下面是范文網(wǎng)小編收集的中學(xué)黨支部先進(jìn)事跡2篇 學(xué)校先進(jìn)基層黨支部事跡材料，供大家賞析。
中學(xué)黨支部先進(jìn)事跡1
采三區(qū)黨支部年終總結(jié)
一年來，在河南煤化集團(tuán)先進(jìn)的企業(yè)文化科學(xué)引領(lǐng)下，在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，采三區(qū)黨支部牢固樹立“用心做事、追求卓越”核心價(jià)值觀的，帶領(lǐng)廣大職工勤勉務(wù)實(shí)，用心做事，努力工作，完成一次又一次艱巨的任務(wù)。在全體員工的共同努力下，2010年再次生產(chǎn)原煤萬噸，完成計(jì)劃的117%，被焦煤集團(tuán)評(píng)為“標(biāo)桿隊(duì)”；并榮獲河南煤化集團(tuán)“標(biāo)桿隊(duì)”的光榮稱號(hào)。
一、用扎實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)踐行先進(jìn)文化理念
采三區(qū)黨支部推行大集團(tuán)全新管理模式。職工剛接觸時(shí)感到很新鮮，如何要盡快讓職工接受大集團(tuán)企業(yè)文化是開展各項(xiàng)工作的當(dāng)務(wù)之急，區(qū)長裴中停和支部書記魏進(jìn)祥從職工的思想抓起，加快職工轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，逐漸認(rèn)同和理解大集團(tuán)企業(yè)文化，廣泛認(rèn)識(shí)8個(gè)核心觀念8個(gè)單項(xiàng)理念和員工行為準(zhǔn)則，并著重找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，以“雙基”建設(shè)和安全“零理念”為抓手。制定出切實(shí)可行的“雙基”管理細(xì)則和“安全管理”細(xì)則。教育職工安全是可控、可防、可以避免的。抓安全“從零開始，向零奮斗”，要落實(shí)到行動(dòng)上，抓好安全薄弱環(huán)節(jié)和平時(shí)多發(fā)事故的操作過程。在工作面倒向時(shí)，為將采面倒向順利完成改造，區(qū)長裴中停食之無味，寢不安席，一連在工作面工作4班指揮職工拆大槽一部，拆皮帶二部，安裝平槽三部。全是啟動(dòng)大設(shè)備，重物件，在以往出現(xiàn)三兩個(gè)擠手碰腳是常事，這次連職工的皮也沒有創(chuàng)開過，提前一天安全高效的完成工作面倒向任務(wù)，正式出煤時(shí)，區(qū)長裴中?？偨Y(jié)說：“這次工作面倒向時(shí)間緊、任務(wù)重，安全好，完成任務(wù)快?！贝蠹艺嬲恰爸粻幊?，用心做事”事實(shí)充分證明，安全“零理念”深入人心，見到了效果。
二、加大培訓(xùn)力度提高全區(qū)職工素質(zhì)
為進(jìn)一步提高員工素質(zhì)，為安全生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。區(qū)隊(duì)黨支部依托教培中心和職工文明學(xué)校采三區(qū)分校，制定培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計(jì)劃，推行學(xué)習(xí)創(chuàng)新，正式啟動(dòng)素質(zhì)工程，每周一、二區(qū)長和書記必須有一人在場，指導(dǎo)技術(shù)員主持學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)人員必須做筆記，不寫筆記的每次罰款100元。當(dāng)天學(xué)習(xí)當(dāng)天簽字，少一次罰款50元第二周提出上周的學(xué)習(xí)問題?；卮鹫_的獎(jiǎng)勵(lì)100元，回答不對(duì)的罰款50元，當(dāng)班評(píng)出10名好的筆記每人獎(jiǎng)100元；包括管理人員和區(qū)隊(duì)干部，每月考試一次，有區(qū)長書記親自監(jiān)督。當(dāng)班前10名每人獎(jiǎng)100元，不考試者罰款100元。同時(shí)按統(tǒng)一要求派去人員到礦教培中心或上級(jí)單位進(jìn)行培訓(xùn)。
嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，使全區(qū)員工學(xué)習(xí)氣氛高漲，只要一有空大家就互相學(xué)習(xí)，背誦筆記，區(qū)隊(duì)老職工：賀亞利、陶支龍、孟凡俊等區(qū)隊(duì)就要求他們將學(xué)習(xí)內(nèi)容錄音在手機(jī)上，反復(fù)播出收聽，也將題聽的是一清二楚。良好的學(xué)習(xí)氛圍，很快提高了職工們的理論水平，職工們掌握大量的應(yīng)用知識(shí)。在區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)自測中，區(qū)隊(duì)職工平均得分是分，最高是98分。在考試中考出技師4名、高級(jí)工38名，職工文化素質(zhì)整體提高。
三、圍繞安全生產(chǎn)，堅(jiān)持員工創(chuàng)新不動(dòng)搖
1、在管理制度上創(chuàng)新
今年年初我區(qū)黨支部按照礦上的要求帶頭創(chuàng)建“示范化工作面”“精品工作面”、為確?！皹?biāo)桿隊(duì)”不動(dòng)搖，制定切實(shí)細(xì)致的工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收制度和驗(yàn)收細(xì)則，并將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化隔入內(nèi)部市場化考核機(jī)制。細(xì)化區(qū)隊(duì)內(nèi)部市場化管理工作，不斷的將內(nèi)部市場化工作更加“全面、深化、提高”推進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)區(qū)隊(duì)廣大員工增收，降本增效的積極性，增強(qiáng)員工的自我經(jīng)營的市場意識(shí)，達(dá)到促進(jìn)安全生產(chǎn)，提高工程質(zhì)量，降低成本消耗，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益的目的。提升區(qū)隊(duì)“三化”管理水平。
并在實(shí)際工作中，制定出內(nèi)部市場價(jià)格表，具體分為269項(xiàng)細(xì)則，對(duì)井下工作進(jìn)行全面細(xì)致考核。職工每班工程質(zhì)量按細(xì)則考核計(jì)分，月底以分記資，多勞多得，干多少掙多少，干什么活掙什么分，讓大家心知肚明。生產(chǎn)期間和收工后，職工找跟班區(qū)長，班長找活干，形成了由原來的“叫我干”變?yōu)椤拔乙伞钡牧己镁置妫{(diào)動(dòng)了廣大員工的生產(chǎn)積極性。通過6月-10月份的運(yùn)行，效果良好。職工收入逐漸提高。區(qū)隊(duì)機(jī)電事故為零、安全事故為零，生產(chǎn)任務(wù)月月超產(chǎn)。在10月份內(nèi)部市場化檢查評(píng)比中采三區(qū)內(nèi)部市場化以分占全公司第一名。
2、解放思想，堅(jiān)定不移走機(jī)械化道路不動(dòng)搖
特別是在機(jī)械化推廣應(yīng)用上，區(qū)隊(duì)黨支部堅(jiān)決擁護(hù)礦上的生產(chǎn)決策，堅(jiān)定不移地走機(jī)械化道路不動(dòng)搖。1—5月份在工作面工作到“倒向”過中間巷，過斷層，采面條件惡劣，經(jīng)常掉矸、冒頂、機(jī)組有時(shí)不能割煤，只能“擱小棚”改為炮采，發(fā)揮不出多大作用，有的職工提出將機(jī)組拆掉，直接炮采省心。區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)這一傾向后，一面認(rèn)真開導(dǎo)大家，不要灰心喪氣，只要過了這一地段，條件一變過來，機(jī)組一定能發(fā)揮它的大作用；一面帶領(lǐng)生產(chǎn)骨干加強(qiáng)維護(hù)頂板，扼制冒頂事故的發(fā)生，讓頂板逐漸完整起來。每班縮小掉矸距離，加大機(jī)采長度，很快將掉矸頂板維護(hù)好，機(jī)組跑通道，產(chǎn)量馬上上去了，顯出機(jī)組的長處。從每天500噸增加到每天1000余噸，產(chǎn)出可觀的經(jīng)濟(jì)效益。第三季度生產(chǎn)任務(wù)居高不下，月月刷新。解放思想，堅(jiān)定不移走機(jī)械化道路不動(dòng)搖，特別是在8、9、10月份分別完成計(jì)劃的125%、%、126%。
