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教職工安全崗位職責(zé)試題11篇 教職工崗位安全工作責(zé)任書

時(shí)間:2023-05-26 12:38:24 責(zé)任書

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教職工安全崗位職責(zé)試題11篇 教職工崗位安全工作責(zé)任書

教職工安全崗位職責(zé)試題1

  安全生產(chǎn)及崗位職責(zé)答案

  姓名:部門:日期:得分:

  一、名詞解釋:(各8分,共32分)

  1.生產(chǎn):創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的活動(dòng)和過程。

  2.安全:指不受威脅,沒有危險(xiǎn)、危害、損失,不存在危險(xiǎn)的危害的隱患。

  3.崗位:是組織要求個(gè)體完成的一項(xiàng)或多項(xiàng)責(zé)任以及為此賦予個(gè)體的權(quán)力的總和。

  4.職責(zé):泛指職務(wù)上應(yīng)盡的責(zé)任。

  二、填空題:(每空4分,共52分)

  1.睡覺、會(huì)客,不得從事與生產(chǎn)無關(guān)的活動(dòng)。

  2.進(jìn)入,在整個(gè)進(jìn)入過程中均需有人全程陪同。

  3.崗位的機(jī)械設(shè)備、工具。

  4.使用任何設(shè)備(包

  括公用設(shè)備),首先必須了解、掌握該設(shè)備的性能和操作方法,嚴(yán)禁使用故障設(shè)備。

  三、問答題:(16分)

  從消防安全方面什么是四懂四會(huì)五個(gè)第一?

  答:四懂:1.懂得崗位火災(zāi)的危險(xiǎn)性;2.懂得預(yù)防火災(zāi)的措施;

  3.懂得撲救火災(zāi)的方法;4.懂得逃生疏散的方法。

  四會(huì):1.會(huì)使用消防器材;2.會(huì)報(bào)火警;

  3.會(huì)撲救初起火災(zāi);4.會(huì)組織疏散逃生。

  五個(gè)第一:1.第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)火情;2.第一時(shí)間報(bào)警;

  3.第一時(shí)間撲救初期火災(zāi);4.第一時(shí)間啟動(dòng)消防設(shè)備;

  5.第一時(shí)間組織人員疏散;

教職工安全崗位職責(zé)試題2

  學(xué)校教職工崗位職責(zé)

  武安市銀河小學(xué)

  一、校長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表,對(duì)外代表學(xué)校,對(duì)內(nèi)擁有對(duì)學(xué)校教育教學(xué)及其他行政管理的決策權(quán)。2、全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針,把握辦學(xué)力向,全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)整體效益及水平;執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策,依法治校,保證學(xué)校正常的工作秩序和教育教學(xué)秩序;接受上級(jí)教育行政部門的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督,對(duì)上級(jí)黨委和教育行政部門負(fù)責(zé)。

  3、依靠學(xué)校黨組織和廣大教職工領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校,通過一定的制度和工作程序確保學(xué)校黨組織對(duì)學(xué)校工作的保證、監(jiān)督作用;堅(jiān)持民主辦學(xué),通過學(xué)校工會(huì)、教代會(huì)等形式保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。

  4、負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部人事和管理,提名副校長(zhǎng)人選,報(bào)上級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)任免或聘任,組成高效的領(lǐng)導(dǎo)班子,聘任教職工,確保學(xué)校人員數(shù)量和素質(zhì)符合學(xué)校工作要求,建立科學(xué)管理系統(tǒng),調(diào)控好各項(xiàng)工作環(huán)節(jié),同心同德實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)。 5、制定和完善學(xué)校的崗位職責(zé),全員考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲、教育教學(xué)管理工作常規(guī)等各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施和檢查落實(shí),規(guī)范各項(xiàng)管理,創(chuàng)造安定和諧工作局面。

  6、全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學(xué)校各部門的工作,制訂學(xué)校近期、中期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃及奮斗目標(biāo),制訂學(xué)校學(xué)年及學(xué)期工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。

  7、主持召開校務(wù)會(huì)議、行政會(huì)議、校長(zhǎng)辦公會(huì)議,研究、部署、協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的工作,確定學(xué)位德育、科研、教學(xué)、行政后勤等工作的目標(biāo)、任務(wù)、體系;及時(shí)聽取各部門工作匯報(bào),研討改進(jìn)和改革舉措,就學(xué)校的發(fā)展計(jì)劃教育教學(xué)和管理改革、夕幣資培養(yǎng)、處室建設(shè)、則務(wù)畢建、辦學(xué)設(shè)施、規(guī)章制度及招生等重大問題組織研討,作出決策。8、抓好教師隊(duì)伍建設(shè),全面關(guān)心教職員工,及時(shí)了解全校教職工的思想、學(xué)習(xí)和工作情況,熟知教職工的業(yè)務(wù)能力及工作成效,有計(jì)劃地組織教職工的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),不斷提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

  9、指導(dǎo)和幫助共青團(tuán)、少先隊(duì)的工作,支持工會(huì)、民主黨派的工作。

  10、負(fù)責(zé)處理學(xué)校偶發(fā)性的事件,負(fù)責(zé)及時(shí)向市教育局匯報(bào)學(xué)校工作,反映學(xué)校意見,認(rèn)真接受上級(jí)教育行政部門對(duì)學(xué)校工作的檢查、評(píng)估與督導(dǎo)。

  11、負(fù)責(zé)組織做好學(xué)校的檔案工作 · 離退休教職耳作 · 語言文字工作 · 綜合治理工作、安全工作、計(jì)劃生育工作。

  12、為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,加強(qiáng)與家長(zhǎng)委員會(huì),社區(qū)教育委員會(huì)、政府部門的聯(lián)系,多渠道籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格管理學(xué)校經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)學(xué)校硬件建沒和軟件投入,加強(qiáng)鞏

  固學(xué)校輿論陣地,力日強(qiáng)校際聯(lián)絡(luò),抓好校園文化建設(shè),樹立良好的社會(huì)形象。不斷改善辦學(xué)條件和教職工學(xué)習(xí)、生活、工作條件。

  二、黨支部書記崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作,結(jié)合本校的具體情況,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、力一針、政策和上級(jí)的決議、批示,研究安排黨支部工作,將黨支部工作中的重大問題,及時(shí)提交黨支部委員會(huì)和黨員大會(huì)討論決定。

  2、制定黨支部工作計(jì)劃,安排每學(xué)期黨組織活動(dòng)。檢查黨支部工作計(jì)劃和決議的執(zhí)行情況,按時(shí)向黨支部委員會(huì)、黨員大會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作,聽取黨員批評(píng),接受上級(jí)黨組織的監(jiān)督和指導(dǎo)。

  3、深入調(diào)查研究,了解黨員和群眾的思想、工作和生活情況,認(rèn)真做好思想政治工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)研究解決。 4、經(jīng)常與黨支部委員會(huì)和校長(zhǎng)保持密切聯(lián)系,交流情況,支持行政工作,協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。

  5、加強(qiáng)黨員責(zé)任區(qū)工作,指導(dǎo)各黨小組制定學(xué)期黨小組工作計(jì)劃,經(jīng)常檢查各黨小組工作情況(宣傳、組織、學(xué)習(xí))。做好黨支部學(xué)期工作總結(jié)和表彰、獎(jiǎng)勵(lì)工作。

  6、負(fù)責(zé)關(guān)心、指導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)等方面的工作,充分發(fā)揮各方一面的積極性,共同做好學(xué)校德育工作。

  7、指導(dǎo)幫助少先隊(duì)工作,研究青少年學(xué)生新特點(diǎn)、新問題,及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)、研究,做好學(xué)生的思想政治工作。 8、積極做好組織發(fā)展工作和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正工作。9、抓好黨支部委員的學(xué)習(xí),按時(shí)召開黨支部委員的民主生活會(huì),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。10、負(fù)責(zé)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和全校教職工的政治學(xué)習(xí),努力提高兩支隊(duì)伍的政治思想素質(zhì)。指導(dǎo)教代會(huì)開展民主監(jiān)督、參政議政、依法治校,促進(jìn)學(xué)校的管理科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。

  三、教學(xué)副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、協(xié)助校長(zhǎng)分管學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。 2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。

  3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教導(dǎo)處及教科室工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)組

  織開展學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)教研活動(dòng),成果的評(píng)估及推廣工作等。教學(xué)常規(guī)的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作,教科研

  4、協(xié)助校長(zhǎng)做好教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查教研組工作計(jì)劃的制訂、落實(shí)以及課程計(jì)劃的落實(shí)。

  5、協(xié)助校長(zhǎng)做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修等工作,全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。

  6、負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)選修課、活動(dòng)課等的組織、計(jì)劃、實(shí)施與檢查。

  7、負(fù)責(zé)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、電教室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會(huì)同主管中層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實(shí),不斷堤高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。

  8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級(jí)各類考務(wù)工作及語言文字工作等。

  9、負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備、資料的購(gòu)置計(jì)劃。 10、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié),及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)有關(guān)工作情況,從提出對(duì)教學(xué)教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進(jìn)意見、措施供校長(zhǎng)決策。

  11、完成校長(zhǎng)布置的其他工作。

  四、德育副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、協(xié)助校長(zhǎng)主管學(xué)校的德育、安全、文化、藝術(shù)、體育、衛(wèi)生、科普、圖書等工作。

  2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,組織制訂學(xué)校德育、文體、藝術(shù)、衛(wèi)生等工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。支持和幫助團(tuán)支部、少先隊(duì)開展各項(xiàng)工作。

  3、負(fù)責(zé)及指導(dǎo)主管德育、文體衛(wèi)的主管中層領(lǐng)導(dǎo)組織開展學(xué)校的各項(xiàng)德育及德育研究活動(dòng)、教育常規(guī)及德育、文體、藝術(shù)、衛(wèi)生工作常規(guī)的實(shí)施、檢汽、落實(shí)工作。

  4、協(xié)助校長(zhǎng)做好年級(jí)組長(zhǎng)、班主任的聘任工作,指導(dǎo)和檢查年級(jí)組、班主任工作計(jì)劃的制訂、落實(shí)。,5、協(xié)助校長(zhǎng)做好德育骨干隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織年級(jí)組長(zhǎng)、班主任的教育業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn)修工作。

  6、負(fù)責(zé)組織學(xué)生的遵守校規(guī)、獎(jiǎng)懲制度的制(修)訂、實(shí)施、檢查工作。

  7、負(fù)責(zé)組織大型活動(dòng) · 社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、環(huán)境教育、勞技科技教育:節(jié)假日和寒暑假活動(dòng)以及有關(guān)的學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)。8、負(fù)責(zé)學(xué)校的健康教育、法制教育、安全教育、社區(qū)教育等工作。

  9、負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的德育、文體、藝術(shù)、衛(wèi)生工作總結(jié),及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)有關(guān)工作情況,及時(shí)提出改進(jìn)意見、措施供校長(zhǎng)決策。

  10、完成校長(zhǎng)布置的其他工作。

  五、辦公室主任崗位職責(zé)

  1、協(xié)助校長(zhǎng)處理日常行政事務(wù),負(fù)責(zé)學(xué)校的人事管理、保衛(wèi)和檔案管理工作。協(xié)助黨支部做好有關(guān)黨務(wù)工作。2、協(xié)助校長(zhǎng)、黨支部做好干部任免、聘任、調(diào)職等有關(guān)手續(xù),協(xié)助校長(zhǎng)辦好教職工的聘任、調(diào)動(dòng)及退休手續(xù)等。按時(shí)完成人事統(tǒng)計(jì)及有關(guān)報(bào)表工作。

  3、草擬、審核學(xué)校有關(guān)文件、通告、報(bào)告等,負(fù)責(zé)學(xué)校校務(wù)會(huì)議、行政會(huì)議、校長(zhǎng)辦公會(huì)議、黨支部會(huì)議等的記錄、整理工作。

  4、負(fù)責(zé)綜合檔案室工作,組織和指導(dǎo)做好各類檔案的收集、歸檔工作。

  5、按有關(guān)制度辦法,組織做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,負(fù)責(zé)學(xué)校和黨支部圖章的保管使用及介紹信的管理工作。

  6、協(xié)助校長(zhǎng)協(xié)調(diào)各部門的工作,安排好日程及有關(guān)會(huì)議和活動(dòng)。負(fù)責(zé)對(duì)外的各類接待工作,以及來信、來電、來訪處理等工作。

  7、組織安排學(xué)校各類值班工作。

  8、完成校長(zhǎng)、黨支部書記布置的其他工作。

  六、教導(dǎo)主任崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)教導(dǎo)處工作。根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,制訂教導(dǎo)處有關(guān)工作計(jì)劃,主持召開處室會(huì)議,研討協(xié)調(diào)和安排處內(nèi)各項(xiàng)工作。協(xié)調(diào)教導(dǎo)處與學(xué)校其他部門的關(guān)系。

  2、負(fù)責(zé)處理教導(dǎo)處往來函件。協(xié)調(diào)教導(dǎo)處的對(duì)外交流。管理、使用好教導(dǎo)處圖章。

  3、組織好教育教學(xué)儀器、設(shè)備資料添置計(jì)劃,報(bào)有關(guān)主管副校長(zhǎng)。

  4、負(fù)責(zé)每學(xué)期課程的設(shè)置和調(diào)配,合理安排好師資。負(fù)責(zé)制定教師配備表和課程設(shè)置表。

  5、負(fù)責(zé)做好全校興趣小組、選修課、活動(dòng)課的安排、檢查、落實(shí)。

  6、負(fù)責(zé)教師每月代課、缺曠課的統(tǒng)計(jì),按時(shí)交校長(zhǎng)辦公室。負(fù)責(zé)安排校內(nèi)外代課教師,做好有關(guān)調(diào)課事宜。負(fù)責(zé)做好教師的記載卡及考核表的審核工作。

  7、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍檔案的管理,負(fù)責(zé)招生、考核、編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)等各項(xiàng)工作。

  8、負(fù)責(zé)各類考試試場(chǎng)的編排及監(jiān)考教師的安排。 9、負(fù)責(zé)安排校內(nèi)外代課教師,做好有關(guān)調(diào)課事宜。10、了解、指導(dǎo)年級(jí)組長(zhǎng)做好日常年級(jí)組管理工作。11、協(xié)助主管校長(zhǎng)做好文體藝衛(wèi)科圖有關(guān)工作。12、負(fù)責(zé)教導(dǎo)處的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。

  13、完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)布置的其他工作。

  七、教科室主任崗位職責(zé)

  l、負(fù)責(zé)教科室工作。負(fù)責(zé)全校教育科研的規(guī)劃、組織各協(xié)調(diào)工作,擬訓(xùn)、實(shí)施學(xué)校有關(guān)教育科研工作的條例和規(guī)章制度,組織校級(jí)科研課題的中報(bào)、論證、立項(xiàng)、檢查、成果評(píng)審和推廣。編印教師論文集,向上級(jí)教育科研部門推薦立項(xiàng)課題、優(yōu)秀成果等工作。

  2、組織教師學(xué)習(xí)教育理論,普及教育科研基本知識(shí)與方法,指導(dǎo)教師開展課題研究活動(dòng)和總結(jié)研究經(jīng)驗(yàn),組織開展備種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

  3、主持、參加上一級(jí)科研機(jī)構(gòu)下達(dá)的科研任務(wù),成為學(xué)校

  教育科研的帶頭人。

  4、組織辦好學(xué)枝的科研刊物,完善學(xué)生教育科研檔案管理。 5、收集各類教育科研信息,定期為校長(zhǎng)決策和教師開展科研提供信息、6、負(fù)責(zé)與兄弟學(xué)校的聯(lián)絡(luò),負(fù)責(zé)材料交流等。

  7、加強(qiáng)與上級(jí)教科研部門、各實(shí)驗(yàn)研究會(huì)的經(jīng)常聯(lián)系,爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與專家的指導(dǎo)。

  8、完成千管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)布置的其他工作。

  八、總務(wù)主任崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)總務(wù)處工作。根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃,制定總務(wù)有關(guān)工作計(jì)劃,布署組織實(shí)施、檢查落實(shí)。

  2、負(fù)責(zé)校產(chǎn)管理、學(xué)校基本建設(shè)和維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

  3、管理財(cái)務(wù),要有計(jì)劃地使用學(xué)校的資金??倓?wù)主任要根據(jù)統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn),照顧一般的原則,負(fù)責(zé)編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,交主管校長(zhǎng)審批,統(tǒng)一管理學(xué)校的資金,檢查、監(jiān)督、審查學(xué)校的一切經(jīng)費(fèi)開支,具體組織預(yù)算的執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,定期審核公布帳目。

  4、負(fù)責(zé)組織教學(xué)用品的采購(gòu)、管理和供應(yīng),組織大件物品公開招標(biāo)工作,指導(dǎo)采購(gòu)人員做好物品采購(gòu),把好質(zhì)量關(guān)。 5、組織學(xué)校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作,積極籌劃和安排綠化、美化、凈化工作,使學(xué)校有一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境。

  6、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤部門職工的管理,注重后勤職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效益。

  7、建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)部門密切協(xié)作,制定財(cái)物管理、等制度,并組織檢查、落實(shí)。

  8、協(xié)助教導(dǎo)處、教科室、大隊(duì)部等有關(guān)部門處理好有關(guān)事宜和學(xué)校的臨時(shí)性工作。

  9、負(fù)責(zé)學(xué)校傳達(dá)室管理,協(xié)助有關(guān)人員做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。

  11、主動(dòng)巡視檢查教學(xué)場(chǎng)所,一般情況下,每一次巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。定期深入各部門了解情況,傾聽對(duì)總務(wù)工作的意見要求,不斷改進(jìn)服務(wù)工作。12、完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)布置的其他工作。

  九、團(tuán)支部書記崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)主持學(xué)校團(tuán)支部的日常工作,貫徹執(zhí)行黨組織和團(tuán)組織的決議、決定完成上級(jí)團(tuán)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  2、主持召開團(tuán)支部委員會(huì)議,按照民主集中制的原則,對(duì)重要問題作出決議、決定,組織貫徹、實(shí)施和檢查執(zhí)行情況。

  3、制定團(tuán)支部學(xué)期工作計(jì)劃,安排每學(xué)期團(tuán)活動(dòng)大事日程。經(jīng)常向?qū)W校黨支部和上級(jí)團(tuán)委匯報(bào)工作。做好團(tuán)支部學(xué)期工作總結(jié)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作。

  4、積極履行“以團(tuán)帶隊(duì)”的光榮職責(zé),做好對(duì)少先隊(duì)組織的領(lǐng)導(dǎo)工作。

  5、在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,與教導(dǎo)處、大隊(duì)部協(xié)調(diào)共同做好學(xué)生的政治思想工作。

  十、少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

  l、負(fù)責(zé)上持學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)的日常工作,貫徹執(zhí)行黨組織和團(tuán)組織的有關(guān)協(xié)議、決定,完成上級(jí)團(tuán)組織有關(guān)少先隊(duì)工作的任務(wù)。

