【簡介】下面是網(wǎng)友“mbe50”整理的學(xué)校中層干部培訓(xùn)心得體會，供大家閱讀。
為了建設(shè)一支強大而朝氣蓬勃的學(xué)校干部團隊，依照龍湖區(qū)教育局的統(tǒng)一安排，我有幸參與了歷時7天中層干部培訓(xùn)，從20xx年7月14日至20日。此次培訓(xùn)采取了封閉式管理，教學(xué)內(nèi)容經(jīng)過精心設(shè)計，課余活動的安排也十分周全，領(lǐng)導(dǎo)們言傳身教，充分展現(xiàn)了教育局黨委對中層干部隊伍建設(shè)的重視。學(xué)習(xí)的海洋廣闊無垠，根據(jù)參與這次中層干部培訓(xùn)，我感受到學(xué)習(xí)帶來的快樂與不足。覺得快樂，是由于聆聽了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及專家的講座，擴展了大家的知識面，開闊了視野，激發(fā)了思索，讓我在理論依據(jù)、黨性修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的知識水準(zhǔn)得到了提升；而覺得不夠的原因乃是學(xué)習(xí)的時間有限，還有很多內(nèi)容亟待吸收。通過這次培訓(xùn)，我意識到它對我將來工作的重要指導(dǎo)作用，而且打動極深。大家積極參與學(xué)習(xí)，傾聽主題報告，參與專題討論，提高了本身素質(zhì)，這些經(jīng)歷使我們收獲頗豐，這次我感到榮幸，能夠和大家分享一些感受，也許仍比較淺薄。最先，做為一名普通的中層干部，我覺得中層干部首先應(yīng)當(dāng)是“忠實”的。一個優(yōu)秀的干部，首先要具備優(yōu)秀的品性。大家處于承上啟下的關(guān)鍵位置，擔(dān)負(fù)起推動校領(lǐng)導(dǎo)工作順利開展的重?fù)?dān)，只有真實作風(fēng)、求真務(wù)實的心態(tài)，與對每項工作的認(rèn)真落實，才能呈現(xiàn)高質(zhì)量團隊形象，最大限度地發(fā)揮中層干部非權(quán)利知名度。其次，根據(jù)學(xué)習(xí)，我覺得干部還需具備一定的精神層次。在魯副局的“學(xué)校管理和改革”講座中，我感悟到做為干部需具備敬業(yè)精神、鉆研精神和創(chuàng)新精神。為了推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展，我們應(yīng)該敬業(yè)；為了提高自身素質(zhì)、深化教育改革、推動學(xué)校的整體發(fā)展，實干就是敬業(yè)精神的具體體現(xiàn)。本學(xué)期謝紅副局的“怎樣做一名優(yōu)秀的中層干部”讓我深受啟發(fā)，需要不斷學(xué)習(xí)，才能在學(xué)校發(fā)展中起到帶動作用。而創(chuàng)新意識更是與學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)密切相關(guān)，由于思想的高度決定了視線、行為的幅度、行動實效性與戰(zhàn)略性。正因創(chuàng)新，學(xué)校的辦學(xué)理念得到逐步完善，單一方式的促進也在持續(xù)，特別是聽完蔡曉陽主任有關(guān)“虛功實作，做好校本教研”的分享，我意識到自己需進一步加強對創(chuàng)新的思考與實踐。最終，我希望追求做為干部最理想生活情況。我希望將學(xué)生的需求視作第一信號，以優(yōu)質(zhì)教育為首要目標(biāo)，以師生滿意為主要追求，雖然這些可能還不夠理想，我依舊渴望擁有科學(xué)的教學(xué)理念、真誠的情緒質(zhì)量、淵博的知識儲備和豐富管理智慧。盡管這些仍不夠完美，但它們是我追求方向，只有不斷完善自己，才能達(dá)到更高的目標(biāo)。學(xué)校組織的每一次學(xué)習(xí)，實際上都是引領(lǐng)我們邁向理想狀態(tài)的機會。我還想強調(diào)，大家既是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，也應(yīng)是舵手，只有提高主體性，才能提高工作水平。因此，我將繼續(xù)努力實踐，不斷發(fā)展，同時也希望校領(lǐng)導(dǎo)能夠支持我們的成長。趣味性，暢快參與，專心感受，是我本次干部培訓(xùn)最大的收獲。
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