下面是范文網小編整理的認真做好政協(xié)工作3篇 政協(xié)工作認識，供大家品鑒。

認真做好政協(xié)工作1

　　淺談如何做好新時期政協(xié)工作

　　連云港市新浦區(qū)政協(xié) 于卉

　　胡錦濤總書記在慶祝人民政協(xié)成立60周年大會上的講話中明確指出：“在新的歷史條件下，人民政協(xié)要牢牢把握團結和民主兩大主題，緊緊圍繞黨和國家工作大局，繼續(xù)扎實有效地履行好政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，切實發(fā)揮好協(xié)調關系、匯聚力量、建言獻策、服務大局的重要作用，為推進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、推進祖國和平統(tǒng)一大業(yè)、維護世界和平與促進共同發(fā)展作出新的貢獻?！笨倳洀狞h和國家全局和長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度，對人民政協(xié)寄予厚望，充分體現(xiàn)了中共中央對人民政協(xié)工作的高度重視，為新時期如何做好人民政協(xié)工作指明了方向。

　　新的歷史時期，做好政協(xié)工作最關鍵的是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)攬政協(xié)工作，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，自覺服從服務于國家改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，把握自身的特點和規(guī)律，找準工作的結合點、切入點，突出整體功能，形成集成優(yōu)勢，把履行職能的各項工作富有成效地開展起來。就新浦區(qū)政協(xié)而言，當前和今后一個時期，要緊緊圍繞發(fā)展服務中心，改革創(chuàng)新，進一步改善民生，加強政協(xié)隊伍建設，全面做好履行職能的各項工作。

　　一要緊緊圍繞全區(qū)中心工作，主動服務發(fā)展大局。發(fā)展是第一要務。圍繞發(fā)展服務中心，是新時期人民政協(xié)的核心任務，也是政協(xié)有效履行職能，發(fā)揮作用的基點。所以，政協(xié)工作要緊貼區(qū)委、區(qū)政府

　　1的中心工作，抓住擴內需，保增長，實現(xiàn)新一輪經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)，扎實有效地開展工作。一是充分發(fā)揮政協(xié)聯(lián)系廣泛、人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢，引導政協(xié)委員和社會各界，為加快發(fā)展建言獻策，做到建有用之言，獻務實之策。二是選擇具有全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的課題，通過專題調研、專題視察、專題議政等形式，為區(qū)委、區(qū)政府科學決策，民主決策，依法決策，提出高質量的意見和建議。要更加積極地投身經濟建設主戰(zhàn)場，發(fā)揮政協(xié)組織經濟界委員較多、對外聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，大力開展招商引資，積極促進企業(yè)間合作，幫助解決資金、技術和人才問題，力爭在引進大企業(yè)、謀劃大項目上有新突破和大作為。只有牢固樹立中心意識，大局意識，把著眼點放在發(fā)展的大目標上，放在建設的大格局上，政協(xié)工作才能做到有的放矢，有所作為。

　　二要把實現(xiàn)和維護人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，促進民生事業(yè)不斷改善。首先要做關注民生的有心人。緊緊抓住群眾最關心的吃水、上學、看病、養(yǎng)老、就業(yè)等熱點難點問題，深入基層搞好視察走訪和專題調研，了解民情，反映民意，謀求最佳解決辦法，通過撰寫高質量提案、報送社情民意信息、報送專題調研報告等形式，及時給黨政領導提供參考依據(jù)，促進民生問題的解決。其次要做保障民生的知心人。委員們的工作要進一步向基層延伸，走向社區(qū)、深入鎮(zhèn)村，認真聽取群眾的呼聲和要求，收集方方面面的意見和愿望，秉筆直書，仗義執(zhí)言，表達群眾利益訴求，促進區(qū)委、區(qū)政府決策更加科學民主，從而達到維護群眾利益的目的。再次還要做改善民生的熱

　　心人。要開展好智力扶貧、送醫(yī)送藥、文化下鄉(xiāng)、科技服務等活動,切切實實地為農民、為社會弱勢群體解決實際困難，發(fā)揮自身優(yōu)勢在扶貧幫困、捐資助學、吸納就業(yè)等工作中多作貢獻，盡心盡力為群眾辦好事、辦實事。

