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高級咨詢顧問崗位職責(zé)6篇 咨詢公司高級顧問

時間:2023-05-26 13:26:43 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的高級咨詢顧問崗位職責(zé)6篇 咨詢公司高級顧問,歡迎參閱。

高級咨詢顧問崗位職責(zé)6篇 咨詢公司高級顧問

高級咨詢顧問崗位職責(zé)1

  咨詢顧問崗位職責(zé)

  職責(zé)一:咨詢顧問崗位職責(zé)

  1.參與行業(yè)客戶管理咨詢項目,解決市場營銷和運(yùn)營管理問題;

  2.獨(dú)立組織和參與客戶的日常交流及業(yè)務(wù)訪談,了解業(yè)務(wù)問題和需求,提出解決方法;

  3.項目過程中,獨(dú)立完成所分配內(nèi)容的研究和報告撰寫工作;

  4.與客戶進(jìn)行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶需求,依據(jù)客戶需求設(shè)計咨詢方案,將設(shè)計思路和工作成果清晰地傳達(dá)給客戶;

  5.組織實施和完成內(nèi)部項目,實現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域與咨詢領(lǐng)域的知識創(chuàng)新。

  職責(zé)二:咨詢顧問崗位職責(zé)

  1、參與咨詢項目的商務(wù)洽談,促成咨詢合作。

  2、分析客戶需求,撰寫項目建議方案。

  3、對客戶的問題進(jìn)行診斷分析,提供咨詢方案和建議。

  4、指導(dǎo)咨詢顧問開展咨詢服務(wù)工作。

  5、參與構(gòu)建公司的咨詢體系方法論和相關(guān)研究。

  6、協(xié)調(diào)推動所負(fù)責(zé)模塊咨詢顧問的咨詢計劃實施推進(jìn)。

  職責(zé)三:咨詢顧問崗位職責(zé)

  1、接聽客戶的教育咨詢電話,并提供專業(yè)的教育咨詢服務(wù); 2、約訪家長帶孩子上門并對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做詳細(xì)的分析診斷,針對咨詢學(xué)員的實際英語水平,并作出學(xué)習(xí)規(guī)劃,促成家長報名

  3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)員入學(xué)的相關(guān)手續(xù),并將學(xué)員的相關(guān)信息進(jìn)行錄入及整理;

  4、參與學(xué)校的市場調(diào)研及推廣工作。

  職責(zé)四:咨詢顧問崗位職責(zé)

  1、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司安排的各項推廣工作;

  2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺在區(qū)域范圍內(nèi)的推廣工作及各類活動的執(zhí)行;

  3、收集推廣相關(guān)信息,了解行業(yè)競爭對手動作;

  4、熟悉學(xué)校課程情況,及時反饋動態(tài)信息;

  5、樹立良好品牌形象;

  6、有一定文筆功底,擅長網(wǎng)絡(luò)炒作,經(jīng)?;钴S在各大論壇社區(qū)等;

  7、協(xié)助對網(wǎng)絡(luò)推廣考核的統(tǒng)計;應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)推廣,進(jìn)行營銷;

  8、策劃、組織、推廣工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣計劃的執(zhí)行、過程監(jiān)控及評估;監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)推廣策略的執(zhí)行;

  9、組織協(xié)調(diào)其它人員的網(wǎng)絡(luò)推廣工作。

高級咨詢顧問崗位職責(zé)2

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  咨詢顧問崗位職責(zé)

  職責(zé)一:咨詢顧問崗位職責(zé)

  1.參與行業(yè)客戶管理咨詢項目,解決市場營銷和運(yùn)營管理問題;

  2.獨(dú)立組織和參與客戶的日常交流及業(yè)務(wù)訪談,了解業(yè)務(wù)問題和需求,提出解決方法; 3.項目過程中,獨(dú)立完成所分配內(nèi)容的研究和報告撰寫工作; 4.與客戶進(jìn)行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶需求,依據(jù)客戶需求設(shè)計咨詢方案,將設(shè)計思路和工作成果清晰地傳達(dá)給客戶;

