【導(dǎo)語(yǔ)】以下是熱心網(wǎng)友“zhaochao”收集的班主任考試工作總結(jié)，供大家參考。
一、測(cè)試成績(jī)的分析
1、各班成績(jī)比照：與之前的測(cè)試較為；不同班級(jí)間的成績(jī)差別。
2、不同分?jǐn)?shù)段學(xué)生人數(shù)的遍布：
3、各科目成績(jī)的分析：部分課程成績(jī)差別明顯；一些課程總體成績(jī)稍低。
二、近期工作情況分析
1、工作態(tài)度
大部分教師認(rèn)真對(duì)待每一節(jié)課，做到不遲到、不早退，指導(dǎo)到位，并認(rèn)真批作業(yè)。
少數(shù)教師存有晚到和早退的情況；某些教師數(shù)次缺陣；工作態(tài)度消極，甚至在遭遇照料的情形下仍無(wú)法勝任。
2、工作紀(jì)律
大部分教師在有事請(qǐng)假時(shí)，盡量減少休假，有些人因家屬婚宴未休假而缺陣工作。
某些教師因小事缺課，或在簽到后擅自離校。
3、活動(dòng)參與
針對(duì)學(xué)校組織的教研、上課、評(píng)課等活動(dòng)，某些教師未能按時(shí)在場(chǎng)。
4、學(xué)生管理
（1）針對(duì)不足自覺(jué)的學(xué)生，班主任及任課教師均需共同管理，并且要依據(jù)每位學(xué)生的現(xiàn)象，采用靈便有效的措施。
（2）班主任在檢查工作時(shí)要做到“有規(guī)則無(wú)律”。
（3）對(duì)有違法行為的學(xué)生要密切關(guān)注，嚴(yán)格要求，不要因?yàn)槁闊┒韬?。院校并非允許違紀(jì)學(xué)生隨便放縱的地方。
三、幾點(diǎn)期待與要求
1、深刻認(rèn)識(shí)本次總結(jié)會(huì)的必要性。找出問(wèn)題和差別，明確努力方向，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足，奮起直追。
2、教師應(yīng)重視每一個(gè)細(xì)節(jié)，教育沒(méi)有小事。針對(duì)暴露出的問(wèn)題要認(rèn)真對(duì)待，不能心態(tài)消沉，也不應(yīng)承受太大壓力。制定切實(shí)可行的對(duì)策，保證工作細(xì)致，避免平時(shí)不努力而臨陣磨槍的情況。
3、要準(zhǔn)確均衡生活與工作的關(guān)系。做為教師，要做好榜樣，影響學(xué)生產(chǎn)生正確的世界觀和人生觀；習(xí)慣養(yǎng)成于日常；態(tài)度決定一切；偶然中蘊(yùn)含必定；個(gè)人事務(wù)關(guān)鍵，但百余名學(xué)生的事務(wù)更為重要。
4、班主任要注重班級(jí)風(fēng)氣的建設(shè)，弘揚(yáng)正氣，抵制不良風(fēng)氣；要樹立大量正面典型，重視榜樣的導(dǎo)向作用；激起學(xué)生的集體榮譽(yù)感；管理要規(guī)范、有水平、有特色。一旦落后，學(xué)生的行為模式將難以改變，所以要付出更多努力去彌補(bǔ)。
5、班主任需幫助任課教師，協(xié)助學(xué)生克服課程短缺的問(wèn)題，只靠任課教師的努力可能不足。
6、目前正值甲流多發(fā)期，氣溫較低，學(xué)生感冒人數(shù)增加。班主任需要更加關(guān)注學(xué)生的生活。
7、全體教師要認(rèn)真開展試卷分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
希望全體教師以飽滿的熱情投入今后的工作，將被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，以落后的狀況作為動(dòng)力，呈現(xiàn)昂揚(yáng)斗志，共同奮斗，確保各項(xiàng)工作在學(xué)期結(jié)束時(shí)取得豐碩成果！
班主任考試工作總結(jié)相關(guān)文章：
★ 有關(guān)小學(xué)副班主任工作總結(jié)3篇
★ 優(yōu)班主任學(xué)期工作總結(jié)12篇
★ 精小學(xué)二年級(jí)班主任工作總結(jié)12篇