3、在“崗位創(chuàng)新，大力推行班評(píng)估” 爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)現(xiàn)場評(píng)比，評(píng)出新氣象
如何恒量工作好壞是一門大學(xué)問。今年來我們采三區(qū)推行“班評(píng)估”“爭當(dāng)五好班組”“爭創(chuàng)標(biāo)桿區(qū)隊(duì)”“爭做標(biāo)桿先進(jìn)個(gè)人”各項(xiàng)評(píng)估都有詳細(xì)的考核細(xì)則。①值班對(duì)當(dāng)班考核打分 ②跟班對(duì)當(dāng)班考核打分 ③跟班對(duì)上班跟班打分，④兩巷文明生產(chǎn)評(píng)比打分 ⑤支架使用評(píng)比打分，打分原則按照“創(chuàng)建標(biāo)桿隊(duì)”的要求包括職工行為規(guī)范，兩巷文明生產(chǎn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，支架保養(yǎng)與使用等，每旬一次評(píng)比。最高獎(jiǎng)跟班、班長500元。得分最少的對(duì)跟班、班長罰款500元。
除此之外，各班還執(zhí)行“當(dāng)班工程質(zhì)量好、差評(píng)比”當(dāng)班評(píng)出三名安全質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人評(píng)比。每班收工后，由跟班區(qū)長帶領(lǐng)班長和各段工人對(duì)當(dāng)班的安全和工程質(zhì)量全面評(píng)比。并且執(zhí)行安全一票否決權(quán)。在安全搞的好的前提下，評(píng)出工程質(zhì)量好段，每人當(dāng)班獎(jiǎng)50元，工程質(zhì)量差的罰款50元。并在全班評(píng)出三名安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人。一旬一小結(jié)，第一名獎(jiǎng)500元、第二名獎(jiǎng)300元、第三名獎(jiǎng)100元。
通過一系列的評(píng)比，帶班跟班更到位，工程質(zhì)量更上一個(gè)臺(tái)階，職工安全有保障?！半p基”工作更扎實(shí)，職工思想進(jìn)步快。全區(qū)上下評(píng)出了正氣，評(píng)出了干勁，評(píng)出新氣象，新風(fēng)貌。形成工程質(zhì)量競爭機(jī)制，涌現(xiàn)出像于明強(qiáng)、王保安、侯趁新、李紅俊、申明利王國敏等一大批技術(shù)能手和先進(jìn)個(gè)人。
4、“技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)效益”
區(qū)隊(duì)黨支部在學(xué)習(xí)上，工作中常常告誡管理人員和職工要會(huì)工作，動(dòng)腦筋，善總結(jié)。干一行，精一行。在技術(shù)上先人一步，持續(xù)創(chuàng)新。8月份-9月份，工作面大槽常常延長、縮短、費(fèi)工、費(fèi)時(shí)。下氧焊割大鏈不安全、冒風(fēng)險(xiǎn)，全礦上下高度警惕，直接影響生產(chǎn)。針對(duì)這一情況，跟班區(qū)長閆群艷、周雙奎，班長王國敏從實(shí)際出發(fā)，現(xiàn)場研究，集思廣益，苦思冥想。想出了向上“整體帶機(jī)組上移大槽”，并于9月10日一舉將重達(dá)100噸的大槽帶機(jī)組整體上移，比氧焊割大鏈槽節(jié)省7小時(shí)，多出煤380噸，而且操作簡單、安全、，零事故、零風(fēng)險(xiǎn)。此項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新填補(bǔ)了焦煤百噸大型設(shè)備整體上移的空白，為以后采面出現(xiàn)類似問題大型設(shè)備上移提供了史無前例的范例。
11月份，采面槽頭接近大斷層，槽尾距斷層還有85m，如何將這一大塊三角煤安全順利采出是一個(gè)大課題，區(qū)長裴中停、書記魏進(jìn)祥、技術(shù)員張紅歡等人員對(duì)這圖紙反復(fù)的研究，并于現(xiàn)場多次對(duì)比，設(shè)計(jì)出工作面改造方案。從工作面50m處開口掘進(jìn)，沿空留巷。在沿空留巷里鋪設(shè)溜煤槽，僅用兩班就將工作面改造成功。生產(chǎn)時(shí)兩班掘進(jìn)，一班延長槽。沿空留巷加強(qiáng)維護(hù)，每班仍然保持一道煤。截止11月20日已經(jīng)順利出煤噸。超出完成生產(chǎn)任務(wù)的29%。