  5.組織實施和完成內(nèi)部項目,實現(xiàn)專業(yè)領(lǐng)域與咨詢領(lǐng)域的知識創(chuàng)新。

  職責(zé)二:咨詢顧問崗位職責(zé)

  1、參與咨詢項目的商務(wù)洽談,促成咨詢合作。 2、分析客戶需求,撰寫項目建議方案。

  3、對客戶的問題進(jìn)行診斷分析,提供咨詢方案和建議。 4、指導(dǎo)咨詢顧問開展咨詢服務(wù)工作。

  5、參與構(gòu)建公司的咨詢體系方法論和相關(guān)研究。

  6、協(xié)調(diào)推動所負(fù)責(zé)模塊咨詢顧問的咨詢計劃實施推進(jìn)。

  職責(zé)三:咨詢顧問崗位職責(zé)

  1、接聽客戶的教育咨詢電話,并提供專業(yè)的教育咨詢服務(wù);

  2、約訪家長帶孩子上門并對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做詳細(xì)的分析診斷,針對咨詢學(xué)員的實際英語水平,并作出學(xué)習(xí)規(guī)劃,促成家長報名

  3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)員入學(xué)的相關(guān)手續(xù),并將學(xué)員的相關(guān)信息進(jìn)行錄入及整理; 4、參與學(xué)校的市場調(diào)研及推廣工作。

  職責(zé)四:咨詢顧問崗位職責(zé)

  1、配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司安排的各項推廣工作;

  2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺在區(qū)域范圍內(nèi)的推廣工作及各類活動的執(zhí)行; 3、收集推廣相關(guān)信息,了解行業(yè)競爭對手動作; 4、熟悉學(xué)校課程情況,及時反饋動態(tài)信息; 5、樹立良好品牌形象;

  6、有一定文筆功底,擅長網(wǎng)絡(luò)炒作,經(jīng)常活躍在各大論壇社區(qū)等; 7、協(xié)助對網(wǎng)絡(luò)推廣考核的統(tǒng)計;應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)推廣,進(jìn)行營銷;

  8、策劃、組織、推廣工作;負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣計劃的執(zhí)行、過程監(jiān)控及評估;監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)推廣策略的執(zhí)行;

  9、組織協(xié)調(diào)其它人員的網(wǎng)絡(luò)推廣工作。

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高級咨詢顧問崗位職責(zé)3

  崗位描述:

  1、接聽客戶的教育咨詢電話,并提供專業(yè)的教育咨詢服務(wù);

  2、約訪家長帶孩子上門并對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做詳細(xì)的分析診斷,針對咨詢學(xué)員的實際英語水平,并作出學(xué)習(xí)規(guī)劃,促成家長報名

  3、負(fù)責(zé)辦理學(xué)員入學(xué)的相關(guān)手續(xù),并將學(xué)員的相關(guān)信息進(jìn)行錄入及整理;

  4、參與學(xué)校的市場調(diào)研及推廣工作。

  任職要求:

  1、喜歡兒童、熱愛英語、熱愛教育行業(yè),對英語教育行業(yè)有一定的見解;

  2、有親和力,有耐心,形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)形象;

  3、善于溝通,有主動營銷的意識與積極性,并具有一定的判斷力;

  4、大專及本科以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗,具有相關(guān)行業(yè)咨詢背景優(yōu)先;

  5、執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠承受較大的工作壓力。

  我們?yōu)槟峁?/p>

  1、三險一金、法定假日、生日補(bǔ)貼,帶薪年假等福利;

  2、全面系統(tǒng)的培訓(xùn);

  3、整潔舒適的辦公環(huán)境、和諧的團(tuán)隊氛圍、良好的發(fā)展平臺和晉升空間;