　　三要切實轉變工作作風，進一步加強政協(xié)隊伍建設。建設一支政治強、業(yè)務精、作風正、素質高的隊伍，是做好新時期政協(xié)工作的重要保證。一是要強化學習意識。通過學習，加強自身修養(yǎng)，切實提高政協(xié)委員的理論水平和政策水平，進而增強分析問題和解決問題的能力。二是要強化大局意識。充分發(fā)揮政協(xié)組織的橋梁紐帶作用，把政協(xié)委員的思想和行動統(tǒng)一到發(fā)展和穩(wěn)定這個大局上來，做到心有大局，言有大局，行有大局。既要真實地反映社情民意，又要積極主動地宣傳黨的方針政策，引導社會各界群眾依法、合理、有序地表達訴求。要切實關注社會和諧穩(wěn)定，多做維護大局，促進團結，保持穩(wěn)定的工作，多做理順情緒，化解矛盾，凝聚人心的工作，為維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局做出貢獻。三是要切實轉變工作作風。認真落實區(qū)委“作風建設年”的部署，大興密切聯(lián)系群眾之風，大興求真務實之風，大興艱苦奮斗之風，大興批評和自我批評之風。要堅持各級政協(xié)委員聯(lián)系群眾、走訪群眾的制度，經常組織委員下農村、入社區(qū)、進企業(yè)，進一步貼近基層、貼近群眾、貼近實際。要克服形式主義，反對漂浮作風，下基層切忌蜻蜓點水，找對策切忌空對空，提建議切忌報喜不報憂，真正敢于和善于察實情、講實話、議實事，在找焦點、查難題、謀大事上下功夫、求作為。

　　四要用改革創(chuàng)新的精神激發(fā)政協(xié)生機和活力，全面提升政協(xié)工作質量和水平。新的形勢和任務對政協(xié)工作提出了更新、更高的要求。必須進一步解放思想，全方位地創(chuàng)新政協(xié)工作的方式方法，用新的理念，新的思路，去研究新情況，解決新問題。首先要在思想觀念上創(chuàng)新。把創(chuàng)新精神有效地貫穿于履行職能的各個環(huán)節(jié)，從思想理念、思維方式和工作方法上與時俱進，在求新、求實、求精、求活上狠下工夫，努力做到思想更解放、視野更廣闊、思維更活躍、履職更自覺，建言獻策更深刻，參政議政更有效。其次要在工作制度上創(chuàng)新。要按照政協(xié)有關規(guī)定和工作慣例，建立學習制度、走訪制度、撰寫述職報告制度等規(guī)定，目的是提高委員隊伍的向心力、凝聚力，提升政協(xié)工作規(guī)范化、制度化、程序化水平。再次要在自身建設上創(chuàng)新。賈慶林主席強調，“加強自身建設，是人民政協(xié)固本強基的重要工作”。我們要站在“以人為本”的高度來認識政協(xié)自身建設問題，政協(xié)常委會要發(fā)揮好領導核心作用，各專委會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)組、縣直各小組要發(fā)揮好基礎作用，通過加強與委員的溝通聯(lián)系，努力成為委員的“娘家”、學習的課堂、課題的論壇和工作的載體，促使政協(xié)工作由虛變實、由淺入深。

認真做好政協(xié)工作2

　　如何做好政協(xié)辦公室工作

　　到政協(xié)辦公室工作已經有三個多月的時間了，在領導的愛護和同志們的幫助下，經過這段時間的學習和工作，對辦公室的工作有了大概的了解，根據(jù)自己的認識對如何做好辦公室工作談幾點體會。

　　政協(xié)辦公室是政協(xié)的綜合辦事機構，起著承上啟下、協(xié)調左右的樞紐作用，各種會議活動和具體工作都要通過辦公室傳達部署和落實；同時，辦公室還負有為領導獻計獻策及協(xié)助領導處理機關日常事務的具體職能。辦公室的工作水平對政協(xié)機關整體工作有著至關重要的影響, 要使辦公室具有戰(zhàn)斗力，發(fā)揮窗口作用，樹立好機關形象，辦公室工作人員應該做到以下幾點。