技術(shù)創(chuàng)新，成績斐然。僅今年1-10月份，在裴中停直接領(lǐng)導(dǎo)下采三區(qū)技術(shù)創(chuàng)新26項(xiàng)，申報(bào)礦科技創(chuàng)新11項(xiàng)，采用9項(xiàng)，其中“整體帶機(jī)組上移大槽”和“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”隔入內(nèi)部市場化機(jī)制，榮獲礦科技創(chuàng)新二等獎(jiǎng)“李文強(qiáng)液壓槍改造”榮獲一等獎(jiǎng)。
四、廉潔自立，以身作則；精心打造和諧區(qū)隊(duì)
區(qū)隊(duì)黨支部深知打鐵還是本事硬，良好的作風(fēng)會(huì)帶動(dòng)職工的積極性，并嚴(yán)格要求管錢、管物的管理人員，要行得正，坐得穩(wěn)。不僅手要干凈，心更要干凈。一直保持公正、健康、廉潔、良好的心態(tài)。
區(qū)隊(duì)職工工資，計(jì)件超、獎(jiǎng)金等每月做到公正、公平、公開。區(qū)隊(duì)成立工資監(jiān)督小組，隨時(shí)接受職工的查詢與監(jiān)督。
區(qū)隊(duì)出現(xiàn)加班，回收設(shè)備上井。工作之外突擊工作的按照區(qū)隊(duì)有關(guān)規(guī)定加分加獎(jiǎng)。必須有跟班區(qū)長開加獎(jiǎng)證明條，有值班區(qū)長落實(shí)，本人簽字，紀(jì)檢員審核簽字以后。再有區(qū)長、書記、工會(huì)主席簽字，簽字人員必須全部按上手印方可生效。這樣層層把關(guān)，層層核實(shí)。避免了腐敗與不良經(jīng)濟(jì)走向，職工群眾對(duì)比做法非常滿意，心服口服，反映良好。
我區(qū)黨支部主要負(fù)責(zé)人重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，分工明確、同企業(yè)文化、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作和精神文明相結(jié)合。
無需更多的語言，無需更多的筆墨，這是一點(diǎn)一滴，用心做事的具體體現(xiàn)，這是科學(xué)發(fā)展觀的真實(shí)體現(xiàn)。2010年雖然超額完成各項(xiàng)任務(wù)，但在工程質(zhì)量、內(nèi)部市場化、標(biāo)桿區(qū)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)等方面有待提高、有待改進(jìn)，如今采三區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工為完成“”奮斗目標(biāo)和雙“15”奮斗目標(biāo)奮力拼搏、努力工作。
演馬莊礦采三區(qū)
黨
支
部
年
終
總
結(jié)
采 三
區(qū)
中學(xué)黨支部先進(jìn)事跡2
文章標(biāo)題：中學(xué)黨支部先進(jìn)事跡
___中學(xué)黨支部一個(gè)團(tuán)結(jié)、活潑、進(jìn)取的農(nóng)村中學(xué)基層黨組織?，F(xiàn)有黨員37名，其中正式黨員34名，預(yù)備黨員3名。整個(gè)支部在書記韋斌校長的帶領(lǐng)下，[找文章到☆好范文 ( 精品)
石龍山旅游基地黨支部先進(jìn)事跡
2012年，石龍山旅游基地黨支部迎來了嶄新的篇章，李長利經(jīng)理的到來，為基地注入了新的血液，為基地更好更快更穩(wěn)定的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。李經(jīng)理剛剛上任就帶領(lǐng)廣大黨員干部投身到綠化建設(shè)中去，將石龍山培訓(xùn)中心以往不規(guī)范種植的花草樹木全部移植，并引進(jìn)新樹種，規(guī)范種植，達(dá)到了既美觀又綠化環(huán)境的目的。為了全面提升黨支部工作效率，李經(jīng)理專程向上級(jí)單位申請(qǐng)，為黨支部配備了先進(jìn)的辦公設(shè)備，使黨建工作效率倍增。