  2、制定學(xué)期工作計(jì)劃,安排好每學(xué)期隊(duì)活動(dòng)日程,并經(jīng)常向黨組織、團(tuán)組織和學(xué)校行政匯報(bào)工作。才多

  3、主持召開中隊(duì)輔導(dǎo)員會(huì)議,主動(dòng)向中隊(duì)輔導(dǎo)員推薦資料,組織交流活動(dòng),布置有關(guān)工作。了解、檢查各中隊(duì)計(jì)劃實(shí)施情況。

  4、抓先隊(duì)于部培訓(xùn),定期召開大隊(duì)、中隊(duì)委員會(huì)議,研究布置少先隊(duì)工作,學(xué)習(xí)和討論有關(guān)少先隊(duì)工作的指示和文件,交流經(jīng)驗(yàn),組織觀摩。

  5、指導(dǎo)少先隊(duì)大隊(duì)、中隊(duì)委員組織好各項(xiàng)活動(dòng),并做好督促檢查工作。

  6、記好少先隊(duì)大隊(duì)日志,建立各類表冊(cè),抓好少先隊(duì)其他建設(shè)。

  7、記好少先隊(duì)大隊(duì)日類表冊(cè),抓好少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)。努力培養(yǎng)少先隊(duì)員的“五自”能力。

  8、同校外輔導(dǎo)員密切配合,協(xié)同社區(qū),搞好少先隊(duì)校外教育。

  9、完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)布置的其他工作。 十

  一、教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、根據(jù)學(xué)校工作目標(biāo)和本組實(shí)際情況,制定本教研組建設(shè)的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo),建立和完善本教研組或備課組工作常規(guī)。 2、負(fù)責(zé)制定教研組及備課組的學(xué)期工作計(jì)劃、授課計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃、活動(dòng)計(jì)劃、興趣小組、競(jìng)賽輔導(dǎo)等并組織實(shí)施、檢查、落實(shí)。做好每學(xué)期的教研組和備課組總結(jié)以及每學(xué)年的自評(píng),檢查本組教師備課筆記、作業(yè)批改情況、統(tǒng)計(jì)聽課情況等。

  3、根據(jù)本組工作計(jì)劃,組織兩周一次的校教研活動(dòng)以及每周一次的備課組活動(dòng),要有充分準(zhǔn)備,突出“研”字,講求實(shí)效,督促本組教師參加各級(jí)教研室組織的教研活動(dòng)。 4、根據(jù)學(xué)校教學(xué)研究總課題,確定或?qū)徸h教研組及備課組的子課題,注重課題研究的過程管理,學(xué)習(xí)有關(guān)理論,探討教學(xué)科研,幫助教師集體和個(gè)人撰寫教學(xué)論文。

  5、主動(dòng)了解本組教師的教學(xué)情況,并定期、不定期召開學(xué)生座談會(huì)。開展有目的、有計(jì)劃的相互聽課活動(dòng),每學(xué)期開展一次集體說課或評(píng)課活動(dòng),共同研究,提高全組整體教學(xué)水平。

  6、組織本組(本學(xué)科)專門的質(zhì)量分析,并提出具體的改進(jìn)意見和措施。協(xié)助教導(dǎo)處進(jìn)行成績(jī)的分析,逐步建立和完善本學(xué)科的試題庫(kù)。

  7、加強(qiáng)對(duì)新教師的指導(dǎo)和培養(yǎng),落實(shí)新老、新能掛鉤活動(dòng),及時(shí)聽課、檢查和反饋,積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)青年骨干教師。協(xié)助教導(dǎo)處對(duì)新引進(jìn)或分配教師的考察工作。組織和幫助青年教師參加各級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽、評(píng)優(yōu)、考核等活動(dòng)。協(xié)助教導(dǎo)處做好實(shí)習(xí)塵及見習(xí)塵的教學(xué)安排和考評(píng)工作。

  8、把好教學(xué)資料的訂購(gòu)關(guān),做好教學(xué)資料的積累工作,組織本組教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),逐步制作教研組或個(gè)人網(wǎng)頁,積極制作和使用教學(xué)課件,加強(qiáng)與外校教研組及區(qū)教研室的聯(lián)系,及時(shí)了解教學(xué)信息。

  9、搞好本組教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作工作,加強(qiáng)與各年級(jí)組長(zhǎng)及其他教研組長(zhǎng)的聯(lián)系。

  10、完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)布置的其他任務(wù)。 十

  二、班主任(中隊(duì)輔導(dǎo)員)職責(zé)

  1、根據(jù)學(xué)校德育、大隊(duì)部工作計(jì)劃,結(jié)合班級(jí)實(shí)際制定出學(xué)期工作計(jì)劃。期末寫好班級(jí)工作總結(jié)。

  2、有明確的班集體建設(shè)目標(biāo)、特色中隊(duì)建設(shè)目標(biāo),指導(dǎo)學(xué)生定好個(gè)人目標(biāo),記載好《班主任工作手冊(cè)》。

  3、學(xué)習(xí)、貫徹《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,培養(yǎng)學(xué)生具有良好的道德品質(zhì)和行為習(xí)慣,校內(nèi)做好學(xué)生,校外做好少年。

  4、聯(lián)系本班實(shí)際,進(jìn)行思想品德教育,教育學(xué)生學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)生存、學(xué)會(huì)健體,培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣。

  5、經(jīng)常與科任老師取得聯(lián)系,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育,掌握學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)量。

  6、指導(dǎo)班委會(huì)、少先隊(duì)工作。培養(yǎng)團(tuán)結(jié)友愛、積極向上的集體。

  7、經(jīng)常與家長(zhǎng)保持聯(lián)系,取得家長(zhǎng)的支持與配合,指導(dǎo)家長(zhǎng)正確教育子女,形成學(xué)校、家庭、社會(huì)三位一體的教育體系。

  8、全面了解學(xué)生,做好個(gè)別后進(jìn)生的教育工作,建立和形成良好的班風(fēng),關(guān)心和愛護(hù)異常行為的學(xué)生和特殊家庭的學(xué)生。

  9、培養(yǎng)小干部,定期開會(huì),共同商討工作,指導(dǎo)他們開展班級(jí)管理工作。

  10、搞好班級(jí)文化建設(shè)。

  11、上好每一節(jié)班隊(duì)課,每月一次主題隊(duì)會(huì),主題鮮明,形式活潑多樣,每月一次,并有書面活動(dòng)方案。

  13、集會(huì)、課間操,班主任要按時(shí)到場(chǎng),站在班級(jí)隊(duì)伍前面,維護(hù)好秩序。下午放學(xué)帶好路隊(duì)安全出校。

  14、加強(qiáng)安全教育,處理班內(nèi)偶發(fā)事件。

  15、管理好班級(jí)財(cái)產(chǎn),課桌椅、墻壁、櫥、柜、門窗等處,無刻畫,無涂寫,座位整齊,窗明幾凈,一塵不染,同時(shí)要節(jié)約用電。

  16、指導(dǎo)學(xué)生參加勞動(dòng)實(shí)踐。關(guān)心學(xué)生的課外生活,支持并

  組織學(xué)生開展有益的課外活動(dòng)。十

  三、副班主任崗位職責(zé)

  1、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,協(xié)助班主任做好本班學(xué)生的思想教育工作,使班級(jí)形成具有良好班風(fēng)的集體,使學(xué)生在德、智、體等方面都得到發(fā)展。

  2、經(jīng)常與班主任交流溝通,了解和研究學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)情況有針對(duì)性的采取教育措施。

  3、認(rèn)真做好每周兩天的課午間管理工作。

  4、認(rèn)真做好每周兩天的廣播操與放學(xué)路隊(duì)的帶隊(duì)工作。

  5、協(xié)助班主任組織好學(xué)生的戶外活動(dòng)。

  6、協(xié)助班主任(輔導(dǎo)員)組織參加全校性的活動(dòng)。(大隊(duì)活動(dòng)、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)等)

  7、班主任因事因病請(qǐng)假,副班主任要負(fù)責(zé)代班,做好班級(jí)管理工作。

  十四、行政值周、年級(jí)組長(zhǎng)值周、值日教師崗位職責(zé)

(一)領(lǐng)導(dǎo)值周職責(zé)

  1、行政值周上午7:20上崗,下午5:40下班。

  2、7:25―8:05在校門口負(fù)責(zé)迎接師生進(jìn)校,巡視校園。

  3、11:30-1:30做好午間巡查工作,記錄正副班主任出勤情況。

  3、協(xié)調(diào)好各年級(jí)組值周老師的工作,處理好各類突發(fā)事件。

  4、每周對(duì)學(xué)校檢查情況進(jìn)行記錄,登記好校情周記,記錄

  好師德情況。

  5、協(xié)助政教處根據(jù)值周記錄做好學(xué)生、班級(jí)規(guī)范評(píng)比工作。

  6、遇突發(fā)事件及重大事件,及時(shí)向校長(zhǎng)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,商量解決辦法。

  7、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)開放日的家長(zhǎng)接待。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)值日年級(jí)值周教師的考核工作。

  9、做好上下周交接工作。

  10、每周星期五各段值周老師向值周領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,由值周領(lǐng)導(dǎo)于下周星期一周始會(huì)時(shí)間向?qū)W生報(bào)告。 11、做好上下周事務(wù)交接工作。

  12、做好上下周重點(diǎn)管理內(nèi)容的銜接工作。

  13、《行政值周記錄冊(cè)》記錄完整,在下周一的晨會(huì)上做值周總結(jié)。

  14、值周時(shí)間:星期一至星期五,上崗時(shí)佩戴胸牌。

(二)值日教師職責(zé)與具體工作: 時(shí)間

  上崗與下崗時(shí)間 具體工作 早晨 7:20—8:00

  1、門口值日教師到校門口管理學(xué)生進(jìn)門情況

  2、其他值日教師在相應(yīng)的崗位服務(wù)值勤

  上午 早操時(shí)間

  各個(gè)樓層值日教師巡視走廊、樓梯,負(fù)責(zé)走廊樓梯學(xué)生安全教育以及學(xué)生行為規(guī)范教育。上午 大課間

  各值日教師在相應(yīng)崗位服務(wù)值勤,負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域?qū)W生的行為規(guī)范、安全。中午

  11:15—13:40

  1、11:15各個(gè)年級(jí)的值日教師到該年級(jí)每個(gè)班級(jí)就餐都經(jīng)過的道路上負(fù)責(zé)就餐集隊(duì)管理和本年級(jí)就餐秩序管理。

  2、各值日教師在相應(yīng)崗位服務(wù)值勤,負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域?qū)W生的行為規(guī)范、安全教育。 下午 大課間

  各值日教師在相應(yīng)崗位服務(wù)值勤,負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域?qū)W生的行為規(guī)范、安全。

  值周值日教師的工作情況作為評(píng)比文明年級(jí)組的條件之一,并與教師目標(biāo)責(zé)任獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。十

  五、服務(wù)中隊(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真選拔責(zé)任心較強(qiáng),有一定能力的值周中隊(duì)隊(duì)員。(包

  括禮儀崗和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗)。

  2、教育隊(duì)員公正、合理、客觀地進(jìn)行檢查,并督促隊(duì)員及時(shí)上崗。

  3、值周畢,進(jìn)行簡(jiǎn)單小結(jié)。

教職工安全崗位職責(zé)試題3

  班主任安全工作職責(zé)

  1.班主任是本班學(xué)生安全工作第一責(zé)任人,對(duì)本班學(xué)生在校期間的安全負(fù)主要責(zé)任。

  2.經(jīng)常性向?qū)W生宣傳國(guó)家有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)以及安全會(huì)議精神、學(xué)校各類安全管理規(guī)定,增強(qiáng)學(xué)生的安全責(zé)任意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。

  3.利用班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等形式,給學(xué)生系統(tǒng)地傳授安全知識(shí)。貫徹學(xué)校一系列安全措施,定期或不定期地收繳學(xué)生攜帶的“違禁物品”,教育學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行《安全工作“四要八不準(zhǔn)”制度》。

  4.建立本班安全機(jī)構(gòu),制定本班安全措施,教育學(xué)生遵守交通規(guī)則、食品衛(wèi)生法規(guī)以及學(xué)校的規(guī)章制度。

  5.定期家訪,經(jīng)常與家長(zhǎng)溝通,共同掌握學(xué)生的動(dòng)態(tài),建立“特困生”、“學(xué)困生”、“留守學(xué)生”等檔案。

  6.班主任要和學(xué)生家長(zhǎng)簽訂安全責(zé)任書,共同做好學(xué)生在校內(nèi)外安全防范工作,并將責(zé)任書上交學(xué)校存檔。

  7.學(xué)生參加集會(huì)、做操、勞動(dòng)、大掃除等課外活動(dòng)時(shí),班主任必須親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮,避免發(fā)生安全事故,嚴(yán)格要求學(xué)生按時(shí)離校,按時(shí)回家。 8.班主任要協(xié)調(diào)科任教師,密切關(guān)注學(xué)生情況,發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)排除,并上報(bào)學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)。

  9.本班學(xué)生安全事故發(fā)生后,班主任在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng),指揮搶救,并將有關(guān)情況匯報(bào)學(xué)校。 10.隨時(shí)對(duì)本教室及學(xué)生活動(dòng)的相關(guān)部位認(rèn)真巡查,如有隱患應(yīng)書面向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  11.班主任、科任老師必須課前清點(diǎn)本班學(xué)生人數(shù),缺席學(xué)生查明原因,立即通知家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人。

  12.加強(qiáng)對(duì)本班住宿學(xué)生的管理,發(fā)生意外應(yīng)及時(shí)處理。

  鹽山鎮(zhèn)范莊小學(xué)

教職工安全崗位職責(zé)試題4

  駕駛員崗位職責(zé)試題

  判斷(正確的劃√,錯(cuò)誤的劃×,每題分,在第二頁答題卡上作答)

  1()駕駛員出車時(shí)應(yīng)攜帶相關(guān)證件,在發(fā)車時(shí)間30分鐘前到崗(上車),并在GPS設(shè)備上履行簽到手續(xù)。

  2()公司規(guī)定每周六、日換洗工作服,期間可以著便裝。

  3()夏季天氣炎熱時(shí)男駕駛員可以穿背心、短褲,女駕駛員可以穿短褲、短裙。4()男駕駛員不得留長(zhǎng)須,女駕駛員不得化濃妝、不得戴異飾。

  5()檢查車輛時(shí)應(yīng)保證車身各部位、部件完好,出現(xiàn)破損、殘缺之處應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行報(bào)修。

  6()行車過程中遇乘客問路時(shí)可以不予理會(huì)。

  7()車輛發(fā)生故障,向調(diào)度匯報(bào)得到批準(zhǔn)后應(yīng)立即下線,下線時(shí)可以不向乘客做任何解釋直接下線。

  8()駕駛員應(yīng)嚴(yán)格按道路交通標(biāo)線、指識(shí)、信號(hào)等交通法規(guī)行駛,并主動(dòng)配合交警檢查。

  9()當(dāng)有乘客發(fā)現(xiàn)自己乘車過站時(shí),駕駛員可以在不妨礙交通的情況下靠邊停車。

  10()車輛運(yùn)行過程中,駕駛員感到疲勞時(shí)可以通過吸煙、和乘客聊天的方式緩解疲勞。

  11()車輛剎車或方向有問題但對(duì)車輛安全影響不大的情況下車輛可以上線運(yùn)行。

  12()為保證車輛正點(diǎn)運(yùn)行,駕駛員可以在不超過規(guī)定運(yùn)行速度的情況下適當(dāng)提高車速。

  13()中午提前15分鐘到達(dá)指定交接班地點(diǎn)接班,如接班人不能按時(shí)到達(dá),可以向在班司機(jī)打招呼,無需向運(yùn)行隊(duì)長(zhǎng)報(bào)告。

  14()遇見熟人乘車時(shí),可以不用投票。

  15()當(dāng)遇乘客無零錢投幣時(shí)駕駛員可以直接收取票款并找零。

  16()只要衛(wèi)生工具齊全完好,可以不放在指定位置,駕駛員知道具體位置就好。

  17()只要本次自檢車輛完好,可以不按公司規(guī)定對(duì)車輛實(shí)施自檢自修工作。18()晚收車時(shí)可以選擇近路歸隊(duì)。

  19()車輛收車加氣時(shí),發(fā)現(xiàn)加氣站車輛較多可以先將車輛歸隊(duì),待車輛較少時(shí)再去加氣。

  20()例行收車檢查項(xiàng)目同出車檢查項(xiàng)目,檢查完畢后,關(guān)閉氣閥及車輛所有電源,鎖好車窗玻璃及車門。

  21()對(duì)當(dāng)日運(yùn)行中、收車檢查中發(fā)現(xiàn)的故障或通知需整修的項(xiàng)目,可以在第二天按規(guī)定進(jìn)行報(bào)修。

  22()打黃油、擦洗發(fā)動(dòng)機(jī)油污、檢查為每?jī)稍逻M(jìn)行1次。

  23()每天都應(yīng)檢查半軸螺絲、輪胎氣壓及輪胎磨損情況,保證輪胎氣壓及磨損在正常范圍。

  24()駕駛員有事情需要處理時(shí),可以在加氣后將票款箱委托運(yùn)行隊(duì)長(zhǎng)代交。25()在駕駛員責(zé)任范圍內(nèi)只要保持車廂地板整潔干凈,保證不會(huì)出現(xiàn)乘客摔傷就好,其他的地方可以不予理會(huì)。

  26()車輛到終點(diǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)地板不臟,可以不進(jìn)行衛(wèi)生清理工作。

  27()運(yùn)行車輛滿載后發(fā)現(xiàn)停車區(qū)(站牌處)有候車乘客時(shí),可以不用停車直接駛過該站牌。

  28()當(dāng)發(fā)生駕駛員認(rèn)為較小的交通事故事時(shí),駕駛員可以自行處理不用向公司報(bào)告。

  29()只要有道路優(yōu)先權(quán)就可以不用避讓過往車輛。

  30()到崗后到對(duì)車輛進(jìn)行著車預(yù)熱,冬季預(yù)熱時(shí)間不得低于10分,春秋季不低于5分鐘。

  31()夏季由于天氣比較暖和,可以不用預(yù)熱車輛。

  32()例行出車檢查,主要檢查項(xiàng)目:車輛附屬設(shè)施設(shè)備、車容車貌、剎車、方向、輪胎、機(jī)油、車門、主燃料、儀表顯示、油(氣、電、水)路等,發(fā)現(xiàn)存在問題但是不影響車輛運(yùn)行的可以不用報(bào)修或延遲報(bào)修。