  4、本學(xué)校薪資待遇優(yōu)厚,晉升空間廣闊。

  5、學(xué)校經(jīng)常組織各種團(tuán)隊活動,為員工創(chuàng)造一個快樂的工作氛圍

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高級咨詢顧問崗位職責(zé)4

  留學(xué)咨詢顧問崗位職責(zé)【篇1:留學(xué)咨詢顧問】

  留學(xué)咨詢顧問 工作分析

  一、職位概要

(一)基本信息

(二)基本職責(zé)和晉升通道

(三)市場競爭情況 二、內(nèi)容分析結(jié)果

  工作條件 三、人員分析結(jié)果 四、方法分析結(jié)果 ? ? 方法步驟:

  附注:一、留學(xué)咨詢機(jī)構(gòu)除了正規(guī)私營機(jī)構(gòu)以外,也有很多以著名大學(xué)身份成立的留學(xué)組織或

  機(jī)構(gòu)。例如以下的幾個:

  1、北京語言大學(xué)留學(xué)服務(wù)中心,具有教育部頒發(fā)的自費(fèi)留學(xué)中介資質(zhì)資質(zhì)號【2006】392;

  2、北京師范大學(xué)(注:澳大利亞八大名校預(yù)科課程); 3、中國人民大學(xué)3+1多國留學(xué)本碩直通車; 4、北師大與umt交換留學(xué)生項目; 5、暢行天下(北外);

  6、清華大學(xué)課程研修;

  7、中國政法大學(xué)3+1+1國際本碩連讀;

  8、北京市留學(xué)人員服務(wù)中心; 9、中國留學(xué)服務(wù)中心。

(以上只是海淀區(qū)內(nèi)不完全統(tǒng)計)

  二、互聯(lián)網(wǎng)上信息有把同一公司不同部門重復(fù)計算為不同留學(xué)中介機(jī)構(gòu);例“美加百利美國部”“美加百利韓國部”。所以海淀區(qū)內(nèi)除去重復(fù)以及類私營的私營正規(guī)留學(xué)機(jī)構(gòu)實際為35家左右,其中15家能查到的信息比較齊全。同比例計算則北京有私營正規(guī)留學(xué)機(jī)構(gòu)110家左右,同時其中可能公司信息比較全的只有50家左右。

【篇2:留學(xué)顧問崗位職責(zé)】

  留學(xué)顧問

  崗位職責(zé):

  1.執(zhí)行公司管理大綱,為留學(xué)客戶提供咨詢服務(wù),為留學(xué)客戶量身制定留學(xué)方案; 2.指導(dǎo)客戶辦理留學(xué),及時將留學(xué)辦理過程中的相關(guān)信息與客戶溝通;

  4.對學(xué)生提供的留學(xué)材料進(jìn)行評估、解答、咨詢、以及協(xié)助學(xué)生辦理簽證材料;

  5.配合外方院校的市場推廣和宣傳,建立品牌認(rèn)知,擴(kuò)大市場占有率;

  6.積極跟進(jìn)潛在客戶,促進(jìn)簽約; 7.負(fù)責(zé)相關(guān)會議及文件的翻譯工作;

  8.協(xié)助開發(fā)與國內(nèi)高校的合作渠道,建立并維護(hù)校際間合作; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求:

  1.本科以上學(xué)歷,有海外留學(xué)經(jīng)驗者有名校背景者優(yōu)先;

  2.優(yōu)秀的英語寫作能力,英語專業(yè)八級或托福、雅思等海外考試高分獲得者優(yōu)先;

  3.善于溝通、親和力強(qiáng),對咨詢工作有耐心責(zé)任心; 4.熱愛教育事業(yè),有社會責(zé)任感和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。

【篇3:金牌留學(xué)顧問是怎樣煉成的?】

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  金牌留學(xué)顧問是怎樣煉成的?

