亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

護(hù)士長(zhǎng)的年終工作總結(jié)

時(shí)間:2024-08-28 22:21:11 工作總結(jié)

  【簡(jiǎn)介】本文是網(wǎng)友“chunchoushaoya”整理的護(hù)士長(zhǎng)的年終工作總結(jié),供大家參考。

護(hù)士長(zhǎng)的年終工作總結(jié)

  來(lái)到普外科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)工作已有一年之久,送舊迎新的時(shí)刻,對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行總結(jié),同時(shí)制定來(lái)年的計(jì)劃,既是自我反思,也是為未來(lái)激勵(lì)自己。

  在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理院長(zhǎng)以及科護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)和支持下,完成了多項(xiàng)工作任務(wù)。

一、病房護(hù)理管理

  在普外科工作期間,努力學(xué)習(xí)??浦R(shí),克服自身業(yè)務(wù)上的不足。面對(duì)搶救及病房人員緊張的情況(如節(jié)假日),主動(dòng)參與病人護(hù)理,以身作則。

  依據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定并落實(shí)多項(xiàng)工作常規(guī)。監(jiān)控和記錄各類質(zhì)量指標(biāo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行改進(jìn)。運(yùn)用PDCA的質(zhì)量改進(jìn)方法,開(kāi)展樓層CQI項(xiàng)目,充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性,改善深靜脈管理,促進(jìn)病人評(píng)估的規(guī)范化,強(qiáng)化健康教育,優(yōu)化交接班制度的執(zhí)行。

  推動(dòng)病歷的規(guī)范記錄,定期進(jìn)行檢查,并將結(jié)果及時(shí)反饋給相關(guān)護(hù)士,幫助她們改進(jìn)事件處理的規(guī)范性和上報(bào)討論的及時(shí)性。

二、人員管理

  在新調(diào)入同事xxxx和新入職的同志xxxx接納之后,規(guī)范安排科室崗前培訓(xùn),并進(jìn)行認(rèn)真指導(dǎo),確保所有新護(hù)士迅速適應(yīng)工作。

  根據(jù)護(hù)理教育部的要求,在收集科室護(hù)士教育需求的基礎(chǔ)上,共安排護(hù)理查房xxxx和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)xxxx。在員工激勵(lì)方面,通過(guò)護(hù)士及時(shí)評(píng)估反饋結(jié)合季度評(píng)估,幫助她們持續(xù)改進(jìn)工作,并表?yè)P(yáng)優(yōu)秀行為以弘揚(yáng)積極的工作氛圍。

  給予授權(quán),鼓勵(lì)護(hù)士參與科室管理,幾乎每位護(hù)士都承擔(dān)一項(xiàng)科室管理工作,激發(fā)她們的工作熱情。

  支持護(hù)士的繼續(xù)學(xué)習(xí),提供學(xué)歷引導(dǎo)。作為護(hù)士長(zhǎng),盡量在工作安排上給予方便。同時(shí),鼓勵(lì)護(hù)士學(xué)習(xí)英語(yǔ),科室特邀外科教授授課,提升她們的英語(yǔ)能力。

  在帶教人手不足的情況下,充分發(fā)揮科室護(hù)士的主動(dòng)性,共同承擔(dān)學(xué)生的帶教任務(wù),各類講座獲得學(xué)生的好評(píng),同時(shí)提升了科室護(hù)士的教學(xué)水平。

  安排xxxx護(hù)士外出參加學(xué)習(xí)班,拓寬視野。

三、工作管理

  依據(jù)醫(yī)院要求,進(jìn)行樓層的成本核算與管理,確定每周供應(yīng)室的物品領(lǐng)用數(shù)量。根據(jù)醫(yī)院要求,進(jìn)行收費(fèi)的規(guī)范管理,定期檢查科室的財(cái)務(wù)與物品使用情況。

  調(diào)整樓層物品的放置,改善環(huán)境的整潔度。

  重申科室的排班與換班制度,保證護(hù)士按規(guī)定進(jìn)行換班。根據(jù)病人情況,合理安排護(hù)理人力,確保護(hù)理效果。

  積極參加醫(yī)院及護(hù)理部的會(huì)議,定期召開(kāi)護(hù)士會(huì)議,將醫(yī)院及護(hù)理部的理念與安排及時(shí)傳達(dá)給臨床護(hù)士,引導(dǎo)她們遵從醫(yī)院的宗旨與目標(biāo)。