  33()夏季天氣比較炎熱時(shí),駕駛員可以挽袖,卷褲。

  34()夏季天氣比較炎熱時(shí)駕駛員可以剃光頭。

  35()當(dāng)遇有老弱病殘?jiān)谐俗卉嚂r(shí)駕駛員應(yīng)主動(dòng)向乘客做文明宣傳給其讓座。

  36()當(dāng)乘客較多車輛較擁擠時(shí)駕駛員有義務(wù)疏導(dǎo)乘客,防止踩踏事故發(fā)生。37()運(yùn)行過程中的駕駛員有急事時(shí)可以臨時(shí)用車,并向公司支付費(fèi)用。38()當(dāng)月只要駕駛員被乘客投訴,駕駛員就需要進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)。

  39()駕駛員毆打乘客或公司內(nèi)部人員屬我方責(zé)任的,駕駛員除扣分處罰外還有罰款處罰。

  40()駕駛員感到疲勞時(shí)可以將車輛交給有駕駛證的乘務(wù)員駕駛。

  單位:

  姓名:

  成績(jī):

第14篇:工會(huì)女教職工委員會(huì)主任崗位職責(zé)

  一、全面負(fù)責(zé)工會(huì)女教職工工作。主持學(xué)校女教職工委員會(huì)會(huì)議,制定女工工作計(jì)劃,做好女工工作總結(jié)、交流、評(píng)比工作。

  二、對(duì)女教職工進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義教育,引導(dǎo)女教職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神,組織女教職工參加“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”活動(dòng),努力提高女教職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女教職工在學(xué)校教育改革和發(fā)展中建功立業(yè)。

  三、參與學(xué)校有關(guān)部門涉及女教職工切身利益的政策和利益的制定,監(jiān)督并協(xié)助有關(guān)部門的貫徹實(shí)施,組織女教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神,參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。

  四、依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益,協(xié)助行政貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)的政策、法規(guī),做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期的“五期”保護(hù)工作,做好婦幼保健知識(shí)的普及教育工作,組織好女教職工乳腺病和婦科病查治工作,保護(hù)女教職工的身心健康,關(guān)心女教職工生活,為女教職工做好事實(shí)事。

  五、健全學(xué)校各級(jí)工會(huì)女教職工組織,定期培訓(xùn)女工干部,建立完善女工工作各項(xiàng)制度。深入基層,調(diào)查研究,指導(dǎo)分工會(huì)女教職工委員會(huì)(小組)開展工作。

  六、完成茂名市總工會(huì)女職工委員會(huì)和學(xué)校工會(huì)布置的工作。

  七、協(xié)助校主管領(lǐng)導(dǎo)分管學(xué)校計(jì)劃生育工作。

  八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

教職工安全崗位職責(zé)試題5

  大秦學(xué)區(qū)中心小學(xué)教職工崗位職責(zé)

  黨支部書記崗位職責(zé)

  學(xué)校黨支部是學(xué)校各項(xiàng)工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是黨與廣大教職工聯(lián)系的橋梁和紐帶,擔(dān)負(fù)著宣傳、組織、團(tuán)結(jié)教職工,把黨的路線、方針、政策落實(shí)到學(xué)校日常工作的重要責(zé)任。黨支部在學(xué)校中發(fā)揮政治核心作用,保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部書記在黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)上級(jí)黨委有關(guān)工作指示精神,按照支部委員大會(huì),支部委員會(huì)決議,負(fù)責(zé)主持黨支部的日常工作。

  一、堅(jiān)行黨的基本路線,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針,培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人組織發(fā)動(dòng)黨員和群眾結(jié)合本校具體實(shí)際、正確貫徹貌行黨的路線方針、政策和上級(jí)的指示、決議,認(rèn)真完成市級(jí)黨委和支部大會(huì)提出的各項(xiàng)任務(wù)。

  二、負(fù)責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織的思想、作用建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

  三、負(fù)責(zé)召集支部委員會(huì)和支部大會(huì),將黨支部工作中心重大問題及時(shí)提交黨支部委員會(huì)和支部大會(huì)討論,組織堅(jiān)持支部工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況,了解執(zhí)行中的問題與反映,及時(shí)向支部黨員大會(huì)和上級(jí)黨委報(bào)告工作。

  四、了解、掌握黨員的思想,工作和學(xué)習(xí)情況,加強(qiáng)交流、談心,做經(jīng)常性思想政治工作。

  五、參與學(xué)校行政工作重大問題的抉擇,支持和監(jiān)督校長(zhǎng)履行職責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系,調(diào)動(dòng)各方積極性,共同辦好學(xué)校。

  六、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工思想政治工作。

  七、組織安排好黨員、干部及支部委員會(huì)的學(xué)習(xí),按時(shí)召開支部委員會(huì)的自身建設(shè),發(fā)揮支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。

  八、根據(jù)“黨管干部”的原則,負(fù)責(zé)干部的推薦、考察、培養(yǎng)、教育工作,認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè),及時(shí)吸收優(yōu)秀知識(shí)分子加入黨的組織。

  九、領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織,支持他們根據(jù)各自章程,獨(dú)立開展工作,落實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)政策,關(guān)心知識(shí)分子。

  十、緊緊圍繞學(xué)校教育、教學(xué)業(yè)務(wù)和教育改革中心工作,重視教職工隊(duì)伍素質(zhì)的全面提高,尤其是青年教師隊(duì)伍建設(shè),從政治上、業(yè)務(wù)上、生活上關(guān)系他們,努力建設(shè)一支高水平的教師隊(duì)伍。支部副書記協(xié)助支部書記開展以上工作,并晚上支部分工的各項(xiàng)任務(wù)。支部書記不在時(shí),由支部副書記主持黨支部日常工作。

  黨支部組織委員崗位職責(zé)

  組織委員在黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下,分工負(fù)責(zé)支部的組織建設(shè)工作:

  一、了解和掌握黨支部的組織狀況,根據(jù)實(shí)際情況,提出黨小組的劃分與調(diào)整意見;檢查與監(jiān)督黨小組過好組織生活;積極做好每次支部大會(huì)及支委會(huì)會(huì)議準(zhǔn)備工作與會(huì)議記錄及會(huì)后材料收

  集上報(bào)等工作。

  二、了解和掌握黨員的思想狀況,協(xié)助支部書記及宣傳委員,紀(jì)檢委員等向黨員進(jìn)行思想教育與紀(jì)律教育;收集和整理黨員的模范先進(jìn)事跡等,及時(shí)向支部委員會(huì)提出表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)等建設(shè)。

  三、認(rèn)真做好黨組織的發(fā)展工作,按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,責(zé)對(duì)積極分子的培養(yǎng)、教育與考察,指定切實(shí)可行的發(fā)展黨員工作計(jì)劃,加強(qiáng)同發(fā)展對(duì)象及黨員聯(lián)系人的情況交流,嚴(yán)格按黨章規(guī)定,具體辦理各項(xiàng)手續(xù)。

  四、認(rèn)真做好黨員的管理工作,即使做好轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系,收繳黨費(fèi),定期向黨員公布收繳情況。

  黨支部宣傳委員崗位職責(zé)

  宣傳委員在黨支部委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)下,分工負(fù)責(zé)宣傳教育方面的工作。

  一、及時(shí)了解黨內(nèi)外教職工的思想動(dòng)態(tài),結(jié)合上級(jí)要求,提出宣傳教育工作的意見,擬定學(xué)習(xí)計(jì)劃,準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料,結(jié)合實(shí)際,采用多種形式,組織開展各級(jí)各類學(xué)習(xí)活動(dòng),重點(diǎn)抓好政治學(xué)習(xí)中心組、黨員黨課教育及指導(dǎo)好黨小組的學(xué)習(xí)活動(dòng)及時(shí)組織時(shí)事政治及上級(jí)不止的學(xué)習(xí)任務(wù)。

  二、組織宣傳隊(duì)伍,占領(lǐng)宣傳陣地。充分利用廣播、黑板報(bào)等輿論宣傳工具,開展宣傳鼓動(dòng)工作,大力表彰與宣傳黨員、干部及教職工中的先進(jìn)思想、先進(jìn)人物、典型事跡;要保證每學(xué)年在校

  內(nèi)挖掘樹立2~3位(個(gè)人或校組)的先進(jìn)典型。

  三、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工會(huì)共青團(tuán)等群團(tuán)組織,開展群眾性的文體活動(dòng),積極指導(dǎo)教職工開展社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)和教職工業(yè)務(wù)、科技、文化等學(xué)習(xí)活動(dòng),提高教職工師德及學(xué)科文化業(yè)務(wù)水平。

  四、培養(yǎng)團(tuán)的干部,關(guān)心團(tuán)員青年政治思想教育,指導(dǎo)團(tuán)總支的日?;顒?dòng)。

  五、參與指導(dǎo)學(xué)生思想品德教育、工作及行為規(guī)范訓(xùn)練。

  校長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表,對(duì)外代表學(xué)校,對(duì)內(nèi)擁有對(duì)學(xué)校教育教學(xué)及其他行政管理的決策權(quán)。2、全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針,把握辦學(xué)力向,全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)整體效益及水平;執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策,依法治校,保證學(xué)校正常的工作秩序和教育教學(xué)秩序;接受上級(jí)教育行政部門的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督,對(duì)上級(jí)黨委和教育行政部門負(fù)責(zé)。

  3、依靠學(xué)校黨組織和廣大教職工領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校,通過一定的制度和工作程序確保學(xué)校黨組織對(duì)學(xué)校工作的保證、監(jiān)督作用;堅(jiān)持民主辦學(xué),通過學(xué)校工會(huì)、教代會(huì)等形式保障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。

  4、負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部人事和編捌管理,提名副校長(zhǎng)人選,報(bào)上級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)任免或聘任,組成高效精卜的領(lǐng)導(dǎo)班子,聘任教

  職工,確保學(xué)校人員數(shù)量和素質(zhì)符合學(xué)校工作要求,建立科學(xué)管理系統(tǒng),調(diào)控好各項(xiàng)工作環(huán)節(jié),同心同德實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)。5、制定和完善學(xué)校的崗位職責(zé),全員考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲、教育教學(xué)管理工作常規(guī)等各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施和檢查落實(shí),規(guī)范各項(xiàng)管理,創(chuàng)造安定和諧工作局面。

  6、全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排學(xué)校各部門的工作,制訂學(xué)校近期、中期和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃及奮斗目標(biāo),制訂學(xué)校學(xué)年及學(xué)期工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。

  7、主持召開校務(wù)會(huì)議、行政會(huì)議、校長(zhǎng)辦公會(huì)議,研究、部署、協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的工作,確定學(xué)位德育、科研、教學(xué)、行政后勤等工作的目標(biāo)、任務(wù)、體系;及時(shí)聽取各部門工作匯報(bào),研討改進(jìn)和改革舉措,就學(xué)校的發(fā)展計(jì)劃教育教學(xué)和管理改革、夕幣資培養(yǎng)、處室建設(shè)、則務(wù)畢建、辦學(xué)設(shè)施、規(guī)章制度及招生等重大問題組織研討,作出決策。

  8、抓好教師隊(duì)伍建設(shè),全面關(guān)心教職員工,及時(shí)了解全校教職工的思想、學(xué)習(xí)和工作情況,熟知教職工的業(yè)務(wù)能力及工作成效,有計(jì)劃地組織教職工的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),不斷提高教職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

  9、指導(dǎo)和幫助共青團(tuán)、少先隊(duì)的工作,支持工會(huì)、民主黨派的工作。

  10、負(fù)責(zé)處理學(xué)校偶發(fā)性或階段’陛的魷?zhǔn)录?fù)責(zé)及時(shí)向一教育’于政部門匯報(bào)學(xué)校工作,反映學(xué)校意見,認(rèn)真接受上級(jí)教育

  行政部門對(duì)學(xué)校工作的檢查、評(píng)估與督導(dǎo)。

  11、負(fù)責(zé)組織做好學(xué)校的檔案工作 〃 離退休教職耳作 〃 語言文字工作 〃 綜合治理工作、安全工作、計(jì)劃生育工作。

  12、為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,加強(qiáng)與家長(zhǎng)委員會(huì),社區(qū)教育委員會(huì)、政府部門的聯(lián)系,多渠道籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi),嚴(yán)格管理學(xué)校經(jīng)費(fèi),加強(qiáng)學(xué)校硬件建沒和軟件投入,加強(qiáng)鞏固學(xué)校輿論陣地,力日強(qiáng)校際聯(lián)絡(luò),抓好校園文化建設(shè),樹立良好的社會(huì)形象。不斷改善辦學(xué)條件和教職卜學(xué)習(xí)、生活、工作條件,小斷提高教職工經(jīng)濟(jì)福利待遇。

  副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

  副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)開展工作,分管負(fù)責(zé)學(xué)校教育、教學(xué)管理的某些具體工作。

  一、根據(jù)半目標(biāo),配合校長(zhǎng)制定每學(xué)期工作計(jì)劃和實(shí)施檢查、考核、總結(jié)等工作。制定每月,每周工作計(jì)劃。

  二、具體負(fù)責(zé)組織學(xué)校德智體美勞教育、教學(xué)工作的開展及日常行政事務(wù)工作。

  三、負(fù)責(zé)審定每學(xué)期各級(jí)申報(bào)的“三表”及人員課務(wù),(崗位)工作落實(shí)情況。

  四、根據(jù)教育、教學(xué)工作實(shí)際情況,適時(shí)提出調(diào)整教育教學(xué)計(jì)劃,貫徹以德育為首、教學(xué)為中心的治校原則,抓好教育教學(xué)全過程的管理。

  五、積極認(rèn)真地指導(dǎo)教導(dǎo)處開展工作,每月至少參加一次教導(dǎo)處例會(huì);每學(xué)期會(huì)同教導(dǎo)處至少開展二次備課和作業(yè)檢查,每學(xué)期至少參加三次教研組長(zhǎng)會(huì)議,明確提出有關(guān)具體改進(jìn)意見。

  六、有重點(diǎn)地抓好一門學(xué)科,聯(lián)系1~2個(gè)校(組),每學(xué)期至少向往長(zhǎng)推薦4~5名(校、組)教師先進(jìn)典型事例與經(jīng)驗(yàn)。

  七、每周兼課2~4節(jié),聽課不少于三節(jié),并認(rèn)真評(píng)課,每周對(duì)1~2個(gè)校組進(jìn)行一次日常教育、教學(xué)常規(guī)考核,檢查校(組)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況,并及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào),提出獎(jiǎng)懲意見。

  八、積極參加教研組,領(lǐng)頭主持或負(fù)責(zé)課題研究不少于一個(gè),指導(dǎo)課題不少于一個(gè)。

  九、寫組校長(zhǎng)完成階段性或交給的行政其他任務(wù),組織好對(duì)教職工的考核,并提出獎(jiǎng)懲意見。

  十、注重學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展,全面提高,指導(dǎo)學(xué)生各類興趣小組、課外活動(dòng)的開展,注意發(fā)揮特長(zhǎng)教師作用,活躍校園氣氛。正校長(zhǎng)不在時(shí),主持學(xué)校行政工作。

  工會(huì)主席崗位職責(zé)

  一、主持工會(huì)委員會(huì)的工作,負(fù)責(zé)召集工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,傳達(dá)貫徹同級(jí)黨組織和上級(jí)工會(huì)的決議、指示:制定工會(huì)工作計(jì)劃。

  二、檢查工會(huì)工作計(jì)劃、決議的執(zhí)行情況;按時(shí)間向工會(huì)委員會(huì)、職工代表大會(huì)和本單位黨組織、上級(jí)工會(huì)報(bào)告工作。

  三、協(xié)調(diào)工會(huì)與基層黨組織、行政以及其他組織的關(guān)系,使

  工會(huì)在學(xué)校中的獨(dú)立地位得到保障。

  四、代表和維護(hù)職工利益;組織職工參加所在單位的民主管理和民主監(jiān)督,擔(dān)負(fù)起職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)。

  五、負(fù)責(zé)對(duì)任職的工會(huì)專職、兼職干部和工會(huì)積極分子進(jìn)行培訓(xùn)。

  六、定期組織群眾對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行民主評(píng)議,把工會(huì)工作臵于會(huì)員群眾監(jiān)督之下。

  工會(huì)副主席協(xié)助工會(huì)主席進(jìn)行工作,并完成工會(huì)委員會(huì)分工的某些專項(xiàng)任務(wù),工會(huì)主席不在時(shí),由工會(huì)副主席主持工會(huì)的日常工作。

  教導(dǎo)主任崗位職責(zé)

  教導(dǎo)主任在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長(zhǎng)全面貫徹黨的教育方針,組織輔導(dǎo)區(qū)開展正常的教育教學(xué)活動(dòng),全面提高教育質(zhì)量。

  一、主持教導(dǎo)處工作,在開學(xué)前制定好學(xué)期教導(dǎo)處工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃,指導(dǎo)制定輔導(dǎo)區(qū)教育、教學(xué)、教研等計(jì)劃,每二周召開一次教導(dǎo)處工作例會(huì)。

  二、再開學(xué)一周內(nèi)抓好各類計(jì)劃的制定,實(shí)施過程中抓好檢查、質(zhì)量分析,期末抓好總結(jié)交流。

  三、編制班級(jí),負(fù)責(zé)輔導(dǎo)區(qū)學(xué)籍管理,每學(xué)期對(duì)學(xué)籍卡、健康卡收交檢查一次。

  四、提出教研組長(zhǎng)聘任名單。

  五、監(jiān)督教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱,落實(shí)教學(xué)常規(guī),組織教研活動(dòng)及各級(jí)公開教學(xué)。

  六、有計(jì)劃地培養(yǎng)青年教師,重點(diǎn)指導(dǎo)2~3名青年教師,提高青年教師業(yè)務(wù)水平,負(fù)責(zé)見習(xí)教師及結(jié)對(duì)教師管理工作。

  七、統(tǒng)一學(xué)生書寫規(guī)范,每學(xué)期至少組織到各校、組檢查備課與作業(yè)2~3次,召開學(xué)生座談會(huì)1~2次。

  八、組織第二課堂及文體活動(dòng),指導(dǎo)少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員開展工作。

  九、每月召開一次教研組長(zhǎng)會(huì)議,了解、指導(dǎo)工作,督促各學(xué)科出好導(dǎo)向卷。

  十、審閱各類教育、教學(xué)、教研計(jì)劃,檢查有關(guān)人員資料收集情況,期末入檔。

  十

  一、深入1~2個(gè)教研組,抓好一個(gè)校(組),每周兼課4~6節(jié),聽課2~4節(jié),分管一門學(xué)科教學(xué)工作。

  十

  二、協(xié)助校長(zhǎng)開展對(duì)各類干部及全體教職工的考核,并提出獎(jiǎng)懲意見。

  十

  三、每月至少向校長(zhǎng)匯報(bào)工作一次,并提出當(dāng)前教育教學(xué)工作趨勢(shì)及改進(jìn)意見。

  十

  四、參與或負(fù)責(zé)教研、科研專題不少于各一個(gè),起好示范指導(dǎo)作用。

  十五、每周至少對(duì)1~2個(gè)校組進(jìn)行日常教育教學(xué)常規(guī)考核,并提出獎(jiǎng)勵(lì)意見。

  檔案管理員崗位職責(zé)