  作者:曹賢水 鄧茗文

  來源:《留學(xué)》2015年第02期

  要問“怎樣才能獲得最理想的申請結(jié)果?”答案一定是:找到最好的留學(xué)顧問。那么,在留學(xué)行業(yè)里,那些處于金字塔頂部的金牌留學(xué)顧問,都具備哪些素質(zhì),又經(jīng)過怎樣的修煉?我們不妨聽聽業(yè)內(nèi)人士的獨(dú)家解讀。

  留學(xué)申請服務(wù)中,同一個case不同的留學(xué)顧問,很可能做出不一樣的結(jié)果。不說復(fù)雜的美國名校申請,就連英國預(yù)科雙錄取都是這樣。可見,選擇什么樣的留學(xué)顧問很可能決定了學(xué)生最終能否申請到學(xué)校,以及能申請到什么樣的學(xué)校。

  由于我主要從事留學(xué)申請中的后期服務(wù),而不是前期銷售,后期服務(wù)對申請結(jié)果的影響是決定性的,所以這里只討論后期服務(wù)留學(xué)顧問的成長。

  首先我們來對金牌留學(xué)顧問下個定義。我曾于2009年設(shè)計了一套留學(xué)顧問等級考核制度,其中對留學(xué)顧問進(jìn)行了三級分類,即高級留學(xué)顧問,資深留學(xué)顧問,首席留學(xué)顧問。本文所說的金牌留學(xué)顧問即指其中的首席留學(xué)顧問這一類。金牌留學(xué)顧問從數(shù)量上看,只占整個留學(xué)顧問群體的5%,一般有5年以上留學(xué)行業(yè)工作經(jīng)歷。要想成為一名金牌留學(xué)顧問,先天素質(zhì)和后天成長同樣重要。part 1 先天素質(zhì)

  根據(jù)我這些年對留學(xué)顧問群體的觀察,具備學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心、溝通技巧、上進(jìn)心、助人為樂精神,以及必要的外語水平是成為金牌留學(xué)顧問的前提條件。

  超群的學(xué)習(xí)能力

  對百所學(xué)校信息信手拈來

  不同國家有不同的教育體制和教育理念,申請流程及對學(xué)生的考察要點亦不相同,掌握上百所學(xué)校和不同專業(yè)的最新情況是金牌留學(xué)顧問的基本功。因此,金牌留學(xué)顧問必須具備良好的學(xué)習(xí)能力和記憶力,對相應(yīng)國家、不同學(xué)校對應(yīng)的申請流程和申請要求能信手拈來,更重要的是能夠理解申請流程與要求背后的招生邏輯,從而能夠根據(jù)學(xué)生的情況和申請需求給客戶提供選校指導(dǎo)與申請方案。

  超強(qiáng)責(zé)任心 將失誤率降至最低

  我在挑選留學(xué)顧問時,最看重的就是責(zé)任心。因為留學(xué),有可能徹底改變一個學(xué)生的人生軌跡,如果一名留學(xué)顧問沒有強(qiáng)烈的責(zé)任心,一個小小的失誤都有可能導(dǎo)致申請失敗。比如,

高級咨詢顧問崗位職責(zé)5

  咨詢顧問崗位職責(zé)

  崗位職責(zé):

  1.為有意愿的客戶提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù)。2.為客戶設(shè)計切實可行的咨詢方案。

  3.配合項目經(jīng)理做好其他相關(guān)的咨詢工作,促成簽約。

  4.指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備相關(guān)材料,并完成項目材料的收集工作。

  5.負(fù)責(zé)與客戶、合作伙伴保持及時有效的溝通。6.負(fù)責(zé)咨詢項目的開發(fā)、策劃及培訓(xùn)等項目管理工作。7.處理關(guān)于咨詢合作項目的其他事宜。

高級咨詢顧問崗位職責(zé)6

  課程咨詢顧問崗位職責(zé)【篇1:課程顧問崗位職責(zé)】

  附:課程顧問職能細(xì)則 a.崗位要求:

  1、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心的各項規(guī)章制度;

