駐村工作組學(xué)習(xí)制度3篇駐村工作隊工作機(jī)制

時間：2022-10-31 14:23:51 綜合范文

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駐村工作組學(xué)習(xí)制度1

　　駐村工作組管理辦法

　　為加強(qiáng)對駐村工作組的管理，做好扶貧開發(fā)“雙到”工作，現(xiàn)根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的部署要求，結(jié)合幫扶單位和下羅村實(shí)際，制訂本辦法。

　　一、人員和時間安排

　　1、幫扶單位各自成立駐村工作組，工作組原則上由三人組成，包括組長1人，駐村干部1人，聯(lián)絡(luò)員1人。駐村干部從優(yōu)秀股級干部中選派。

　　2、幫扶單位分別指派1名干部駐村開展工作，時間原則上不少于一年，可以定二年或一年一輪換。

　　二、工作職責(zé)

　　1、按照考評要求，貫徹本單位的幫扶措施，推動幫扶項目落實(shí)。

　　2、協(xié)助村兩委推動各項幫扶政策的貫徹落實(shí)，密切聯(lián)系單位干部掛扶的貧困戶，及時掌握貧困戶的思想動態(tài)，做好貧困戶思想工作，指導(dǎo)、監(jiān)督扶貧項目的實(shí)施。

　　3、爭取扶持政策、籌措扶貧資金、監(jiān)管扶貧資金的合

　　2、不準(zhǔn)參與賭博活動；

　　3、不準(zhǔn)收受當(dāng)?shù)乩习傩胀撂禺a(chǎn)；

　　4、不準(zhǔn)收受紅包；

　　5、不準(zhǔn)在駐點(diǎn)村報銷應(yīng)由個人支付的所有開支。

　　四、內(nèi)部管理

　　1、駐村干部必須住在村里，與村干部同學(xué)習(xí)、同工作。

　　2、駐村干部要堅守崗位，除公休假外，其余時間不得無故離崗。因特殊情況必須離村的，須經(jīng)單位分管領(lǐng)導(dǎo)和村支書同意批準(zhǔn)。

　　3、干部駐村期間，其原單位的工作崗位、工資福利待遇等保持不變。

　　二○一一年三月八日

駐村工作組學(xué)習(xí)制度2

　　駐村工作組學(xué)習(xí)制度

　　一、學(xué)習(xí)方式：堅持集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合。

　　二、學(xué)習(xí)時間：每季度集中學(xué)習(xí)一次，其余為自學(xué)時間。

　　三、學(xué)習(xí)內(nèi)容：鄧小平理論、三個代表重要思想、黨的十七大及其十七屆三中、四中、五中全會精神、中央一號文件精神、各項建設(shè)扶貧工作會議和文件精神。

　　四、學(xué)習(xí)要求：認(rèn)真組織、做好筆記、務(wù)求實(shí)效。

　　駐村工作組工作制度

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹黨在農(nóng)村的各項方針政策，積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身政治業(yè)務(wù)理論水平。

　　二、扎實(shí)工作。要密切聯(lián)系群眾，遵循科學(xué)規(guī)律，帶領(lǐng)群眾一起干。

　　三、加強(qiáng)協(xié)調(diào)。要充分利用各種有利因素，扎實(shí)推動建設(shè)扶貧工作。

　　四、嚴(yán)格要求。要公道正派，堅持原則，不徇私情。

　　五、堅守崗位。工作組每月駐村一周以上，工作隊員每月駐村20天以上。

　　駐村工作組請假制度一、一般性請假，工作組組長須報請本單位主要負(fù)責(zé)人同意，工作隊員須報請工作組長同意。

　　二、請假時要說明具體的請假原因并寫出請假條。

　　三、請假時間每次原則上不得超過三天。

　　四、重返工作崗位后，要及時履行銷假手續(xù)。

　　五、國家法定假期、病假按國家和單位有關(guān)規(guī)定另行處理。

　　村基礎(chǔ)設(shè)施管理制度

　　一、成立以村支兩委和村民小組長為成員的管護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織上得到保證。

　　二、對全村所有基礎(chǔ)設(shè)施及活動財產(chǎn)清理核實(shí)登記，分工負(fù)責(zé)，從責(zé)任上得到保證。

　　三、開展“基礎(chǔ)設(shè)施屬全村，全村人民愛設(shè)施”的活動，從思想意識上得到保障。

　　四、運(yùn)用法律武器，打擊破壞基礎(chǔ)設(shè)施的工作力度，從法律上得到保證。

　　公路管理

　　一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、工作職責(zé)：按公路總長分段分戶管理

　　1、清溝排水；

　　2、打掃干凈；

　　3、垮土在兩方以下由分管戶負(fù)責(zé)，兩方以上由組上農(nóng)戶共同負(fù)責(zé)。

　　三、管理制度：

　　1、如果哪個農(nóng)戶不執(zhí)行，村上對該戶停止辦理一切手續(xù)、證明；

　　2、組上反映情況由領(lǐng)導(dǎo)小組XXX負(fù)責(zé)執(zhí)行；

　　3、路肩不能耕種，如有此現(xiàn)象，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織人拔掉。

　　村部管理

　　負(fù)責(zé)人：XXX

　　補(bǔ)助：每年從村辦公費(fèi)中給予400元補(bǔ)助

　　工作職責(zé)：

　　1、管好鑰匙，由一個人一關(guān)一鎖。

　　2、登記好村部所有財產(chǎn)，建好臺賬，并每年張榜公布2次。

　　3、打掃衛(wèi)生，接待客人，隨叫隨到。

　　人飲工程管理

　　負(fù)責(zé)人：XXX

　　實(shí)行負(fù)責(zé)人專管制度。

　　管理制度：

　　1、各家各戶裝好水表，用戶按XXXXXX收取水費(fèi)。

　　2、隨時檢查管好設(shè)備，不得損壞。

　　3、隨時組織人員進(jìn)行維護(hù)管理。

　　4、從水費(fèi)中每年抽取150元的管理費(fèi)，用于給XXX發(fā)放補(bǔ)助，保證家家有水喝。

　　產(chǎn)業(yè)管理

　　一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　副組長：

　　成員：

　　二、工作職責(zé)：

　　1、督促進(jìn)行培育管理，上肥、剪枝、打藥等。

　　2、包聯(lián)系產(chǎn)品的銷售。

　　特困戶管理

　　一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　副組長：

　　二、工作職責(zé)

　　檢查督促家中生產(chǎn)，隨時過問糧、油、棉、麻、絲、茶、糖、煙酒、果、藥、雜，不能讓這部分人出現(xiàn)返貧。

　　五保戶管理

　　一、負(fù)責(zé)人：

　　二、工作職責(zé)：

　　1、要保證有飯吃，油鹽等生活必需品的需要。

　　2、有衣穿，不能受凍。

　　3、隨時和民政所保持聯(lián)系，多向政府反映情況，盡量爭取各項補(bǔ)助。