下面是會(huì)員“ah156”分享的固定期限用工合同，以供借鑒。
甲方名稱： 法定代表人： ，單位注冊(cè)地址： 委托代理人： ，本市或縣辦公地址： 乙方姓名： ，居民身份證號(hào)碼： 戶籍所在地： 本市或縣住址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過協(xié)商一致簽訂本合同。 一、合同期限 第一條本合同的有效期限為： 1、有固定期限的勞動(dòng)合同，自__年__月__日起至__年__月__日止; 2、以完成一定工作量為期限的勞動(dòng)合同。雙方的具體約定如下： 第二條試用期的約定為： 1、無試用期; 2、試用期自__年__月__日起至__年__月__日止。 二、勞動(dòng)崗位及工作內(nèi)容 第三條甲方將乙方分配到————————工種。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在乙方能夠勝任的情況下，甲方有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應(yīng)完成甲方合理分派的生產(chǎn)任務(wù)。 三、勞動(dòng)報(bào)酬 第四條甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及乙方的工作崗位，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為： 1、按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，月薪為￥ 元; 2、按工作日工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，日工資為￥ 元; 3、根據(jù)乙方完成的工作量計(jì)算報(bào)酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為：?！ 〉谖鍡l若乙方因非自身原因?qū)е聼o法全天工作，甲方依據(jù)每天￥ 元的標(biāo)準(zhǔn)支付誤工費(fèi)，計(jì)入當(dāng)月工資?！ 〉诹鶙l工資按月結(jié)算，具體的支付及結(jié)算方式包括： 1、每月日前結(jié)算并支付上月工資; 2、每月支付￥ 元，余額按以下約定進(jìn)行結(jié)算： 第七條工資發(fā)放方式為： 1、銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資通過該賬戶發(fā)放; 2、現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金形式支付給乙方，乙方憑身份證原件領(lǐng)取并簽字確認(rèn)。 四、工作時(shí)間 第八條工作時(shí)間安排： 1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，休息2天; 2、甲方依據(jù)建筑行業(yè)的特點(diǎn)，實(shí)施不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)等其他工作與休息安排。甲方應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)及我省相關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作與休息時(shí)間。 五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇 第九條如果乙方未參加當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)，其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。 六、勞動(dòng)保護(hù) 第十條甲方應(yīng)遵循國(guó)家及行業(yè)的勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合要求的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件及所需的勞動(dòng)工具、保護(hù)用品，并對(duì)從事有職業(yè)危害工作的勞動(dòng)者定期進(jìn)行健康檢查，以改善生產(chǎn)和生活條件，確保乙方的安全與健康?！ 〉谑粭l甲方應(yīng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得相關(guān)資格后方可上崗?！ 〉谑l甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴及公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》。 第十三條乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵循安全生產(chǎn)、文明施工等規(guī)章制度及操作規(guī)程，乙方有權(quán)拒絕違章指揮和危險(xiǎn)作業(yè)，并對(duì)甲方管理人員漠視職工安全健康的行為提出檢舉和控告。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 第十四條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律來管理乙方，已制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)及時(shí)告知乙方。乙方需嚴(yán)格遵守甲方依法設(shè)定的所有規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 八、本合同的解除、變更及終止 第十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可進(jìn)行變更或解除?！ 〉谑鶙l出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以隨時(shí)解除本合同： 1、乙方在試用期間被認(rèn)定不符合錄用條件; 2、乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證或勞動(dòng)關(guān)系證明的; 3、乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的; 4、乙方存在偷竊、打斗、賭博等行為且經(jīng)教育仍不改正的; 5、乙方因嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊導(dǎo)致甲方利益受重大損害的; 6、乙方被依法追究刑事責(zé)任的?！ 〉谑邨l如出現(xiàn)以下情況，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 1、在試用期內(nèi)的; 2、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的; 3、甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的; 4、甲方未按照法律規(guī)定及本合同約定履行勞動(dòng)條件的。 第十八條以下情況下合同終止： 1、固定期限的勞動(dòng)合同期滿且甲乙雙方均不再續(xù)簽的; 2、以完成特定工作為期限的合同，工作已完成?！ 〉谑艞l本合同解除或終止之日起30日內(nèi)，甲方應(yīng)與乙方結(jié)算工資，并一次性支付所有未支付的工資。 九、違約責(zé)任 第二十條違約責(zé)任條款如下： 1、甲方未按合同約定時(shí)間支付工資且未征得乙方同意的，除需全額補(bǔ)發(fā)工資，還應(yīng)按每天￥ 元的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金?！ ?、乙方因工作失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！ ?、其他事項(xiàng): 十、雙方約定的其他事項(xiàng) 第二十一條雙方約定： 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第二十二條如因本合同履行產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，任何一方可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60天內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交書面仲裁申請(qǐng)。任何一方對(duì)仲裁決定不服的，可以在收到裁決之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。 十二、其他事項(xiàng) 第二十三條本合同未盡事宜或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省規(guī)定相抵觸的內(nèi)容，均需按照法律法規(guī)及本省規(guī)定執(zhí)行?！ 〉诙臈l本合同應(yīng)在甲乙雙方簽字且蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行。本合同一式三份，甲方留存兩份，乙方留存一份。 甲方： 甲方法定代表人： 乙方： 日期：
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