亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

店長個人述職報告

時間:2024-08-16 15:51:50 述職報告

  下面是會員“yebeigoushan”整理的店長個人述職報告,以供參考。

店長個人述職報告

  我非常感謝企業(yè)給予的認可,將00店的管理責任委托幫我。作為我們*企業(yè)的店家,意識到本身能夠起到的作用特別重要。店家不僅是門店的最高指揮官,還需全面負責門店的各類管理工作。新上任的我將親自參與每項事務(wù),言傳身教,同時要具有扎實的銷售能力和優(yōu)秀的領(lǐng)導力,以我的行動激勵團隊。

  當管理一線銷售人員時,店長的角色尤為關(guān)鍵,務(wù)必將公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和最新政策有效傳遞給職工,同時激發(fā)他們的工作激情。重要的是要大力支持銷售人員,培養(yǎng)學生的專業(yè)能力及其團隊協(xié)作意識,以最大限度提高每個經(jīng)紀人的盈利和店里整體業(yè)績。前期與銷售人員開展市場調(diào)研后,全面分析商圈、樓盤及同行競爭,基本制訂銷售路線和門店定位。目前工作的重點是做好廣告推廣及房源開發(fā),保證店里資源充足,以快速促成交易。此外,還要加速新員工的發(fā)展,通過一系列培訓提升他們的專業(yè)能力。大家共同努力下,推廣工作已取得一定效果,后期隨著人員逐漸平穩(wěn),對商圈的了解逐步推進,也將規(guī)劃新的銷售路經(jīng)。

  接下來,我的計劃將從四個方面開展詳細闡述:

  1. 員工管理:企業(yè)應(yīng)以人為本,尤其在銷售工作。中介行業(yè)的員工管理直接影響到銷售與服務(wù)品質(zhì),出色營銷團隊必定要有優(yōu)秀的銷售人員。員工素質(zhì)高低及管理密切相關(guān)。中介行業(yè)的核心是經(jīng)紀人,作為店家和金融部要最大程度地適用自己的工作。在日常管理中,我需言傳身教,實現(xiàn)公司基本要求,保持整潔的著裝禮儀,積極的工作態(tài)度,完善穩(wěn)定的工作態(tài)度,看待事務(wù)公正,主張公平解決,構(gòu)建“愛店如家”的責任心。銷售人員心態(tài)的平穩(wěn)尤為重要,當她們情緒變化時,及時溝通也有助于調(diào)整情緒,促使他們更積極地投入工作。在營銷管理中,掌握每個經(jīng)紀人動態(tài)化是基本功,協(xié)助他們達成交易,不斷評定和訓練,以真正提升他們的素質(zhì)。

  2. 人員培訓:無論對誰,培訓都是不可缺少的,只有不斷學習才能達到進步。做為房地產(chǎn)中介服務(wù)領(lǐng)域,對職工專業(yè)知識的要求極高。應(yīng)對大部分社會經(jīng)驗不足的新員工,我將著重加強基礎(chǔ)培訓,關(guān)鍵在接待、勘測房源和帶看技巧等層面,從扎實基本功逐漸,并結(jié)合個人經(jīng)驗,手把手教他們?nèi)绾胃蛻艚涣?,幫助其將知識轉(zhuǎn)換為自身語言。根據(jù)最近的加強演習,大家都獲得了明顯進步,逐步形成各自的風格。我本人也樂于參與各種培訓講座,十分重視員工的培訓,促進經(jīng)紀人將新知識用于實際工作中。

