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超市領(lǐng)班述職報告

時間:2024-10-25 14:42:20 述職報告

  【前言】本文是會員“cuzhuojiaosixing”收集的超市領(lǐng)班述職報告,供大家閱讀。

超市領(lǐng)班述職報告

  年度是公司實行“立足皖南,擴展安徽”戰(zhàn)略關(guān)鍵年代。在董事會和總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各級干部員工積極弘揚“團結(jié)、敬業(yè)、開拓、求實”的企業(yè)精神,重視門店拓展,擴寬采購渠道,培養(yǎng)高效團隊,齊心合力,奮發(fā)努力,保障企業(yè)保持良好且迅速的發(fā)展,基本達到年初設(shè)置的各項目標。

一、國內(nèi)經(jīng)濟形勢分析

  1、國內(nèi)經(jīng)濟形勢。遭受金融危機影響,第一季度經(jīng)濟增長遲緩。隨著我國落實一系列應(yīng)對危機和擴大內(nèi)需的政策,自4月份起,國內(nèi)經(jīng)濟形勢逐漸回暖,消費者信心指數(shù)逐步回升。二、三、四季度經(jīng)濟展現(xiàn)同比增長,預(yù)估全國GDP增速將完成保8%的目標。其中,社會消費品零售總額表現(xiàn)突出,與去年相比增速達到16%。安徽GDP增長預(yù)計為11%,比全國水準高出3%。社會消費品零售總額同比增長%,城市零售額增長%,縣及縣以下零售額也有增長。今年農(nóng)村消費首次超過城市消費增長。

  2、超市市場發(fā)展局勢。從整體來看,超市業(yè)發(fā)展展現(xiàn)出四個特點:

(1)第一季度銷售表現(xiàn)疲弱,二、三、四季度開始顯現(xiàn)同比增長。促銷力度同比提高,但零售毛利明顯下降。

(2)品牌超市競相進到二、三級市場,中部地區(qū)經(jīng)濟比較落后但潛力無限,已成為店家競爭的焦點,自二季度至今表現(xiàn)強勁。

(3)在一、二級市場中,品牌超市有著很大的優(yōu)勢,地區(qū)性龍頭超市在二、三級市場內(nèi)具有地區(qū)競爭優(yōu)勢。

(4)二、三級市場的超市公司將進到新一輪“洗牌”,很多超市為追求新的盈利模式而進行多業(yè)態(tài)運營擴展。

二、公司各類數(shù)據(jù)分析

  安徽公司產(chǎn)品總營業(yè)額達到億元,造就利稅1100萬元,同比增長67%;銷售繳稅毛利達到2916萬元,繳稅毛利率為%,同比下降個百分點;綜合毛利為5920萬元,完成全年規(guī)劃的95%;公司的總利潤達到300萬元。

三、公司主要工作業(yè)績

(一)加速門店擴展,搶占市場先機

  1、設(shè)立新店,開拓市場,確保增長。公司陸續(xù)設(shè)立了寧國店、中山店、陵西店、黃山二店、安慶店、定遠店、繁昌店等7家新門店,新增營業(yè)面積平米;目前,公司門店總數(shù)已達17家,覆蓋全省8個地市。新開的門店銷售額達到5992萬元,約占售賣的19%,有效推動了整體業(yè)績的增長。

  2、抓住機會,尋找資源,打基礎(chǔ)。公司發(fā)展部積極主動,努力尋找新門店資源,分別在歙縣、休寧、含山、宣城城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽署新店開發(fā)項目8家,為公司的穩(wěn)定發(fā)展儲備了資源,奠定基礎(chǔ)。

  3、聚焦主營,多業(yè)態(tài)推動取得突破。天富置業(yè)有限公司在繁昌中心城區(qū)的35畝土地開發(fā)項目,近10萬平米商業(yè)房產(chǎn)正在重設(shè)計規(guī)劃,宣城的萬平方國會臺客隆酒店已完成全部裝修,即將在1月16日隆重開業(yè)。這倆新業(yè)態(tài)項目的啟動與運營,為臺客隆集團多業(yè)態(tài)管理的實施、追求新盈利模式和可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

(二)增加門店整頓,發(fā)掘發(fā)展前景

  1、“全面瘦身”。對于門店人員構(gòu)成疏松、配備不科學(xué)等問題,3月份展開了全面梳理,重新核定門店崗位編制??偨?jīng)理室深入門店,戰(zhàn)勝困難減少人員,共裁員220人,達到減少營運成本的目標。

  大家首先應(yīng)從心理上真正關(guān)心與尊重員工,站在員工角度思考,真心希望能幫助員工提高。在此基礎(chǔ)上,進行針對性的觀念溝通與培訓(xùn)工作,協(xié)助員工明確發(fā)展規(guī)劃,激發(fā)其工作的主動性與主動性,再通過專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)員工如何開展工作及提高執(zhí)行力。在工作管理上,堅持把嚴要求落實到位,絕不對原則性錯誤姑息。

  然而,員工管理需隨變化而不斷優(yōu)化,管理者要保持清晰的思路,持續(xù)學(xué)習(xí)與成長,以更好地激發(fā)團隊潛力。

  員工培訓(xùn)也是管理者的重要職責(zé),xxxx超市通過多次培訓(xùn)和交流,逐步形成了包含觀念、產(chǎn)品知識、銷售技巧及紀律準則等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容,并獲得了員工的肯定,取得一定成效。

三、專業(yè)知識學(xué)習(xí)和市場把控能力提高

  超市零售業(yè)的發(fā)展勢不可擋,同時也增添了挑戰(zhàn)和機遇。參加這個飛速發(fā)展的領(lǐng)域,我必須把握機遇并竭盡全力。學(xué)習(xí)始終是我工作的重中之重,利用工作和業(yè)余時間不斷充實自己。在超市管理的基本功層面,我重視貨品陳列、合理庫存、時節(jié)產(chǎn)品優(yōu)化與快報商品選擇,根據(jù)書本理論和日常事務(wù)實踐的融合,將所需知識運用到實際中。同時,通過各種信息渠道獲取最新行業(yè)動態(tài),參加專業(yè)培訓(xùn),提高自己的全局視野,以更高的角度分析市場轉(zhuǎn)變,為公司管理層提供戰(zhàn)略性建議。

四、不足之處與下一年度工作目標

  如老話所說,冰凍三尺非一日之寒。由于我添加零售行業(yè)的時間很短,具體從業(yè)超市工作也僅有一年,市場知識和零售理論的廣度使我感到陌生。經(jīng)過自我反思,我認識到自己在很多方面仍有不足,因為參加經(jīng)營的時間不長,操作上欠缺嫻熟。最先,在商品選擇與把控上有待加強,特別是對食品產(chǎn)品的理解較差。其次,市場分析與預(yù)測準確性不足,缺少自信,這與我的缺乏經(jīng)驗息息相關(guān)。

  應(yīng)對后半年即將出現(xiàn)的挑戰(zhàn)和機遇,我將堅持務(wù)實的原則,更好地履行自己的職責(zé),重視理論學(xué)習(xí),勇于實踐,全面提高自己的業(yè)務(wù)和管理能力,為公司的發(fā)展奉獻我的全部能量。

  總之,在未來的日子里,我會更加努力地投入到xxxx超市事業(yè)中,以發(fā)展的成果和效益回饋公司,實現(xiàn)自身的人生價值。

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