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總經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告

時(shí)間:2024-09-01 11:43:43 述職報(bào)告

  本文是熱心會(huì)員“k27860”收集的總經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告,供大家參考。

總經(jīng)理個(gè)人述職報(bào)告

一、不斷更新思想意識(shí),靈活調(diào)整工作目標(biāo),以滿足目標(biāo)責(zé)任制考核體制下企業(yè)經(jīng)營管理的要求

  1、塑造“角色”觀念,做公司的“舵手”。

  做為公司的承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo),我始終依照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)與運(yùn)營管理范圍,帶領(lǐng)員工團(tuán)隊(duì)圍繞集團(tuán)下發(fā)的年度工作計(jì)劃目標(biāo),秉持以人為本、導(dǎo)向性及其管理制度為依托,積極制訂公司的管理策略和發(fā)展藍(lán)圖,建立完善公司的管理制度,努力開拓市場(chǎng)、提高服務(wù),開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作,并維持了與區(qū)域公司的良好溝通和報(bào)告。

  2、加強(qiáng)自身建設(shè),貫徹“以德治企”的人本管理理念。

  企業(yè)管理者是企業(yè)的標(biāo)桿,擔(dān)負(fù)起領(lǐng)路的職責(zé)。我始終秉持以人為中心理念,嚴(yán)于律己,堅(jiān)持為投資人負(fù)責(zé)的態(tài)度,專注于提升自身素質(zhì),以積極、健康的心態(tài)和飽滿的工作熱情領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。在公司事務(wù)上,我堅(jiān)持大事講原則,小事講風(fēng)格,日常講人格,營造公平、公正、公平的管理氣氛,讓一切有用之才為公司常用。

二、以人為本,以身作則,致力于培養(yǎng)團(tuán)結(jié)、和諧、高素質(zhì)的經(jīng)營管理工作團(tuán)隊(duì)。

  1、采取多種措施,營造優(yōu)良的學(xué)習(xí)氛圍,提高員工素養(yǎng)。

“人”是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,員工素養(yǎng)直接關(guān)系企業(yè)管理和發(fā)展水準(zhǔn)。依據(jù)集團(tuán)建立學(xué)習(xí)型公司的需求,融合企業(yè)管理需要,積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,采用多種培訓(xùn)方法,使各崗位員工通過培訓(xùn)后能勝任工作,同時(shí)營造積極的學(xué)習(xí)氣氛,激起員工的學(xué)習(xí)熱情,進(jìn)而全面提高企業(yè)的文化程度和業(yè)務(wù)水平。

  2、堅(jiān)持“以德為先、以情感人、以行導(dǎo)向”的管理原則,不斷提升自身及團(tuán)隊(duì)的標(biāo)桿形象。

  在公司中,我積極尋求建立科學(xué)的人際關(guān)系和處事方式,規(guī)定管理層看待員工時(shí),應(yīng)以“德”立身、以“情”溝通、以“行”示范,讓員工在日常工作里能見到、能觸碰、能理解,進(jìn)而有效化解工作上的矛盾與芥蒂,營造團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍,提高企業(yè)的凝聚力,使員工齊心合力完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。

三、嚴(yán)苛搞好安全運(yùn)營,認(rèn)真落實(shí)安全措施,完成各項(xiàng)任務(wù)零事故。

  1、健全各類安全制度,明確各部門及員工的安全目標(biāo)與責(zé)任,并與各部門及崗位簽署《安全目標(biāo)責(zé)任書》。為了確保車輛安全,公司也對(duì)兼職駕駛員展開了資格認(rèn)定,并與認(rèn)定達(dá)標(biāo)的駕駛員簽署了《機(jī)動(dòng)車輛駕駛員安全責(zé)任書》。2、根據(jù)工作例會(huì)和專門培訓(xùn),提高干部員工的安全意識(shí),及時(shí)對(duì)新進(jìn)員工開展安全教育,顯著提升了干部員工的安全意識(shí)。

  3、深入開展各種安全活動(dòng)。在縣城主要路口懸架安全宣傳條幅,并在車站、書店、廣場(chǎng)、商場(chǎng)、社區(qū)等地區(qū)進(jìn)行安全知識(shí)宣傳。在元旦、中秋節(jié)、國慶節(jié)等關(guān)鍵節(jié)日期內(nèi),適度組織安全大檢查。這些活動(dòng)不僅增強(qiáng)了廣大用戶的安全用氣觀念,也強(qiáng)化了市民對(duì)管道天然氣的理解,同時(shí)顯著提升了燃?xì)夤驹诋?dāng)?shù)氐闹群陀绊懥Α?/p>

四、積極協(xié)調(diào)和政府各職能部門的關(guān)系。

  積極與地方政府、建設(shè)部門、技術(shù)監(jiān)督部門、工商稅務(wù)部門等進(jìn)行協(xié)調(diào),為公司營造較好的發(fā)展環(huán)境,為企業(yè)的不斷迅速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

五、工程建設(shè)、市場(chǎng)開拓與證照辦理,多措并舉、同時(shí)進(jìn)行。

  依照集團(tuán)規(guī)定,融合公司所在地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)況,公司將燃?xì)夤芫W(wǎng)建設(shè)以“工業(yè)區(qū)與城區(qū)”為核心,向縣里附近城鎮(zhèn)開展鋪裝。在積極推進(jìn)城區(qū)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的燃?xì)夤芫W(wǎng)建設(shè)的同時(shí),抓牢市場(chǎng)開拓和各類證照辦理。燃?xì)夤芫W(wǎng)及場(chǎng)站建設(shè)是保證安全通氣經(jīng)營的基本,發(fā)展燃?xì)饪蛻?,完成?jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的雙贏是公司努力的目標(biāo),辦理并完善各種證照是促進(jìn)企業(yè)合法經(jīng)營的依據(jù)與確保。這三者是有機(jī)的總體,缺一不可,理應(yīng)同步進(jìn)行。

六、自身不足與今后工作規(guī)劃

  雖然在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持下,我迅速適應(yīng)新崗位的工作,但仍存在不足。因?yàn)橐回灡挚焖俑咝У墓ぷ黠L(fēng)格,實(shí)際工作中通常忽略了一些必要程序,容易出現(xiàn)急躁情緒。針對(duì)這一不足,我將在下一步工作中往集團(tuán)哥們公司學(xué)習(xí),以進(jìn)一步提高自己的管理能力。在接下來的工作中,我將解放思想、求真務(wù)實(shí),正確定位自己,積極向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí),持續(xù)改進(jìn)工作方法,努力做好每一項(xiàng)工作,以推動(dòng)公司健康長久發(fā)展。未來的工作關(guān)鍵如下:

  1、加速辦理公司未完善的各種證照,保證公司合法經(jīng)營。

  2、進(jìn)一步理清企業(yè)的外部關(guān)聯(lián),努力營造適應(yīng)企業(yè)運(yùn)營發(fā)展的良好環(huán)境。

  3、加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步提升自身素質(zhì),以滿足企業(yè)工作需求。

  4、健全企業(yè)運(yùn)營管理模式,培養(yǎng)企業(yè)文化,促進(jìn)企業(yè)健康、有序、可持續(xù)發(fā)展。

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