　　一要樹立責任意識，增強使命感。責任是一種境界，是履行職責的動力之源。在辦公室工作的人員要善于從大處著眼、從小處做起，無論是辦文、辦事、辦會，還是打電話、發(fā)通知、校對文稿、收發(fā)信件、儲存信息等“小事”，都要正確對待、謹慎處理。在工作中要講質量、講效率，認真務實，求新求優(yōu)，在素質上比高低，在工作成效上比高低，讓責任意識深深扎根在心里、體現(xiàn)在具體行動上。

　　二要樹立學習意識，不斷提高自身素質。學習對工作來講，是基礎、是先導、是前提，對我們每一個人來說，是一

　　1項終身的任務，是一種責任。政協(xié)辦公室工作的特殊性、重要性和綜合性，決定了我們做好辦公室工作必須具有較高的政治素質、業(yè)務素質、品德素質、知識技能素質和身體素質，而學習是提高自身素質的根本措施。我們必須注重學習，切實提高政治、業(yè)務素質，努力成為復合型人才。要注重學習的方法和效果，重點放在理論聯(lián)系實際，提高分析問題、解決問題的能力上，努力達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。

　　三要樹立自律意識，提高自我約束的能力。要嚴明工作紀律，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，自覺以制度規(guī)范行為，以紀律約束行為，時時處處懂規(guī)矩、守紀律、講程序、重小節(jié)。自覺抵制各種違規(guī)違章、自由散漫等不良傾向。注重形象建設，辦公室每位同志都要樹立“我就是辦公室，辦公室就是我”的觀念，從一言一行做起，從一點一滴著手，時時處處嚴格要求自己，樹好形象，爭做表率。

　　四要樹立效率意識，做到雷厲風行、迅速高效。辦事要快捷細致，好中求快，快中求好，努力提高工作效率。辦事拖拉，作風疲沓，時間觀念不強，是影響工作效率的主要因素。辦公室的工作人員要切實做到當日事當日畢，急事急辦，特事特辦，及時完成領導交辦的工作，養(yǎng)成執(zhí)行任務雷厲風行，完成任務迅速高效的良好作風。做工作時要專心，不能三心二意，要仔細研究，能夠深入進去。平時工作中還要細

　　心，多觀察，多思考，自覺查找工作中的漏洞和不足，以不斷改進。

　　五要樹立團隊意識，形成團結協(xié)作的良好氛圍。重團結，顧大局是做好工作的必要條件。團結協(xié)作可以充分發(fā)揮每個人的才能和才智，使最少的智力成本產生出最大的工作效能。因此，辦公室的每位同志都要樹立一盤棋的思想，強化大局意識、團隊意識和協(xié)作意識，心往一處想，勁往一處使，形成分工協(xié)作、協(xié)調配合、通力合作、和諧順暢的工作氛圍，相互補臺、助人成事，珍惜友情、團結共事。

　　楊恒

認真做好政協(xié)工作3

　　如何做好政協(xié)辦公室工作

　　作為政協(xié)機關運行的紐帶，辦公室承擔著大量事務性的工作，如何在任務重、工作新、要求高、時間緊的情況下，充分發(fā)揮職能作用，做好具體工作，為全局任務的圓滿完成提供保障，我認為，應在工作中注意以下幾個重點：

　　一、弘揚奉獻精神

　　甘于奉獻、誠實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質。辦公室人員一年到頭都非常忙，經常加班加點連軸轉。會議安排、日常接待、上傳下達、信息采集、資料整理等任務比較繁重，要圓滿完成這些工作，就要求辦公室工作人員要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神，沒有奉獻精神就搞不好服務；沒有奉獻精神，工作就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。對此，辦公室工作人員一定要在工作中不斷改造自己，高標準、嚴要求，勤勤懇懇，任勞任怨，腳踏實地，無私奉獻。

