本文是會員“souyijifenzhuang”整理的年度述職報(bào)告，供大家參閱。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到年末，回顧過去兩年的工作，我深感收獲頗豐。對我而言，20xx年是一個(gè)不平凡的年份。在這一年中，我加入了_公司，擔(dān)任會計(jì)一職，至今已有_年。在這段時(shí)間里，我時(shí)刻以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，寬以待人，扎根本職，努力奮進(jìn)，積極開展財(cái)務(wù)工作，并自覺遵循公司的各項(xiàng)規(guī)章制度?，F(xiàn)將這兩年來我在思想進(jìn)步、分管工作、業(yè)務(wù)水平等方面的成就與不足向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、財(cái)務(wù)管理方面
1. 嚴(yán)格審核項(xiàng)目每月的收銀款項(xiàng)。依照總公司的財(cái)務(wù)管理模式為主線，按照“收支兩條線”的原則，加強(qiáng)項(xiàng)目財(cái)務(wù)基礎(chǔ)和精細(xì)化管理：確保與總公司定期核對賬務(wù)，貫徹統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理做到精細(xì)化，日常審核收銀票據(jù)，每月及時(shí)上報(bào)收銀月報(bào)表，確保日清月結(jié)。
2. 每月按時(shí)進(jìn)行納稅申報(bào)，及時(shí)、足額繳納各類稅款，保持與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通，定期組織學(xué)習(xí)相關(guān)稅收法律知識，提高政策執(zhí)行水平。
3. 按時(shí)編制和報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)反映公司經(jīng)營狀況。加強(qiáng)票據(jù)管理，確保物業(yè)服務(wù)收費(fèi)的關(guān)鍵，保證生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)金流量，以實(shí)現(xiàn)更高的收繳率。
4. 審核并發(fā)放員工工資。全年來負(fù)責(zé)員工工資的審核與發(fā)放工作，根據(jù)考勤制度嚴(yán)格審核，做到對所有員工一視同仁。
5. 每月及時(shí)購買員工社會保險(xiǎn)，并做好增減事項(xiàng)的處理，確保不對公司和員工造成不必要的損失和誤解。
6. 自今年6月以來，協(xié)助_進(jìn)行銷售收銀工作，有效配合總公司的財(cái)務(wù)部。
二、工作歷程方面
我認(rèn)識到，服務(wù)是物業(yè)管理的核心，而優(yōu)秀的服務(wù)不僅僅依賴微笑。作為一名會計(jì)，我努力成為本崗位的專家，為客戶提供專業(yè)的服務(wù)，這樣才能提升自身的不可替代性。雖然在許多人眼中，我的工作看似輕松，但在實(shí)際中，數(shù)據(jù)的枯燥與乏味常常讓我感到挑戰(zhàn)，尤其是與客服對賬時(shí)，為了一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的錯(cuò)誤，我可能需要反復(fù)統(tǒng)計(jì)與報(bào)表修改。物業(yè)行業(yè)的財(cái)務(wù)工作要求極高的精細(xì)化管理，每一項(xiàng)收費(fèi)必須清晰、可追溯，以確保當(dāng)業(yè)主有疑問時(shí)能夠提供準(zhǔn)確的票據(jù)和相關(guān)信息。
目前，財(cái)務(wù)部僅有我一人負(fù)責(zé)，除了李經(jīng)理專門負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理外，我還需要獨(dú)自處理所有票據(jù)審計(jì)與收支管理。因此，我開展了大量工作，建立了電子賬簿，便于高效錄入收支明細(xì)，并在遇到突發(fā)停電的問題時(shí)提前準(zhǔn)備好臺賬，以確保每一筆交易都有依據(jù)，有證據(jù)可查。
在李經(jīng)理的推薦下，我自6月起協(xié)助_進(jìn)行銷售收銀工作，身兼多職，工作量加大，犧牲了很多休息時(shí)間，甚至在午餐時(shí)被客戶打斷匆忙處理收費(fèi)事務(wù)。曾有幾次下班回到家門口還需接到緊急電話回公司處理收款。有時(shí)假期無法與家人團(tuán)聚，只能將孩子帶到公司陪伴。為了更好地支持總公司的財(cái)務(wù)部，我時(shí)常將整體利益放在個(gè)人之上。財(cái)務(wù)工作要求嚴(yán)謹(jǐn)，而我在過去的一年中，始終保持扎實(shí)的工作態(tài)度，確保公司利益未受損害，出色完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并得到了同事們及公司高層的認(rèn)可。
三、存在的問題與未來努力方向
回顧過去工作的不足，我審視認(rèn)為主要是與其他部門間溝通不足，外部協(xié)調(diào)能力有待增強(qiáng)；因協(xié)助售樓部工作，未能參與物業(yè)公司周例會議與活動；對其他部門的了解不夠深入；還有本人一味獨(dú)占自己工作范圍的傾向需要改善。
針對此類問題，未來我將努力提升自己的綜合素質(zhì)與工作技能，揚(yáng)長避短，力求將財(cái)務(wù)工作提升到新的高度，為推動公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)我的力量。
公司的成功源于團(tuán)隊(duì)的努力，應(yīng)充分激發(fā)各部門與員工的積極性與創(chuàng)造力。一個(gè)團(tuán)隊(duì)在經(jīng)過一段時(shí)間的磨合后，會形成團(tuán)隊(duì)性格，隨之而來的便是難以避免的摩擦。雖然公司目前在大環(huán)境的影響下暫處低谷，但只要我們能開源節(jié)流、降低成本、控制費(fèi)用，聚焦目標(biāo)，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算管控，使每個(gè)人都意識到“省錢就是掙錢”，成功與夢想便不再遙遠(yuǎn)。
以上是我在本職工作_年的述職報(bào)告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予指導(dǎo)和建議。
述職人：xx
20xx年xx月xx日
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