  2、課程顧問必須身著統(tǒng)一服飾,佩戴胸卡,外表整潔、莊重、精神飽滿、彬

  彬有禮、主動熱情、使用文明用語,無論任何情況不得與顧客發(fā)生爭吵或態(tài)度生硬。交談時應(yīng)始終面帶微笑; 3、課程顧問工作當(dāng)中要盡量使用英語;

  4、服從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,聽從指揮,按時、優(yōu)質(zhì)地完成各項工作任務(wù); 5、工作時禁止做一切與工作無關(guān)的事情(包括吃零食、長時間撥打私人電話、看與英語無關(guān)的書籍等),精神飽滿地做好課程顧問工作;

  6、課程顧問在來電或來訪介紹中,要突出培訓(xùn)中心的特色,詳細(xì)介紹整個教

  學(xué)內(nèi)容,并講明課時的安排,介紹時一定要清晰、詳細(xì)、準(zhǔn)確、耐心、有親和力;

  7、課程顧問要定期做好客戶回訪,統(tǒng)計學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度; 8、自覺維護(hù)咨詢臺及培訓(xùn)中心內(nèi)的公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生; 9、勤儉辦公,杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象;

  10、堅守本職崗位,不得擅自離崗、串崗;

  11、熟悉培訓(xùn)中心的課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、關(guān)于轉(zhuǎn)讓退費(fèi)的規(guī)定、注冊登記

  表及保管屬條款等,強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力;

  12、熟悉培訓(xùn)中心各部門員工的職務(wù)、姓名、聯(lián)絡(luò)方式,以便溝通; 13、熟悉培訓(xùn)中心的各個功能區(qū),為顧客作正確指導(dǎo);

  14、對培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)、同事及顧客、學(xué)員要以誠相待;

  15、要注重儀態(tài)儀表,在培訓(xùn)中心內(nèi)行走腳步要輕,不得奔跑(緊急情況下除外)。

  16、根據(jù)工作細(xì)則認(rèn)真做好本職工作,每位課程顧問間相互配合,做好咨詢工作。 17、課程顧問在工作當(dāng)中遇到問題或有任何意見,可直接向教學(xué)主管反映或

  直接向市場主管匯報,主管會根據(jù)不同情況進(jìn)行及時處理。18、每天認(rèn)真填寫工作日志,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。

  19、上班時間不允許撥打私人長途電話。若遇到緊急事情,請用磁卡、手機(jī)

  或到經(jīng)理室申請撥打長途電話。

  20、課程顧問遇到問題需要隨時與授課教師、教學(xué)主管及市場主管進(jìn)行溝通。

  發(fā)揮團(tuán)隊精神,共同把培訓(xùn)中心做好。

【篇2:課程顧問崗位職責(zé)】

  課程顧問崗位職責(zé)

  1、能根據(jù)家長的需求及會員年齡特點、實際發(fā)展水平的綜合情況合理配置符合寶寶發(fā)展的課程。

  2、通過教師反饋和實際觀察,及時增補(bǔ)和調(diào)整課程套餐,以滿足會員學(xué)習(xí)需求,科學(xué)促進(jìn)寶寶發(fā)展。

  3及時、有效的與家長和教師溝通,反饋家長意見,結(jié)合會員實際情況調(diào)整和完善各項課程設(shè)備和內(nèi)容。

  4、加強(qiáng)新會員溝通的實效性,保障生源的穩(wěn)定性,促進(jìn)生源有效增長。

  5、參與教師備課,寶寶成長檔案管理,家長溝通,園所宣傳推廣等工作。

  6、協(xié)調(diào)各課程教師、家長和會員的工作,做到及時;有效;互動。7、按制度嚴(yán)格辦理補(bǔ)課,請假,退班手續(xù)。

  8、熟悉華夏愛嬰教育背景、親子園課程體系、0---3歲寶寶身心發(fā)育特點、園所課程設(shè)置、園所優(yōu)勢、周邊環(huán)境。能完成家長的答疑和溝通。