  一、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,配合學(xué)??己诵〗M對(duì)教職工的德、識(shí)、能、績(jī)等各方面進(jìn)行考核評(píng)估工作。

  二、配合校長(zhǎng),依據(jù)有關(guān)人事制度和政策,做好學(xué)校聘用合同制工作。

  三、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)普教系統(tǒng)各種專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘范圍、標(biāo)準(zhǔn),做好教職工專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。

  四、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)有關(guān)政策,作好教職工的定薪增資、津貼與補(bǔ)貼發(fā)放工作,做好教職工福利待遇的具體實(shí)施與學(xué)校教職工的離退休工作。

  五、配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),做好學(xué)校各項(xiàng)人事統(tǒng)計(jì)工作。

  六、依據(jù)有關(guān)政策,做好養(yǎng)老保險(xiǎn),公積金的年度調(diào)整,申報(bào)結(jié)算等有關(guān)工作。

  七、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全體教職工的檔案管理、人事管理、業(yè)務(wù)考核與培訓(xùn)進(jìn)修資料的管理。

  八、平時(shí)注意主動(dòng)及時(shí)收集各級(jí)各類資料,期末及時(shí)向各有關(guān)部門收集資料,并按類存入歸檔。

  九、認(rèn)真進(jìn)行文書材料、圖紙的整理,立卷存檔工作,做到歸類正確,組卷合理,保管期恰當(dāng),標(biāo)題確切,字跡端正,每年區(qū)局組織考核中處于上等水平。

  十、保護(hù)檔案材料不受損壞,延長(zhǎng)檔案壽命,發(fā)揮檔案作用。

  十一、熟悉業(yè)務(wù),安放有序,能及時(shí)準(zhǔn)確地提供檔案材料。

  十

  二、檔案查閱出借必須經(jīng)校部或支部批準(zhǔn),借閱期最長(zhǎng)不得超過一周,并辦好有關(guān)手續(xù)。

  十

  三、檔案室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和存放一切雜物,保持室內(nèi)整潔。

  總務(wù)主任崗位職責(zé)

  總務(wù)主任是校長(zhǎng)開展后勤工作的重要助手,具體負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理工作,為教學(xué)一線服務(wù)。

  一、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和財(cái)務(wù)人月編制經(jīng)費(fèi)預(yù)決算,制定學(xué)校各項(xiàng)行政經(jīng)費(fèi)的合理分配、使用計(jì)劃。

  二、在開學(xué)前制定出總務(wù)處工作計(jì)劃,落實(shí)崗位、人員及相應(yīng)職責(zé),健全過程檢查管理及時(shí)調(diào)整措施,提高服務(wù)育人的質(zhì)量,期末認(rèn)真總結(jié)。

  三、協(xié)助校長(zhǎng)統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校校舍、場(chǎng)地,充分利用現(xiàn)有設(shè)備條件,盡力改善教師工作環(huán)境,學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境,負(fù)責(zé)管理教室、場(chǎng)地、器具的維修保養(yǎng);教室的照明條件、課桌椅的改善及環(huán)境衛(wèi)生綠化等工作。

  四、健全購(gòu)臵、領(lǐng)用、調(diào)撥、修理、報(bào)損、報(bào)廢、賠償?shù)戎贫?。監(jiān)督財(cái)產(chǎn)保管員定期組織校產(chǎn)清理,做到帳物相符,杜絕任何形式的漏洞。

  五、監(jiān)督財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,盡力減少和合理開支,杜絕漏洞;經(jīng)常向校長(zhǎng)匯報(bào)工作情況。

  六、加強(qiáng)對(duì)后勤人員的思想工作,監(jiān)督履行各自崗位職責(zé),并按有關(guān)規(guī)定做好考核工作,提出獎(jiǎng)懲意見。

  七、負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)、教室、公堂籌學(xué)校場(chǎng)所的出借管理工作;食堂管理工作以及節(jié)假值班安排工作。

  八、每月至少組織一次對(duì)公共財(cái)務(wù)的抽查,每學(xué)期累計(jì)檢查不少于一次,每學(xué)期末落實(shí)好財(cái)產(chǎn)設(shè)備的賠償?shù)取?/p>

  九、及時(shí)完成校長(zhǎng)交給的工作任務(wù),支持教導(dǎo)處、大隊(duì)部等部門的工作。

  十、協(xié)助校長(zhǎng)開展各類考核工作,并提出獎(jiǎng)懲意見。

  十一、負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作,協(xié)助校長(zhǎng)做好校辦企業(yè)的創(chuàng)收管理。

  年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

  年級(jí)組是中心校內(nèi)學(xué)校開展工作的基層組織,是中心校起好示范、輔導(dǎo)中心作用的重要部門,年級(jí)組長(zhǎng)對(duì)本年級(jí)工作負(fù)有全面的責(zé)任。

  一、年級(jí)組長(zhǎng)聘任與解聘教師的建議權(quán)利,有對(duì)非本年級(jí)來本年級(jí)任教學(xué)科教師的彈劾權(quán)。

  二、負(fù)責(zé)本年級(jí)貫徹學(xué)校工作計(jì)劃、日常制度和規(guī)劃以及其他各項(xiàng)規(guī)章制度,并根據(jù)學(xué)校工作要求與規(guī)定,制定與實(shí)施本年度教育教學(xué)目標(biāo)。

  三、負(fù)責(zé)本獻(xiàn)技的教師思想政治工作,教師的政治學(xué)習(xí)以及本年級(jí)教師的考勤,支持工會(huì)小組長(zhǎng)開展工作。

  四、協(xié)調(diào)各班級(jí)的教育活動(dòng),組織年級(jí)課外興趣小組4~5個(gè)。

  五、負(fù)責(zé)辦公室公共衛(wèi)生以及年級(jí)值班教師安排,配合衛(wèi)生教師開展學(xué)者保健。

  六、組織本年級(jí)的學(xué)科教研活動(dòng)(含組內(nèi)備課),每學(xué)期不少于六次(包括聯(lián)組),協(xié)調(diào)本年級(jí)各科教學(xué),安排調(diào)課代課,安排好組內(nèi)教師相互聽課,保證每位教學(xué)人員每學(xué)期聽課不少于8—10節(jié)。

  七、負(fù)責(zé)本年級(jí)學(xué)校財(cái)產(chǎn)、教學(xué)儀器與設(shè)備的保管使用。

  八、每學(xué)期聽課不少于10~15節(jié),每學(xué)期檢查備課與作業(yè)批改不少于2次,并做好記錄。

  九、參與校長(zhǎng)、教導(dǎo)處開展對(duì)教師的考核,并提出獎(jiǎng)懲意見。

  少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

  一、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好學(xué)生教育工作,全面負(fù)責(zé)本校少先隊(duì)工作。

  二、期初一周內(nèi)制定好少先隊(duì)工作計(jì)劃,安排好有關(guān)大隊(duì)活動(dòng),期末寫好工作小結(jié),落實(shí)好假期活動(dòng)。

  三、每月召開小輔導(dǎo)員,中隊(duì),大隊(duì)干部會(huì)議不少于一次,培養(yǎng)隊(duì)員“五自”的能力,按時(shí)做好少先隊(duì)員、兒童隊(duì)員的發(fā)展和改選工作。

  四、每月至少舉行一次大隊(duì)主題活動(dòng)(或聯(lián)合中隊(duì)),并參加一次中隊(duì)主題活動(dòng);作好評(píng)價(jià)性記錄。

  五、輔導(dǎo)少先隊(duì)員辦好自己的隊(duì)室建設(shè),并美化布臵好隊(duì)室,負(fù)責(zé)學(xué)校黑板報(bào)櫥窗的布臵。

  六、抓好少先隊(duì)基本建設(shè),建立一支鼓號(hào)隊(duì)。

  七、認(rèn)真做好每學(xué)年優(yōu)秀中隊(duì)、個(gè)人、文明班級(jí),行為規(guī)范示范班的評(píng)選工作,向校長(zhǎng)及總輔導(dǎo)員推薦他們的先進(jìn)事跡。

  八、發(fā)揮少先隊(duì)作用,協(xié)助校長(zhǎng)搞好每周一次升旗儀式,培養(yǎng)好升旗手和護(hù)旗手,負(fù)責(zé)好每周一次的紅領(lǐng)巾廣播。

  九、爭(zhēng)取各方面力量,協(xié)助關(guān)心少年兒童的健康成長(zhǎng),維護(hù)少年兒童的合法權(quán)益。

  十、協(xié)助校長(zhǎng)及總輔導(dǎo)員開展有關(guān)學(xué)生,教師工作的考核。

  班主任工作崗位職責(zé)

  班主任是學(xué)校班級(jí)工作的組織者與管理者,對(duì)班級(jí)工作負(fù)有全面責(zé)任。班主任要熱情關(guān)懷和愛護(hù)學(xué)生,做深入細(xì)致思想工作,教育學(xué)生遵守小學(xué)生行為規(guī)范,努力使班級(jí)成為一個(gè)遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)友愛。朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的集體。

  一、學(xué)期內(nèi)要平均家訪一次,并有記錄,平時(shí)學(xué)生缺席一天就要查明原因,二天無故缺席就應(yīng)家訪并報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)。

  二、按時(shí)完成班主任主要計(jì)劃及各類統(tǒng)計(jì)表冊(cè),平時(shí)各類表冊(cè)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。期末寫出工作總結(jié)。

  三、開學(xué)二周內(nèi)做好班主任工作計(jì)劃及各類統(tǒng)計(jì)表冊(cè),平時(shí)各類表冊(cè)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成。期末寫出工作總結(jié)。

  四、開學(xué)二周內(nèi)做好班委,隊(duì)委的組建工作,合理分工,指

  導(dǎo)學(xué)生報(bào)名參加各類興趣小組。每月召開一次班隊(duì)干部會(huì)議,并做好記錄。

  五、每月指導(dǎo)好學(xué)生品德自評(píng)互評(píng)工作,其中及時(shí)發(fā)放成績(jī)報(bào)告單;期末按校規(guī)定完成學(xué)生品德評(píng)定的“老師的話”。

  六、教室布臵整齊、美觀,每月出黑板報(bào)不少于一期,每學(xué)期各類專欄不少于二期。

  七、優(yōu)化班級(jí)環(huán)境,指導(dǎo)、監(jiān)督每天的值日生打掃干凈室內(nèi)外、包干區(qū)的衛(wèi)生,離校前關(guān)好門窗、電燈,對(duì)教師內(nèi)的設(shè)施負(fù)有保管責(zé)任。

  八、抓好學(xué)生飲水、滅虱,預(yù)防接種等衛(wèi)生工作,教育學(xué)生愛清潔保視力,新法率不高于3%以下,配合衛(wèi)生老師在期初、期末做好視力、身高、體重等測(cè)試工作。

  九、指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真做好廣播操、眼保健操,配合協(xié)助進(jìn)行體鍛達(dá)標(biāo)訓(xùn)練,體鍛達(dá)標(biāo)率不低于90%。

  十、培養(yǎng)學(xué)生良好的早讀習(xí)慣:班級(jí)紀(jì)律好,校內(nèi)無人為傷亡事故。中午、傍晚放學(xué)學(xué)生排隊(duì)出校門。

  十

  一、每學(xué)期組織中隊(duì)、班級(jí)主題活動(dòng)各二次,并留有資料。

  十二、每學(xué)期根據(jù)班級(jí)實(shí)際至少召開一次家長(zhǎng)會(huì)。

  十三、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和控制學(xué)生作業(yè)負(fù)荷量,合理安排學(xué)生作息時(shí)間保證各科(課)不占、不擠、不讓。

  十

  四、嚴(yán)格要求學(xué)生講普通話,班級(jí)課堂紀(jì)律等表現(xiàn)得到課任老師肯定和好評(píng)。

  十

  五、做好班、隊(duì)有關(guān)教育內(nèi)容的備課,班務(wù)日志,班主任手冊(cè)等記錄。

  十六、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映學(xué)生中的思想傾向,采取措施,正面引導(dǎo)。

  十七、準(zhǔn)時(shí)、認(rèn)真參加班主任工作例會(huì)。 十

  八、學(xué)期結(jié)束時(shí),安排學(xué)生假期生活。

  教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

  教研組長(zhǎng)在教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)本教研組的活動(dòng),致力于提高教師的業(yè)務(wù)水平、提高本年級(jí)本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。

  一、組織本組教師學(xué)習(xí)有關(guān)教育、教學(xué)理論和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)真貫徹“加強(qiáng)基礎(chǔ)、培養(yǎng)能力,發(fā)展智力,文道統(tǒng)一”的教學(xué)原則,樹立正確的教育教學(xué)思想。

  二、組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科教學(xué)目標(biāo),明確本學(xué)科目的任務(wù),貫徹落實(shí)分年級(jí)教學(xué)要求,開學(xué)一周內(nèi)制訂好研究組工作計(jì)劃并組織教師制訂學(xué)期教學(xué)計(jì)劃,受排好教學(xué)進(jìn)度。

  三、重視個(gè)人備課,加強(qiáng)集體備課,劃分好備課組,進(jìn)行有效的備課交流活動(dòng),定期和不定期對(duì)組內(nèi)教師備課進(jìn)行檢查,對(duì)不足及時(shí)指出。

  四、組織好教研活動(dòng),活動(dòng)前要做好充分準(zhǔn)備,活動(dòng)中要掌握好節(jié)奏,詳細(xì)做好活動(dòng)記錄,活動(dòng)后要將情況及時(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  五、每學(xué)期確定一個(gè)研究專題,及時(shí)做好總結(jié)工作,每學(xué)期至少向教導(dǎo)處推薦3~5份經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或?qū)n}總結(jié)、論文等。

  六、根據(jù)本組教師不同情況,通過以老帶新、先行課、示范教學(xué)等方式,采取措施,幫助青年教師和教學(xué)上有困難的教師盡快提高業(yè)務(wù)水平,縮小教研組內(nèi)班與班之間的差距。

  七、減輕學(xué)生過重作業(yè)負(fù)擔(dān),控制作業(yè)量,精選例題和習(xí)題,制訂好期中、期末復(fù)習(xí)計(jì)劃,組織好試后的質(zhì)量分析,提出改進(jìn)意見和彌補(bǔ)學(xué)生知識(shí)缺陷的措施。

  八、每月下鄉(xiāng)輔導(dǎo)不少于1次,每學(xué)期對(duì)組內(nèi)每位教師聽課1節(jié),每學(xué)期檢查作業(yè)批改1~2次,協(xié)助教導(dǎo)處開展教師基本功考核、競(jìng)賽等。

  九、注意資料收集與保管,每學(xué)期至少向教導(dǎo)處推薦2篇有關(guān)經(jīng)驗(yàn)介紹或?qū)W科信息方面的文章,學(xué)期內(nèi)及時(shí)完成有關(guān)表冊(cè)填寫,期末送教導(dǎo)處保存。

  十、音樂、美術(shù)、自然、勞技教研組每學(xué)期開展四次教研活動(dòng),其中1~2次為業(yè)務(wù)輔導(dǎo)講座。

  體育教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

  一、熟悉各年級(jí)教材,教學(xué)目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)教研組開展教學(xué)研究活動(dòng),努力貫徹學(xué)校對(duì)體育工作提出的要求。

  二、期初一月內(nèi)完成體育工作計(jì)劃,期初一周內(nèi)張貼出中心校各班體鍛活動(dòng)安排表,期末做好體育工作書面總結(jié)。

  三、每學(xué)期組織教研活動(dòng)不少于4次,組織教學(xué)研究2節(jié),每學(xué)期對(duì)組內(nèi)每位教師聽課一節(jié),每學(xué)期檢查備課及體育設(shè)施保養(yǎng)與安全情況1~2次。

  四、每學(xué)年組織一次輔導(dǎo)區(qū)學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì),并負(fù)責(zé)組建參加區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)的運(yùn)動(dòng)隊(duì),第二學(xué)期進(jìn)行體鍛達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。

  五、每學(xué)期組織輔導(dǎo)區(qū)學(xué)生單項(xiàng)體育競(jìng)賽不少于2個(gè),負(fù)責(zé)足見輔導(dǎo)區(qū)參加市、區(qū)各類單項(xiàng)競(jìng)賽運(yùn)動(dòng)隊(duì)。

  六、指導(dǎo)監(jiān)督各校的運(yùn)動(dòng)隊(duì)開展正常訓(xùn)練。

  七、每學(xué)期向大隊(duì)輔導(dǎo)員提供宣傳學(xué)校體育方面的資料不少于一次。

  八、協(xié)助校長(zhǎng)開展對(duì)有關(guān)部門及教師的考核,并提出獎(jiǎng)懲意見。

  教學(xué)人員崗位職責(zé)

  所有教學(xué)人員必須認(rèn)真貫徹黨的教育方針,教書育人,熱愛學(xué)生,努力提倡“和善、求實(shí)、創(chuàng)新”的良好風(fēng)氣。

  一、教學(xué)人員既要管教,又要管導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)教育,親自解決,并將情況向班主任反映。

  二、備課要在充分鉆研教材,閱讀參考的基礎(chǔ)上精心完成,一般超前不少于一周。

  三、精心設(shè)計(jì)作業(yè),認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè),抓好作業(yè)訂正,重視作業(yè)格式規(guī)范,嚴(yán)格控制作業(yè)量。

  四、抓大面積提高,面向全體學(xué)生,重視拉差補(bǔ)缺,提高各學(xué)科的合格率,所任學(xué)科合格率不低于95%。

  五、重視課堂常規(guī)的訓(xùn)練,保持穩(wěn)定的良好課堂秩序;課前準(zhǔn)備充分,提高課堂教學(xué)效益;上課不隨便離開教室,無特殊情況,不得坐著上課;學(xué)生做作業(yè)時(shí)要巡視,輔導(dǎo),下課不拖堂。

  六、能制定復(fù)習(xí)計(jì)劃,獨(dú)立命題,做好質(zhì)量分析,并及時(shí)與教研組長(zhǎng)、校組負(fù)責(zé)人反映學(xué)生情況。

  七、注意學(xué)科中滲透思想教育;注意自身行為表率作用:人人都成為德育工作者,無論校內(nèi)、校外,課內(nèi)、課外都要及時(shí)制止學(xué)生不良行為。

  八、注意語言文字使用規(guī)范化,課內(nèi)必須堅(jiān)持用普通話教學(xué);板書應(yīng)寫規(guī)范的字,課外與學(xué)生談話時(shí)必須使用普通話。

  九、準(zhǔn)時(shí)參加教研活動(dòng),認(rèn)真完成教研組長(zhǎng)分配的任務(wù),期末必須寫一份教育或教學(xué)方面的總結(jié)。

