【前言】本文是會員“baisikeshantang”收集的個人工作轉(zhuǎn)正的述職報告，供大家參考。
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我在公司已經(jīng)工作了三個多月。這段經(jīng)歷對我而言非常珍貴，在這段時間里，領(lǐng)導(dǎo)和同事們在工作上給予了我莫大的支持，在生活中也給予了我無微不至的關(guān)懷，讓我深切體會到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸懷，以及“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪情。在心懷敬意的同時，我為能夠成為公司的一員感到無比自豪。在這三個多月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和關(guān)照下，經(jīng)過我自己的努力，我在各方面都有了顯著的進(jìn)步，現(xiàn)在將我的工作情況做一個匯報。
一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累
9月份，我收到的第一份資料是公司簡介，當(dāng)時就覺得公司的規(guī)模很大，發(fā)展?jié)摿o限。經(jīng)過了一些程序順利入職后，我對公司有了一定的了解。通過三個月的親身經(jīng)歷，我對本職工作和公司的認(rèn)識更加深入。
二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度
具備愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是確保工作順利開展并最終取得成功的基礎(chǔ)。在這三個月里，我嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作，三個月內(nèi)從未遲到早退，滿懷熱情地完成每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)。在日常生活中，我團(tuán)結(jié)同事，提升團(tuán)隊(duì)合作精神?！都?xì)節(jié)決定成敗》這本書讓我深感啟發(fā)，積極的心態(tài)、良好的習(xí)慣以及按時完成任務(wù)的重要性，最終決定了一個人的成敗。這本書讓我對人生有了更深刻的反思，渴望突破的我會在今后的工作和生活中時刻提醒自己，以便讓人生的道路更加精彩。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能
根據(jù)目前的工作分工，我的主要任務(wù)是歷史審稿。通過完成這項(xiàng)工作，我明白一個稱職員工應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作能力和靈活的問題處理能力。
四、不足與改進(jìn)之處
雖然在公司工作了三個多月，但我對公司仍然了解不夠，審稿的熟練程度也有待提高，面臨的問題依然很多。隨著對公司和工作的深入了解，我意識到多做一些工作更能體現(xiàn)我的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，通過多看、多問、多學(xué)和多練來提升自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)習(xí)無止境，時代發(fā)展瞬息萬變，各個學(xué)科的知識也在不斷更新。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各類知識，并將其應(yīng)用于實(shí)踐。在今后的工作中，我要努力做好本職工作，創(chuàng)造性地扎實(shí)推進(jìn)我的工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
五、幾點(diǎn)建議
公司目前正處于轉(zhuǎn)型期，這是一個關(guān)鍵時期，管理的好壞將直接影響企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。
1、要加強(qiáng)觀念轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部應(yīng)更新觀念，從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)定期參加外部培訓(xùn)，以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。
2、公司需要健全管理制度，明確崗位職責(zé)，建立激勵機(jī)制和完善考核方式。良好的制度能夠改變行為，激勵員工，并加強(qiáng)管理。
3、要注重后備人才的培養(yǎng)。公司成立已有十五年，創(chuàng)業(yè)時期的員工逐漸進(jìn)入老年，因此需要做好老員工的傳幫帶工作，將他們的經(jīng)驗(yàn)傳承下去。
4、既要引進(jìn)人才，又要善用人才，尤其要挖掘公司內(nèi)部的現(xiàn)有人才，最大程度發(fā)揮各類人才的作用。
在公司工作的最大收獲在于我在敬業(yè)精神、思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力上都取得了顯著進(jìn)步，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)和完善。我明白公司的美好未來需要大家共同努力去創(chuàng)造，堅(jiān)信在全體員工的共同努力下，公司的明天將更加輝煌。
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