  高效促進(jìn)護(hù)理部與其他部門(mén)的合作,協(xié)助普外科主任分擔(dān)部分管理工作,提升醫(yī)護(hù)之間的協(xié)作。

  作為交流委員會(huì)的重要成員,積極參與該委員會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),推動(dòng)其更好地發(fā)展。

四、自身職業(yè)發(fā)展

  在有效完成病房護(hù)理管理的同時(shí),不斷學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)知識(shí),提升自身能力。

  xx年獲得護(hù)理夜大學(xué)本科學(xué)位及漢語(yǔ)本科學(xué)位證書(shū),持續(xù)進(jìn)行醫(yī)學(xué)英語(yǔ)的課程學(xué)習(xí)。

  完成醫(yī)院內(nèi)PICC穿刺的培訓(xùn),提高專業(yè)技能。

  學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)應(yīng)用,提升工作效率。

  在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的安排下,參加學(xué)習(xí)班和學(xué)術(shù)會(huì)議xxxx,并應(yīng)邀授課xxxx。

  撰寫(xiě)論文一篇,成功通過(guò)實(shí)用護(hù)理的初審。

  完成醫(yī)院規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分,特別積極參與各種管理課程。

  展望新的一年,將以更加投入的態(tài)度工作與學(xué)習(xí),不辜負(fù)醫(yī)院的培養(yǎng)。

  明年的目標(biāo)包括:

  1、繼續(xù)努力學(xué)習(xí)英語(yǔ),爭(zhēng)取在使用和口語(yǔ)交流上取得顯著進(jìn)步,以便能夠更流暢地與外籍專家溝通,并計(jì)劃考取大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)或PET4。

  2、在管理知識(shí)與技能上,力求更大的提升,計(jì)劃通過(guò)閱讀管理書(shū)籍、與其他護(hù)士長(zhǎng)溝通及參加管理課程來(lái)實(shí)現(xiàn)。

  3、積極參與科研小組的活動(dòng),力爭(zhēng)發(fā)表1-2篇論文。

  4、全力支持并參與護(hù)理部的各項(xiàng)工作。

  由衷感謝護(hù)理部和科護(hù)士長(zhǎng)給予的成長(zhǎng)機(jī)會(huì),促使我不斷努力學(xué)習(xí)與自我提升。將繼續(xù)秉持“享受工作,享受生活”的信念。

護(hù)士長(zhǎng)的年終工作總結(jié)相關(guān)文章:

年終客戶經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)

公司銷售員年終工作總結(jié)4篇

行政專員年終工作總結(jié)12篇

銀行年終工作總結(jié)

酒店前臺(tái)年終個(gè)人工作總結(jié)

辦公室文員年終工作總結(jié)

學(xué)生會(huì)年終工作總結(jié)

