【簡介】下面是會員“l(fā)uzhibaxia”整理的建筑公司的實習報告，供大家閱讀。
時光流逝，稍縱即逝。三個月的實習生活如一場美夢般完畢。帶上感恩之情，回憶起這一路走來的經歷，心中五味雜陳，辛酸苦辣交錯。見聞、思索、行動和體會都異常豐富，使我無法忘懷領導的關懷，李主任、徐主任、李書記、趙書記、馬老師，及其張慧姐的悉心指導和協(xié)助。也無法忘記公司飯?zhí)玫拿牢都央龋y忘在公司活動中那令人激動的一刻，牢記在參加公司章程修改時不休的“奉獻”，更思念樓管阿姨的周到服務，無法忘卻公司和諧的氛圍，無法忘記在公司的一切……這段經歷深深印記在我的腦海中，變成我生命中永恒的一部分。
一、準備工作
七月初，在我接到實習通知時，心中充滿興奮，由于本次實習單位為xx市xx建筑工程有限公司，這是一家經驗豐富的國有建筑企業(yè)。經過細膩準備了一些生活必需品和相關的書籍后，我于七月十日開始了歷時三個月的實習生活。xx公司的安排十分周全，在我們安全抵達公司后，公司為我們準備了豐盛的午餐，美味可口。下午，大家參與了公司的歡迎大會，接待工作由秦書記和李主任承擔。秦書記的講話讓我對宏盛公司有了初步掌握，而王律師和孫律師的發(fā)言則讓我對實習任務有了新的認識。在此，我衷心感謝秦書記及其兩位律師求真務實的講話，獲益匪淺。最終，在趙老師的帶領下與公司律師顧問一同擬定完實習協(xié)議后，我們的實習正式拉開序幕。
二、公司概述掌握
認真學習了張董事長在XX公司第二屆第五次職工代表大會上的《工作報告》后，我對公司局勢有了一定掌握。首先是機會。近些年，我國出臺的一系列大型煤炭資源整合政策為公司的煤炭營銷和礦井材料生產帶來了發(fā)展契機，集團公司持續(xù)向外擴張，為公司創(chuàng)造了新的商機; 黨的十七大報告中有關全面建設小康社會的新目標與土建和綠化工程建設息息相關。其次是挑戰(zhàn)。xx公司的重要產值來源二號井已分離，經濟受到一定影響，建設工程行業(yè)整體施工人員素養(yǎng)較低，現場管理能力弱，市場份額小; 物流跟不上國內物流產業(yè)的發(fā)展方向; 科威公司生產規(guī)模小，技術含量低; 煤炭營銷業(yè)務剛剛起步，面臨重擔; 旅游醋業(yè)等其它附設產業(yè)與主產業(yè)關聯(lián)不緊密，嚴重影響到公司的健康發(fā)展。對于不足， company 提出了一系列對策：最先，在資金方面，公司根據剛成立的“煤炭綜合服務公司”運用煤炭經銷資質，依靠集團公司出省道路煤炭經銷和晉圣資源整合的小煤礦資源，年收入可達4億元。此外，隨著“晉城煤業(yè)”的上市，集團公司為非xx公司注入約3億元資金，為公司進行其他業(yè)務提供足夠的資金適用。其次，擁有資產確保，公司正在尋找年產能力約90萬噸的煤礦，以提升建設工程板塊的裝備水平; 加強對科威公司和運盛公司的投入，擴大產業(yè)規(guī)模，專注于油改氣項目的開發(fā)，加快貨運運輸裝備的更新和信息化建設等。
三、小建議
在實習期內，我完成了很多任務，并進行了詳細思索。在參加公司章程修改時，發(fā)現了許多問題。最重要的一點是，公司職工對章程的目的和重要性欠缺深入了解。很多人認為“章程不過是擺放，是應對檢查的文檔，根本不會有人來關心……”然而，章程是公司的“憲法”，是其它管理制度制訂的依據，規(guī)范公司管理，保證公司合法運轉的文檔。章程中的內容起到了“承諾超過法定”的功效，對公司運作中一些法律未明確規(guī)定但并未違反法律的事宜，都能夠寫入章程，為公司提供法律依據。要實現健康良性發(fā)展，必須對公司章程進行細致周全的制訂。其次，人才短缺的問題也不容忽視。在整理公司資料時，我發(fā)現公司人員的文化程度普遍較低，另有大量中專以下的文憑的職工，而高學歷的職工比較稀有，且多數職工年齡偏大。人才是企業(yè)不斷生存和發(fā)展的活力源泉，提升員工文化素養(yǎng)對企業(yè)尤為重要，吸引高質量人才無疑是當前公司面臨的一大挑戰(zhàn)。第三，關于合同難題。公司每年簽定大量合同，涉及合同的合規(guī)性。根據我了解的情況，合同糾紛占據著公司一定比例的案例，因此合同的簽訂、內容的合法性及其帶來的益處，都成為公司亟需關心的問題。合同為雙方確立關系帶來了法律依據。在公司的經營過程中，以土建公司的《承攬合同》為例，承攬分包狀況頻繁，造成委托書逐層傳送，進而引發(fā)糾紛。對此，我覺得應成立一個專門單位核查公司合同，保證其內容合規(guī)，合規(guī)后，公章的應用務必慎重，具體到每個部門，分公司的重大合同必須得到總公司蓋章才具實效性。同時，針對注銷的公司公章需及時取回，無法收回的應進行公開聲明。對于項目經理的權限，需在公司章程中明確規(guī)定。
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