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金融市場部客戶經理述職報告3篇

時間:2024-08-11 17:15:00 述職報告

  下面是范文網小編整理的金融市場部客戶經理述職報告3篇,以供參考。

金融市場部客戶經理述職報告3篇

金融市場部客戶經理述職報告1

  20xx年是我行金融市場部業(yè)務快速發(fā)展的一年,成立了北京代表處、也根據業(yè)務特性下設了四個二級部門。作為金融市場部一名客戶經理,在20xx年通過金融市場部這個大的平臺不斷學習業(yè)務,辦理業(yè)務,提高業(yè)務能力。以下是我20xx年度述職總結報告。

  一、關鍵績效指標完成情況

  xx年本人工作內容比較分散,在投行部、票據部、資產管理部、風控中臺都做了一些業(yè)務。主要的業(yè)務指標完成情況是:在投行部配置了一些高收益的上市公司質押式回購、定增項目共計xxx億。票據直貼業(yè)務xxx萬元、資產管理業(yè)務xx億。

  二、日常主要工作的完成情況

  1、投行業(yè)務:20xx年上半年主要在投行部,主要與xx信托、xx信托、xx證券這些交易對手操作了有x筆業(yè)務,金額共計xxx億元,業(yè)務形式主要為股票質押式回購、上市公司定增。有些業(yè)務形式也是我們剛接觸,在不斷摸索中開展,積累經驗;

  2、票據業(yè)務:20xx年做的票據業(yè)務主要還是一些直貼業(yè)務,共計xxx萬元,轉貼現業(yè)務主要輔助做一些基礎工作。另外,對未開展票據的分行客戶經理進行了票據業(yè)務培訓講課;

  3、資產管理業(yè)務:xx年末調到xx,進入資產管理部工作,與xx信托操作了一筆xx億集合資金信托計劃。資產管理業(yè)務對靈活性、創(chuàng)新性要求較高,本人也希望在20xx年的工作中付出更多的努力去做好這項工作;

  4、中臺業(yè)務:20xx年x月份由于外派風控官的離任,在空檔期內本人兼任了2個月的'中臺,也是按照要求完成了中臺平時各項業(yè)務,組織投審會、印章的管理以及業(yè)務審批、人民銀行票據數據的提供等;

  5、同業(yè)授信業(yè)務:由于投行業(yè)務涉及到交易對手的授信準入。申請了x戶客戶的授信工作,主要有:xx信托、xx信托、xx基金;

  6、合規(guī)專員兼職:xx年完成了法律合規(guī)部要求合規(guī)專員的相關職責:包括自查相關業(yè)務、部門規(guī)章制度的整理上傳、季度年度合規(guī)報告的撰寫。

  三、員工培訓和成長

  培訓情況:

  1、授信業(yè)務培訓學習:xx年行內進行了授信業(yè)務案例學習,均有參加,通過行內領導這一系列的案例學習,學習到了很多前輩的經驗、很多平時未意識到的風險點,更加堅定了金融業(yè)務風險永遠是第一位;

  2、部門培訓學習:20xx年xx月份部門組織集中培訓,主要課題有有企業(yè)文化、投行案例的分享、宏觀經濟分析、可轉債可交換債的學習、分級基金、融資租賃、券商固定收益憑證、債券交易基礎知識等。通過這次培訓學習了二級部門之間的業(yè)務經驗,以及更加全面認識了各個部門的業(yè)務情況。

  成長:

  1、視野更加開拓以及自身的不足:在20xx年也來到xx,通過與同業(yè)的交流,拓展自己的視野,去服務自己工作。同時也認識到自己的很多不足之處,需要提高的地方太多,在xx年度中不斷的去完善提高。

  2、風險意識進一步提高:在過去一年的工作當中,市場同業(yè)業(yè)務的風險也有所暴露。資本市場在牛熊切換中,也切身體會整個過程中的市場業(yè)務偏好,以及風險成本。這也給了本人更深刻的風險感受。