  3. 房源維護:“房源”是中介公司的根基,房源的數(shù)量和質(zhì)量直接關(guān)系業(yè)績。因此,要對房源開展集中管理,并進行分類處置,深入了解客戶的售賣動因。維護房源的關(guān)鍵是,與房東保持密切聯(lián)系,讓他們感受到貼心服務(wù)。在維護過程中,與房東溝通銷售計劃,分析市場走勢,告知我們?yōu)槠涮峁┑姆?wù),并提高溝通交流。建立和賣方的信任關(guān)系尤為重要。優(yōu)質(zhì)房源最重要的因素是價格,所以對于一些要求較低的房源,要根據(jù)“蜜月期—挫敗期—打擊期—成交期”的過程進行精準標價。而優(yōu)質(zhì)房源的營銷方案乃是以最快的速度促成交易。不論是客戶售賣的房源還是我們幫助其成交的,后期對房東服務(wù)都極其重要,必須學會開展回頭生意。同時,對店里職工的房源定期回訪,確保他們掌握有關(guān)信息。

  4. 客戶維護:對于要求客戶,首先要了解買方的買房動機和迫切性,結(jié)合其買房能力,配對最理想的房源。在接待環(huán)節(jié)中全面了解客戶要求,保證推薦的物業(yè)符合其內(nèi)心想法。對于無法準確掌握需求的客戶,盡量找到符合基本規(guī)定的物業(yè),以增強交流機會,建立穩(wěn)定的信任關(guān)系。對需求明顯的客戶,確立主打物業(yè),防止太多推薦影響到專注度,保證成交的成功。假如客戶擁有毫無意義的期待,需在建立信任后進行有效引導??蛻魪V泛期盼找到最好房源和最低價格,所以在推薦物業(yè)時要營造出“機會與實惠”的氣氛,使客戶體會到價值。

  總的來說,基于目前店內(nèi)的狀況與我的經(jīng)驗,制定了以上計劃。希望店面在業(yè)績和個人能力上都取得進步,每日評估自己的工作,密切關(guān)注行業(yè)動態(tài),適用并引導經(jīng)紀人朝前進方向努力。

店長個人述職報告相關(guān)文章:

食堂經(jīng)理個人述職報告

企業(yè)個人述職報告

庫管個人述職報告

教師個人年度的述職報告

護士的年終個人述職報告

銷售年終個人述職報告

教師述職個人的述職報告

個人年終優(yōu)秀述職報告

財務(wù)出納個人述職報告

教導副主任個人述職報告


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲精品欧美综合四区| 精品一区二区成人精品| 亚洲一二三区在线观看| 图片区小说区区亚洲影院| 国产精品久久久久婷婷二区次| 国产在线播放一区二区三区| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 欧美日韩不卡视频| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 美女网站一区二区| 日本不卡1234视频| 成人午夜私人影院| 日韩欧美区一区二| 国产一区啦啦啦在线观看| 欧美综合欧美视频| 国产一区二区三区四| 欧美色图天堂网| 国内精品伊人久久久久av一坑| 日韩美女视频19| 国产精品传媒视频| 国产一区高清在线| 美女性感视频久久| 国产精品夜夜嗨| 国产xxx精品视频大全| 国产99精品视频| 欧美三级韩国三级日本三斤| 91精品午夜视频| 国产真实乱子伦精品视频| 在线91免费看| 亚洲视频在线一区| 亚洲福利视频一区二区| 2014亚洲片线观看视频免费| 婷婷六月综合亚洲| 国产视频一区在线观看| 自拍视频在线观看一区二区| 福利91精品一区二区三区| 欧美一区二区三区电影| 精品国产污污免费网站入口| 日韩精品一二三| 在线亚洲一区观看| 玉足女爽爽91| 国产美女精品一区二区三区| 亚洲综合色区另类av| 国产精品欧美一级免费| 国产成人免费9x9x人网站视频| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 一本到高清视频免费精品| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 在线播放/欧美激情| 亚洲码国产岛国毛片在线| 国产一区二区三区四区五区美女| 暴力调教一区二区三区| 国产精品视频一二三| 久久日韩精品一区二区五区| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 日韩av在线发布| 久久嫩草精品久久久精品| 成人美女视频在线观看18| 一本在线高清不卡dvd| 久久九九影视网| 美女网站视频久久| 欧美一区二区三区在线观看| 国产不卡免费视频| 色狠狠av一区二区三区| 亚洲欧美日本韩国| 国产高清在线精品| 在线观看视频一区二区| 一二三四区精品视频| 色哟哟亚洲精品| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜| 国产日本一区二区| 久久久久久麻豆| 免费精品99久久国产综合精品| 欧美一区二区免费| 日韩精品国产精品| 成人a级免费电影| 成人综合激情网| 亚洲第一会所有码转帖| 九九国产精品视频| 激情国产一区二区| 久久久精品国产免费观看同学| 欧美午夜不卡在线观看免费| 91热门视频在线观看| 一区二区欧美视频| 欧美成人精品福利| 亚洲精品一区二区三区四区高清| 成人丝袜18视频在线观看| 欧美一级淫片007| 精品一区二区三区日韩| 国产成a人无v码亚洲福利| 色88888久久久久久影院按摩| 一区2区3区在线看| 亚洲国产视频网站| 伦理电影国产精品| 久久69国产一区二区蜜臀| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 久久综合狠狠综合久久激情| 天堂久久一区二区三区| 亚洲人成网站精品片在线观看| 亚洲视频图片小说| 亚洲一区二区影院| 亚洲福利一区二区三区| 播五月开心婷婷综合| 尤物在线观看一区| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 欧美精品久久一区| 国产精品久久久久影院亚瑟| 91精品国产综合久久小美女| 理论电影国产精品| 欧美高清视频www夜色资源网| 亚洲激情在线播放| av高清不卡在线| 韩国一区二区视频| 国产精品天美传媒| www.成人在线| 日韩精品综合一本久道在线视频| 亚洲精品精品亚洲| 亚洲国产成人高清精品| 成人污视频在线观看| 99久久精品费精品国产一区二区| 国产精品久久久久久福利一牛影视| 欧美欧美午夜aⅴ在线观看| 奇米影视一区二区三区小说| 国产高清无密码一区二区三区| 91精品久久久久久久99蜜桃| 欧美激情中文字幕| 日韩欧美你懂的| 国产精品剧情在线亚洲| 午夜精品久久久久久| 欧美日韩卡一卡二| 91官网在线观看| 国产精品久久久久桃色tv| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 色视频欧美一区二区三区| 国产一区二区精品久久91| 亚洲第一福利视频在线| 人人精品人人爱| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 一区二区欧美国产| 成人晚上爱看视频| 日韩高清电影一区| 国产精品视频一二| 亚洲一区二区视频在线观看| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 欧美色中文字幕| 日本亚洲一区二区| 亚洲视频网在线直播| 久久婷婷成人综合色| 日韩亚洲电影在线| 精品第一国产综合精品aⅴ| 欧美精品黑人性xxxx| 91官网在线免费观看| 亚洲特级片在线| 一本大道久久a久久精二百| 国产成人在线观看免费网站| 18欧美乱大交hd1984| 色视频欧美一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 在线观看一区二区精品视频| 91精品国产一区二区人妖| 91福利区一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 懂色av一区二区三区免费看| 国产东北露脸精品视频| 国产老女人精品毛片久久| 国产成人一区二区精品非洲| 国产三级久久久| 在线观看一区二区精品视频| 在线观看日韩国产| 中文字幕av资源一区| 久久久亚洲综合| 成人欧美一区二区三区视频网页| 亚洲一区二区在线播放相泽| 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡| 午夜久久久影院| 久久精品国产在热久久| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 亚洲综合av网| aaa国产一区| 日韩精品一区二区三区视频播放| 色菇凉天天综合网| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 亚洲人成人一区二区在线观看| 国产精品欧美久久久久无广告| 欧美成人r级一区二区三区| 九一久久久久久| 夜夜揉揉日日人人青青一国产精品| 91免费观看视频在线| 久久99精品国产.久久久久| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 亚洲国产另类av| 国产精品婷婷午夜在线观看| 欧美三级蜜桃2在线观看| 色综合中文字幕| 91麻豆免费看| 日韩欧美aaaaaa|