石龍山旅游基地為了向廣大游客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，特別成立維護(hù)科。劉德鵬科長上任之初，帶領(lǐng)黨員職工對(duì)基地內(nèi)各種設(shè)備進(jìn)行維修和保養(yǎng)，保證了游客對(duì)設(shè)備的使用需求，增強(qiáng)了游客對(duì)旅游基地的良好印象。
旅游基地黨支部在實(shí)際工作中，緊密聯(lián)系黨員隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀和工作實(shí)際，始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員為核心，以增強(qiáng)黨員意識(shí)、提高黨員素質(zhì)、解決黨風(fēng)和黨員作風(fēng)為重點(diǎn)，深入開展“先進(jìn)性教育”、“三深入”和“黨員先鋒工程”、“干部小講堂”等學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，構(gòu)建黨建長效機(jī)制，進(jìn)一步提高黨員思想政治素質(zhì)，促進(jìn)了黨建工作的新發(fā)展。
一、主要做法
（一）高度重視提高，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。支部對(duì)教育活動(dòng)十分重視，作為各項(xiàng)工作的重中之重，以高度的政治責(zé)任感
和使命感，扎扎實(shí)實(shí)地抓好“黨員先進(jìn)性教育”、“三深入”等活動(dòng)，將“筑防線、保廉潔、樹形象”落實(shí)到了實(shí)處。支部多次召開會(huì)議研究、開展相關(guān)工作，對(duì)教育活動(dòng)目標(biāo)、方法步驟具體安排、充實(shí)內(nèi)容?；仡I(lǐng)導(dǎo)以身作則，班子成員帶頭參加，開展交心談心，起到了示范和推動(dòng)作用，并在經(jīng)費(fèi)、后勤服務(wù)、宣傳專欄上給予充分保障。為妥善處理好工學(xué)矛盾，支部對(duì)大項(xiàng)工作提早計(jì)劃，統(tǒng)籌兼顧，黨員干部白天積極實(shí)踐，晚上研究工作，做到了學(xué)習(xí)和工作“兩不誤”。
（二）狠抓學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。支部自始至終把學(xué)好理論，作為確保取得成效的前提和基礎(chǔ)。采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，通讀原文與精讀重點(diǎn)相結(jié)合，必讀篇目與正反典型相結(jié)合，黨支部還采取“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的方式，到實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，組織黨員聽領(lǐng)導(dǎo)和專家上黨課，專門開辦學(xué)習(xí)園地。黨員同志學(xué)習(xí)中普遍作讀書筆記，支部在學(xué)習(xí)討論中，確定專人記錄，參加學(xué)習(xí)活動(dòng)的黨員達(dá)100%。
（三）實(shí)行開門教育，查找解決問題。為了使大家通過學(xué)習(xí)實(shí)踐找準(zhǔn)問題和差距，活動(dòng)堅(jiān)持群眾路線，實(shí)行開門教育、開放教育，發(fā)揚(yáng)民主，采取多種形式，一是發(fā)出了《征求意見問卷》；二是召開黨員干部座談會(huì)，征求對(duì)黨支部的意見與建議；三是向全體黨員發(fā)出了征求對(duì)支部、黨員干部意見的《征求意見表》；四是召開了監(jiān)督員座談會(huì)；五是設(shè)立意見箱、監(jiān)督電話等。
對(duì)查找出的問題，支部及時(shí)向全體職工作通報(bào)，引導(dǎo)黨員干部對(duì)照檢查、分析，提出解決措施和辦法，為工作促進(jìn)
2奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（四）廣泛交心談心，鞏固工作成果。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，開展形式多樣的談心活動(dòng)。一是黨員領(lǐng)導(dǎo)與黨支部書記談心；二是支部書記與全體黨員談心；三是支委與分工聯(lián)系黨員談心；四是黨員之間相互談心?；顒?dòng)中，達(dá)到互相學(xué)習(xí)、互相幫助目的。
（五）針對(duì)突出問題，認(rèn)真進(jìn)行整改。針對(duì)查找出來的突出問題，依靠群眾和集體的智慧，做到“四個(gè)切實(shí)”，認(rèn)真整改。一是切實(shí)抓好整改方案的制定。二是切實(shí)抓好整改方案的審查與公示。三是切實(shí)抓好整改措施的落實(shí)，大力開展了“三為民”和“黨員先鋒工程”活動(dòng)。四是切實(shí)抓好群眾對(duì)整改方案的滿意度測評(píng)。
（六）摸清黨員現(xiàn)狀，認(rèn)真評(píng)定“格次”。對(duì)黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀進(jìn)行了系統(tǒng)分析和排查，沒有發(fā)現(xiàn)近年內(nèi)有違紀(jì)違法行為的黨員，沒有因身體健康、信仰等原因提出自愿退黨的黨員，沒有發(fā)現(xiàn)明顯不符合《 中國共產(chǎn)黨章程》的黨員。黨支部還組織全體黨員進(jìn)行集體宣誓，向黨組織和人民群眾作出保持黨員先鋒作用的公開承諾。
二、取得成績
（一）“三個(gè)代表”重要思想的理解有新提高。通過相關(guān)活動(dòng)，使廣大黨員增強(qiáng)了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的理解和認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部職工對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)的觀念，把全體黨員鍛煉成為“三個(gè)代表”的堅(jiān)定實(shí)踐者，永葆黨員的先進(jìn)性。
（二）對(duì)黨的觀念全面得到增強(qiáng)。許多黨員反映，通過教育學(xué)習(xí)，受到了一次又一次馬克思主義理論的再教育，特別是對(duì)理想信念、黨的宗旨、群眾觀念、優(yōu)良作風(fēng)、黨員標(biāo)準(zhǔn)等方面的理解都有了新的認(rèn)識(shí)和提高，同志間增強(qiáng)了理解，溝通了思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)。
（三）黨風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。自覺把業(yè)務(wù)工作和本職崗位作為體現(xiàn)黨員先進(jìn)性的載體，從我做起，努力樹立機(jī)關(guān)和黨員隊(duì)伍的良好形象。在具體工作和實(shí)際行動(dòng)上堅(jiān)持公道正派、鐵面無私的執(zhí)政理念，堅(jiān)持公開、公正、公平的基本辦事原則，切實(shí)為群眾謀利益。
（四）立黨為公，執(zhí)政為民思想更加牢固。貫徹落實(shí)“察民情，知民憂，解民難，辦實(shí)事”的精神，近段時(shí)間，走訪慰問困難職工達(dá)15戶。
（五）促進(jìn)工作深入開展。支部響亮提出“做合格黨員，樹機(jī)關(guān)新風(fēng)，受人民重托，為人民辦事”的主題口號(hào)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)安排，做到了學(xué)習(xí)工作“兩不誤”。
（六）工作成績顯著
旅游基地全面完成或超額完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，結(jié)果明顯，多次獲得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表彰。
隨著黨的十七大精神的深入貫徹落實(shí)和我國“物質(zhì)文明”、“政治文明”、“精神文明”的進(jìn)一步建立，旅游基地黨建和業(yè)務(wù)工作必將全面發(fā)展，力爭成為展示企業(yè)形象的窗口，聯(lián)系群眾的紐帶，轉(zhuǎn)變黨員作風(fēng)的示范單位。
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