　　二、突出全局觀念

“不謀萬事者不足以謀一事，不謀全局者不足以謀一局”，大局意識，從大的方面講，就是同黨中央保持一致；從工作方面要求，就是要實現(xiàn)政令暢通，職能到位。

　　第一，要洞悉上情，切實了解黨和國家的大政方針。善于分析新形勢、新任務、新問題。第二，要通透中情，切實理解上級領導與政協(xié)領導班子的工作意圖，知悉工作要求、思路，掌握工作動態(tài)，為工作創(chuàng)造主動。

　　第三，要理解下情。要深入調查研究及時了解基層工作的熱點、難點與具體情況。

　　辦公室人手少，壓力大。涉及面廣，影響大，牽涉的利害關系復雜。因此，辦公室在日常工作中必須從大處入手，小處著眼，統(tǒng)盤考慮，綜合權衡。把握小局服從大局，局部服從整體，才能梳理辦公室工作的思路及對策，為領導當好參謀，出好主意，為基層搞好服務。

　　三、增強協(xié)調能力

　　協(xié)調是貫穿于辦公室工作各個方面的一項重要任務，事務和服務都包含著工作協(xié)調的內容。

　　第一，要協(xié)調好上下級的關系，對上要尊重而不盲從，服務而不臣服，更不能違背原則。陳云同志說：“不唯書，不唯上，只唯實”，待下須以以誠、以情。不欺上瞞下、不搞盛氣凌人。

　　第二，要協(xié)調好內外關系，外求支持合作，內求團結向上。對外協(xié)調，主要是協(xié)調好與市委人大政府的關系，加強與其他行政部門、業(yè)務部門的聯(lián)系。對內協(xié)調，主要是要協(xié)調好領導與干部，干部與干部，干部與群眾的關系，要在尊重業(yè)務職權的基礎上，化解癥結，縮小矛盾，團結協(xié)作，發(fā)揮整體效能，實現(xiàn)協(xié)調目的。

　　第三，協(xié)調必須要講究方法。要實事求是，從實際出發(fā)。防止以偏概全，視木為林。要從團結的愿望出發(fā)協(xié)調問題，求大同存小異。要嚴守公道，互不偏袒，要出于誠心和公心。不要從私人感情或局部利益出發(fā)，對待和處理協(xié)調工作。

　　同時，要注重協(xié)調的載體。要從不同角度，綜合運用辦公室信息發(fā)布、崗位目標責任制制訂、網絡辦公系統(tǒng)等手段，達到協(xié)調的效果。

　　四、提高服務質量

　　為上級領導服務，為上級機關服務，為基層和委員服務是辦公室工作的根本，在新形勢下，辦公室要提高服務質量，就面臨著解放思想，改革創(chuàng)新，拓寬服務思路，轉變服務方式，探索優(yōu)質高效的問題。

　　首先，服務要更新觀念

　　一要從傳統(tǒng)的理念中轉變過來。不單只是庸俗的基礎服務，服務要以領導決策為中心，要以人為本。就辦公室來說，著重為班子決策當好參謀，在政協(xié)的財務、信息化建設、獎懲等重大問題上，提出合理的建議。通過領導正確決策，調動干部的能動性、積極性，體現(xiàn)服務的效果。

　　二要講效率。今日所做之事，勿候明天；自己所做之事，勿候他人。要雷厲風行，及時滿足領導與同志們的各項需求。要降低各項服務工作中人、財、物的成本，最大限度地提高服務的效能，實現(xiàn)效率與效益的有機統(tǒng)一。同時，辦公室全體同志必須學會運用先進的辦公設備，實現(xiàn)辦公室工作的信息化、現(xiàn)代化。

　　其次，要轉變服務方式

　　一是由被動服務向主動服務轉變。“凡事預則主，不預則廢”，辦公室的工作要有前瞻性，對有關工作早考慮、早著手。特別是要在敏感性較強的中心工作中體現(xiàn)主動服務，發(fā)揮決策的參謀作用。

