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中心學(xué)校校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告

時(shí)間:2024-08-09 11:43:37 述職報(bào)告

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中心學(xué)校校長(zhǎng)個(gè)人述職報(bào)告

  工作進(jìn)到新的一年,做為承擔(dān)教學(xué)工作的校長(zhǎng),站在改革與創(chuàng)新的前沿,帶領(lǐng)學(xué)校教學(xué)工作在改革中獲得進(jìn)步,全面提高辦學(xué)質(zhì)量。個(gè)人工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),追求科學(xué)與求真務(wù)實(shí)。

(一)重視教育理論學(xué)習(xí),糾正教育理念,塑造全新的教育觀

  做為主管教學(xué)的校長(zhǎng),可以緊隨教育發(fā)展的步伐,學(xué)習(xí)前沿的教育思想和觀念,充分掌握教學(xué)的變化規(guī)律。本學(xué)期重點(diǎn)學(xué)習(xí)國(guó)家關(guān)于基礎(chǔ)教育改革的政策法規(guī),并組織全體教師加強(qiáng)學(xué)習(xí)“有關(guān)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定”,及其縣政府的“3 1”文件或教體局的“有效教學(xué)”等有關(guān)精神。根據(jù)基礎(chǔ)教育改革方向,制訂學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,統(tǒng)籌組織教學(xué)工作。教學(xué)工作以教科研為引領(lǐng),認(rèn)真開(kāi)展課堂教學(xué)改革,研究新的教學(xué)方式,探索創(chuàng)新的育人模式,尤其注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,落實(shí)各項(xiàng)工作。

(二)深入推進(jìn)課堂教育改革

  1、堅(jiān)定不移推進(jìn)課堂教學(xué)里的改革

  為了加強(qiáng)課堂教學(xué)改革的幅度,切實(shí)構(gòu)建新的課堂教學(xué)方式,認(rèn)真落實(shí)教體局有關(guān)“推動(dòng)‘353有效教學(xué)’教學(xué)”的需求,我校于3月份逐漸,在全校實(shí)行“高校課堂”教學(xué)改革活動(dòng)。所做工作包含召開(kāi)專題會(huì)議,分配課堂改革的計(jì)劃,提出教學(xué)改善的實(shí)施意見(jiàn);組織上課和評(píng)課。此項(xiàng)工作是本學(xué)年工作的重心,從課堂教學(xué)入手,提升教師的教學(xué)水準(zhǔn),提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量。配合教學(xué)評(píng)定,先后進(jìn)行“教學(xué)展現(xiàn)月”“教學(xué)開(kāi)放周”“討論式、研究式”教學(xué)法大探討等活動(dòng),均取得積極成效。

  2、著重加強(qiáng)教研和科研,以促進(jìn)教學(xué)改革的深入發(fā)展

  隨著我校改革的不斷深化,教學(xué)改革的監(jiān)管已成為教學(xué)管理的重要內(nèi)容。

  本學(xué)年校內(nèi)進(jìn)行多種教學(xué)改革。初一語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英文學(xué)科整合試驗(yàn)是本期具備開(kāi)創(chuàng)性的改革試驗(yàn),主要進(jìn)行上課、評(píng)課、教研、展示課和專題研討,積極推進(jìn)初一課程改革的深入發(fā)展。

(三)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,提高教學(xué)管理的效率

  1、將教學(xué)質(zhì)量控制視作管理的核心,設(shè)置不斷提高的質(zhì)量方針,定期維護(hù)、分析和控制影響“教”與“學(xué)”的各種因素,以保證教學(xué)任務(wù)圓滿完成和教學(xué)質(zhì)量的提升。深入教學(xué)第一線,及時(shí)掌握具體情況。本學(xué)年,深入課堂,堅(jiān)持上課共30節(jié),以了解教學(xué)動(dòng)態(tài),適度給出指導(dǎo)。不斷監(jiān)管各學(xué)段的教學(xué)品質(zhì),聚焦畢業(yè)班的教學(xué)工作。設(shè)置預(yù)期效果,定期召開(kāi)教師會(huì)議,加強(qiáng)質(zhì)量分析,及時(shí)做出調(diào)整。備考規(guī)定明確,重視方式和策略,保證教學(xué)品質(zhì)。

  2、強(qiáng)化對(duì)年輕教師的培養(yǎng)與指導(dǎo)

  制訂校內(nèi)青年教師培訓(xùn)計(jì)劃,成立專門的青年教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組。組織新教師培訓(xùn),落實(shí)校園管理制度和常規(guī)規(guī)定,協(xié)助新教師適應(yīng)環(huán)境,規(guī)范行為。舉辦“一幫一”師徒結(jié)對(duì)大會(huì),并隨時(shí)檢查實(shí)施情況。組織追蹤上課和青年教師的展示課,關(guān)心年青教師的發(fā)展和提高,對(duì)于存在的問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)。

  3、積極協(xié)助邱木英副校大力推進(jìn)現(xiàn)代科技的應(yīng)用。組織電教技術(shù)的培訓(xùn)和考核,把教學(xué)信息化與方式現(xiàn)代化做為評(píng)課的重要標(biāo)準(zhǔn),推薦出色的課程與課件。

(四)其他關(guān)鍵工作

  1、試著進(jìn)行非教學(xué)人員的搭配聘任。

  暑假期間,組織聘任領(lǐng)導(dǎo)組,明確崗位,修定崗位職責(zé),落實(shí)聘任工作。此舉做為我校人事制度改革的延續(xù),進(jìn)一步完善了激勵(lì)機(jī)制,解決了老師多年來(lái)職稱聘任的煩惱。

  2、教師節(jié)與三八婦女節(jié)期內(nèi),參加組織豐富多彩的活動(dòng),活躍教師的課余生活。

  3、組織并完成年度檢查指導(dǎo)評(píng)定資料匯總。

  4、完成年度干部與老師的年終考核鑒定及晉升評(píng)定。

  5、今年外界學(xué)訪人員較多,數(shù)次招待前來(lái)學(xué)習(xí)交流的干部與教師。

  這一年中,我秉著求實(shí)的心態(tài),言傳身教,始終保持陽(yáng)光向上的工作情況,與老師們共同奮斗。將來(lái),我將加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷開(kāi)拓進(jìn)取,為教育事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

  謝謝你們!

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