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生產(chǎn)調(diào)度述職報告3篇

時間:2024-12-19 16:17:00 述職報告

  下面是范文網(wǎng)小編分享的生產(chǎn)調(diào)度述職報告3篇,供大家參閱。

生產(chǎn)調(diào)度述職報告3篇

生產(chǎn)調(diào)度述職報告1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家好!

  我叫XXX,20xx年3月份進入XX公司工作,現(xiàn)任XX公司調(diào)度員,現(xiàn)將我20xx年的工作情況報告如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第一部分:20xx年工作回顧

  20xx年,我們在X經(jīng)理的帶領(lǐng)下,取得了驕人的業(yè)績:產(chǎn)銷量均突破1萬噸,均完成計劃的158%以上;利潤達到805.3萬元,完成計劃的145.67%?;仡?0xx年的工作,我主要從以下五個方面入手:

  1、誠實守信,積極學(xué)習,自我提高

  做事先做人,誠實守信是我工作的原則。只有懂生產(chǎn)、了解生產(chǎn),才能很好的服務(wù)生產(chǎn)、監(jiān)督生產(chǎn)。所以,我積極學(xué)習,虛心向老工人請教,到車間生產(chǎn)一線,了解生產(chǎn)現(xiàn)狀,提高業(yè)務(wù)技能,提升管理水平。

  2、精心調(diào)度,合理安排生產(chǎn)

  每月月底結(jié)合各個分廠下月肉制品大致產(chǎn)量,制定出合理的內(nèi)轉(zhuǎn)產(chǎn)銷量,結(jié)合銷售部,制定外銷產(chǎn)品的產(chǎn)銷計劃。既保證了正常的生產(chǎn)運行,又沒有產(chǎn)生不良庫存;每日下午根據(jù)次日銷售訂單及發(fā)貨情況,結(jié)合車間實際生產(chǎn)現(xiàn)狀及倉庫庫存量,制定安排合理的生產(chǎn)計劃,滿足內(nèi)外部市場的正常供應(yīng);每天依據(jù)生產(chǎn)計劃,跟蹤生產(chǎn)進度,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,保證生產(chǎn)計劃按時完成。

  3、和各個部門溝通協(xié)調(diào),保障生產(chǎn)順利進行

  和集團公司采購部門保持良好的溝通,保證原輔包的及時供應(yīng);協(xié)助銷售部,組織好外銷產(chǎn)品的發(fā)運工作;和品管部、事業(yè)部、技術(shù)中心相關(guān)人員緊密結(jié)合,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,及時協(xié)調(diào)解決,保障生產(chǎn)的順利進行。

  4、充分發(fā)揮監(jiān)督考核職能,做好日常管理工作

  從現(xiàn)場衛(wèi)生、生產(chǎn)過程控制、成本、質(zhì)量、計劃、工藝、安全、庫房、數(shù)據(jù)交接、出門證管理等公司的各種日常管理工作入手,定期組織相關(guān)人員檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題加以整改落實,并進行跟蹤驗證。協(xié)助調(diào)度部長做好公司的各項日常管理工作。

  5、提出合理化建議,減少成本浪費

  提議包裝物庫及倉庫辦公區(qū)封閉,已列入20xx年公司技改項目;為減少調(diào)香油周轉(zhuǎn)桶浪費及方便肉制品單位使用,調(diào)香油包裝由周轉(zhuǎn)桶改為周轉(zhuǎn)箱,由原來紙桶的單次周轉(zhuǎn)提高到目前紙箱的5次以上的周轉(zhuǎn)。

第二部分:工作中存在的不足

  1、管理考核上放不開手腳

  以往的工作只注重服務(wù)和協(xié)調(diào),缺少監(jiān)督和考核。在管理考核力度上不夠,不能夠很好的起到監(jiān)督考核的作用。

  2、在對兩名新調(diào)度員的傳幫帶工作上沒有做好

  由于沒有很好的對新調(diào)度員做好傳幫帶的工作,致使兩人在很長的一段時間上找不到工作方向和重點。

  3、工作的細致度上面還不夠精細

  由于以往的工作中存在粗心大意,細致度不夠,致使個人工作中出現(xiàn)紕漏,出現(xiàn)問題。

  第三部分:下一步工作思路

  1、謙虛務(wù)實、進一步加強學(xué)習,全面提高個人綜合素質(zhì)

  學(xué)海無涯,知識無限。只有不斷的學(xué)習,才能不斷地彌補工作中的不足和提高自身的綜合素質(zhì);才能不斷地提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平;才能跟得上公司發(fā)展的步伐。20xx年公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)面臨全面轉(zhuǎn)型,將涉足很多新的領(lǐng)域,在新的領(lǐng)域要快速學(xué)習,盡快掌握各種生產(chǎn)技術(shù)知識,為公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的順利轉(zhuǎn)型做好銜接工作。

  2、充分協(xié)調(diào)好各個方面的資源,確保產(chǎn)供銷的順利進行

  和各個職能部門密切配合,保障好生產(chǎn)、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)、服務(wù)好生產(chǎn)、指導(dǎo)好生產(chǎn)、監(jiān)督好生產(chǎn),保證生產(chǎn)、銷售工作的順利進行。

