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店長個人述職報告

時間:2024-08-16 15:51:50 述職報告

  下面是會員“yebeigoushan”整理的店長個人述職報告,以供參考。

店長個人述職報告

  我非常感謝企業(yè)給予的認可,將00店的管理責任委托幫我。作為我們*企業(yè)的店家,意識到本身能夠起到的作用特別重要。店家不僅是門店的最高指揮官,還需全面負責門店的各類管理工作。新上任的我將親自參與每項事務(wù),言傳身教,同時要具有扎實的銷售能力和優(yōu)秀的領(lǐng)導力,以我的行動激勵團隊。

  當管理一線銷售人員時,店長的角色尤為關(guān)鍵,務(wù)必將公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和最新政策有效傳遞給職工,同時激發(fā)他們的工作激情。重要的是要大力支持銷售人員,培養(yǎng)學生的專業(yè)能力及其團隊協(xié)作意識,以最大限度提高每個經(jīng)紀人的盈利和店里整體業(yè)績。前期與銷售人員開展市場調(diào)研后,全面分析商圈、樓盤及同行競爭,基本制訂銷售路線和門店定位。目前工作的重點是做好廣告推廣及房源開發(fā),保證店里資源充足,以快速促成交易。此外,還要加速新員工的發(fā)展,通過一系列培訓提升他們的專業(yè)能力。大家共同努力下,推廣工作已取得一定效果,后期隨著人員逐漸平穩(wěn),對商圈的了解逐步推進,也將規(guī)劃新的銷售路經(jīng)。

  接下來,我的計劃將從四個方面開展詳細闡述:

  1. 員工管理:企業(yè)應(yīng)以人為本,尤其在銷售工作。中介行業(yè)的員工管理直接影響到銷售與服務(wù)品質(zhì),出色營銷團隊必定要有優(yōu)秀的銷售人員。員工素質(zhì)高低及管理密切相關(guān)。中介行業(yè)的核心是經(jīng)紀人,作為店家和金融部要最大程度地適用自己的工作。在日常管理中,我需言傳身教,實現(xiàn)公司基本要求,保持整潔的著裝禮儀,積極的工作態(tài)度,完善穩(wěn)定的工作態(tài)度,看待事務(wù)公正,主張公平解決,構(gòu)建“愛店如家”的責任心。銷售人員心態(tài)的平穩(wěn)尤為重要,當她們情緒變化時,及時溝通也有助于調(diào)整情緒,促使他們更積極地投入工作。在營銷管理中,掌握每個經(jīng)紀人動態(tài)化是基本功,協(xié)助他們達成交易,不斷評定和訓練,以真正提升他們的素質(zhì)。

  2. 人員培訓:無論對誰,培訓都是不可缺少的,只有不斷學習才能達到進步。做為房地產(chǎn)中介服務(wù)領(lǐng)域,對職工專業(yè)知識的要求極高。應(yīng)對大部分社會經(jīng)驗不足的新員工,我將著重加強基礎(chǔ)培訓,關(guān)鍵在接待、勘測房源和帶看技巧等層面,從扎實基本功逐漸,并結(jié)合個人經(jīng)驗,手把手教他們?nèi)绾胃蛻艚涣?,幫助其將知識轉(zhuǎn)換為自身語言。根據(jù)最近的加強演習,大家都獲得了明顯進步,逐步形成各自的風格。我本人也樂于參與各種培訓講座,十分重視員工的培訓,促進經(jīng)紀人將新知識用于實際工作中。

  3. 房源維護:“房源”是中介公司的根基,房源的數(shù)量和質(zhì)量直接關(guān)系業(yè)績。因此,要對房源開展集中管理,并進行分類處置,深入了解客戶的售賣動因。維護房源的關(guān)鍵是,與房東保持密切聯(lián)系,讓他們感受到貼心服務(wù)。在維護過程中,與房東溝通銷售計劃,分析市場走勢,告知我們?yōu)槠涮峁┑姆?wù),并提高溝通交流。建立和賣方的信任關(guān)系尤為重要。優(yōu)質(zhì)房源最重要的因素是價格,所以對于一些要求較低的房源,要根據(jù)“蜜月期—挫敗期—打擊期—成交期”的過程進行精準標價。而優(yōu)質(zhì)房源的營銷方案乃是以最快的速度促成交易。不論是客戶售賣的房源還是我們幫助其成交的,后期對房東服務(wù)都極其重要,必須學會開展回頭生意。同時,對店里職工的房源定期回訪,確保他們掌握有關(guān)信息。

  4. 客戶維護:對于要求客戶,首先要了解買方的買房動機和迫切性,結(jié)合其買房能力,配對最理想的房源。在接待環(huán)節(jié)中全面了解客戶要求,保證推薦的物業(yè)符合其內(nèi)心想法。對于無法準確掌握需求的客戶,盡量找到符合基本規(guī)定的物業(yè),以增強交流機會,建立穩(wěn)定的信任關(guān)系。對需求明顯的客戶,確立主打物業(yè),防止太多推薦影響到專注度,保證成交的成功。假如客戶擁有毫無意義的期待,需在建立信任后進行有效引導??蛻魪V泛期盼找到最好房源和最低價格,所以在推薦物業(yè)時要營造出“機會與實惠”的氣氛,使客戶體會到價值。

  總的來說,基于目前店內(nèi)的狀況與我的經(jīng)驗,制定了以上計劃。希望店面在業(yè)績和個人能力上都取得進步,每日評估自己的工作,密切關(guān)注行業(yè)動態(tài),適用并引導經(jīng)紀人朝前進方向努力。

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