  十、重視學(xué)生眼保健操、室內(nèi)操的監(jiān)督和輔導(dǎo),及時(shí)上崗到位,認(rèn)真做好值日護(hù)導(dǎo)。

  十一、參加工作1~3年內(nèi)的新中師,備課必須全部為詳案。新任年級(jí)的教師備課必須有3/4以上為詳案;其他教師必須 有1/2以上的詳案。

  十二、專職美術(shù)、自然等學(xué)科教師負(fù)責(zé)定期向大隊(duì)輔導(dǎo)員提供布臵櫥窗等環(huán)境的資料(每學(xué)期不少于一次):專職音樂教師每學(xué)期負(fù)責(zé)一臺(tái)文藝節(jié)目及組織輔導(dǎo)區(qū)文藝會(huì)演或參加區(qū)級(jí)競(jìng)

  賽。

  體育教師崗位職責(zé)

  認(rèn)真貫徹黨的教育方針,全面關(guān)心學(xué)生身心健康,培養(yǎng)學(xué)生刻苦鍛煉身體的意志和良好的體育道德,體育鍛煉的興趣,努力提高學(xué)生的身體素質(zhì)。

  一、熱愛學(xué)生,既管教,又管導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)教育親自解決,并將情況向班主任反映。

  二、認(rèn)真?zhèn)湔n,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,開學(xué)前備課不少于二周,平時(shí)不少于一周。

  三、認(rèn)真進(jìn)行體鍛達(dá)標(biāo)訓(xùn)練指導(dǎo),并及時(shí)按要求進(jìn)行測(cè)試,并將測(cè)試情況及時(shí)與班主任聯(lián)系,所任班級(jí)達(dá)標(biāo)率不低于90%。

  四、負(fù)責(zé)師生每日廣播操;學(xué)生作操時(shí)分年級(jí)巡視,糾正不規(guī)范動(dòng)作,每周至少進(jìn)行一次室內(nèi)操檢查,并有記錄。

  五、認(rèn)真組織好規(guī)定參加的各項(xiàng)體育比賽,并力爭(zhēng)取得好成績(jī)。

  六、課內(nèi)注意學(xué)生的身心健康,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,無人為責(zé)任事故;嚴(yán)禁體罰和變相體罰;主動(dòng)關(guān)心有病、體弱及殘疾兒童,指導(dǎo)他們參加適量運(yùn)動(dòng)。

  七、堅(jiān)持做好運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練工作,至少帶一個(gè)長(zhǎng)期運(yùn)動(dòng)隊(duì),每周訓(xùn)練不少于二次。

  八、課內(nèi)使用普通話,教態(tài)和善,重視常規(guī)訓(xùn)練、素質(zhì)訓(xùn)練,有良好的課堂教學(xué)秩序,課前準(zhǔn)備充分,上課不隨便離開崗位,下

  課不拖堂。

  九、負(fù)責(zé)或協(xié)助負(fù)責(zé)好體育器材的使用和保管,便其實(shí)現(xiàn)最大的使用價(jià)值。

  十、協(xié)助學(xué)校、班主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員搞好其他教育活動(dòng)。

  會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛會(huì)計(jì)工作。

  二、顧全大局,講求效益,實(shí)事求是,遵守法紀(jì),廉潔奉公。

  三、對(duì)人尊重,態(tài)度和藹。

  四、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  五、協(xié)助總務(wù)主任(會(huì)計(jì)主管)管理好學(xué)校的經(jīng)費(fèi)和預(yù)算外資金的收支,做好總務(wù)主任管財(cái)、理財(cái)?shù)闹帧?/p>

  六、按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格管理學(xué)校的一切經(jīng)費(fèi)開支。對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的一切開支,要堅(jiān)持原則,敢于提出意見。經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要和使用情況,主動(dòng)幫助各有關(guān)部門合理使用各項(xiàng)資金,以促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。

  七、復(fù)審一切收支憑證,及時(shí)結(jié)算記帳,做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況和存在的問題,要經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  八、按規(guī)定編制全年(或?qū)W期、季、月)的各種預(yù)算表和年度結(jié)算,做到正確及時(shí),根據(jù)年度決算,寫好財(cái)務(wù)執(zhí)行情況的分析報(bào)告。

  九、保管好一切財(cái)務(wù)憑證、帳冊(cè)等,及時(shí)整理、裝訂、保存。

  十、指導(dǎo)幫助財(cái)產(chǎn)保管員做好設(shè)臵、登記財(cái)產(chǎn)帳等工作,建立科學(xué)管理等必要的手續(xù)、方法、制度,做到帳物相符、財(cái)產(chǎn)設(shè)備心中有數(shù)。

  十一、指導(dǎo)、幫助出納工作,監(jiān)督及時(shí)處理一切暫收、暫付款項(xiàng)。 十

  二、及時(shí)做好收據(jù)的銷號(hào)工作。

  十三、指導(dǎo)、幫助校辦廠、食堂會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)核算工作。 十

  四、協(xié)助校長(zhǎng)、事務(wù)主任開展對(duì)校組、教師的考核,并提出獎(jiǎng)懲意見。

  出納崗位職責(zé)

  一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛出納工作,主動(dòng)配合會(huì)計(jì)搞好財(cái)務(wù)工作。

  二、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,敢于抵制不正之風(fēng)。

  三、對(duì)人尊重,態(tài)度和藹,實(shí)事求是,堅(jiān)持原則。

  四、負(fù)責(zé)管理學(xué)校行政經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)金、支票、拖價(jià)、憑池、糧票等的收付工作,對(duì)所屬校辦廠出納工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查。

  五、按照上級(jí)規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真審核各項(xiàng)報(bào)銷憑證,對(duì)違反財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),要堅(jiān)持原則,堅(jiān)決抵制。掌管學(xué)校預(yù)算內(nèi)外庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款,設(shè)臵銀行日記帳、現(xiàn)金日記帳,日結(jié)月清,定期與銀行對(duì)帳,做到正確無誤。

  六、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理,每天結(jié)帳,大量現(xiàn)金要及時(shí)交銀行,對(duì)暫付的現(xiàn)金、支票按規(guī)定催促有關(guān)人員及時(shí)報(bào)銷結(jié)帳。

  七、保管好庫(kù)存現(xiàn)金和支票、糧票、收據(jù)、圖章等,每天下班時(shí),必須將它們放人保險(xiǎn)箱。

  八、配合會(huì)計(jì)做好工作,及時(shí)結(jié)報(bào)現(xiàn)金、銀行收付款等,以及配合做好收據(jù)銷號(hào)工作。

  九、協(xié)助校長(zhǎng)、總務(wù)主任開展對(duì)校組、教師的考核,并提出獎(jiǎng)懲意見。

  財(cái)產(chǎn)保管員崗位職責(zé)

  一、要有高度的責(zé)任感,愛護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn),勤儉治校。

  二、嚴(yán)于責(zé)己、寬于待人,廉潔奉公,任勞任怨,態(tài)度和藹,對(duì)人尊敬,精打細(xì)算,物盡其用。

  三、要根據(jù)不同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分類,建立固定資產(chǎn)帳,要建立必要的請(qǐng)購(gòu)、驗(yàn)收、領(lǐng)用、報(bào)廢等制度。

  四、財(cái)產(chǎn)保管員要統(tǒng)一管理學(xué)校的固定資產(chǎn)、低值耐久品、低值易耗品。

  五、對(duì)財(cái)產(chǎn)的管理半年進(jìn)行檢查核對(duì)一次,做到帳目記清楚,帳物都相符。

  六、協(xié)助總務(wù)主任,組織人力物力對(duì)校舍設(shè)備定期維修保養(yǎng),經(jīng)常及時(shí)地做好報(bào)損報(bào)廢工作,積極提出添臵更新意見。

  七、若調(diào)動(dòng)工作或因故離職,要辦好移交工作,并由總務(wù)主任負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)交。

  八、做到1~2項(xiàng)財(cái)產(chǎn)保管以外經(jīng)常性工作。

  九、協(xié)助校長(zhǎng)、總務(wù)主任、教導(dǎo)處開展對(duì)校組、班級(jí)、教師的考核,并提出獎(jiǎng)懲意見。

  圖書館管理員崗位職責(zé)

  樹立為教育和教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)的指導(dǎo)思想,努力做好圖書管理工作。

  一、制定并嚴(yán)格執(zhí)行圖書館、閱覽室規(guī)章制度。

  二、及時(shí)添購(gòu)書籍,充實(shí)書庫(kù),新書購(gòu)臵到校一周內(nèi)完成分類編目工作,盡快介紹出借。

  三、每天按時(shí)調(diào)換閱報(bào)欄的報(bào)紙。

  四、對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)書籍教育,努力修補(bǔ)損壞圖書雜志,嚴(yán)格執(zhí)行賠償制度。

  五、負(fù)責(zé)閱覽室、圖書室清潔衛(wèi)生,防止書籍霉蛀,每月大掃除一次。

  六、每學(xué)期至少二至四次利用專欄、黑板報(bào)向師生介紹新書或讀書指導(dǎo)、讀書心得交流等。

  七、認(rèn)真做好每天中午以及下午3點(diǎn)30分的圖書出借工作與閱覽室開放,及時(shí)與班主任等科任教師聯(lián)系組織全班學(xué)生來閱覽室進(jìn)行書籍閱讀。每學(xué)期每生外借書籍平均不少于5冊(cè),進(jìn)閱覽室閱讀每生平均不少于5次。

  八、配合教導(dǎo)處組織課外讀書(紅讀)興趣小組,每月活動(dòng)不少于2次,每學(xué)期組織一次心得交流。

  九、熱情服務(wù),不離崗位,鉆研業(yè)務(wù),配合教師教育教學(xué),主動(dòng)

  提供信息。

  十、根據(jù)形勢(shì)的發(fā)展,不斷做好圖書的清理工,并按圖書報(bào)損制度辦好手續(xù)。

  十一、協(xié)助校長(zhǎng)、教導(dǎo)開展師生考核,并提出獎(jiǎng)懲意見(鄉(xiāng)校管理員參用執(zhí)行)。

  實(shí)驗(yàn)室管理員崗位職責(zé)

  一、堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù),積極推動(dòng)自然常識(shí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)。

  二、收到實(shí)驗(yàn)器具、標(biāo)本等在一月內(nèi)登記完畢,儀器帳目清楚、規(guī)范,做到帳物相符。

  三、指導(dǎo)師生正確使用儀器,每學(xué)期開學(xué)初發(fā)放調(diào)試好的常用教學(xué)儀器,學(xué)期結(jié)束前收齊、整理并作必要維修。

  四、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室及實(shí)驗(yàn)器具清潔保養(yǎng)工作,標(biāo)本櫥每學(xué)期至少清打掃塵一次,保持櫥窗明凈,每學(xué)期末一周內(nèi)整理櫥窗一次。

  五、完善健全實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)器具使用出借手續(xù),實(shí)驗(yàn)儀器損壞,立即查明原因,做好記錄,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)放映;對(duì)故意違反操作規(guī)程或因非教學(xué)需要原因而損壞儀器者,責(zé)成賠償。

  六、認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)器材使用記錄,每月口頭向教導(dǎo)處匯報(bào)使用情況不少于一次,每學(xué)期底最后一月內(nèi)做好統(tǒng)計(jì),報(bào)教導(dǎo)處。

  七、根據(jù)需要與學(xué)校經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定,提出添臵實(shí)驗(yàn)儀器材料申請(qǐng),報(bào)教導(dǎo)處、總務(wù)處審批后才能購(gòu)買。

  八、按時(shí)完成上級(jí)部門統(tǒng)計(jì)等上報(bào)工作,并留底備查。

  九、配合學(xué)科教師開展教學(xué)活動(dòng),根據(jù)科任教師實(shí)驗(yàn)要求,在課前配備、布臵好師生實(shí)驗(yàn)材料。

  十、制定《實(shí)驗(yàn)室使用規(guī)定》、《學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則》,熱情服務(wù),不離崗位,配合校長(zhǎng)、教導(dǎo)處開展對(duì)師生考核,并提出獎(jiǎng)懲意見。

  門衛(wèi)崗位職責(zé)

  一、熱愛本職工作,樂意為師生服務(wù)。

  二、工作積極主動(dòng),任勞任怨,一心為公,盡心盡職。

  三、做文明禮貌的模范,思想集中,工作時(shí)間不聊天,不閑談。

  四、按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間發(fā)信號(hào)(打鈴),做到不出差錯(cuò),負(fù)責(zé)廣播的播音工作。

  五、分發(fā)全校的報(bào)紙、雜志,做到正確及時(shí)。

  六、收發(fā)信件,對(duì)收到的掛號(hào)信、包裹單、匯款單都要登記,送交時(shí)必須有收件人簽名,電報(bào)要及時(shí)交給收?qǐng)?bào)人。

  七、做好門衛(wèi)工作,按規(guī)定時(shí)間開門、鎖門,校內(nèi)物資出門必須查對(duì),經(jīng)批準(zhǔn)后才可放行。

  八、對(duì)外來人員要主動(dòng)詢問,熱情接待。

  九、做好校門口的清潔衛(wèi)生工作。

  十、協(xié)助校長(zhǎng)、教導(dǎo)開展對(duì)師生考勤考核,并提出獎(jiǎng)懲意見。

教職工安全崗位職責(zé)試題6

  教職工崗位職責(zé)

  一、年級(jí)組長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、組織本年級(jí)組教師的政治學(xué)習(xí)。

  2、定期召開本年級(jí)組教師會(huì),圍繞學(xué)校中心工作,研究加強(qiáng)學(xué)生德育工作的有力措施,以保證本年級(jí)學(xué)生保持良好的精神風(fēng)貌。

  3、根據(jù)需要,組織召開年級(jí)家長(zhǎng)會(huì)或年級(jí)學(xué)生會(huì)。

  4、組織開展本年級(jí)教師和學(xué)生的活動(dòng)。

  5、幫助解決班主任工作中遇到的困難和問題,把年級(jí)組建成團(tuán)結(jié)、協(xié)作、積極、向上的育人集體。

  6、做好年級(jí)活動(dòng)記錄,期末作出年級(jí)組工作書面總結(jié)。

  二、教研組長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)制定教研活動(dòng)計(jì)劃。

  2、組織開展教研活動(dòng)(學(xué)習(xí)大綱、研究教材、教法、進(jìn)行專題討論,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)文章等)

  3、組織開展集體備課,聽課、評(píng)課活動(dòng),組織年級(jí)教研課。

  4、對(duì)本組教師的教學(xué)工作情況經(jīng)常了解檢查。協(xié)助教導(dǎo)處做好本學(xué)科教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量的檢查工作。

  5、熱情幫助青年教師和有困難的教師提高教學(xué)水平,把教研組建設(shè)成團(tuán)結(jié)、協(xié)作、積極向上的育人集體。

  6、組織好期末考試的集體閱卷工作,如實(shí)填寫考試情況簡(jiǎn)表,做好質(zhì)量分析。

  7、做好教研活動(dòng)記錄。期末作出教研組工作書面總結(jié)。

  8、向分管行政匯報(bào)本教研組工作。

  三、班主任崗位職責(zé)

  1.認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)德育工作的決定》,堅(jiān)持中小學(xué)德育綱要,引導(dǎo)學(xué)生自覺執(zhí)行《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,積極組織各種有意義的教育活動(dòng),培養(yǎng)優(yōu)良品德和行為習(xí)慣。

  2.根據(jù)班級(jí)實(shí)際情況,不斷為班級(jí)樹立正確的前進(jìn)目標(biāo),向全班學(xué)生提出各種具體要求,培養(yǎng)班級(jí)健康的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng),打造班級(jí)特色,為創(chuàng)建優(yōu)秀班集體而努力。

  3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)目的性教育,培養(yǎng)學(xué)生的濃厚的學(xué)習(xí)興趣和刻苦學(xué)習(xí),克服困難的意志,指導(dǎo)學(xué)習(xí)掌握學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,充分發(fā)揮學(xué)生的愛好和特長(zhǎng),促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)和個(gè)性和諧統(tǒng)一地發(fā)展。

  4.關(guān)心全班學(xué)生的生活,有目的地加強(qiáng)勞動(dòng)教育,引導(dǎo)學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐,努力培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)觀點(diǎn),勞動(dòng)習(xí)慣和自理能力。

  5、安全教育常抓不懈,對(duì)學(xué)生在校內(nèi)外的學(xué)習(xí)、活動(dòng)有明確的安全要求。堅(jiān)持帶領(lǐng)集體放學(xué),一、二年級(jí)的班主任做到與家長(zhǎng)當(dāng)面交接。如需留學(xué)生,需與家長(zhǎng)取得聯(lián)系。

  6.指導(dǎo)學(xué)生開展“兩操兩課”,加強(qiáng)體育鍛煉,重視衛(wèi)生保健,搞好環(huán)境衛(wèi)生個(gè)人衛(wèi)生,預(yù)防疾病,增強(qiáng)體質(zhì)。

  7.指導(dǎo)課外活動(dòng)、積極做好各任課教師和各種教育力量的統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作,指導(dǎo)學(xué)生家庭教育。

  8.搞好班主任的計(jì)劃和總結(jié),做好日常教育工作的記錄,完成學(xué)生的操行評(píng)定工作。

  四、任課教師崗位職責(zé)

  1、努力學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家教育方針,深入鉆研課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,確定本學(xué)科本年度(或?qū)W期)的教學(xué)目的要求和任務(wù),指定好教學(xué)計(jì)劃并認(rèn)真實(shí)施。

  2、根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),教材及學(xué)生認(rèn)知水平的實(shí)際,制定課時(shí)計(jì)劃,以新課程理念確定與改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。

  3、認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)和課外輔導(dǎo),做到對(duì)所教的每個(gè)學(xué)生全面負(fù)責(zé)。

  4、有效的利用每課時(shí),把基礎(chǔ)知識(shí)講準(zhǔn)、講清,把基礎(chǔ)訓(xùn)練搞扎實(shí),并注意揭示規(guī)律,教給方法,培養(yǎng)能力,做到有效利用40分鐘課堂教學(xué)。課前應(yīng)做好好教學(xué)設(shè)備、器材、資料等選擇,設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備工作。

  5、積極參加教研活動(dòng),虛心學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),努力鉆研教育理論,系統(tǒng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提高文化知識(shí)水平和教學(xué)業(yè)務(wù)水平。

  6、主動(dòng)與班主任配合,共同做好學(xué)生的思想品德教育工作,使他們不斷端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目的,較大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,做到管教管導(dǎo)。

  7、注意教學(xué)衛(wèi)生,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  8、認(rèn)真開展第二課堂活動(dòng),做到有組織、有內(nèi)容、定時(shí)間、定地點(diǎn),確有成效。

