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精神病工作計劃

時間:2024-09-17 14:49:31 工作計劃

  以下是熱心網(wǎng)友“alu5”分享的精神病工作計劃,供大家閱讀。

精神病工作計劃

  為了保證重癥精神病患者管理項目的順利推進(jìn),并逐步完善綜合防控措施,以提供健康干預(yù)、有效降低危險行為,提升精神病患者及其家庭的生活品質(zhì),按照國家《20xx版基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目規(guī)范》及具體情況,特制定本實施方案。

  一、創(chuàng)立管理組織,提高領(lǐng)導(dǎo)力:為強(qiáng)化對精神病患者的管理,醫(yī)院建立了重癥精神病管理小組,院長周興奎擔(dān)任組長,公衛(wèi)科科長李曉紅出任副組長,成員包括呂建華、張康、范瑞琳及各村醫(yī)。該小組全面負(fù)責(zé)重性精神疾病領(lǐng)導(dǎo)、檢查與協(xié)調(diào)工作。

  二、年度工作目標(biāo):推廣精神疾病防治知識,提高對重性精神疾病系統(tǒng)治療的認(rèn)知。力爭在每個鎮(zhèn)重性精神疾病患者的檢出率達(dá)到‰以上,管理醫(yī)治網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達(dá)70%,登記患者網(wǎng)絡(luò)錄入率達(dá)到100%,規(guī)范管理率達(dá)到95%以上,全年對納入管理的重性精神病患者開展1次健康檢查,隨診不少于4次,使管理患者的病情穩(wěn)定率達(dá)到60%以上。

  三、主要工作內(nèi)容

  1、從業(yè)人員培訓(xùn):依據(jù)實施方案與技術(shù)規(guī)范的要求,搞好精神病管理人員的培訓(xùn)。制定培訓(xùn)計劃,階段性且有序地組織精神病預(yù)防專業(yè)人員及患者親屬等有關(guān)人員的培訓(xùn),以提升工作人員技術(shù)水平與管理能力,同時增強(qiáng)患者親屬和村委會人員的有關(guān)知識與技能。

  2、為精神病患者建立健康檔案以進(jìn)行康復(fù)指導(dǎo)。及時為每位新發(fā)現(xiàn)的患者建立健康檔案,紀(jì)錄內(nèi)容包括患者及監(jiān)護(hù)人的相關(guān)信息、精神疾病家庭史、初次患病時間、以往診療情況、主要癥狀與能力情況、目前病癥、用藥依從性、自知力、社會功能以及后續(xù)治療和康復(fù)建議等。加強(qiáng)宣傳,激勵患者開展生活功能的康復(fù)治療,幫助其參加社會活動和接受職業(yè)培訓(xùn)。與患者親屬溝通,派發(fā)精神病科普宣傳材料,講解護(hù)理知識,以消除大眾對精神疾病的誤解與歧視。

  3、重癥精神病患者的發(fā)現(xiàn):經(jīng)過重性精神病管理培訓(xùn)的村醫(yī)與中心醫(yī)生通過合作醫(yī)療報銷,不定期對轄區(qū)內(nèi)住戶展開調(diào)查,搜集在醫(yī)療機(jī)構(gòu)確診的重性精神病患者信息,并對新發(fā)現(xiàn)的患者(重性精神疾病包含精神分裂、雙向情感障礙、偏執(zhí)型精神病等)進(jìn)行初步篩選,明確創(chuàng)建管理檔案,列入規(guī)范管理。對未確診的重性精神病但有風(fēng)險傾向的人員,建議其盡快到權(quán)威機(jī)構(gòu)診斷治療,并向上級精神病預(yù)防組織匯報。

  4、定期隨訪:對已納入管理的患者,每年都要開展4次隨訪,并進(jìn)行篩選干涉。每次隨診的目的是為了提供精神衛(wèi)生、服藥與家庭護(hù)理理念的信息,督促患者服藥,預(yù)防復(fù)發(fā),及時發(fā)現(xiàn)疾病復(fù)發(fā)或加重的征兆,并進(jìn)行一定的處理或轉(zhuǎn)診。對病情不穩(wěn)定患者,將于目前藥品前提下根據(jù)規(guī)定劑量作出調(diào)整,必要時和原主管醫(yī)生聯(lián)絡(luò)或轉(zhuǎn)到上級醫(yī)院;對隨著軀體癥狀惡變或藥品不良反應(yīng)的患者,需及時轉(zhuǎn)到上級醫(yī)院。

  5、健康教育與康復(fù)指導(dǎo):加強(qiáng)宣傳,激勵并協(xié)助患者開展生活作用康復(fù)治療,指導(dǎo)他們參加社會活動和職業(yè)培訓(xùn)。與患者親屬溝通,派發(fā)精神病科普宣傳材料,講解護(hù)理知識,以消除大眾對精神疾病的歧視與誤會。

  6、健康檢查:依據(jù)精神病患者的病情,每年安排適當(dāng)?shù)臅r間為所有在冊管理的精神病患者提供一次免費的體檢,內(nèi)容主要包括個子、體重和血壓等常規(guī)檢查項目。

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