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中石油工作總結(jié)

時(shí)間:2024-09-18 11:26:21 工作總結(jié)

  【前言】下面是會(huì)員“yueduanlianqian”整理的中石油工作總結(jié),供大家賞析。

中石油工作總結(jié)

  自進(jìn)入加油站領(lǐng)域近幾年來(lái),我經(jīng)歷了從加油員、計(jì)量員到站長(zhǎng)的成長(zhǎng)過(guò)程,逐漸積累了一些工作經(jīng)歷,特別是在中國(guó)石化公司的多次培訓(xùn)后,我的思想素質(zhì)獲得了顯著提升。中石化規(guī)范的服務(wù)、先進(jìn)的管理、整潔的站容與和諧高效的團(tuán)隊(duì)深深啟發(fā)了我,為今后的工作奠定了基本框架。總結(jié)下來(lái),我有以下幾點(diǎn)心得:一、落實(shí)執(zhí)行做為基層管理者,我必須把上級(jí)的重要批示傳遞至基層,堅(jiān)決貫徹以確保高品質(zhì)、高效率地完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),同時(shí)要及時(shí)將加油站的問(wèn)題反饋給上級(jí)。要不斷總結(jié)加油站的工作情況,定期向員工通告,以激勵(lì)士氣,促進(jìn)油品銷售。二、重視銷售1、深入分析當(dāng)?shù)赜推肥袌?chǎng)客戶需求特性,進(jìn)行細(xì)致的市場(chǎng)調(diào)查與分析,抓住市場(chǎng)機(jī)遇,擴(kuò)大油品銷售。(1)固定客戶群體。他們是加油站的“忠誠(chéng)”合作伙伴,擔(dān)任著加油站責(zé)任宣傳員的角色。因此,大家要定期和他們溝通,了解其要求,根據(jù)頻繁地交流提升服務(wù)質(zhì)量,增進(jìn)了解,鞏固友情與合作。(2)零散顧客群。這部分顧客雖然不是熟客,但同樣需受到重視。只有關(guān)注他們的利益,以熱情的服務(wù)觸動(dòng)他們,才能讓其逐漸成為加油站的回頭客,將偶爾光顧的顧客發(fā)展為新的固定顧客。(3)新增顧客群。隨著私家車與商務(wù)車的提升,這個(gè)群體也在不斷擴(kuò)大。他們對(duì)加油站的挑選、咨詢服務(wù)有著強(qiáng)烈要求,因此,加油員應(yīng)耐心提供指導(dǎo)與幫助。一旦他們認(rèn)同大家產(chǎn)品和服務(wù),就有可能轉(zhuǎn)變成固定顧客,從而提升加油站經(jīng)濟(jì)效益。(4)潛在顧客群。這個(gè)群體通常不易察覺(jué),他們今日經(jīng)過(guò)加油站,或許明天便會(huì)回頭光顧。盡管他們自己不一定會(huì)給油,但會(huì)嚴(yán)重影響周邊家人、朋友的挑選。因此,獲得這一群體,最先需保證加油站外型整潔,提供激情規(guī)范的服務(wù),借此獲得社會(huì)的贊許,得到大眾的認(rèn)可。2、詳細(xì)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)缺點(diǎn),明確關(guān)鍵的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,了解其關(guān)鍵營(yíng)銷戰(zhàn)略,做到運(yùn)籌帷幄,取長(zhǎng)補(bǔ)短,根據(jù)細(xì)膩的市場(chǎng)調(diào)查與深入分析,制訂具體實(shí)施方案,產(chǎn)生有針對(duì)性的營(yíng)銷策略,持續(xù)捕獲市場(chǎng)機(jī)遇,提高油品銷售,保證終端銷售的成功。3、充分結(jié)合石化品牌品質(zhì)、品牌、服務(wù)管理優(yōu)點(diǎn),塑造本身獨(dú)特優(yōu)勢(shì),更好地滿足消費(fèi)者需求。(1)豎向創(chuàng)新,挖掘并推進(jìn)現(xiàn)有市場(chǎng),同時(shí)積極開(kāi)拓新市場(chǎng),全面提高油品的市場(chǎng)滲透率。(2)橫著創(chuàng)新,重視并開(kāi)展非油品業(yè)務(wù),根據(jù)便利店的非油品運(yùn)營(yíng)推動(dòng)加油站油品銷售,完成雙業(yè)務(wù)雙向互動(dòng)。三、加強(qiáng)監(jiān)管(1)遵照規(guī)范操作與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)流程進(jìn)行操作,這不僅可以保證安全運(yùn)營(yíng),還能建立良好的企業(yè)形象。(2)言傳身教,本身業(yè)務(wù)能力強(qiáng),可以更好的指導(dǎo)其他員工。做為楷模,需親自參與打掃衛(wèi)生、引導(dǎo)車輛、給油等工作,為員工樹(shù)立榜樣,進(jìn)而慢慢培養(yǎng)他們的良好習(xí)慣。(3)以人為本,常關(guān)注員工健康、生活和家庭,建立和員工的情感聯(lián)系,用真誠(chéng)感動(dòng)員工,只有這樣才能激發(fā)他們的主動(dòng)性,全方位提升管理成效。(4)安全至上,嚴(yán)格執(zhí)行安全管理規(guī)定和操作步驟,維持高頻率的安全檢查,妥善處理難題,強(qiáng)化安全意識(shí),深入落實(shí)安全管理工作。四、關(guān)鍵工作方法(1)借助核心骨干,實(shí)行民主,達(dá)到統(tǒng)一思想,完成一致行動(dòng)。(2)充足發(fā)揮帶頭作用,做到“說(shuō)到不如做到”,對(duì)自身提倡或要求員工落實(shí)的事,務(wù)必言傳身教,親身去干,用行動(dòng)呈現(xiàn)感染力和影響力。做為基層管理者,我除了以上不成熟的思索,在今后的工作中還需不斷完善自我。我會(huì)嚴(yán)于律己,做到公正廉潔、求真務(wù)實(shí),具有全局觀念,懷有明顯的事業(yè)心、責(zé)任感及開(kāi)拓精神,始終牢記自己的職責(zé),以站為家,以高度的事業(yè)心和責(zé)任感竭盡全力做好各項(xiàng)工作。同時(shí),我將致力于學(xué)習(xí),持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力、銷售能力、管理能力、管理能力和融洽組織能力。我相信,成為一名優(yōu)秀的基層管理者并非難事,艱難在于堅(jiān)持不懈,認(rèn)真營(yíng)銷與管理,把中石化的成品油銷售工作當(dāng)作自己的事業(yè),成為一名優(yōu)秀基層管理者的目標(biāo)指日可待。

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