  3、提高對細節(jié)問題的注意力:在xx工作當中認識到了很多細節(jié)性的問題在風險暴露的時候可能是很重要的。學習了、積累了一些經驗。

金融市場部客戶經理述職報告2

  20xx年是我行金融市場部業(yè)務快速發(fā)展的一年,成立了北京代表處、也根據業(yè)務特性下設了四個二級部門。作為金融市場部一名客戶經理,在20xx年通過金融市場部這個大的平臺不斷學習業(yè)務,辦理業(yè)務,提高業(yè)務能力。以下是我20xx年度述職總結報告。

  一、關鍵績效指標完成情況

  20xx年本人工作內容比較分散,在投行部、票據部、資產管理部、風控中臺都做了一些業(yè)務。主要的業(yè)務指標完成情況是:在投行部配置了一些高收益的上市公司質押式回購、定增項目共計13。33億。票據直貼業(yè)務6845萬元、資產管理業(yè)務10億。

  二、日常主要工作的完成情況

  1、投行業(yè)務:20xx年上半年主要在投行部,主要與民生信托、渤海信托、安信證券這些交易對手操作了有6筆業(yè)務,金額共計13。3億元,業(yè)務形式主要為股票質押式回購、上市公司定增。有些業(yè)務形式也是我們剛接觸,在不斷摸索中開展,積累經驗;

  2、票據業(yè)務:20xx年做的票據業(yè)務主要還是一些直貼業(yè)務,共計6845萬元,轉貼現業(yè)務主要輔助做一些基礎工作。另外,對未開展票據的分行客戶經理進行了票據業(yè)務培訓講課;

  3、資產管理業(yè)務:20xx年末調到上海,進入資產管理部工作,與中航信托操作了一筆10億集合資金信托計劃。資產管理業(yè)務對靈活性、創(chuàng)新性要求較高,本人也希望在20xx年的工作中付出更多的努力去做好這項工作;

  4、中臺業(yè)務:20xx年3月份由于外派風控官的離任,在空檔期內本人兼任了2個月的中臺,也是按照要求完成了中臺平時各項業(yè)務,組織投審會、印章的管理以及業(yè)務審批、人民銀行票據數據的提供等;

  5、同業(yè)授信業(yè)務:由于投行業(yè)務涉及到交易對手的授信準入。申請了3戶客戶的授信工作,主要有:中原信托、華鑫信托、江信基金;

  6、合規(guī)專員兼職:20xx年完成了法律合規(guī)部要求合規(guī)專員的相關職責:包括自查相關業(yè)務、部門規(guī)章制度的整理上傳、季度年度合規(guī)報告的撰寫。

  三、員工培訓和成長

  培訓情況:

  1、授信業(yè)務培訓學習:20xx年行內進行了授信業(yè)務案例學習,均有參加,通過行內領導這一系列的案例學習,學習到了很多前輩的經驗、很多平時未意識到的風險點,更加堅定了金融業(yè)務風險永遠是第一位;

  2、部門培訓學習:20xx年11月份部門組織集中培訓,主要課題有有企業(yè)文化、投行案例的分享、宏觀經濟分析、可轉債可交換債的學習、分級基金、融資租賃、券商固定收益憑證、債券交易基礎知識等。通過這次培訓學習了二級部門之間的業(yè)務經驗,以及更加全面認識了各個部門的業(yè)務情況。

  成長:

  1、視野更加開拓以及自身的不足:在20xx年也來到上海,通過與同業(yè)的交流,拓展自己的視野,去服務自己工作。同時也認識到自己的很多不足之處,需要提高的地方太多,在16年度中不斷的去完善提高。

  2、風險意識進一步提高:在過去一年的工作當中,市場同業(yè)業(yè)務的風險也有所暴露。資本市場在牛熊切換中,也切身體會整個過程中的市場業(yè)務偏好,以及風險成本。這也給了本人更深刻的風險感受。

