(wù)工作的簡要總結(jié)：

一、合同審核

　　合同審核是法務(wù)工作中最基本的階段，也是確保企業(yè)健康經(jīng)營的重要一環(huán)。在通過幾個月的學(xué)習(xí)與實踐后，我在這六個月內(nèi)關(guān)鍵審核了包含《安全衛(wèi)生評價合同》、《環(huán)境影響評價合同》、《建筑工程委托合同》、《建設(shè)工程勘察設(shè)計合同》、《施工圖設(shè)計文件審查合同》在內(nèi)的二十余份合同。在審查環(huán)節(jié)中，我能及時發(fā)現(xiàn)可能損害我方權(quán)益的條款并提出修改意見。比如，在一些合同樣本上存在限定我方權(quán)利和增加我方責(zé)任的條款時，我會提出及時改正，保證維護(hù)我方權(quán)益；在涉及爭議解決體制時，我會強(qiáng)調(diào)合同中訴訟或訴訟條文的不明確，保證解決途徑清楚，減少不必要的爭議。此外，對其一些具有國家標(biāo)準(zhǔn)的合同樣本進(jìn)行核查時，我能夠逐一逐句認(rèn)真閱讀，及時強(qiáng)調(diào)不當(dāng)修改，維護(hù)我方的合法權(quán)利。根據(jù)仔細(xì)認(rèn)真地審核合同，提升了本單位和外部簽約的履約率，推動了其他部門的工作效率，盡量減少了不必要訴訟風(fēng)險，確保各項工作可以順利開展。從我任職的六個月里，單位沒有發(fā)生任何訴訟案件或法律糾紛，為職工創(chuàng)造了良好的科研和工作環(huán)境。

二、“五五”普法宣傳知識競賽的出題及判卷工作

　　20xx年是“五五”普法工作的成效驗收年，本單位積極響應(yīng)國家號召，加強(qiáng)員工的法律教育和宣傳，撰寫了“五五”普法工作的年度總結(jié)，全面梳理了單位在普法工作中的努力和造就。同時，對全體人員展開了法律知識問卷的考評，參加反饋率達(dá)100%。這一活動有效提升了職工的法律素養(yǎng)和法律觀念，為公司營造了良好的法治氛圍，為依法管理的公司打下了堅實的基礎(chǔ)。

三、幫助其他部門的工作

　　1. 在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我積極協(xié)助本部門同事開展人事管理、財務(wù)報告的填寫及采購管理工作。這不僅提升了我的人事管理能力，也增強(qiáng)了我的工作激情，拓展了我在法律工作的視野，加速我成為本單位人才資源的潛力。

　　2. 我還積極協(xié)助物業(yè)公司了解一些職工的住房情況，保證法律上的把關(guān)，以圓滿完成調(diào)研工作。

四、不足和優(yōu)化之處及2023年工作展望

　　在過去六個月的工作中，雖然在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下取得了一些成效，但依然存在不足之處。將來的工作中，我需要做出如下努力和優(yōu)化：

　　1. 強(qiáng)化對單位有關(guān)規(guī)章制度的掌握，以便為各類工作提供更高效的法律適用。

　　2. 因為之前單位法務(wù)人員的欠缺，造成技術(shù)合同、招投標(biāo)合同等欠缺法律審核，將來我要提升這方面的業(yè)務(wù)能力，做好相關(guān)合同的審核和把關(guān)。

　　3. 靈活運用人事管理的業(yè)務(wù)流程，積極協(xié)助人事、財務(wù)等工作。

　　4. 不斷提升全體員工的法律素質(zhì)，特別是銷售部，按時與相關(guān)人員進(jìn)行法律知識的溝通，以幫助他們在外界簽約時心里有數(shù)。

　　5. 與社區(qū)居委會保持聯(lián)絡(luò)，為社區(qū)人員提供法律咨詢，構(gòu)建良好的法治氛圍。

　　6. 為職工進(jìn)行法律知識宣傳講座，內(nèi)容包括與日常生活與工作有關(guān)的法律法規(guī)。

　　7. 定期對時事熱點法律事情進(jìn)行點評和分析，提高員工的法律觀念和理解，為建設(shè)法治公司打下基礎(chǔ)。