　　同時要考慮服務的長效性，要做到長計劃，短安排，如常委會、全委會等事務性的前期準備工作。

　　二是由單一的服務向全面的服務轉變。辦公室的服務必須注意服務的全面性，為領導決策提供服務，在領導決策前要拿出可行的方案，向領導反映情況，提供決策建議。決策中要進行適度的協(xié)調，理順各方面的關系。決策后要高效率的貫徹落實，并監(jiān)督反饋，防止出現(xiàn)偏差。

　　三是由一般性的服務向優(yōu)質服務的轉變。服務應該體現(xiàn)專、精、好，使辦公室能在每一時期緊緊圍繞全局的中心，配合各業(yè)務部門順利開展各項工作，既能使各項工作平衡開展，有條不紊，又能妥善應對各種復雜情況，波瀾不驚。

　　五、恪守廉潔自律

　　廉潔自律是公務員基本要求之一，對辦公室的工作人員來講，因為掌握著相對的財權與物權，又在領導身邊工作，所以更應注意這一要求，做出好的表率。

　　首先，要自律。辦公室人員要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義的影響，特別是在無人監(jiān)督情況下更要謹慎不茍，慎獨自處，用法律和紀律約束自己的行為。

　　其次，要強化制度約束。嚴格按照制度規(guī)定辦事，用制度來約束行為。比如在政府采購、經費支出、來客接待上，要嚴格履行審批程序。

　　第三，要自覺接受群眾監(jiān)督。自我嚴要求至關重要，外部的監(jiān)督也必不可少。辦公室人員要始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，真誠地聽取群眾的意見和反映，做到有則改之，無則加勉。

　　六、勵行勤儉節(jié)約

　　艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風。古人云：“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”，克勤克儉，同時也體現(xiàn)了奮斗進取，積極向上的精神狀態(tài)。辦公室管理著機關辦公用品和日常的各項支出，更應時刻牢記艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。

　　首先，要繼承和發(fā)揚勤儉節(jié)約的中華傳統(tǒng)美德，杜絕攀比擺闊，奢侈揮霍，要堅決同鋪張浪費作斗爭。其次，辦公室人員自身要節(jié)儉。要自覺抵制各種“燈紅酒綠”的侵蝕。要“淡泊以明志，寧靜而致遠”。從日常生活小事做起，以身作則，發(fā)動群眾。既要以艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的道德規(guī)范約束自己，又要自覺接受領導與群眾的管理監(jiān)督，更要勇敢地開展思想教育，對揮霍浪費及時制止。

　　七、保持健康心態(tài)

　　辦公室人員的工作壓力大、任務重、事務繁，因此，在日常工作中要有意識的穩(wěn)定情緒，調節(jié)心態(tài)，克制自我，做到遇忙不亂，遇急不慌，遇驚不變，心如止水。

　　首先，要有忠誠之心。忠于事業(yè)、忠于領導，而并非古代“忠君”。是要求對領導要敢于直言諍語，去掉阿諛奉承，不陽奉陰違、明從暗抗。要向領導真實地反映情況，不得以個人利害關系或故意迎合領導得而掩蓋真實情況。要忠于群眾，要敢于為群眾謀利益，講真話，辦實事。不可愚弄群眾，要以誠待人，以善待人。其次，能忍辱負重。辦公室工作要能被人“擺布”，聽人指使，甚至受人責罵。要有忍辱負重的精神和自我克制力，在困難和挫折面前不喪氣、不悲觀。要以較高的涵養(yǎng)始終保持百事如常的穩(wěn)定情緒。即使一時讓人不理解和誤解而背點“黑鍋”，受到責難，也都能承受得住。要有氣度、氣量，胸懷寬廣。

　　第三，要誠摯謙和。辦公室人員在領導周圍工作，不要總覺得自己有什么了不起，高看自己小看別人。這是辦公室人員的“常病”，也是失掉群眾基礎的重要原因。因此，辦公室人員要加強道德修養(yǎng)，著眼于小處、細處。在日常工作中，對群眾要熱情接待，文明禮貌，耐心解釋，克服“門難進，臉難看，事難辦”現(xiàn)象，要尊重上級，理解同級，善待下級，待人接物要善于“換位思考”。

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