  3、提高對細節(jié)問題的注意力:在15工作當中認識到了很多細節(jié)性的問題在風險暴露的時候可能是很重要的。學習了、積累了一些經驗。

金融市場部客戶經理述職報告3

  20xx年是我行金融市場部業(yè)務快速發(fā)展的一年,成立了北京代表處、也根據業(yè)務特性下設了四個二級部門。作為金融市場部一名客戶經理,在20xx年通過金融市場部這個大的平臺不斷學習業(yè)務,辦理業(yè)務,提高業(yè)務能力。以下是我20xx年度述職總結報告。

  一、關鍵績效指標完成情況

  15年本人工作內容比較分散,在投行部、票據部、資產管理部、風控中臺都做了一些業(yè)務。主要的業(yè)務指標完成情況是:在投行部配置了一些高收益的上市公司質押式回購、定增項目共計xxx億。票據直貼業(yè)務xxx萬元、資產管理業(yè)務xx億。

  二、日常主要工作的完成情況

  1、投行業(yè)務:20xx年上半年主要在投行部,主要與xx信托、xx信托、xx證券這些交易對手操作了有x筆業(yè)務,金額共計xxx億元,業(yè)務形式主要為股票質押式回購、上市公司定增。有些業(yè)務形式也是我們剛接觸,在不斷摸索中開展,積累經驗;

  2、票據業(yè)務:20xx年做的票據業(yè)務主要還是一些直貼業(yè)務,共計xxx萬元,轉貼現業(yè)務主要輔助做一些基礎工作。另外,對未開展票據的分行客戶經理進行了票據業(yè)務培訓講課;

  3、資產管理業(yè)務:15年末調到xx,進入資產管理部工作,與xx信托操作了一筆xx億集合資金信托計劃。資產管理業(yè)務對靈活性、創(chuàng)新性要求較高,本人也希望在20xx年的工作中付出更多的努力去做好這項工作;

  4、中臺業(yè)務:20xx年x月份由于外派風控官的離任,在空檔期內本人兼任了2個月的中臺。也是按照要求完成了中臺平時各項業(yè)務,組織投審會、印章的管理以及業(yè)務審批、人民銀行票據數據的提供等;

  5、同業(yè)授信業(yè)務:由于投行業(yè)務涉及到交易對手的授信準入。申請了x戶客戶的授信工作,主要有:xx信托、xx信托、xx基金;

  6、合規(guī)專員兼職:15年完成了法律合規(guī)部要求合規(guī)專員的相關職責:包括自查相關業(yè)務、部門規(guī)章制度的整理上傳、季度年度合規(guī)報告的撰寫。

  三、員工培訓和成長

  培訓情況:

  1、授信業(yè)務培訓學習:15年行內進行了授信業(yè)務案例學習,均有參加,通過行內領導這一系列的案例學習,學習到了很多前輩的經驗、很多平時未意識到的風險點,更加堅定了金融業(yè)務風險永遠是第一位;

  2、部門培訓學習:20xx年xx月份部門組織集中培訓,主要課題有有企業(yè)文化、投行案例的分享、宏觀經濟分析、可轉債可交換債的學習、分級基金、融資租賃、券商固定收益憑證、債券交易基礎知識等。通過這次培訓學習了二級部門之間的業(yè)務經驗,以及更加全面認識了各個部門的業(yè)務情況。

  成長:

  1、視野更加開拓以及自身的不足:在20xx年也來到xx,通過與同業(yè)的交流,拓展自己的視野,去服務自己工作。同時也認識到自己的很多不足之處,需要提高的地方太多,在16年度中不斷的去完善提高。

  2、風險意識進一步提高:在過去一年的工作當中,市場同業(yè)業(yè)務的風險也有所暴露。資本市場在牛熊切換中,也切身體會整個過程中的市場業(yè)務偏好,以及風險成本。這也給了本人更深刻的風險感受。

  3、提高對細節(jié)問題的注意力:在15工作當中認識到了很多細節(jié)性的問題在風險暴露的時候可能是很重要的。學習了、積累了一些經驗。

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