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教師述職教導(dǎo)主任報告

時間:2024-08-09 11:31:03 述職報告

  【簡介】下面是會員“feijiaohe”分享的教師述職教導(dǎo)主任報告,供大家賞析。

教師述職教導(dǎo)主任報告

  轉(zhuǎn)瞬之間,新的一年接近尾聲。在過去的一年里,獲得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們大力支持與幫助,心中充滿感謝?;仡欉@一年的工作,經(jīng)常思考從事的工作的價值及其我在學(xué)校教育中的責(zé)任。這些追問不僅讓我的工作更加充實,也使我的生活富有意義。從業(yè)教務(wù)主任工作的三年多來,意識到這一角色的重要性,可以用我的知識、智慧及其激情,為以后積累一些可能有用的經(jīng)驗。正如老話所說,“教育工作像個筐,可以裝下很多事情”。確實,教導(dǎo)處的任務(wù)繁重而零碎,但我始終盡職盡責(zé),盡職盡責(zé),努力做好每一項工作。遵照“抬頭做人,低頭做事”的原則,現(xiàn)就過去一年的工作匯報如下:

  一、政治思想方面

  忠誠于基礎(chǔ)教育,熱愛自己的崗位,主動遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。塑造教育服務(wù)意識,給學(xué)生、教師和學(xué)校都提供適用。真誠、公正而熱情的看待每個人、每件事。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項管理制度,深知做為中層要以身作則,嚴(yán)格遵守學(xué)校的管理制度。校長交代的事兒,盡責(zé)盡職來完成;教師所遇到的問題,盡量幫助解決,工作絕不推脫或松懈。

  二、教學(xué)工作

  堅定樹立以教學(xué)為中心的信念,始終牢記自己是一名教師。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)特點隨著我一年。出任全校美術(shù)和音樂課程的工作中,課堂的每一次分配都經(jīng)過精心策劃與準(zhǔn)備。根據(jù)制作課件和應(yīng)用信息化教學(xué),注重培養(yǎng)學(xué)生的動手動腦能力,追求高品質(zhì)、高效益的學(xué)習(xí)效果。

  三、學(xué)校管理工作

  做為中層,強(qiáng)調(diào)團(tuán)結(jié)、尊重與配合。工作盡職盡責(zé),始終服從組織決策,努力做到公平合理,愿意負(fù)責(zé)任,不計較個人得失,將學(xué)校利益置于首位。出任教學(xué)教研和信息工作的職責(zé),以下是我的做法簡述:

  日常工作

  1. 及時、仔細(xì)做好材料的匯報工作。2. 開學(xué)初對全體教師開展工作安排和分工,核準(zhǔn)工作量并舉新編排課表。3. 可以妥善處置生病或請假的教師課務(wù)分配,盡力融洽,關(guān)注代課教師的體驗,如有必要也親自看班。教學(xué)常規(guī)管理

  1. 與校領(lǐng)導(dǎo)用心制訂教導(dǎo)處工作計劃,明確方向,清楚思路和相關(guān)要求,為教學(xué)提供指導(dǎo)。2. 組織中層對教師教學(xué)常規(guī)進(jìn)行兩次查驗,覆蓋備課、聽課和作業(yè)等內(nèi)容。3. 重視教學(xué)過程,這是品質(zhì)的關(guān)鍵。開學(xué)第二周正式進(jìn)入課堂聽課,發(fā)布骨干教師的示范課,經(jīng)過王玉靜的語文課和李紅靜的數(shù)學(xué)課,為青年教師提供參考,同時開展青年教師教學(xué)過程展示等活動,全面提升課堂教學(xué)水準(zhǔn)。4. 教學(xué)水平是教育的核心目標(biāo)。其中前,依據(jù)聽課反饋,對部分年級的教學(xué)質(zhì)量展開了抽測和分析。平常抓緊查驗學(xué)習(xí)效果,掌握教與學(xué)的具體情況,為我的工作提供適用。考試組織與管理是復(fù)雜的系統(tǒng)工程,每次考試我都要精心準(zhǔn)備,賽后組織教師進(jìn)行質(zhì)量分析。5. 聽課和評課是我工作的常態(tài)。關(guān)心“當(dāng)堂課”、“追蹤課”“研討課”和“優(yōu)質(zhì)課”,聽課后必與教研組長和教師深入探討,總結(jié)不足,幫助她們持續(xù)改善。對共性問題,根據(jù)一系列活動進(jìn)行修正。聽課的過程中可以心里有數(shù),從而梳理出客觀性難題做為日常教學(xué)專題研究,過去一年中聽課次數(shù)達(dá)到100余節(jié)。校本教研工作

  在日常教研活動中,科組成為該?;镜慕萄衅髽I(yè),常態(tài)教研早已系統(tǒng)化。每位教師每學(xué)年至少需參加一次同組研討課,學(xué)校方面的教研活動融合不同層次的教師,增設(shè)了形式多樣,包含“骨干教師推動課”、“新教師匯報課”、“新教師過關(guān)課”及其“出色教師示范課”,為全體教師構(gòu)建學(xué)習(xí)、交流的平臺,協(xié)助不同層次的教師相互學(xué)習(xí)。在過去的一年中,帶領(lǐng)教師圍繞“有效教學(xué)、有效學(xué)習(xí),構(gòu)建高效課堂”展開了課題研究,關(guān)心不同學(xué)科教學(xué)過程具體,舉辦了14次教研活動,通過觀察與討論提高了教師的研討能力和課堂能力。

  信息工作

  做為信息員,職責(zé)在于關(guān)心身旁的信息,及時展現(xiàn)學(xué)校的新動態(tài)。為了捕捉這些信息,常常利用閑暇時間編寫信息,為學(xué)校的信息工作作出了一定奉獻(xiàn)。

  做教師的工作者

  在擔(dān)任教務(wù)主任期內(nèi),沒有把自己當(dāng)作“官”,而視自己為教師的工作者。針對同事的要求,總是盡力而為,竭誠提供協(xié)助,展現(xiàn)出最積極的一面,根據(jù)人格魅力影響四周的教師,和大家一起成長。當(dāng)看到教師需要幫助時,主動伸出援手,常常出現(xiàn)在學(xué)校的各個地方。甚至在教師設(shè)計常態(tài)學(xué)時遇到困難,耐心給予指導(dǎo),直到他們滿意為止。在學(xué)校教師人數(shù)不多的情形下,應(yīng)對休假狀況依然能積極代課,每當(dāng)有教師接受培訓(xùn)時,及時確保幼兒班的穩(wěn)定講課,保證不耽誤其他事務(wù),始終圍繞服務(wù)教師的宗旨進(jìn)行工作。

  四、思考存在不足

  每一項工作都在不斷反思、改進(jìn)和發(fā)展過程中。我認(rèn)識到自己的工作仍然有很多不足,例如創(chuàng)新性不足,組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式需要改進(jìn),教學(xué)管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量還有待提升。日后的工作中,將堅持從實際出發(fā),將不斷進(jìn)取與求真務(wù)實相結(jié)合,隨著實踐的深入提高思想觀念與工作水準(zhǔn)。相信在大家的共同努力下,能夠不斷克服已有的難題,始終奉獻(xiàn)自己的力量,為學(xué)校發(fā)展奉獻(xiàn)再接再厲。

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