下面是熱心會員“douhaomeidangyun”收集的副班長的個人述職報告，以供參考。
教師、同學們：
時光如梭，我已出任班級副班長一段時間，回望這段經歷，深有感觸。結合實際，我不斷提升了自己的能力，受益匪淺。
根據(jù)這段時間的管理，班級總體表現(xiàn)尚可。然而，雖表現(xiàn)不錯，但依然存在不足之處。在日常管理中，我遇到了一些難題，并對未來的班級工作提出了幾點計劃：
一、同學們剛步入大學之時，對班級活動參與度低。掌握發(fā)現(xiàn)部分同學懷有“與己無關，高高掛起”的態(tài)度，也有同學希望靜靜地渡過學校生活。相信大家都期盼成為優(yōu)秀團體的一員，因此大家必須塑造共同目標與自豪感。要確保班集體的榮譽與每位同學密切相關，健全班級管理制度，以提高大家對班級共同目標和榮譽的認同。
二、針對班級而言，較好的組織與核心領導一樣重要，即班委團隊。經過觀查，我發(fā)現(xiàn)班委間的協(xié)調性不足，某些班委的職責不夠明確。針對這一情況，我們需定期召開班委大會，討論班級工作中的問題，吸取經驗，明確班委職責，提高班委之間的交流與合作。
三、班級的團結性有待提升，部分同學對班內活動參與度低。在交流中了解到，他們不愿在集體眼前表達觀點，覺得與班集體的聯(lián)絡較淺。這也是班委工作上的一個缺陷，我們應該組織班級同學參與一些團體活動，不論是校內外的聯(lián)誼活動，都要保證每位同學的參與。根據(jù)提高交流，激發(fā)大家參與團體活動的熱情。
自然，我在工作上也存在一些不足之處：
一、工作效率有待提升，未能很好地配合班長解決班級事務。
二、與其它班委的配合缺乏，造成班級管理不夠到位。
以上是我工作匯報。希望大家能提出更好的管理提議，共同交流。同時，也歡迎大家糾正我的不足之處，期待與大家的合作與競爭。感謝！
XXX
20xx年X月XX日
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