【導語】以下是會員“hza0866”整理的單位領(lǐng)導述職報告，供大家閱讀。
尊敬的領(lǐng)導們：
經(jīng)歷過一年，我自覺學習，踏實工作，自律嚴苛，貫徹落實廉政建設(shè)負責制，在思想和工作等各個方面都有所提升?，F(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下：
一、加強學習，不斷提升駕馭能力與領(lǐng)導水平
堅持把學習視作提升個人素質(zhì)和駕馭能力、領(lǐng)導水平的核心要求。在認真遵照縣委中心組理論學習和周一集中學習制度的同時，也堅持合理安排開展自學。
二、履行職責，深入推動反腐倡廉工作
根據(jù)中央及省、市、縣委有關(guān)廉政建設(shè)和反腐工作的總方針，開拓創(chuàng)新，開拓了創(chuàng)新思路，加強了對策，保證落實，進而開辟反腐倡廉工作的新格局。（一）以人為本，著力解決損害群眾利益的突出問題。堅持把完成、維護和發(fā)展人民群眾的根本利益做為廉政建設(shè)的起點和落腳點，有效解決損害群眾利益的突出問題。（二）加強組織協(xié)調(diào)，貫徹落實廉政建設(shè)負責制。將其視為反腐倡廉工作的關(guān)鍵，強調(diào)責任落實，重視工作成效，并緊抓三個環(huán)節(jié)的實施。
三、務實求真，促進分管工作再上新臺階
一方面重視學習，提升隊伍素質(zhì)。依據(jù)形勢和任務發(fā)展需求，切實增強企業(yè)“一把手”對科學發(fā)展觀的學習，積極組織機關(guān)人員加強學習《條例》，提升專業(yè)知識、現(xiàn)代管理知識及計算機、英語等基本知識，促進單位工作上水平，努力培養(yǎng)“學習型”干部，建設(shè)“學習型”與“創(chuàng)新型”機關(guān)。另一方面強調(diào)團結(jié)，凝聚班子協(xié)力。要求各部門、企業(yè)貫徹民主集中制原則，重大決策與重要事項均需班子集體研究決定。在覆蓋面廣泛的重大決策上，認真聽取干部職工的意見和建議，提高工作的透明度，妥善處置民主與密集的關(guān)聯(lián)，積極激發(fā)班子成員的參與熱情，提升議事能力與決策水平。同時，重視紀律，規(guī)范工作規(guī)定。各部門、單位應切實加強內(nèi)部管理，提升工作的專業(yè)化、系統(tǒng)化與規(guī)范化水平。對財務、車輛、招待、通信花費等多個方面嚴格要求，實現(xiàn)從儉做事、杜絕浪費的目標。
四、嚴以律己，廉潔從政，在作風建設(shè)上樹立榜樣
始終保持自重、反省、自警、自勵的心態(tài)，在工作與生活的各個層面嚴于律己，始終言傳身教，為同事樹立榜樣。在紀律方面，帶頭遵守中間“四大紀律八項要求”與領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，要做到的事情自己首先做到，不要的事自己絕不做。在生活中，時刻銘記“兩個務必”，積極發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，主動抵擋拜金主義、享樂主義與極端個人主義侵蝕，公務接待、公務用車與通訊工具嚴格遵守規(guī)定標準，一直堅持勤儉節(jié)約，不攀比。在工作中，堅持原則和公正，帶頭管理家屬、兒女及身旁工作人員，常對它進行思想教育，明確規(guī)定，絕不搞特殊化，不利用職權(quán)謀私利；堅決抵制執(zhí)紀執(zhí)法里的不良風氣，用實際行動適用執(zhí)法機關(guān)，維護司法公正。始終不干預或插手工程招投標、土地使用權(quán)出讓及房產(chǎn)開發(fā)等市場經(jīng)濟活動，用實際行動樹立良好形象。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
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