亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

員工個(gè)人年度工作總結(jié)

時(shí)間:2024-10-09 18:49:56 工作總結(jié)

  【簡(jiǎn)介】下面是熱心網(wǎng)友“l(fā)inkandun”分享的員工個(gè)人年度工作總結(jié),供大家參考。

員工個(gè)人年度工作總結(jié)

  在20xx年,我的主要工作內(nèi)容包括證券交易系統(tǒng)的技術(shù)支持、銀證產(chǎn)品的調(diào)試上線以及其他工程實(shí)施。  工作成果如下:  1、由于20xx年面臨人員離職、借調(diào)及緊急工程任務(wù)等客觀因素,沈陽金證的大部分技術(shù)支持工作都由我負(fù)責(zé),這涉及柜臺(tái)系統(tǒng)、外圍系統(tǒng)以及銀證產(chǎn)品的維護(hù);包括銀證產(chǎn)品的調(diào)試安裝和電話委托的安裝等。隨著公司在五月推出剩余配售產(chǎn)品,沈陽地區(qū)較早進(jìn)行安裝,因此我一方面需要迅速掌握和精通相關(guān)系統(tǒng),提供有效的技術(shù)支持,以便開拓市場(chǎng);另一方面,我對(duì)客戶在使用過程中遇到的各類問題進(jìn)行了詳細(xì)分類,明確哪些是使用理解上的誤區(qū),哪些是程序錯(cuò)誤,哪些是程序尚待完善的地方,并在必要時(shí)將匯總的信息形成文檔反饋給總部。此外,由于不同客戶有著不同的需求,我也進(jìn)行了相應(yīng)的程序修改以滿足這些需求??偟膩碚f,在人員緊缺的情況下,我盡量將服務(wù)做到細(xì)致周到,使客戶感受到我們的技術(shù)支持始終如一?! ?、成功實(shí)現(xiàn)了北方友好街營(yíng)業(yè)部與熱鬧路營(yíng)業(yè)部柜臺(tái)系統(tǒng)數(shù)據(jù)及金傭系統(tǒng)數(shù)據(jù)的合并,同時(shí)從友好街系統(tǒng)內(nèi)分離出另外兩家營(yíng)業(yè)部的數(shù)據(jù),順利完成三家營(yíng)業(yè)部在同一天的過渡?! ?、順利實(shí)施了哈爾濱聯(lián)合證券三個(gè)營(yíng)業(yè)部的同城集中交易項(xiàng)目。在時(shí)間緊迫、問題頻發(fā)的背景下,我們得到了各個(gè)方面人員的共同協(xié)作,最終順利達(dá)成了目標(biāo)?! ?、圓滿完成了天同證券工行銀證通的調(diào)試和上線工作?! ?、成功進(jìn)行了北方太原街光大銀行銀證轉(zhuǎn)賬的調(diào)試和上線工作?! ?、完成了北方熱鬧路中信銀行銀證程序的調(diào)試和上線工作?! ?、順利完成了金川江營(yíng)業(yè)部與太原街營(yíng)業(yè)部的數(shù)據(jù)合并工作?! ?、圓滿完成了南五與南八中路營(yíng)業(yè)部的數(shù)據(jù)集中工作?! ?、撫順交行電話銀行中間件接口轉(zhuǎn)換調(diào)試工作正在進(jìn)行中。  在過去的一年中,我在證券業(yè)務(wù)、技術(shù)水平、開發(fā)能力和工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)方面都有了顯著提升,無論是問題的分析與解決能力,還是項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)都有了顯著進(jìn)步。對(duì)一些新產(chǎn)品,如內(nèi)嵌和通用版的剩余配售,我有了更深入的理解;同時(shí),對(duì)其他產(chǎn)品如XONE、移動(dòng)柜臺(tái)、開放式基金代銷系統(tǒng)等也積累了一些基礎(chǔ)知識(shí)。  