【簡介】本文是熱心會員“galuzhangcou”收集的人力資源專員的工作總結，供大家參考。
20xx年是我在宋城工作的第一年，迄今已經過去四個半月，時光飛逝。在緊張、繁忙且充實的工作中，在企業(yè)領導和同事們的支持下，我邊學習邊工作，取得了一定的進步，但也存在一些不足。想要在20xx年可以更好的借鑒和指導，現(xiàn)就這些月的工作總結如下：一、招騁版塊（一）發(fā)布招聘信息對日常招騁崗位進行了分析，包含：崗位職責、任職條件、崗位歸類等。了解這些入職條件時，依據(jù)崗位規(guī)定選擇合適的群體，從而選擇適合的招聘渠道，以找到合適的候選人。在8月份，我關鍵完成了產業(yè)營銷在省內6個城市的人才招聘信息的網上發(fā)布；同時在9月份借助自己以前積累的招聘渠道，成功舉辦了2場工程類專業(yè)人才面試。（二）建立有效的人才簡歷庫 對于有潛力的人才及稀有崗位的求職者，我及時存放簡歷，以便臨時招聘時能進行選擇。盡管我目前的貯備工作較為簡單，僅是在遇到合適的候選人時做一些紀錄，但我相信，這些小的積累關鍵時刻可能會幫助我或公司處理重要問題。到現(xiàn)在為止，我的人才庫中已存在56份有效簡歷，主要包括工程和業(yè)務類崗位。（三）招聘和面試情況統(tǒng)計 1、招騁統(tǒng)計：截至目前，我參加了12場各種現(xiàn)場招聘會，其中8月份是企業(yè)招聘需求最旺盛的一個月，共參與了6場招聘會；9月份參與了2場，10月份參與了1場，11月份參與了3場。在此期間，有2場校園招聘會和8場由省、市組織綜合人才招聘會，及其2場專業(yè)技術人才招聘會。2、面試統(tǒng)計：到現(xiàn)在為止，我參與了27場面試，初步篩選的簡歷人數(shù)達到370人，電話預約面試總數(shù)268人，具體在場面試的人員為179人，擬錄用人數(shù)為54人。參加面試的崗位包含行政、業(yè)務工程類等。（四）招騁工作中遇到的問題與建議：難題：在參加招騁工作的過程中，關鍵碰到的常見問題包含：1、用人部門忽然通知招騁，人事部不能及時招來合適的人；2、用人部門按正常程序申請，但人事部依然招不到人；3、盡管人事部已發(fā)出招聘需求、進行現(xiàn)場招聘和運用其他渠道，但求職者的數(shù)量和質量均未達預期；4、人事部推薦的人選，經過用人部門評估后滿意度不高；5、在招聘時人事部與用人部門達成一致的人選，經過具體工作后發(fā)現(xiàn)與招騁結果差距較大；6、彼此認同的人選最終選擇不加入公司。提議：一、關心行業(yè)及崗位薪酬動態(tài)；二、擴寬招聘渠道；三、增強員工的歸屬感。二、薪酬有關：8月份參加了薪酬評定方案，及其預訂中心預訂員和業(yè)務員的考評提成方案修定。9月份完成了薪酬調查問卷設計，并在10月份完成了薪酬調查及有效問卷的回收，共匯總了7家單位的問卷，完成了薪酬調研匯總分析匯報；同時完成了總部職工薪酬等級及數(shù)據(jù)分析，及其主管至經理級別薪酬的數(shù)據(jù)比較。通過參與這些公司政策的學習、優(yōu)化與修改，我對公司及各分公司的薪酬體系有了更深入的了解。三、單位日常工作：1、日常工作：梳理和統(tǒng)計考勤；歸納述職報告；統(tǒng)計集團職工的餐補、勞?；ㄙM和高溫福利；統(tǒng)計集團職工的生日狀況并發(fā)放蛋糕卡；辦理集團職工的入職登記、背調及其離職手續(xù)等有關工作。2、領導安排的暫時性工作；四、分析：個人能力評估：（一）對自身優(yōu)劣勢及崗位匹配的了解優(yōu)點：具有良好的感染力，溝通與融洽能力很強，仔細認真，耐心，可以服從指揮；愿意虛心聽取別人提議，認可宋城集團的企業(yè)文化；具有人力資源管理的有關知識和技能，心態(tài)理智。缺點：對事情考慮不足細膩；欠缺人力資源知識系統(tǒng)化融合，勞動法規(guī)深度研究不足，自覺性有待提升。(二)需改進和提高的行業(yè)1、提升執(zhí)行力。在獲得成績的同時，必須意識到我的執(zhí)行力還有待提高。在以后的工作中，要加強憂患意識，為每項工作設置明確的時間期限，以提高執(zhí)行力。2、法律法規(guī)——不斷學習 由于我的崗位是人事專員，融合工作具體，勞動法規(guī)及政策知識學習將成為我日后的學習關鍵。(三)常態(tài)學習：1、充足學習企業(yè)規(guī)章制度和文件，以推動個人與企業(yè)使命的協(xié)調發(fā)展。2、對今后的工作展開分析：① 對于工作里的不足進行改進；② 增強對人力資源的學習；③ 對于工作進展不順利的問題，理清思路分類整理。五、20xx年工作計劃（一）繼續(xù)做好人力資源日常有關工作。（二）深入學習景區(qū)各崗位的工作，掌握人力資源各板塊的實際應用。六、總結我能勝任本職工作，并能完成領導交辦的其他任務，這與領導的指導和同事們的適用密不可分。在此，我再次向領導和同事們表述衷心的感謝！以上是我近三個月的工作和思維情況總結。我會繼續(xù)維持用心、勤奮和務實的工作心態(tài)，始終如一地認真完成領導交給我的各項任務。
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