【前言】以下是網(wǎng)友“yuanzhandi”分享的新版正規(guī)勞動(dòng)合同，以供參閱。
編號(hào)：甲方（企業(yè)）名字：乙方（職工）名字：鑒于工作需求，甲方同意聘用乙方為臨時(shí)職工，彼此經(jīng)過(guò)協(xié)商一致，自愿簽署本協(xié)議，并共同遵守下列條文：一、 協(xié)議有效期自________年____月____日起至____年____月____日完畢。協(xié)議期滿后，本協(xié)議會(huì)自動(dòng)停止。如甲方希望繼續(xù)聘用，彼此可商議再次簽署協(xié)議，并進(jìn)行手續(xù)。二、 工作職責(zé)甲方根據(jù)工作需要分配乙方在一定崗位，擔(dān)負(fù)臨時(shí)工作任務(wù)。如在協(xié)議期內(nèi)，因甲方工作計(jì)劃變動(dòng)要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)，需征求乙方同意。如乙方回絕，可選擇離職，并彼此辦理消除協(xié)議手續(xù)。三、 工作時(shí)間與酬勞（一）工作時(shí)間：甲方會(huì)嚴(yán)格控制每周的加班，如確因工作需要加班，須提前告知乙方，并由雙方商議，按規(guī)定付款加班費(fèi)用。（二）酬勞：依據(jù)企業(yè)有關(guān)管理規(guī)章，在乙方的崗位和工作任務(wù)前提下，雙方商定月薪為元，標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為天。乙方不享受獎(jiǎng)金及其它福利。四、 勞動(dòng)防護(hù)、保險(xiǎn)與薪資福利（一）甲方不為所招聘的零工選購(gòu)社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。（二）乙方在工作期間需嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)制度，注意勞動(dòng)安全。如因自身疏忽導(dǎo)致的負(fù)傷，由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。（三）依據(jù)工作崗位的需要，并依照我國(guó)有關(guān)規(guī)定，甲方也為乙方提供必要的安全防護(hù)用品。（四）甲方為乙方提供午餐補(bǔ)助。五、 工作紀(jì)律（一）按時(shí)上下班，不可遲到早退。（二）愛(ài)惜企業(yè)財(cái)物，不可無(wú)故損壞公物。（三）聽(tīng)從指揮，服從崗位激發(fā)。（四）保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。六、 工作協(xié)議的變更、停止、消除及離職（一）因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)節(jié)項(xiàng)目或其他情形轉(zhuǎn)變，甲方有權(quán)變動(dòng)協(xié)議的相關(guān)介紹。（二）協(xié)議期滿后自動(dòng)停止，并需辦理停止協(xié)議的相關(guān)手續(xù)。如需繼續(xù)聘用，甲方應(yīng)征得乙方同意，彼此再次簽署協(xié)議。（三）在以下情形之一，雙方可以解除勞動(dòng)協(xié)議：（1）雙方達(dá)成一致意見(jiàn)的；（2）乙方不符合錄用條件或表現(xiàn)出不愿繼續(xù)上班的情況；（3）乙方因非工傷原因負(fù)傷，醫(yī)治完畢2個(gè)月仍未能恢復(fù)工作的。（四）發(fā)生以下情形，本協(xié)議會(huì)自動(dòng)消除：（1）甲方宣告破產(chǎn)，或在法定整治階段的；（2）乙方被除名、辭退、勞動(dòng)教養(yǎng)或被判徒刑的。（五）在協(xié)議期內(nèi)，若乙方發(fā)生以下情形，甲方能夠辭退：
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