  9、負(fù)責(zé)園所推廣宣傳工作,能多渠道獲得信息,并將資料信息的進(jìn)行收集、整理和歸檔管理。

  10、負(fù)責(zé)與家長的常態(tài)溝通、課程預(yù)約、參觀接待、咨詢答疑,并及時與園長、老師保持溝通。

  11、負(fù)責(zé)前臺接待區(qū)和衛(wèi)生間的衛(wèi)生消毒、物品整理、安全監(jiān)護(hù)、空調(diào)的使用。

  12、及時有效處理家長的意見、建議和需求,并能與每位工作人員及時溝通。 13、參與園所的經(jīng)營、教研、宣傳、環(huán)境設(shè)置,能對園所的招生、管理提出有效的建議。

  14、主要負(fù)責(zé)營銷策劃的活動計劃、實施及活動后的延續(xù)管理。

【篇3:課程顧問崗位職責(zé)】

  篇1:課程顧問崗位職責(zé)

  附:

  課程顧問職能細(xì)則 a.崗位要求:

  1、嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中

  心的各項規(guī)章制度; 2、課程顧問必須身

  著統(tǒng)一服飾,佩戴胸卡,外表整潔、莊重、精神飽滿、彬

  彬有禮、主動熱情、使用文明用語,無論任何情況不得與顧客發(fā)生爭吵或態(tài)度生硬。交談時應(yīng)始終面帶微笑; 3、課程顧問工作當(dāng)

  中要盡量使用英語; 4、服從各級領(lǐng)導(dǎo)安

  排,聽從指揮,按時、優(yōu)質(zhì)地完成各項工作任務(wù); 5、工作時禁止做一

  切與工作無關(guān)的事情(包括吃零食、長時間撥打私人電話、看與英語無關(guān)的書

  籍等),精神飽滿地做好課程顧問工作; 6、課程顧問在來電

  或來訪介紹中,要突出培訓(xùn)中心的特色,詳細(xì)介紹整個教

  學(xué)內(nèi)容,并講明課

  時的安排,介紹時一定要清晰、詳細(xì)、準(zhǔn)確、耐心、有親和力; 7、課程顧問要定期

  做好客戶回訪,統(tǒng)計學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度; 8、自覺維護(hù)咨詢臺

  及培訓(xùn)中心內(nèi)的公共設(shè)施和環(huán)境衛(wèi)生; 9、勤儉辦公,杜絕

  一切浪費(fèi)現(xiàn)象;

  10、堅守本職崗位,不得擅自離崗、串崗; 11、熟悉培訓(xùn)中心的課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、關(guān)于轉(zhuǎn)讓退費(fèi)的規(guī)定、注冊登記

  表及保管屬條款等,強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力; 12、熟悉培訓(xùn)中心

  各部門員工的職務(wù)、姓名、聯(lián)絡(luò)方式,以便溝通; 13、熟悉培訓(xùn)中心的各個功能區(qū),為顧客作正確指導(dǎo); 14、對培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo)、同事及顧客、學(xué)員要以誠相待; 15、要注重儀態(tài)儀

  表,在培訓(xùn)中心內(nèi)行走腳步要輕,不得奔跑(緊急情況下除外)。16、根據(jù)工作細(xì)則

  認(rèn)真做好本職工作,每位課程顧問間相互配合,做好咨詢工作。17、課程顧問在工

  作當(dāng)中遇到問題或有任何意見,可直接向教學(xué)主管反映或

  直接向市場主管匯

  報,主管會根據(jù)不同情況進(jìn)行及時處理。18、每天認(rèn)真填寫

  工作日志,發(fā)現(xiàn)問題及時上報解決。

  19、上班時間不允許撥打私人長途電話。若遇到緊急事情,請用磁卡、手機(jī)