  9、按照學(xué)校的要求,實(shí)事求是地做好日常以及期中、期末學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量考核測(cè)試工作。每次測(cè)試后,要認(rèn)真進(jìn)行分析、總結(jié),制定改進(jìn)措施。每學(xué)期至少應(yīng)將自己的教學(xué)情況向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次。

  10、每學(xué)期要全面地、辯證地做教學(xué)工作總結(jié),肯定成績(jī),探求規(guī)律,查找差距,正確地評(píng)估與分析自己的教學(xué)工作,提出進(jìn)一步改進(jìn)的意見和措施,以不斷提高自己的教學(xué)工作水平和教育教學(xué)理論水平。

  五、值周教師崗位職責(zé)

  1、每周設(shè)值周教師7名,其中包括值周行政一名。

  2、值周教師7:00上崗,佩戴標(biāo)志。值周領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校門口檢查指導(dǎo),其他老師分別檢查樓外和樓內(nèi)安全、秩序以及衛(wèi)生情況。

  3、值周行政利用每周五全校教師會(huì)后的時(shí)間,召集值周教師開會(huì),布置下一周的值周工作。

  4、課間要在操場(chǎng)及樓道巡視。檢查課間活動(dòng)及操場(chǎng)衛(wèi)生情況,如發(fā)現(xiàn)班級(jí)出現(xiàn)紀(jì)律、衛(wèi)生不好的狀況,要及時(shí)給予教育幫助,幫助不改的要按要求扣分。

  5、對(duì)各班間操及集隊(duì)、眼保健操情況及時(shí)進(jìn)行檢查。

  6、值周教師每天要指導(dǎo)值周生做好值周工作。

  7、學(xué)生放學(xué)后,值周教師要進(jìn)行清校檢查。

  8、值周教師在檢查中要嚴(yán)格、認(rèn)真、公正,并認(rèn)真做好檢查記錄。并將本周的值周情況統(tǒng)計(jì)表交大隊(duì)部進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比。

教職工安全崗位職責(zé)試題7

  重癥醫(yī)學(xué)科各崗位人員職責(zé)試題

  姓名:時(shí)間:得分:

  1.重癥醫(yī)學(xué)科主任在-----領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)臨床科主任的全部職責(zé),是重癥醫(yī)學(xué)科診療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。確保重癥醫(yī)學(xué)科為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全及合理的治療。

  2.重癥醫(yī)學(xué)科科主任應(yīng)是醫(yī)院“-----------------”的成員,參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與病人安全管理工作。

  3.本崗位基本要求與能力是具有相應(yīng)危重病醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)資格的-----------及以上人員;在重癥醫(yī)學(xué)科病房工作至少---年以上,具有相應(yīng)重癥醫(yī)學(xué)科訓(xùn)練水準(zhǔn)、熟練的專業(yè)技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),了解危重病醫(yī)學(xué)的進(jìn)展情況。每天---小時(shí)、每周---天能夠隨時(shí)在病房從事重癥醫(yī)學(xué)科臨床及管理工作,或是授權(quán)一名具有主治醫(yī)師以上資格的的醫(yī)師從事上述工作。具有與各臨床與醫(yī)技科室間協(xié)調(diào)的能力,能參與檢查、評(píng)價(jià)醫(yī)院內(nèi)合理利用重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)療資源的情況。

  4.重癥醫(yī)學(xué)科病房主治醫(yī)師崗位職責(zé)要求在-----領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科相應(yīng)的----、-----、-----等工作,并協(xié)助主任做好行政管理工作;主管分管床位的一切醫(yī)療工作。安排每日工作(轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出等)。每天查房,隨訪轉(zhuǎn)出病人,負(fù)責(zé)手術(shù)前、轉(zhuǎn)科前病人的檢查。檢查每日------及------情況。做好家屬的日常解說工作。具體負(fù)責(zé)教學(xué)和-----下級(jí)醫(yī)生進(jìn)行診斷、治療、特殊技術(shù)操作(如:各種血管穿刺、插管術(shù)或心導(dǎo)管術(shù))。檢查、修改下級(jí)醫(yī)生書寫的-----、-----和醫(yī)療文件。復(fù)核繪制圖表及監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)。審簽出院及----病歷??己俗?/p>

  院醫(yī)生的日常工作能力和水平。及時(shí)掌握病人的病情變化,病人發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,并向-----匯報(bào)。參加----、出診,參加----和節(jié)假日值班工作。緊急呼叫,不論是----或------必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。危重病人的轉(zhuǎn)入或者病情發(fā)生突變時(shí)(如:心跳驟停等),負(fù)責(zé)-------,組織并保證各項(xiàng)急救工作有條不紊的進(jìn)行。主持臨床----討論、------病歷討論及重要會(huì)診。認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作常規(guī),經(jīng)常檢查----、------質(zhì)量。.檢查重要儀器的保管、使用和維修等情況。檢查進(jìn)口物資儲(chǔ)備及消耗情況,制定年度的-------的訂購(gòu)計(jì)劃。檢查特種藥品的----、-----情況,制定年度的特種藥品訂購(gòu)計(jì)劃。

  5、重癥醫(yī)學(xué)科住院醫(yī)師崗位職責(zé)在----及病房-----醫(yī)師的領(lǐng)導(dǎo)下工作,參加日常、夜班和節(jié)假日值班。緊急呼叫,不論是---或----,必須趕到病房或立即與病房取得電話聯(lián)系。培養(yǎng)吃苦耐勞、勤奮好學(xué)的作風(fēng)和對(duì)病人生命安全高度負(fù)責(zé)的精神。

  6、新畢業(yè)住院醫(yī)師應(yīng)經(jīng)過----、普通外科、心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、-----、血液凈化等有關(guān)科室輪轉(zhuǎn),能較全面系統(tǒng)的掌握危重病醫(yī)學(xué)的基礎(chǔ)及專業(yè)理論知識(shí),并培養(yǎng)一定急救應(yīng)變能力,為醫(yī)治危重病人打好基礎(chǔ)。

教職工安全崗位職責(zé)試題8

  教職工崗位職責(zé)考核辦法

  金祥中學(xué)

  教職工崗位職責(zé)考核辦法

  一、考核權(quán)限及分工

  1. 校長(zhǎng)由區(qū)教育局黨委考核,副校長(zhǎng)考核,教職 工監(jiān)督。

  2. 校委員會(huì)在主管校長(zhǎng)的參與下負(fù)責(zé)考核所有 中層領(lǐng)導(dǎo)干部及各級(jí)權(quán)限范圍內(nèi)的教職工作。

  二、考核內(nèi)容與辦法

  1. 考核內(nèi)容:按德、能、勤、績(jī)四方面考核,具 體內(nèi)容由學(xué)校根據(jù)崗位職責(zé)要求和各學(xué)期,各學(xué)年的工作重點(diǎn)制定考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格的考核。

  2. 考核方法:定量與定性考核相結(jié)合,以定量考 核為主,做到日記載、日積累、學(xué)期末匯總、年末總評(píng)、平時(shí)加大記實(shí)力度,搞好登記統(tǒng)計(jì),做到評(píng)價(jià)準(zhǔn)確。

  三、考核要求

  1. 考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn),每學(xué)期或?qū)W期初明確,使被考 核者認(rèn)同,達(dá)到公開、公平、公正。

  2. 支持重實(shí)際和客觀全面的原則,把定量與定性 考核統(tǒng)計(jì)情況及時(shí)公布。

  3. 做好思想政治工作,使考核變成強(qiáng)化管理的有

  效措施,把硬性要求、規(guī)章制度的落實(shí)變成教職工的自學(xué)行動(dòng)。

  4. 考核結(jié)果,每學(xué)年末要確定出每個(gè)人的量化得 分,確定出優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等級(jí),為評(píng)職晉級(jí)、評(píng)優(yōu)選模及獎(jiǎng)勵(lì)等提供可靠依據(jù)。

  行政管理人員,教學(xué)輔助人員等各類人員按各自的崗位職責(zé)確定工作量,一并折算成標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)工作量,對(duì)工作量不足的,可一人兼兩職或多職,也可根據(jù)該人教學(xué)能力或?qū)I(yè)特長(zhǎng)適當(dāng)增加工作量,凡受聘人員,必須承擔(dān)滿工作量,以便考核、管理。

  實(shí)行“四制”,即校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,教職工聘任制,職務(wù)等級(jí)工資制。

  1.改革領(lǐng)導(dǎo)管理體制,實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

  首先要明確校長(zhǎng)的地位,權(quán)力與職責(zé),校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表,對(duì)外代表學(xué)校,對(duì)內(nèi)全面負(fù)責(zé)教育教學(xué)和行政工作,處于中心地位,校長(zhǎng)在校內(nèi)具有人事聘任權(quán),財(cái)務(wù)使用分配權(quán)和教育教學(xué)的決策權(quán)、指揮權(quán)、管理權(quán)以及上級(jí)部門賦予的其他權(quán)力。校長(zhǎng)對(duì)區(qū)教育局負(fù)責(zé),積極完成任期內(nèi)的崗位工作責(zé)任目標(biāo)。

  建立對(duì)校長(zhǎng)工作的約束機(jī)制:

⑴充分發(fā)揮學(xué)校組織的政治領(lǐng)導(dǎo)和保證監(jiān)督作用。

⑵建立健全教職工代表大會(huì)制度,對(duì)校長(zhǎng)實(shí)行民主監(jiān)督。

⑶建立校務(wù)委員會(huì)幫助校長(zhǎng)進(jìn)行科學(xué)的決策,并且通過組織監(jiān)督與民主監(jiān)督,保證校長(zhǎng)正確地行使權(quán) 力。

  2.改革管理體制,實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制。

  在核定編制的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)和管理工 作的需要科學(xué)設(shè)置崗位,明確崗位職責(zé)與考核辦法,對(duì)受聘教職工日記載、月匯總、學(xué)期末總評(píng),并將考核結(jié)果作為教職工的聘任、晉職、工資晉升、津貼和獎(jiǎng)金的分配依據(jù),使每個(gè)教職工都明確崗位職責(zé)考核辦法見附件二。

  3.改革人事制度,實(shí)行教職工聘任制。

  在定崗定責(zé)的基礎(chǔ)上,實(shí)行教職工聘任制,聘任權(quán) 限采取逐級(jí)提名,領(lǐng)導(dǎo)班子審定,校長(zhǎng)聘任等辦法,在考核中,有工作不負(fù)責(zé)任、工作態(tài)度不端正、不服從領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)能力低下、不勝任所聘崗位工作的人員,可隨時(shí)解聘后按落聘人員對(duì)待,具體辦法見附件三。

  4.改革分配制度,實(shí)行職務(wù)(技術(shù))等級(jí)工資制。 等級(jí)工資由三部分組成:⑴職務(wù)工資即工資中的固 定部分占70%。⑵崗位津貼即工資中構(gòu)成中的活的部分占30%。⑶獎(jiǎng)金,是學(xué)校在經(jīng)費(fèi)包結(jié)余情況下拿出

  部分獎(jiǎng)金作為獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)充津貼部分,津貼的發(fā)放要體強(qiáng)化津貼分配的激勵(lì)作用,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大教職 工的積極性,具體辦法見附件四。

  四、實(shí)施步驟

  第一步:提高認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想階段。

  第二步:成立領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定“內(nèi)改方案”。組長(zhǎng):郭佰淳

  副組長(zhǎng):宋永志

  成員:崔殿宇 鄭秀香

  第三步:動(dòng)員討論階段。

  召開教職工大會(huì),公示學(xué)?!皟?nèi)改”實(shí)施方案及若干辦法,經(jīng)反復(fù)認(rèn)真討論,認(rèn)真聽取廣大教職工意見,修改后,在教職工大會(huì)上通過。

  第四步:上報(bào)教育局審批。

  第五步:資格審查階段,領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)編制所確定的崗位對(duì)申請(qǐng)上崗人員進(jìn)行資格審查,進(jìn)一步完善崗位職責(zé),考核細(xì)則。

  第六步:聘任階段,按聘任程序?qū)Ω鲘徫蝗藛T進(jìn)行聘任,校長(zhǎng)與受聘人員簽訂聘任合同與聘任證書。

  金祥中學(xué) 現(xiàn)按勞分配的原則,多勞多得、少勞少得、不勞不得,

教職工安全崗位職責(zé)試題9

  安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé)

  1、安委會(huì)實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,安委會(huì)主任為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)工作;安委會(huì)副主任對(duì)分管業(yè)務(wù)工作中的安全生產(chǎn)承擔(dān)綜合監(jiān)督管理責(zé)任。

  2、研究提出安全生產(chǎn)重大方針政策和重要措施的建議,審定安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的重要規(guī)章制度。

  3、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司有關(guān)部室的安全生產(chǎn)工作。

  4、組織全公司安全生產(chǎn)大檢查和專項(xiàng)檢查,提出安全隱患的整改意見,督促有關(guān)部門的整改工作。負(fù)責(zé)完成安全領(lǐng)導(dǎo)小組、總經(jīng)理交辦的有關(guān)安全的日常工作;組織定期的安全大檢查;對(duì)存在安全隱患的部門簽發(fā)限期整改通知書,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查落實(shí)情況;對(duì)查出的重大隱患及時(shí)通知有關(guān)單位限期解決;對(duì)于違反國(guó)家安全、環(huán)境保護(hù)法規(guī)或有造成人身、設(shè)備和環(huán)境污染事故可能的違章作業(yè),有權(quán)令其停工和對(duì)有關(guān)責(zé)任者提出批評(píng)教育;負(fù)責(zé)對(duì)各單位的安全考核,提出獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的意見。

  5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指標(biāo),及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。協(xié)助做好公司安全會(huì)議記錄,對(duì)有關(guān)安全的文件材料,及時(shí)組織會(huì)審、打印、下發(fā)。

  6、在編制公司年度的財(cái)務(wù)計(jì)劃時(shí),要安排消防、安全、環(huán)境保護(hù)及治理的費(fèi)用;在編制新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目計(jì)劃時(shí),必須貫徹執(zhí)行安全、環(huán)境保護(hù)措施的“三同時(shí)”方針。

  7、組織、安排、落實(shí)干部平時(shí)和節(jié)假日的值班。

  8、組織開展各種形式的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)教育活動(dòng),對(duì)員工進(jìn)行安全教育并督促特種作業(yè)人員進(jìn)行定期安全技術(shù)培訓(xùn),督促有關(guān)部門定期對(duì)特殊作業(yè)人員進(jìn)行體檢。對(duì)新進(jìn)公司的員工進(jìn)行“三級(jí)”安全教育。負(fù)責(zé)做好新員工的體檢工作。

  9、做好勞動(dòng)保障工作,嚴(yán)格控制加班加點(diǎn);根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,做好員工工種分配和調(diào)整;對(duì)特種作業(yè)工人的調(diào)動(dòng)和錄用,應(yīng)符合國(guó)家和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定。

  10、負(fù)責(zé)組織公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理和辦理結(jié)案工作。組織協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作。

  11、負(fù)責(zé)定期召開公司安全生產(chǎn)委員會(huì)工作會(huì)議,及時(shí)調(diào)整公司安全管理工作重點(diǎn)。督促、檢查安委會(huì)會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況。

  12、總結(jié)安全生產(chǎn)工作,表彰先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。

  總經(jīng)理安全職責(zé)

  1、總經(jīng)理是公司的安全第一責(zé)任人,對(duì)公司安全生產(chǎn)管理工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2、負(fù)責(zé)建立、健全公司安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  3、負(fù)責(zé)組織制定公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

  4、組織制定并實(shí)施公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。

  5、保證安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施和安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取使用,組織責(zé)任部門制訂出合理的工資晉升、資金分配、崗級(jí)工資測(cè)評(píng)及技能工資考評(píng)辦法,使其有利于調(diào)動(dòng)和保護(hù)生產(chǎn)第一線職工的生產(chǎn)積極性,以促進(jìn)安全生產(chǎn)水平不斷提高。

  6、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

  7、組織制定并實(shí)施公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

  8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,組織事故搶險(xiǎn),配合生產(chǎn)安全事故調(diào)查,在事故調(diào)查處理期間不得擅離職守。主持或參加有關(guān)事故的調(diào)查處理,對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故,應(yīng)及時(shí)掌握情況,必要時(shí)召開事故現(xiàn)場(chǎng)會(huì),提出防止事故重復(fù)發(fā)生的防范措施。

  總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、總經(jīng)理對(duì)公司的生產(chǎn)指揮和經(jīng)營(yíng)管理工作全面負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)制訂公司的年度和階段性工作計(jì)劃,定期檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況 。

  3、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  4、負(fù)責(zé)制訂公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),建立質(zhì)量管理體系。確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行的持續(xù)有效性、充分性和適宜性。

  5、積極擴(kuò)展業(yè)務(wù),對(duì)接洽的工程項(xiàng)目作出可行性論證。

  6、審核與簽署各類經(jīng)濟(jì)合同、技術(shù)合同和勞動(dòng)合同。

  7、合理配置資源,加強(qiáng)成本核算,提高經(jīng)濟(jì)效益。

  8、確定公司管理部門及人員的職責(zé)權(quán)限,協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。

  9、落實(shí)各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施。

  分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理安全職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司落實(shí)關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)以及方針政策等重大事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查和督促指導(dǎo),親自抓部署、抓督促、抓檢查、抓落實(shí);

  2、負(fù)責(zé)落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,參與制定公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和年度管理目標(biāo),并監(jiān)督落實(shí)。

  3、按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)審核公司年度安全專項(xiàng)資金投入計(jì)劃,督促公司按照規(guī)定比例提取安全費(fèi)用,并督促落實(shí)到位。

  4、定期組織召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議,分析安全生產(chǎn)狀態(tài),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),布置階段性工作,解決存在的問題,制定防范措施。

  5、對(duì)車間及承建項(xiàng)目進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查督查,加強(qiáng)對(duì)事故隱患和職業(yè)危害的監(jiān)控預(yù)防措施,定期組織企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員和從事危險(xiǎn)性較大工作的作業(yè)人員進(jìn)行教育培訓(xùn),真正做到防患于未然。

  6、參與制定應(yīng)急救援預(yù)案,組織開展應(yīng)急救援演練,依法做好生產(chǎn)安全事故報(bào)告和應(yīng)急救援工作。

  7、采用職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全生產(chǎn)條件認(rèn)證和安全評(píng)價(jià)評(píng)估等方法改進(jìn)安全管理,落實(shí)安全防范措施,提高安全管理水平。

  8、合理調(diào)配企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員,并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)以及考評(píng),監(jiān)督檢查、定期檢查企業(yè)各部門、分支機(jī)構(gòu)、車間及 安全生產(chǎn)情況,對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)督辦等。

  副總經(jīng)理 安全職責(zé)

  一、協(xié)助公司主要負(fù)責(zé)人開展安全生產(chǎn)工作,對(duì)公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  二、每月至少應(yīng)研究一次安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作,針對(duì)存在的問題,制定解決辦法并組織實(shí)施。