銀行柜員年終個(gè)人工作總結(jié)范文6篇

酒店出納年終工作總結(jié)12篇

會(huì)計(jì)主管年終工作總結(jié)3篇


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产乱妇无码大片在线观看| 国产精品素人一区二区| 日韩一区二区三区电影| 91九色02白丝porn| 欧美色窝79yyyycom| 天天影视网天天综合色在线播放| 99热在这里有精品免费| 国产成人精品一区二| 欧美大片拔萝卜| 欧美唯美清纯偷拍| 洋洋av久久久久久久一区| 不卡视频在线看| 久久精品一区八戒影视| 欧美久久一二区| 久久国产尿小便嘘嘘尿| 日本欧美在线观看| 久久丝袜美腿综合| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 日韩欧美中文字幕一区| 久久综合av免费| 日韩一区二区免费在线电影| 欧美精品欧美精品系列| 91国偷自产一区二区开放时间| 欧美猛男超大videosgay| 日韩一区二区精品在线观看| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 成人免费视频caoporn| 视频在线观看一区| 欧美精品在线观看一区二区| 亚洲精选在线视频| 日本欧美一区二区三区乱码| 成人一区在线看| 久久综合中文字幕| 欧美在线观看你懂的| 欧美日韩国产乱码电影| 国产欧美日韩视频一区二区| 9i在线看片成人免费| 奇米在线7777在线精品| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 欧美一区二区三区不卡| 亚洲成人动漫精品| 国产精品麻豆一区二区| 欧美综合在线视频| 在线观看不卡一区| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 蜜桃一区二区三区在线| 国产真实乱对白精彩久久| 日本伦理一区二区| 亚洲男人电影天堂| 日韩伦理免费电影| 国产精品理论在线观看| 成人av电影免费在线播放| 国产一区美女在线| 成人午夜短视频| 国产高清在线精品| 欧美日韩精品是欧美日韩精品| aaa欧美日韩| 亚洲一区日韩精品中文字幕| 欧美日韩免费一区二区三区| 国产日韩欧美制服另类| 1024国产精品| 亚洲综合激情另类小说区| 972aa.com艺术欧美| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 91超碰这里只有精品国产| 人人超碰91尤物精品国产| 久久网站最新地址| 琪琪一区二区三区| 欧美日韩久久一区二区| 日本午夜一本久久久综合| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| 国产精品成人午夜| 日韩视频免费观看高清完整版| 欧美日韩久久一区二区| 日韩精品专区在线| 国产在线播精品第三| 老司机一区二区| 欧美欧美欧美欧美首页| 激情伊人五月天久久综合| 国产一区啦啦啦在线观看| 欧美一区二区三区婷婷月色| 日本不卡1234视频| 日本乱人伦aⅴ精品| 欧美一区二区在线免费观看| 日韩视频不卡中文| 欧美在线free| 老司机精品视频线观看86| 97se亚洲国产综合在线| 美女视频一区二区三区| 免费人成黄页网站在线一区二区| 欧美美女黄视频| 国产精品亚洲成人| 国产人久久人人人人爽| 综合分类小说区另类春色亚洲小说欧美| 秋霞电影网一区二区| 精品国产百合女同互慰| 亚洲色图视频免费播放| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 国产精品丝袜久久久久久app| 99re66热这里只有精品3直播| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 久久久夜色精品亚洲| 欧美手机在线视频| 972aa.com艺术欧美| 欧美午夜免费电影| 成人免费观看男女羞羞视频| 国产麻豆精品在线| 国产亚洲一区二区三区在线观看| 91一区二区在线| 亚洲欧洲成人自拍| 中文字幕欧美日本乱码一线二线| 亚洲精品视频免费观看| 亚洲色图一区二区三区| 国产成人av电影在线观看| 中文字幕一区二区三区色视频| 免费看欧美女人艹b| 色综合一区二区三区| 亚洲午夜视频在线观看| 成人毛片视频在线观看| 欧美一区二区三区在线观看| 色综合久久88色综合天天6| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 欧美一区欧美二区| 亚洲va在线va天堂| 一区二区欧美视频| 九色综合狠狠综合久久| 日韩国产成人精品| 欧美日韩中文字幕一区二区| 欧美一级久久久| 欧美精品一区二区精品网| 91色乱码一区二区三区| 97久久精品人人做人人爽| 成人欧美一区二区三区视频网页| 一区二区三区四区国产精品| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 欧美一区二区三区婷婷月色| 欧美美女直播网站| 一级中文字幕一区二区| 精品一区二区三区视频| 成人免费小视频| 亚洲最大成人综合| 天天色综合成人网| 日本大香伊一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区| 国产专区欧美精品| 国产不卡免费视频| 午夜久久久久久久久久一区二区| 日韩欧美久久久| 日韩你懂的在线观看| 日本一二三四高清不卡| 日本vs亚洲vs韩国一区三区二区| 日韩精品在线一区二区| 91免费国产视频网站| 亚洲男人天堂一区| 亚洲线精品一区二区三区| 国内精品久久久久影院薰衣草| 亚洲一区二区影院| 99在线精品免费| 日本久久精品电影| 这里是久久伊人| 在线免费不卡视频| 亚洲黄色小视频| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 欧美放荡的少妇| 午夜精品久久久久久久久| 日韩国产欧美一区二区三区| 91在线观看视频| 成人免费在线观看入口| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 欧美色中文字幕| 国产日韩欧美综合在线| 91精品综合久久久久久| 欧美亚洲一区二区在线| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 日韩精品中文字幕在线一区| 亚洲欧洲成人精品av97| 亚洲人成电影网站色mp4| 欧美xxxxx牲另类人与| 欧美xxxxxxxx| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 99视频有精品| 精品国产乱码久久久久久浪潮| 93久久精品日日躁夜夜躁欧美| 成人黄色免费短视频| 午夜精品免费在线观看| 欧美性大战久久| 国产v日产∨综合v精品视频| 中文在线免费一区三区高中清不卡| 7777精品伊人久久久大香线蕉超级流畅| 免费av成人在线| 国产成人在线视频网站| 欧美高清视频一二三区| 激情国产一区二区| 奇米888四色在线精品| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 在线视频一区二区三区| 亚洲毛片av在线| 亚洲午夜免费电影|