  或到經(jīng)理室申請撥

  打長途電話。

  20、課程顧問遇到

  問題需要隨時與授課教師、教學(xué)主管及市場主管進(jìn)行溝通。

  發(fā)揮團(tuán)隊精神,共

  同把培訓(xùn)中心做好。

  篇2:課程顧問崗位職責(zé)

  課程

  顧問崗位職責(zé)要求

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)課程的推廣

  工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。2、.為顧客設(shè)計符 合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程; 3、按時完成工作計

  劃及每月課程課耗任務(wù),建立并維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫。4、促進(jìn)課程消耗,做好續(xù)費(fèi)的宣傳動員工作,與學(xué)生建立良好的關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。

  5、定期參加會議和

  培訓(xùn)。

  6、做好學(xué)生課前點

  名、返家通知、未到聯(lián)絡(luò)等工作。7、負(fù)責(zé)課前教學(xué)資

  料印制、教學(xué)器材裝備等工作。8、準(zhǔn)確統(tǒng)計學(xué)生到

  課和教師上課情況,月末上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。9、做好教室內(nèi)外保

  潔工作。

  工作要求:

  1、熟記課程體系及

  收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

  2、收費(fèi)及時準(zhǔn)確。 3、課前清點學(xué)生無

  誤;未到學(xué)生聯(lián)系及時且做好記錄;課中學(xué)生請假要和家長取得聯(lián)系,家長確認(rèn)后方可準(zhǔn)假;

  放學(xué)通知家長不可缺少;有異常情況及時通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。4、認(rèn)真做好課前教

  學(xué)資料的印制、裝訂、發(fā)放,教學(xué)用具的準(zhǔn)備和檢查。5、認(rèn)真做好課后教

  室衛(wèi)生清潔,確保下次上課教室干凈衛(wèi)生、桌椅擺放整齊、用具放置有序。

  篇3:崗位說明書-課程顧問

  職位說明書

  篇4:早教中心課程顧問崗位職責(zé)

  早教

  中心課程顧問崗位職責(zé)

  工作內(nèi)容 ●協(xié)助早教中心的品牌推廣、完成課程銷售工作;

●協(xié)助銷售主管組

  織實施月、年招生計劃;完成每月銷售計劃、并跟蹤執(zhí)行過程及結(jié)果;●收集同業(yè)信息并

  進(jìn)行分析預(yù)測;

●對早教中心課程

  進(jìn)行調(diào)研分析以便更好完成課程銷售工作;

●負(fù)責(zé)客戶的簽約、排班等相關(guān)工作;

●建立家長與中心

  之間溝通、聯(lián)系的渠道;

●協(xié)助家長取得需

  要的各種客戶服務(wù)(調(diào)班、請假、活動安排、育兒咨詢等)●協(xié)助教務(wù)部門提高教學(xué)質(zhì)量;

●協(xié)助行政文員做

  好玩具區(qū)的環(huán)境整理;

●配合及參與早教

  中心或蒙特梭利總部提供的在職訓(xùn)練。

  任職資格

  教育背景:市場營

  銷專業(yè)或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

  培訓(xùn)經(jīng)歷:受過市

  場營銷學(xué)、管理學(xué)、產(chǎn)品知識、財務(wù)知識等主面的培訓(xùn)。

  經(jīng) 驗:有3年

  以上的市場營銷類工作經(jīng)歷,具備成功地進(jìn)行過品牌產(chǎn)品市場策劃和市場推廣經(jīng)驗。

  技 能:較強(qiáng)的時間管理能力和執(zhí)行能力;

  具備敏銳的市場洞

  察能力及分析能力;

  語言表達(dá)能力強(qiáng),思維敏銳,文筆好,分析能力強(qiáng);

  熟練使用辦公自動

  化軟件。個性特點:具備執(zhí)

  行能力、注重實效性;

  性格開朗、學(xué)習(xí)能

  力強(qiáng)、敬業(yè);

  具備強(qiáng)烈的集體認(rèn)