  三、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的同時(shí),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全生產(chǎn)工作。

  四、負(fù)責(zé)組織制定安全生產(chǎn)工作年度計(jì)劃、中長(zhǎng)期規(guī)劃和安全投入經(jīng)費(fèi)預(yù)算。

  五、組織并參加安全生產(chǎn)大檢查,對(duì)查出的安全生產(chǎn)隱患要及時(shí)消除或采取必要的措施,確保安全生產(chǎn)。

  六、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)投入資金使用情況的監(jiān)督檢查。

  七、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,按照“四不放過”的原則,組織協(xié)調(diào)對(duì)事故的分析,提出處理意見和改進(jìn)措施,并督促實(shí)施。配合政府有關(guān)部門做好事故調(diào)查處理及善后工作。

  八、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的考核,提出獎(jiǎng)懲意見。

  副總經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個(gè)項(xiàng)目的工程開發(fā)計(jì)劃及年度發(fā)展計(jì)劃,以書面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào),并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工管理工作,制定項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃、并按月度、年度進(jìn)行考核。

  3、參與公司工程投標(biāo)工作,完成投標(biāo)需要的方案制作,收集、整理公司需要的信息,為投標(biāo)工作的需要及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。組織對(duì)項(xiàng)目投標(biāo)單位的考察、資格預(yù)審、編制和審查招標(biāo)文件,參加項(xiàng)目的評(píng)標(biāo)、定標(biāo)、合同擬訂、洽談等工作,對(duì)合同的執(zhí)行情況全面負(fù)責(zé)。

  4、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會(huì),處理一切質(zhì)量、安全事故。

  5、對(duì)工程、材料、設(shè)備的合同進(jìn)行審核,并簽署意見報(bào)總經(jīng)理批閱。

  6、對(duì)分管部門員工的工作進(jìn)行安排、指導(dǎo)、年度考核,建議公司對(duì)分管部門經(jīng)理進(jìn)行人事任免。

  7、組織項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和備案,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果全權(quán)負(fù)責(zé)。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的決算進(jìn)行終審,制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付計(jì)劃。

  9、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目總結(jié),并報(bào)公司進(jìn)行備案。

  10、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門或工作的涉外部門進(jìn)行溝通和聯(lián)系,并處理一切事務(wù)。

  11、對(duì)公司工程方案制作要做到水平先進(jìn),能夠?qū)嵤?,科學(xué)合理、降低成本、增加效益。

  12、及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)向,適應(yīng)業(yè)務(wù)更新的要求。幫助、指導(dǎo)公司各部門掌握使用業(yè)務(wù)相關(guān)信息,促進(jìn)公司對(duì)內(nèi)對(duì)外業(yè)務(wù)的開展。

  13、做好信息數(shù)據(jù)的更新和保管工作。完成總經(jīng)理交辦的其它工作。

  工會(huì)主席安全職責(zé)

  1、依法組織職工參加安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益,組織做好職工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

  2、認(rèn)真履行群眾監(jiān)督,對(duì)侵犯職工合法權(quán)益的人和事,及時(shí)組織調(diào)查處理。重大事宜及時(shí)報(bào)告上一級(jí)工會(huì)組織或安全管理部門。

  3、監(jiān)督檢查本單位女職工特殊勞動(dòng)保護(hù),保護(hù)女職工的合法權(quán)益。

  4、組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽,堅(jiān)持安全生產(chǎn)一票否決。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行全面評(píng)議。

  6、參加事故的調(diào)查處理。

  工會(huì)主席崗位職責(zé)

  1、在上級(jí)工會(huì)和公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持工會(huì)委員會(huì)工作;

  2、傳達(dá)貫徹黨的方針、政策和上級(jí)工會(huì)的決定、指示,制定工會(huì)工作目標(biāo)和計(jì)劃,適時(shí)檢查驗(yàn)收和總結(jié)工作;

  3、參與公司涉及職工切身利益等制度的制訂及勞動(dòng)爭(zhēng)議的協(xié)調(diào),努力反映職工的意見和要求,積極表達(dá)和維護(hù)職工的合法權(quán)益;

  4、貫徹落實(shí)《工會(huì)法》所規(guī)定的會(huì)員代表大會(huì)和各項(xiàng)職權(quán)的有關(guān)條例,搞好民主管理、民主參與,充分發(fā)揮工會(huì)民主渠道作用;

  5、組織職工開展群眾性的積極健康向上的文化、體育活動(dòng),豐富職工文化生活,提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力;

  6、依法抓好工會(huì)組織自身建設(shè),定期召開工會(huì)例會(huì),及時(shí)部署好工會(huì)工作;

  7、負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審批使用,管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

  安全部經(jīng)理安全職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),并及時(shí)向項(xiàng)目部傳達(dá)。

  2、負(fù)責(zé)全面實(shí)施公司安全生產(chǎn)管理具體工作。包括參與編寫公司各類安全生產(chǎn)管理制度,安全培訓(xùn)教育和安全技術(shù)交底等工作。

  3、參與施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施的編制和審批,并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  4、組織制定并實(shí)施本企業(yè)的安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。

  5、建立健全安全生產(chǎn)各類技術(shù)檔案,定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

  6、定期組織對(duì)本公司在建工程的的安全生產(chǎn)檢查,建立重大危險(xiǎn)源監(jiān)管制度,對(duì)各項(xiàng)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患落實(shí)整改,并組織復(fù)查等。

  7、監(jiān)督檢查各項(xiàng)目部的施工安全狀況,監(jiān)督檢查各項(xiàng)目部對(duì)重大危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)源的監(jiān)控、防護(hù)措施落實(shí)情況。

  8、負(fù)責(zé)各類事故的匯總統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作,并建立、健全事故檔案,按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作。

  9、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門的安全考核評(píng)比工作,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法;建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng),指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作。

  10、做好法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他責(zé)任。

  安全部崗位職責(zé)

  1、組織安全生產(chǎn)技術(shù)措施計(jì)劃的編制,并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。

  2、負(fù)責(zé)全公司安全生產(chǎn)的管理、監(jiān)督、檢查和違章處理工作。

  3、參與審核施工組織設(shè)計(jì)和項(xiàng)目部提出涉及安全的措施。

  4、積極開展各項(xiàng)達(dá)標(biāo)活動(dòng),指導(dǎo)和協(xié)助項(xiàng)目部創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化合格工地,搞好綜合治理工作和文明施工。防塵、防汛、防臺(tái)工作。

  5、建立安全檔案,收集各項(xiàng)安全信息資料,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供施工安全動(dòng)態(tài)情況。

  6、負(fù)責(zé)安全員的培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)特殊工種的培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目施工人員的上崗前安全交底和安全教育培訓(xùn)。

  7、加強(qiáng)與各有關(guān)安監(jiān)站、安監(jiān)局等業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,并辦理有關(guān)手續(xù)。

  8、參與現(xiàn)場(chǎng)施工設(shè)備和安全設(shè)施的安裝、驗(yàn)收工作。

  9、組織安全生產(chǎn)大檢查和巡查工作。

  10、落實(shí)安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)懲辦法和完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

  安全部成員(安全員)安全職責(zé)

  1、參與擬訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

  2、組織開展公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況。

  3、督促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。

  4、參與施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施的編制和審批,并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  5、組織開展公司應(yīng)急救援演練。

  6、檢查公司的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。

  7、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。

  8、督促落實(shí)公司安全生產(chǎn)整改措施。

  工程部經(jīng)理安全職責(zé)

  1、按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,對(duì)工程部的安全工作負(fù)責(zé)。

  2、組織制定、修訂和審批工程部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術(shù)規(guī)程,組織實(shí)施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

  3、負(fù)責(zé)落實(shí)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)施工、驗(yàn)收中的安全措施,并落實(shí)整改措施。因設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問題造成事故,負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

  4、負(fù)責(zé)審查、簽訂施工承包合同時(shí)必須包括安全責(zé)任條款。負(fù)責(zé)對(duì)外來隊(duì)伍的安全教育工作。

  5、組織或參加工程部門上報(bào)事故的調(diào)查處理。

  6、組織、落實(shí)工程部門重大事故隱患整改。

  7、監(jiān)督各在建項(xiàng)目安全專項(xiàng)資金的使用,保證安全生產(chǎn)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)專款專用。

  8、按照上述安全職責(zé),每年制定工程部年度安全工作計(jì)劃,逐條落實(shí)在具體工作中。

  工程部崗位職責(zé)

  1、制訂落實(shí)各項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度目標(biāo)。

  2、制訂落實(shí)各項(xiàng)目的成本管理、創(chuàng)節(jié)約型施工企業(yè)的管理制度。

  3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目勞動(dòng)力的調(diào)配安置工作。

  4、全面掌握各工程項(xiàng)目的進(jìn)度、協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的周轉(zhuǎn)材料、機(jī)械、設(shè)備的調(diào)配工作。

  5、負(fù)責(zé)施工圖紙的收發(fā)工作。

  6、負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門、科室加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本的檢查考評(píng)工作。

  7、及時(shí)掌握工程信息,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。

  綜合管理部經(jīng)理安全職責(zé)

  1、綜合管理部經(jīng)理是本部門的安全第一責(zé)任人,對(duì)本部門的安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)全面責(zé)任。

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)有關(guān)部門及本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。

  3、負(fù)責(zé)本部門人員的安全思想教育,結(jié)合本部門各崗位工作業(yè)務(wù)的實(shí)際,負(fù)責(zé)制定本部門各崗位的安全責(zé)任制,并經(jīng)常檢查落實(shí)情況。

  4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)管理工作。負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)安全防護(hù)用品配置標(biāo)準(zhǔn)的制定,負(fù)責(zé)擬訂采購(gòu)計(jì)劃。

  5、組織做好員工及新入廠人員的身體健康檢查;負(fù)責(zé)組織對(duì)有毒有害作業(yè)工種人員的職業(yè)病普查,做好員工勞動(dòng)保護(hù)和保健方面的工作。

  6、負(fù)責(zé)組織按規(guī)定為員工購(gòu)買各類保險(xiǎn),保證員工依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,組織做好因工傷亡及比照因工傷亡員工善后撫恤等勞動(dòng)保險(xiǎn)工作。

  7、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)紀(jì)律管理工作。

  8、負(fù)責(zé)對(duì)新入廠員工進(jìn)行系統(tǒng)的入廠教育,經(jīng)考試合格,方能分配工作。

  9、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理。

  綜合管理部崗位職責(zé)

  1、當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的助手,做好各科室之間的協(xié)調(diào)及外部協(xié)調(diào)工作。

  2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行行政監(jiān)督。

  3、負(fù)責(zé)處理文字的往來,各類合同的流轉(zhuǎn)、各種文件的擬辦、傳閱、催辦等工作。

  4、協(xié)助副總經(jīng)理做好人員的招聘、培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作。

  5、負(fù)責(zé)各類印章的保管及使用,負(fù)責(zé)公司員工的考勤統(tǒng)計(jì)工作。

  6、做好各種會(huì)議的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)公司及會(huì)議的記錄。

  7、負(fù)責(zé)各類辦公用品和辦公設(shè)備的采購(gòu)和管理。

  8、負(fù)責(zé)車輛的管理和日常調(diào)度。

  9、做好后勤保障工作,管理好本部食堂及各類維修管理。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  財(cái)務(wù)部經(jīng)理安全職責(zé)

  1、根據(jù)實(shí)際情況及安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的需要,按計(jì)劃及時(shí)提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi),保證??顚S谩?/p>

  2、根據(jù)公司的章程,統(tǒng)籌落實(shí)安全生產(chǎn)材料、設(shè)備、技術(shù)經(jīng)費(fèi)。

  3、按財(cái)務(wù)制度對(duì)審定經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算,確定安全經(jīng)費(fèi)的需要并進(jìn)行統(tǒng)一資金調(diào)度。

  4、設(shè)立專項(xiàng)資金,隨時(shí)調(diào)查、監(jiān)督使用安全經(jīng)費(fèi)的情況,杜絕各類占用經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象。

  5、由安全措施不落實(shí)的技術(shù)措施項(xiàng)目,未經(jīng)安全技術(shù)部門同意,不得撥款。

  6、要保證勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費(fèi)用的合理使用,沒有安全部門同意的費(fèi)用,不準(zhǔn)報(bào)銷。

  7、年終進(jìn)行安全經(jīng)費(fèi)使用情況的審計(jì)和總結(jié)。

  8、及時(shí)向主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)安全經(jīng)費(fèi)使用情況,以利于領(lǐng)導(dǎo)正確決策。

  9、按審定的計(jì)劃,保證安全技術(shù)措施所需的費(fèi)用,并合理開支。

  10、對(duì)不按計(jì)劃撥付安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)或?qū)ε灿冒踩夹g(shù)措施經(jīng)費(fèi)不監(jiān)不管、擅自核銷而發(fā)生的傷亡事故負(fù)責(zé)。

  11、按照國(guó)家、地方政府及總公司對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定,負(fù)責(zé)審查購(gòu)置勞動(dòng)防護(hù)用品的合法性,保證其滿足標(biāo)準(zhǔn)要求。

  12、按有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),保證勞動(dòng)防護(hù)用品、保健、防暑降溫等費(fèi)用的開支,同時(shí)實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。

  13、確保安全教育經(jīng)費(fèi)的開支。

  14、協(xié)助安全管理部門建立安全生產(chǎn)基金,辦理安全獎(jiǎng)、罰款手續(xù)。

  15、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

  1、編制公司年度、月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,按計(jì)劃籌措資金。

  2、負(fù)責(zé)資金的合理使用,控制資金的合理流向,確保銀行存款保持在額定的余額范圍內(nèi)。

  3、按工程部門提供的已完工作量月報(bào)表,正確核算當(dāng)月收支,正確結(jié)轉(zhuǎn)已完成的結(jié)算收入。

  4、貫徹完工結(jié)算收入與實(shí)際成本支出相匹配的原則,對(duì)各類成本、費(fèi)用的預(yù)提,做到及時(shí)和有依據(jù)。

  5、按國(guó)家制定的會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范審核收款,付款和轉(zhuǎn)帳憑證。

  6、負(fù)責(zé)保管各種合同,并建立合同臺(tái)帳。同時(shí)建立合同履行情況臺(tái)帳。

  7、負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)部門章,法人章及發(fā)票專用章。

  8、負(fù)責(zé)聯(lián)系工商、銀行等部門業(yè)務(wù)工作。

  9、負(fù)責(zé)與建設(shè)單位核對(duì)工程款往來帳,做好催討工作。

  10、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)。

  11、負(fù)責(zé)公司整體帳務(wù)核算的規(guī)劃,科目設(shè)置的工作,負(fù)責(zé)公司整體的會(huì)計(jì)電算化工作。

  12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  會(huì)計(jì)安全職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策和法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章管理制度。

  2、組織制定安全生產(chǎn)費(fèi)用管理制度,并定期檢查落實(shí)情況。

  3、按照相關(guān)規(guī)定保證落實(shí)設(shè)備購(gòu)置、事故隱患整改、安全教育、勞保用品、防暑降溫、安全設(shè)備設(shè)施、環(huán)境監(jiān)測(cè)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、體檢等費(fèi)用,確保資金到位。

  4、對(duì)沒有安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)措施的各類項(xiàng)目應(yīng)拒絕付款。

  5、在審定和編制公司基本建設(shè)和工程項(xiàng)目計(jì)劃費(fèi)用時(shí),應(yīng)留足相應(yīng)計(jì)劃的安全措施費(fèi)用,確保資金到位,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查該項(xiàng)目計(jì)劃的安全措施費(fèi)用的??铋_支狀況。

  6、負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出。

  7、自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  8、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者公司負(fù)責(zé)人報(bào)告,接到報(bào)告的人員應(yīng)及時(shí)予以處理。

  出納安全職責(zé)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,向部門經(jīng)理負(fù)責(zé),嚴(yán)守商務(wù)活動(dòng)和財(cái)經(jīng)方面的機(jī)密。

  2、保險(xiǎn)柜應(yīng)放置在安全隱蔽、結(jié)構(gòu)堅(jiān)固的地方和整體防范系統(tǒng)控制范圍內(nèi)。

  3、保險(xiǎn)柜存放物品要嚴(yán)格履行財(cái)會(huì)有關(guān)規(guī)定,不準(zhǔn)存放私人財(cái)物。

  4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)室的安全,閑雜人員一律禁止入內(nèi)。

  5、加強(qiáng)保險(xiǎn)柜的管理,責(zé)任落實(shí)到人,堅(jiān)持隨用碎開,用后上鎖,鎖后亂號(hào),保險(xiǎn)柜鑰匙要做到專人保管,隨身攜帶。每日班前、班后要對(duì)保險(xiǎn)柜以及安全報(bào)警設(shè)施進(jìn)行安全檢查和登記,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向部門負(fù)責(zé)人或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  6、自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  7、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者公司負(fù)責(zé)人報(bào)告,接到報(bào)告的人員應(yīng)及時(shí)予以處理。

  經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理安全職責(zé)

  1、經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理是本部門的安全第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部的安全生產(chǎn)管理工作。

  2、負(fù)責(zé)做好對(duì)外協(xié)隊(duì)伍安全資質(zhì)檢查,確保提供的安全資質(zhì)合法有效,具備安全生產(chǎn)條件和能力。

  3、負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目部與外協(xié)隊(duì)伍依法簽訂合同或安全協(xié)議書,明確外協(xié)隊(duì)伍安全投入費(fèi)用的提取和使用要求。

  4、按國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)要求,將安全投入費(fèi)用納入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

  5、協(xié)助安全部做好外協(xié)隊(duì)伍履行合同規(guī)定的安全義務(wù)的監(jiān)督檢查工作,并提供相關(guān)資料。

  經(jīng)營(yíng)部崗位職責(zé)

  1、了解建筑市場(chǎng)行情,建立信息反饋網(wǎng)絡(luò);廣泛承攬工程業(yè)務(wù),制定完善承攬工程業(yè)務(wù)的激勵(lì)機(jī)制,做好工程業(yè)務(wù)的接待、洽談工作。

  2、組織投標(biāo)書的編制及圍繞競(jìng)標(biāo)開展各項(xiàng)工作。

  3、組織合同評(píng)審,負(fù)責(zé)對(duì)外工程合同的簽訂,并參與合同的談判。努力搞好工程合同的管理工作,做好合同的簽訂、評(píng)審、履行、結(jié)算、歸檔等環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。

  4、努力推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)目標(biāo)的分解、實(shí)施與完成,提高生產(chǎn)指標(biāo)的指導(dǎo)性和約束性作用。

  5、發(fā)揮生產(chǎn)施工過程中的監(jiān)督作用,認(rèn)真對(duì)施工前準(zhǔn)備工作,施工中進(jìn)度計(jì)劃落實(shí)與顧客評(píng)價(jià)和文明施工、竣工、結(jié)算、工程交付后的服務(wù)回訪、回修等工作的檢查與指導(dǎo)。

