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教學(xué)主任個(gè)人述職報(bào)告

時(shí)間:2024-08-10 12:08:02 述職報(bào)告

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教學(xué)主任個(gè)人述職報(bào)告

  各位領(lǐng)導(dǎo)、教師:

  大家好!

  一、優(yōu)化常規(guī)管理,提升課堂品質(zhì)

  1. 健全教學(xué)管理方案。結(jié)合學(xué)校的具體情況,大家不斷優(yōu)化并修定教學(xué)管理方案,提出具體要求,明確教師崗位職責(zé),使教學(xué)管理工作更為有序可循,確保規(guī)范化和制度化的推動(dòng)。

  2. 加強(qiáng)教研組建設(shè)。逐漸提倡規(guī)范管理,創(chuàng)新備課組活動(dòng)的形式,推動(dòng)集體備課,完成教案與學(xué)案的有機(jī)結(jié)合。根據(jù)師傅帶徒弟的方式,深入探討教材,構(gòu)建良好的教學(xué)研究氣氛,進(jìn)而提升教師的整體素質(zhì)。

  3. 加強(qiáng)集體備課,貫徹新的課堂教學(xué)方式。充分運(yùn)用備課組的集體智慧,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),提升教師對(duì)教材的掌控能力。我們將研究教學(xué)提議、備教材、探討方式、關(guān)心過程、準(zhǔn)備資源,建立良好的教學(xué)氣氛。

  4. 深入推進(jìn)“課上評(píng)優(yōu)”活動(dòng)。參與本次活動(dòng)的教師達(dá)到32人,參與度為100%。該活動(dòng)成果顯著,成功團(tuán)結(jié)了教師積極實(shí)施新課改,探尋教材的有效使用,運(yùn)用多媒體技術(shù)提升了教學(xué)藝術(shù)。展現(xiàn)了我校教師創(chuàng)新意識(shí)、敬業(yè)態(tài)度及追求卓越的優(yōu)良面貌,展現(xiàn)了他們以教材為基礎(chǔ),綜合開發(fā)課程資源,提升教學(xué)設(shè)計(jì),重視師生及生生之間的溝通與合作,讓學(xué)生參加探究并享受成功的快樂。這為新課程的教學(xué)理念提供了有力的實(shí)踐基礎(chǔ),推進(jìn)了我校的教學(xué)改革。

  5. 深入開展“綜合評(píng)教”。該評(píng)估方式是提升教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵所在,同時(shí)是實(shí)施素質(zhì)教育的前提條件。學(xué)校通過學(xué)生評(píng)教和班級(jí)氛圍調(diào)研,充足搜集課堂教學(xué)狀態(tài)信息,逐漸建立有效的激勵(lì)與約束體制,促進(jìn)良好的教風(fēng)、校風(fēng)和校風(fēng)建設(shè)。

  6. 我校大力開展“五個(gè)一”活動(dòng)。每位教師需上好一節(jié)教學(xué)研究課,編寫課后反思,提供一份教學(xué)設(shè)計(jì)或多媒體教案,設(shè)計(jì)考卷并撰寫教研論文或案例,年青教師參加一個(gè)教科研課題。

  二、扎實(shí)開展常規(guī)體檢,加強(qiáng)教學(xué)管理

  1. 課堂教學(xué)的監(jiān)管。課程改革的核心環(huán)節(jié)在于課堂教學(xué),為了提升教學(xué)實(shí)效性,王志杰校長與白偉副校深入課堂,普遍上課并與任課教師交流,為全校教師樹立了榜樣。教務(wù)處不僅關(guān)注全程管理,也將重心聚焦課堂教學(xué)改革,激勵(lì)新教師多上課、多學(xué)習(xí),便于快速增長為教學(xué)的中堅(jiān)力量。

  2. 教學(xué)常規(guī)的監(jiān)管。教學(xué)常規(guī)工作是一個(gè)長期而持續(xù)的過程,教務(wù)處重點(diǎn)檢查教師的備課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)及上課等狀況。實(shí)施按時(shí)調(diào)查與抽查,確保教學(xué)常規(guī)的實(shí)施,并支持教師注重常規(guī)管理做為提升教學(xué)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。

  3. 教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)管。教學(xué)質(zhì)量維系著學(xué)校的發(fā)展與信譽(yù)。在其中與期末的考試時(shí),嚴(yán)格要求出卷、判卷與閱卷步驟,確??紕?wù)管理規(guī)范。教務(wù)處依據(jù)各學(xué)段成績及教師的日常教學(xué)和學(xué)生反饋,針對(duì)性地與表現(xiàn)不佳的教師交流,協(xié)助解決問題,進(jìn)而有效促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。

  4. 強(qiáng)調(diào)重心,聚焦畢業(yè)班工作。畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量直接關(guān)系到院校的聲譽(yù),因此教務(wù)處積極加強(qiáng)這一領(lǐng)域的工作,及時(shí)總結(jié)分析考試情況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),營造良好氛圍,激起教師與學(xué)生的競爭心理,竭盡全力造就優(yōu)質(zhì)的畢業(yè)班教學(xué)環(huán)境。

  三、重視教科研活動(dòng),重視青年教師發(fā)展,落實(shí)日常各項(xiàng)任務(wù)

  1. 積極組織教師外出學(xué)習(xí)。按時(shí)選派骨干教師參加各個(gè)培訓(xùn),激勵(lì)參加教師根據(jù)自己教學(xué)的具體開展講座與示范課,起到帶動(dòng)和示范的功效。

  2. 大力開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。根據(jù)這項(xiàng)活動(dòng),充分運(yùn)用名師的傳幫帶作用,為年青教師的發(fā)展提供更好的支持和指導(dǎo),幫助其迅速提升。

  3. 教務(wù)處根據(jù)實(shí)際情況,提前準(zhǔn)備,科學(xué)布局,每學(xué)年開學(xué)前兩天擬定《安定鎮(zhèn)院校教學(xué)工作周歷表》,明確每一周工作目標(biāo)與任務(wù)。同時(shí),由教務(wù)處定期發(fā)布工作匯報(bào)與未來分配,確保教學(xué)工作的有效有序開展。

  4. 科學(xué)評(píng)價(jià)學(xué)生與教師。除了定期開展其中與期末考試外,還進(jìn)行月測評(píng)和聯(lián)考,加強(qiáng)校際交流合作,確保測試的嚴(yán)格性與真正成績反饋。定期開展課程與年級(jí)的質(zhì)量檢查大會(huì),及時(shí)信息反饋,關(guān)心教學(xué)過程中的問題并落實(shí)整改。評(píng)價(jià)體系不僅關(guān)注考試分?jǐn)?shù),也重視教師的日常工作態(tài)度,確保教學(xué)工作的高效運(yùn)行。

  在未來的教務(wù)工作中,我們計(jì)劃加強(qiáng)教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識(shí),進(jìn)一步規(guī)范教務(wù)管理方式,合理性分析教學(xué)質(zhì)量,提升評(píng)價(jià)體系以激勵(lì)教師主動(dòng)性,并持續(xù)推進(jìn)教師業(yè)務(wù)管理和考核的專業(yè)化與民主化。此外,對(duì)于備課的電子化與紙質(zhì)備課的問題,我們將結(jié)合實(shí)際繼續(xù)探索,以電子備課為主逐步取代紙質(zhì)備課。

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