【導(dǎo)語】以下是會員“dp3872”分享的用工勞動合同，以供借鑒。
甲方：xx省安順市實力建筑工程有限公司
乙方：性別 電話
居民身份證號碼（附身份證掃描件）
依據(jù)《中華共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定，雙方經(jīng)過協(xié)商一致，自行簽定本合同，并共同遵守合同條款。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限
1、有固定期限的勞動合同
本合同自 年 月 日起效，至 年 月 日停止。
2、并完成特定工作目標(biāo)為期限的合同
本合同的起效日期是 年 月 日，合同終止時間為乙方完成 工作目標(biāo)之時。
二、工作內(nèi)容和要求
第二條 甲方聘請乙方在 項目工程中擔(dān)任 崗位（工種）工作。甲方有權(quán)根據(jù)乙方能勝任的工種對其崗位開展臨時調(diào)整。
第三條 乙方需按甲方規(guī)定，及時完成特定的工作任務(wù)，并達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護與勞動標(biāo)準(zhǔn)
第四條 甲方需在乙方進入施工現(xiàn)場以前為其進行安全教育。對于已取得特殊工種操作證書乙方，甲方要進行崗位培訓(xùn)（或書面交底），便于其入崗工作。
第五條 依據(jù)生產(chǎn)崗位的需求，甲方也為乙方配備必要的安全防護措施，并提供相關(guān)的勞動維護用具，這符合國家勞動安全和衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定。
第六條 甲方按照國家法律法規(guī)，創(chuàng)建安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度及規(guī)章制度，禁止違法工作，避免安全事故，減少職業(yè)危害。
四、薪水保險待遇
第七條 乙方在試用期內(nèi)薪水將根據(jù)崗位工資付款；
甲方需在每月 日前測算并發(fā)放乙方薪水，乙方需簽字。
甲方需要在勞動合同終止或解除時一次性支付乙方薪水。
五、勞動紀(jì)律及勞動合同的變更、解除、停止、續(xù)簽
第八條 乙方須遵照甲方各項制度、勞動紀(jì)律以及安全技術(shù)操作規(guī)程。
第九條 在以下情形之一中，乙方應(yīng)當(dāng)解除本合同：
（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；
（二）存有聚眾斗毆、偷盜、賭錢等違法或違法行為的；
（三）因嚴重失職、營私舞弊，造成甲方遭受巨大損失的；
（四）嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理要求或勞動紀(jì)律的；
（五）依法遭受刑事追究的。
第十條 乙方在以下情形之一中，能夠解除本合同：
（一）在試用期內(nèi)；
（二）因甲方以暴力、威脅、囚禁或非法限制人身自由的形式逼迫勞動的；
（三）甲方未能提供安全勞動條件或未按照合同支付勞務(wù)報酬的。
第十一條 相關(guān)合同的變更、解除、停止、續(xù)簽，須提前通知對方，任何一方不得隨意作出決定。
六、違約責(zé)任、勞動爭議解決及其它
第十二條 在解除勞動合同時，甲方應(yīng)出示停止、解除勞動合同的證明書。若甲乙方違法解除合同，應(yīng)依據(jù)相關(guān)法規(guī)進行賠付。
第十三條 若因本合同的執(zhí)行產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向工程所在地的勞動仲裁委員會提出仲裁請求。若對仲裁裁決不服，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第十四條 甲方制訂的管理制度及其它重點協(xié)議將作為本合同的配件，與合同具同等法律效力。
第十五條 本合同未盡事宜或與國家法規(guī)相悖的，應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條 本合同一式兩份，雙方各持一份，合同自彼此簽章之日起起效。
第十七條 彼此也有其他事項的約定。
甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）
簽署日期： 年 月 日
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