  同感和團(tuán)隊合作精神

  良好的溝通、協(xié)調(diào)

  和組織能力,善于與人合作; 1

  篇5:新北方學(xué)校課程顧問崗位職責(zé)

  課程顧問工作說明書

  一、崗位標(biāo)識

  職位名稱:課程顧

  問 所屬部門:招生部

  二、組織關(guān)系

  直接上級:招生部

  主任 直接下級:無

  晉升空間:招生部

  主任

  三、崗位目標(biāo)

  負(fù)責(zé)電話招生咨詢、室內(nèi)外現(xiàn)場接待招生咨詢等各項招生咨詢工作,確保完成招生任務(wù)。

  四、工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)接聽電話時的咨詢,并邀請家長帶孩子前來學(xué)校參觀; 2、負(fù)責(zé)家長來訪時的當(dāng)面咨詢,了解孩子特點,向家長推薦適合課程; 3、負(fù)責(zé)咨詢回訪工

  作;

  4、為學(xué)生進(jìn)行測評

  并制定切合實際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案。5、跟蹤課程費(fèi)用的支付流程及學(xué)員學(xué)習(xí)狀況; 6、完成每月的課程

  銷售任務(wù)并力爭超越目標(biāo); 7、負(fù)責(zé)活動和試聽

  課的組織,及時通知家長帶孩子準(zhǔn)時參加,并對活動和試聽課效果進(jìn)行分析;

  8、負(fù)責(zé)咨詢的后續(xù)

  服務(wù)(促成報名、交費(fèi),或續(xù)費(fèi)); 9、積極參加部門內(nèi)

  部的工作交流會,分享經(jīng)驗,分享成功經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,不斷提升咨詢技能。10、打電話給沒有

  報名或到期未續(xù)費(fèi)的家長,請速來報名或續(xù)費(fèi); 11、打電話給報了

  名但沒有交全額費(fèi)用的家長。12、做好老生新生

  報名繳費(fèi)工作。13、負(fù)責(zé)辦公室的文具管理等文件編輯、復(fù)印、掃描、信件和傳真的收發(fā)。14、做好學(xué)校交給的其他工作。

  15、每周提交工作

  總結(jié)和下周工作計劃。16、協(xié)助行政做好

  學(xué)校的紀(jì)律衛(wèi)生檢查和監(jiān)督。17、協(xié)助行政做好

  各項活動的策劃和組織。18、協(xié)助行政做好

  硬件設(shè)施的檢查和維護(hù)。19、協(xié)助行政做好

  校內(nèi)外文化布置和宣傳。20、協(xié)助行政做好

  排課、調(diào)課工作。21、協(xié)助行政負(fù)責(zé)

  教師打印文稿的收集和保管

  五、日常工作及報表、活動組織

  1、每天應(yīng)做好工作日記,記載每天工作內(nèi)容、咨詢情況、意向人數(shù)、報名人數(shù)、報名中所遇 到的問題和建議,并向直接主管匯報。2、建立客戶電子檔

  案及負(fù)責(zé)客戶維護(hù); 3、引導(dǎo)家長帶孩子

  上門并接待、咨詢,完成報名、繳費(fèi)等入學(xué)手續(xù);

(1)填登記表。

(2)上課當(dāng)天:接

  待家長和孩子進(jìn)入休息教室等待,并給學(xué)生粘貼姓名貼。準(zhǔn)備上課前,將上試聽課的名單提

  前給主教老師。并將學(xué)生帶進(jìn)教室。

(3)學(xué)生在上課期

  間,課程顧問負(fù)責(zé)集中解答家長咨詢。

(4)上課結(jié)束時:到主教老師那了解情況并跟家長做一些溝通。

(5)課后及時跟進(jìn):

  來試聽的學(xué)生是否報名:①報名表示成功;②沒有報名尋找原因(電話回訪繼續(xù)跟進(jìn))。4、做好老生新生報

  名繳費(fèi)工作。

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