取得成績(jī)的原因歸結(jié)如下:  1、在工作中持續(xù)積累總結(jié),不放過任何小問題,深入尋找問題發(fā)生的根源?! ?、銀證項(xiàng)目的順利推進(jìn)得益于去年類似產(chǎn)品調(diào)試工作的經(jīng)驗(yàn),使我對(duì)銀證轉(zhuǎn)賬及銀證通的業(yè)務(wù)流程和工作原理有了相對(duì)深入的了解,包括前后臺(tái)關(guān)系、數(shù)據(jù)流和資金流向等問題?! ?、數(shù)據(jù)集中項(xiàng)目的順利完成依賴于日常維護(hù)中對(duì)證券業(yè)務(wù)知識(shí)和柜臺(tái)系統(tǒng)的熟悉程度?! ?、正在進(jìn)行的電話銀行中間件接口調(diào)試工作,從起初的業(yè)務(wù)理解不足,到現(xiàn)在已經(jīng)對(duì)流程有了清晰的認(rèn)知,這提高了我分析處理問題的能力,并增強(qiáng)了我完成該項(xiàng)目的信心。在工作中我也識(shí)別出一些問題與不足之處:  5、對(duì)技術(shù)業(yè)務(wù)的理解尚需更加深入全面。  6、在網(wǎng)絡(luò)方面的知識(shí)與實(shí)操能力尚待提高?! ?、在維護(hù)或工程實(shí)施中,我沒有重視對(duì)關(guān)鍵問題的總結(jié)與文檔編寫,導(dǎo)致無法便于大家共享知識(shí),增加了重復(fù)勞動(dòng),降低了部門的工作效率?! ?、在未來的工作學(xué)習(xí)中,需要不斷吸收新業(yè)務(wù)、新知識(shí),更新自己的知識(shí)儲(chǔ)備。改進(jìn)措施:  9、平時(shí)注重知識(shí)技能的積累,努力鉆研,在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中共同成長(zhǎng)。  10、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)方面的學(xué)習(xí),主動(dòng)參加相關(guān)培訓(xùn)機(jī)會(huì)?! ?1、在工作中要善于總結(jié),特別是對(duì)典型、關(guān)鍵問題的解決過程要整理成文檔,以促進(jìn)部門交流與監(jiān)督?! ?2、主動(dòng)爭(zhēng)取新業(yè)務(wù)工程實(shí)施機(jī)會(huì),通過實(shí)踐進(jìn)一步學(xué)習(xí)?! ?3、及時(shí)了解公司推出的新產(chǎn)品動(dòng)態(tài)?! ?4、努力將維護(hù)工作做到更加細(xì)致和具備特色。  15、通過具體工作實(shí)踐,提升自身技術(shù)水平?! ?6、在工程實(shí)施中,力求保質(zhì)保量的完成并提升溝通與協(xié)調(diào)能力。針對(duì)部門及公司未來發(fā)展提出建議:  17、加強(qiáng)部門在維護(hù)和工程方面的管理,確保項(xiàng)目有始有終。  18、對(duì)工程和加班情況建立制度,進(jìn)行合理的調(diào)休安排?! ?9、建議部門配備值班手機(jī)以方便溝通。公司方面:  20、希望能為大家提供更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。  21、建議公司定期對(duì)員工進(jìn)行層層考核,形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,適時(shí)實(shí)施獎(jiǎng)懲制度,以充分調(diào)動(dòng)員工的積極性?! ?2、多組織集體活動(dòng),增加溝通與交流機(jī)會(huì),從而強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作精神。