  6、負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)工作會(huì)議和其它專業(yè)性研討會(huì)的組織安排與籌備工作。

  7、負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)資料的管理、歸檔,認(rèn)真搞好合同章的使用、審批、登記等工作。

  8、負(fù)責(zé)企業(yè)清欠與經(jīng)濟(jì)案件處理的管理工作。

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

  物資部安全職責(zé)

  1、物資部經(jīng)理是本部門的安全第一責(zé)任人,對(duì)本部安全管理工作負(fù)全面責(zé)任。

  2、貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)主管部門制定的職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)的法律、法令,落實(shí)企業(yè)制定的有關(guān)安全管理規(guī)定、規(guī)章和制度。

  3、制定本企業(yè)“危險(xiǎn)品及其它物品”的接收、儲(chǔ)存、保管、檢查、發(fā)放規(guī)章制度。

  4、加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)保管人員防火、防爆安全教育,要會(huì)正確使用消防器材。

  5、加強(qiáng)對(duì)客戶、承運(yùn)人進(jìn)入危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)、場(chǎng)地前的安全教育,督促其遵守企業(yè)的有關(guān)安全規(guī)定。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備、材料的采購(gòu)和供應(yīng)工作。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)員工勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、保管和按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作。應(yīng)從政府主管部門許可企業(yè)采購(gòu)勞保用品。

  8、向供貨方索取危險(xiǎn)化學(xué)品的安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。

  物資部崗位職責(zé)

  1、對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),對(duì)材料設(shè)備采購(gòu)合同進(jìn)行全面管理。

  2、調(diào)查和了解建筑行業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī),以及市場(chǎng)行情。包括新技術(shù)、新材料設(shè)備及價(jià)格走勢(shì)等。

  3、主持公司材料設(shè)備的招標(biāo)工作,并對(duì)招標(biāo)過程進(jìn)行全程監(jiān)督和控制。

  4、負(fù)責(zé)合同流轉(zhuǎn),并對(duì)合同進(jìn)行統(tǒng)一管理,指導(dǎo)各相關(guān)部門對(duì)合同文件進(jìn)行規(guī)范化管理,逐步建立標(biāo)準(zhǔn)化合同格式。

  5、對(duì)合同的履約情況(包括供應(yīng)、付款等)進(jìn)行全面監(jiān)督和管理。

  6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  車間主任安全職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織本車間的安全工作,對(duì)全車間的安全工作負(fù)全面責(zé)任。

  2、主持全車間的安全活動(dòng)和安全生產(chǎn)工作檢查和評(píng)比。負(fù)責(zé)召開車間安全生產(chǎn)例會(huì),對(duì)提出的問題給予及時(shí)解決,或按權(quán)限向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門報(bào)告,組織班組安全活動(dòng)。

  3、針對(duì)車間生產(chǎn)情況提出相應(yīng)的安全防范措施,對(duì)檢查和發(fā)現(xiàn)的隱患及時(shí)安排力量解決,對(duì)本車間不能解決的要及時(shí)上報(bào)。

  4、嚴(yán)格執(zhí)行三級(jí)安全教育,提高員工安全意識(shí),推廣安全先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)知識(shí)、安全技能的教育和培訓(xùn)工作,增強(qiáng)職工安全意識(shí),制止違章作業(yè)。

  5、發(fā)生傷亡事故時(shí)要組織緊急搶救,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),立即上報(bào),采取防范措施,避免事故擴(kuò)大和重復(fù)發(fā)生。對(duì)險(xiǎn)肇事故要查明原因,接受教訓(xùn),采取改進(jìn)措施。對(duì)安全生產(chǎn)有貢獻(xiàn)者和事故責(zé)任者提出獎(jiǎng)勵(lì)和處罰意見。

  6、對(duì)安全檢查中查出的問題要及時(shí)組織力量進(jìn)行整改,按期完成,不得拖延。

  車間主任崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理;

  2、協(xié)助工程部對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃的編制及管理;

  3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本車間執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)相關(guān)質(zhì)量、安全法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的情況;

  4、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作,確保車間生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的按期完成。

  5、搞好文明生產(chǎn)、負(fù)責(zé)勞動(dòng)安全檢查。

  6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量、環(huán)境管理體系在本車間的具體實(shí)施;

  7、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)階段的策劃和管理,給生產(chǎn)活動(dòng)配備適宜的人力與設(shè)施資源;

  8、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、安全、成本負(fù)有直接責(zé)任;

  9、確保公司下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)的全面完成;

  10、接受公司相關(guān)職能部門的監(jiān)督、檢查,對(duì)相關(guān)問題負(fù)責(zé)落實(shí)整改;

教職工安全崗位職責(zé)試題10

  教職工崗位職責(zé)測(cè)試題

  科室__________________姓名__________________

  一、判斷題:(對(duì)的打“√”,錯(cuò)的打“×”,每小題分,共30分)

  1.教職工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職責(zé),明確自身職責(zé)范圍,時(shí)刻提醒自己干好本職工作()

  2.教職工應(yīng)積極參加各種會(huì)議、專業(yè)培訓(xùn)、聽課學(xué)習(xí)交流活動(dòng),努力提高自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平()

  3.對(duì)于學(xué)校下發(fā)的崗位職責(zé)應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí),死記硬背,并爛熟于心以應(yīng)付檢查或考試,至于日常工作可以隨心所欲,隨意發(fā)揮()

  4.教職工在管理學(xué)生時(shí),不管方法是否得當(dāng),只要能管住學(xué)生,管好學(xué)生就可以了()

  5.崗位職責(zé)說明了本崗位的工作要點(diǎn),明確了職責(zé)范圍,很好的指導(dǎo)實(shí)際工作,所以工作中應(yīng)該生搬硬套,嚴(yán)格執(zhí)行()

  6.對(duì)于學(xué)校下發(fā)的崗位職責(zé),只要有所了解就可以了,關(guān)鍵是看能不能完成好本職工作()

  7.教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱認(rèn)真?zhèn)湔n,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,科學(xué)安排教學(xué)的進(jìn)度,按照學(xué)校要求進(jìn)行授課、指導(dǎo)、輔導(dǎo)、答疑、考試、考查等各個(gè)環(huán)節(jié)()

  8.教職工對(duì)待各自工作要認(rèn)真負(fù)責(zé),有始有終,力爭(zhēng)做到對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)、對(duì)

  學(xué)校負(fù)責(zé)也對(duì)自己負(fù)責(zé)()

  9.工作中只要干好崗位職責(zé)所列工作就可以了,對(duì)未列出和本崗位有關(guān)的工

  作可以不用完成()

  10.教職工應(yīng)樹立正確的教育理念,平等對(duì)待每一位學(xué)生,用愛心、關(guān)心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心來對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,但是特殊情況下可以辱罵,羞辱、變相體罰學(xué)生()

  11.同事之間應(yīng)該和睦相處,遇到矛盾盡量化解,但是對(duì)于那些惡意詆毀、圖謀不軌者可以采取極端措施加以解決()

  12.教職工應(yīng)保持積極向上的工作、生活態(tài)度,遇事沉著冷靜,不說過激的話,不做過分的事()

  二、單項(xiàng)選擇題:(每小題分,共30分)

  1.作為一名教師,對(duì)自己職責(zé)范圍的工作應(yīng)該()。

  A、盡責(zé)B、不負(fù)責(zé)C、不過問D、不懶惰

  2.學(xué)習(xí)崗位職責(zé)的目的是()。

  A、走走形式B、明確自身職責(zé)范圍C、監(jiān)督別人

  3.教職工要認(rèn)真完成好本職工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作()。

  A、敷衍了事B、可以不接受C、也應(yīng)及時(shí)完成4.教師要關(guān)注()的全面發(fā)展。

  A、優(yōu)秀學(xué)生B、單親家庭學(xué)生C、每一位學(xué)生D、智障學(xué)生

  5.對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排的工作應(yīng)該盡力完成,如果確實(shí)無法完成的()。

  A、自作主張,不予完成B、請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),重做安排

  C、無所作為,互相扯皮D、不聞不問,一拖再拖

  6.關(guān)于人與人的工作關(guān)系,你認(rèn)可以下哪一種觀點(diǎn)()。

  A、競(jìng)爭(zhēng)B、有合作,有競(jìng)爭(zhēng)

  C、競(jìng)爭(zhēng)與合作同樣重要D、合作多于競(jìng)爭(zhēng)

  7.對(duì)于學(xué)校匯編的崗位職責(zé),你認(rèn)為對(duì)自己的本職工作()。

  A、毫無意義B、有實(shí)際指導(dǎo)意義C、形成約束

  8.在工作中你認(rèn)可哪一種人()。

  A、提前完成工作任務(wù)的人B、盡快完成任務(wù),多點(diǎn)時(shí)間做自己事的人

  C、保質(zhì)、保量按時(shí)完成任務(wù)的人D、按時(shí)完成工作任務(wù)的人

  9.你認(rèn)為取得工作成功和人生發(fā)展的最大前提是()。

  A、能力B、機(jī)遇C、態(tài)度D、創(chuàng)新

  10.教師在校園內(nèi)發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全行為時(shí),應(yīng)該()。

  A、通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來處理B、及時(shí)制止C、漠不關(guān)心,任其發(fā)展

  11.對(duì)待“問題學(xué)生”應(yīng)該給予()。

  A、開除處理B、耐心教育C、勸其轉(zhuǎn)學(xué)

  12.()是教職工之間良好溝通的基礎(chǔ)。

  A、少爭(zhēng)多讓,只聽不講B、坦誠(chéng)相見,贊美欣賞

  C、包容理解,多說少做D、言不由衷,陽奉陰違

  三、簡(jiǎn)答題:(每小題8分,共24分)

  1.你的崗位職責(zé)是什么?

  2.根據(jù)自身工作情況,結(jié)合崗位職責(zé)談?wù)剳?yīng)從那幾個(gè)方面做好本職工作?

  3.通過崗位職責(zé)的學(xué)習(xí),你認(rèn)為自己的工作重點(diǎn)是什么,難點(diǎn)在哪里?

  四、問答題:(8分)

  1.對(duì)于我校目前的現(xiàn)狀,你是怎么看的?你有什么好的發(fā)展思路、可行性建議來推進(jìn)學(xué)??焖侔l(fā)展?

  五、論述題:(8分,背面作答)

  良好的心態(tài),讓我們走向成功,不健康的心態(tài),讓我們走向失敗。良好的心態(tài),讓我們發(fā)掘潛能,不健康的心態(tài),讓我們失去自信。心態(tài)像鏡子,它可以讓你美好的心靈展現(xiàn)得更加精彩,又可以讓你丑陋的靈魂無處躲藏;心態(tài)像雨傘,它可以阻攔暴風(fēng)驟雨對(duì)你的襲擊,又可以阻礙陽光把你變得溫暖;心態(tài)像利劍,它可以讓你砍斷前方的荊棘,又可以反刺你的心靈。

  1.請(qǐng)以“心態(tài)”為話題加以論述,談?wù)勛约簯?yīng)該以怎樣的心態(tài)了來應(yīng)對(duì)本職工作?

教職工安全崗位職責(zé)試題11

  幼兒園教職工崗位職責(zé) 幼兒園園長(zhǎng)工作職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定。

  2、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。

  3、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。

  4、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的工作,并給予獎(jiǎng)懲。

  5、負(fù)責(zé)工作人員的思想工作,組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件;關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護(hù)他們的合法權(quán)益。

  6、組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。

  7、組織和指導(dǎo)家長(zhǎng)工作。

  8、負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。

  幼兒園教師工作職責(zé)

  1、觀察了解幼兒,依據(jù)國(guó)家規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本班幼兒的具體情況,制訂和執(zhí)行教育工作計(jì)劃,完成教育任務(wù)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,指導(dǎo)并配合保育員管理本班幼兒生活和做好衛(wèi)生保健工作。

  3、與家長(zhǎng)保持經(jīng)常聯(lián)系,了解幼兒家庭的教育環(huán)境,商討符合幼兒特點(diǎn)的教育措施,共同配合完成教育任務(wù)。

  4、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和幼兒教育研究活動(dòng)。

  5、定期向園長(zhǎng)匯報(bào),接受其檢查和指導(dǎo)。

  幼兒園保育員工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。

  2、在教師指導(dǎo)下,管理幼兒生活,并配合本班教師組織教育活動(dòng)。

  3、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。

  4、妥善保管幼兒衣物和本班的設(shè)備、用具。

  幼兒園醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)

  1、協(xié)助園長(zhǎng)組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。

  3、密切與當(dāng)?shù)匦l(wèi)生保健機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,及時(shí)做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作。

  4、向全園工作人員和家長(zhǎng)宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識(shí)。

  5、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。

  工會(huì)主席職責(zé)

  1、在上級(jí)工會(huì)組織和園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,執(zhí)行中國(guó)工會(huì)章程,定期召開工會(huì)委員會(huì)議,安排制訂好每階段的工作計(jì)劃,做好總結(jié)工作。

  2、做好教職工的思想工作,運(yùn)用多種形式,向教職工宣傳黨的路線、方針、政策。結(jié)合幼兒園實(shí)際,采用多種形式,開展各種活動(dòng),進(jìn)一步提高教職工的隊(duì)伍素質(zhì)。

  3、配合園黨支部做好黨員、干部的民主評(píng)議、測(cè)評(píng)和考核工作。

  4、搞好工會(huì)的自身建設(shè),提高工會(huì)工作的實(shí)效性。

  5、發(fā)揮工會(huì)的自身作用,組織全體教職工積極投身于幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)中。

  6、保障教職工的生活福利,關(guān)心教職工的安全、健康,維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

  7、完成上級(jí)組織交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  8、收好、管好、用好工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。

  9、如兼其他工作,參照相應(yīng)職責(zé)。

  炊事員崗位職責(zé)

  1、熱愛本職工作,樹立一切為幼兒服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)真按食譜操作,根據(jù)幼兒生理和年齡特點(diǎn)制作營(yíng)養(yǎng)豐富、易于消化適合幼兒的飯菜,促進(jìn)幼兒身體健康。

  2、努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高烹調(diào)技術(shù),做到色、香、味俱全,米飯軟硬適當(dāng),花色品種多樣,促進(jìn)幼兒的食欲,保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。

  3、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求,把好食物驗(yàn)收關(guān),青菜先洗后切,做到無沙、無塵、無雜質(zhì),食具餐餐消毒,生熟分開,凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃,嚴(yán)防食物中毒。

  4、搞好個(gè)人衛(wèi)生,上班必須身穿工作服、戴上工作帽,不戴戒指,按時(shí)參加體檢。

  5、保證按時(shí)開飯,按各班幼兒出勤數(shù)稱飯菜進(jìn)班,保證幼兒攝取足夠的營(yíng)養(yǎng)。每周定期深入各班了解幼兒進(jìn)餐情況,不斷改進(jìn)工作。

  6、嚴(yán)格分清幼兒和教職工伙食,做到公私分清,對(duì)教職工一視同仁,虛心聽取眾人意見。

  7、注意節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電,愛護(hù)公物,注意安全,做好防火、防盜、防毒、防腐工作。

  8、食堂儲(chǔ)藏地面干燥清潔,門窗干凈無油膩、玻璃明亮,物品擺放整齊、清潔、切菜的刀和砧板要生熟分開。

  9、堅(jiān)持在崗,文明舉止,上班時(shí)不做私事,不隨意離開崗位。

  門衛(wèi)、保安崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)部門和幼兒園制定的安全保衛(wèi)工作制度,確保幼兒園的財(cái)物安全和師幼安全。

  2、堅(jiān)守崗位,嚴(yán)禁擅離職守,認(rèn)真做好園外人員的進(jìn)出檢查、登記工作,不讓陌生人隨意進(jìn)入園區(qū)。

  3、注意園外人員離園時(shí)的環(huán)節(jié),不讓幼兒園的相關(guān)物品帶離幼兒園。公物出門必須有批準(zhǔn)手續(xù)。

  4、按時(shí)開、關(guān)園門,早晚幼兒接送時(shí)間,做好安全預(yù)檢工作,堅(jiān)決不讓幼兒獨(dú)自離開園區(qū)。

  5、每天巡視幼兒園外環(huán)境二次以上,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)解決并報(bào)告園長(zhǎng)。

  6、不讓園外的車輛隨意停入園內(nèi),保證幼兒戶外活動(dòng)的安全。

  7、幼兒離園時(shí)做好班級(jí)門、窗、水電巡視并關(guān)緊。

  8、加強(qiáng)晚間巡邏值班,防止外來人員損壞公共財(cái)物。

  9、發(fā)生危難時(shí),配合園方疏散幼兒及時(shí)報(bào)警,并管理好110報(bào)警器:發(fā)現(xiàn)案情及時(shí)與公安部門聯(lián)系,對(duì)影響幼兒園師生學(xué)習(xí)、工作、生活秩序的情況及時(shí)制止并與有關(guān)部門聯(lián)系。

  10、主動(dòng)熱情地做好家長(zhǎng)接待和宣傳工作,要求家長(zhǎng)按時(shí)接送幼兒。

  司機(jī)崗位職責(zé)

  1、愛護(hù)車輛,加強(qiáng)檢查、保養(yǎng),保證車輛的完好狀態(tài),隨時(shí)準(zhǔn)備執(zhí)行任務(wù)。

  2、遵守交通法規(guī),杜絕交通事故和違章駕駛情況的發(fā)生。

  3、節(jié)約燃料,做好行車記錄,及時(shí)按照規(guī)定報(bào)銷票據(jù)。

  4、在幼兒乘車時(shí),要中速行駛,注意避讓,協(xié)助跟車教師做好安全工作。

  5、除做好本職工作外,接受園長(zhǎng)安排的其他工作。

  會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

  1、貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法和財(cái)務(wù)工作方針政策,為教育教學(xué)服務(wù) 。

  2、執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,工作認(rèn)真細(xì)致,及時(shí)公布幼兒的伙食帳目,帳目清楚,手續(xù)完備,日清月結(jié),按時(shí)交報(bào)表。

  3、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不許挪用公款,以身作則,辦事公道,堅(jiān)持原則。

  4、認(rèn)真履行監(jiān)督職能,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映,堅(jiān)持勤儉辦園的方針,精打細(xì)算,協(xié)助園長(zhǎng)搞好學(xué)期和年度預(yù)算,合理安排經(jīng)費(fèi),計(jì)劃開支。

  5、努力鉆研業(yè)務(wù),專業(yè)知識(shí)熟練,服從領(lǐng)導(dǎo)分配,除做好本職工作外,兼做園長(zhǎng)分配的其他工作。

  6、對(duì)家長(zhǎng)、同事熱情和藹,不怕麻煩,虛心聽取個(gè)方面意見,改進(jìn)工作。

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