員工個(gè)人年度工作總結(jié)相關(guān)文章:

保安個(gè)人年度總結(jié)

呼叫中心客服年度工作總結(jié)

數(shù)學(xué)教師年終個(gè)人工作總結(jié)

新教師年度考核個(gè)人總結(jié)

個(gè)人年度研修工作總結(jié)

銷售內(nèi)勤年度工作總結(jié)6篇

超市收銀員年度工作總結(jié)3篇

學(xué)校年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)7篇

急診科護(hù)士年度個(gè)人工作總結(jié)12篇

綜治辦個(gè)人工作總結(jié)7篇


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        欧美日韩国产首页| 久久久久久久精| 欧美日韩成人激情| xfplay精品久久| 色婷婷综合久久久中文字幕| 99精品欧美一区二区三区小说| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 国产一区久久久| 精品sm捆绑视频| 国产精品乱子久久久久| 欧美日韩在线电影| 日韩一区国产二区欧美三区| 在线观看免费亚洲| 日本不卡在线视频| 一级中文字幕一区二区| 欧美一区二视频| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 欧美中文字幕一区二区三区亚洲| 成人av网址在线| 蜜臀av一级做a爰片久久| 欧美视频日韩视频在线观看| 欧美三级韩国三级日本三斤| 国产乱码一区二区三区| 日韩**一区毛片| 亚洲视频网在线直播| 6080午夜不卡| 欧美一区二区三区在线电影| 555夜色666亚洲国产免| 国产婷婷色一区二区三区在线| 欧美日韩一级二级三级| 91蜜桃网址入口| 99riav一区二区三区| 欧美亚洲尤物久久| 性做久久久久久免费观看欧美| 久久先锋资源网| 亚洲福利电影网| 国产**成人网毛片九色| 久久久综合视频| 国产精品一区久久久久| 六月婷婷色综合| 91天堂素人约啪| 亚洲国产精品欧美一二99| 日韩国产欧美一区二区三区| 久久国内精品视频| 久久精品国产在热久久| 国产人伦精品一区二区| 欧美日韩一级片网站| 国产福利91精品一区| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 欧美变态口味重另类| 91精品国产欧美一区二区成人| 日本韩国一区二区| 欧美精品在线视频| 亚洲aaa精品| 亚洲欧美一区二区久久| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 91丨九色丨黑人外教| 欧美网站一区二区| 午夜精品一区二区三区免费视频| 亚洲一区二区三区小说| 久久久久久日产精品| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 99久久精品一区| 久久久不卡影院| 久久久99免费| 欧美一区二区视频在线观看2020| 99国产欧美久久久精品| 亚洲成人你懂的| 91美女精品福利| 成人动漫视频在线| 国产精品色呦呦| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 一区二区三区不卡视频在线观看| 久久蜜臀中文字幕| 日韩免费视频一区二区| 99国产精品久久久久久久久久久| 精品亚洲欧美一区| 99久久综合精品| 日韩三区在线观看| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 国产精品影视天天线| 国产v综合v亚洲欧| 日日夜夜免费精品视频| 亚洲一区二区3| 欧美日韩国产三级| 中文字幕av一区二区三区免费看| www.欧美色图| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看| 国产欧美视频在线观看| 亚洲网友自拍偷拍| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| 国产精品久久久久影院老司| 欧美一区二区三区视频免费播放| 精品一二三四区| 国产精品福利一区二区| 日精品一区二区三区| 成人精品视频一区二区三区| 国产精品污污网站在线观看| 久久99久久99小草精品免视看| 日本韩国欧美在线| 精品一二线国产| 一区二区国产盗摄色噜噜| 精品久久久久久久人人人人传媒| 91精品欧美综合在线观看最新| 亚洲综合男人的天堂| 亚洲区小说区图片区qvod| 久久九九国产精品| 日本高清无吗v一区| 亚洲成在人线在线播放| 亚洲成人午夜电影| 精品午夜一区二区三区在线观看| 毛片一区二区三区| 日韩欧美国产1| 亚洲三级在线免费| 成人美女视频在线观看| 顶级嫩模精品视频在线看| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 色噜噜狠狠成人网p站| 亚洲日本欧美天堂| 肉色丝袜一区二区| 日韩高清不卡在线| 成人免费av网站| 色婷婷av一区二区三区gif| 一区二区三区免费看视频| 色综合色综合色综合色综合色综合| 欧美一区二区视频免费观看| 国产激情一区二区三区四区| 一本大道av一区二区在线播放| 久草精品在线观看| 久久免费视频色| 色吧成人激情小说| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 91麻豆精品国产自产在线| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 美女国产一区二区三区| 精品一区二区三区视频在线观看| 91影院在线观看| 国产精品国产自产拍在线| 在线亚洲人成电影网站色www| 亚洲国产精品久久久久婷婷884| 日韩avvvv在线播放| 91久久精品午夜一区二区| 国产一区二区三区高清播放| 久久91精品国产91久久小草| 天天色图综合网| 久久九九影视网| 国产网红主播福利一区二区| 久久九九全国免费| 国产精品亚洲一区二区三区妖精| 午夜欧美电影在线观看| 国产欧美日韩中文久久| 在线成人午夜影院| 美腿丝袜在线亚洲一区| 欧美色综合天天久久综合精品| 日韩一区二区免费电影| 久久国产精品72免费观看| 国产91精品精华液一区二区三区| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 在线不卡欧美精品一区二区三区| hitomi一区二区三区精品| 国产精品第一页第二页第三页| 欧美性色欧美a在线播放| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 亚洲另类在线制服丝袜| 国产真实乱对白精彩久久| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 波多野结衣一区二区三区| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 精品999在线播放| 99精品久久久久久| 欧美一区二区在线观看| 自拍偷拍欧美激情| 日本一区二区视频在线| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆| 国产欧美日韩亚州综合| 久久综合99re88久久爱| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀| eeuss影院一区二区三区| 亚洲丝袜另类动漫二区| 91极品视觉盛宴| 精品久久久久久久久久久久包黑料| 男人的j进女人的j一区| 99精品视频在线播放观看| 中文字幕第一区| 欧美一区二区三区免费视频| 日韩高清国产一区在线| 精品国产三级a在线观看| 国产精品理论片在线观看| 一本大道av伊人久久综合| 91精品国产色综合久久不卡电影| 亚洲综合成人在线视频| 久久精品亚洲精品国产欧美| 美女被吸乳得到大胸91| 免费观看在线色综合| 日日夜夜精品视频天天综合网| 日韩免费高清视频| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 成人h动漫精品一区二区|