  3、不斷提高工作水平,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手

  通過強化理論知識學(xué)習和提升責任意識,增強工作的'主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性,以較高的技術(shù)理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補缺,不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

  4、立足本職工作,工作不留空檔

  對本職工作一定要做到踏踏實實、不折不扣,做到件件有交代,項項有落實。對領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,也要義不容辭承擔起來,力求做到工作不留空檔,確保各項工作全面推進。

  新的一年,面臨新的機遇,新的挑戰(zhàn),我將進一步加強學(xué)習,努力工作,以飽滿的工作熱情,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,高度的責任心,認真落實領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作。在X經(jīng)理和Y部長的帶領(lǐng)下充分發(fā)揮好服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核的職能,力爭圓滿完成公司交付的各項工作。

  我的述職完畢,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

  述職人:

  20xx年xx月xx日

生產(chǎn)調(diào)度述職報告2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  我叫XXX,進入XX集團已經(jīng)七年之久了。在六年的倉庫管理工作中,我學(xué)到了比較綜合的知識,對我的人生是一次提高?,F(xiàn)在,我調(diào)入新公司做生產(chǎn)調(diào)度五個月來,經(jīng)過不斷學(xué)習和實踐,基本掌握生產(chǎn)調(diào)度知識。今后的工作對我來說既是提高,也是挑戰(zhàn)。

  一、五個月的工作回顧

  20xx年8月,我調(diào)入X公司調(diào)度崗位,積極主動的投入到工作,學(xué)到了很多關(guān)于生產(chǎn)調(diào)度和統(tǒng)計的工作知識。通過學(xué)習專業(yè)知識和實踐,我對生產(chǎn)調(diào)度工作崗位定位有了新的認識,也豐富了我關(guān)于生產(chǎn)調(diào)度工作內(nèi)容和程序的知識。在集團和公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,總結(jié)過去四個月的工作,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:

  1)8月至9月這兩個月,邊學(xué)邊總結(jié),邊總結(jié)邊實踐,面向公司實際工作,總結(jié)出了適合齊桓實際工作的統(tǒng)計調(diào)度制度,草擬了生產(chǎn)統(tǒng)計調(diào)度工作規(guī)程。

  2)為統(tǒng)計工作搜集了公司儲罐的基本參數(shù)和液位計算方法,為生產(chǎn)過程中統(tǒng)計液體罐料數(shù)據(jù)提供依據(jù)。

  3)8月20日以后,為配合XX中試,從集團其他公司調(diào)取了所需原料,保障了中試的連續(xù)進行。請求采購部采購了集團沒有的原料。

  4)9月初,完成了車間工程剩余物料的清理退庫工作。

  5)9中旬,編制了生產(chǎn)計劃物資需求表,改變了以前的格式,形成與集團其他公司一致的表格。內(nèi)容上逐一得到了完善。

  6)10月底,經(jīng)過三個月的時間,完成了適應(yīng)中試的統(tǒng)計工作表格格式,為統(tǒng)計工作提供了工作方法,使生產(chǎn)過程的物料和產(chǎn)品能每日更新,為生產(chǎn)和調(diào)度工作方便快捷的提供工作數(shù)據(jù)。

  7)10月底開始,側(cè)重于生產(chǎn)成本核算工作,先后完成了10月、11月XX產(chǎn)品的模擬成本核算。

  8)在日常工作中,嚴格律己,承擔了X公司以往生產(chǎn)的XX產(chǎn)品的帳務(wù)處理和包裝發(fā)貨工作,以及其他執(zhí)行性工作。

  9)11月中旬開始,積極推行電子領(lǐng)用單工作。12月,根據(jù)集團物控中心規(guī)定和試行工作,做出執(zhí)行方案,明確了車間領(lǐng)用工作流程和各部門的工作分工,簡化了領(lǐng)用程序,節(jié)約了領(lǐng)用時間。

  以上工作,等于為公司試生產(chǎn)做了應(yīng)有的前期準備工作,初步建立了新公司的生產(chǎn)調(diào)度工作制度。我也從中體會到,生產(chǎn)調(diào)度職責重大,不是待在辦公室工作就可以的`。生產(chǎn)調(diào)度人員為一線工作人員,必須掌握生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)進度,為生產(chǎn)順利進行而工作,以完成生產(chǎn)目標而協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)計、分析、控制。所以,生產(chǎn)調(diào)度工作要建立明確的目標管理執(zhí)行制度,以年度目標為綱,制定季度目標,月度目標,周度目標,日目標等制度,要堅持工作原則,團結(jié)同事,堅持持續(xù)改進原則,注重細節(jié)管理,實現(xiàn)工作標準化、制度化、規(guī)范化,保證生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

  二、工作中的不足之處

  以前這五個月的工作,主要體現(xiàn)在工作知識和技能方面。由于沒有正式生產(chǎn),一些工作頭緒還不是十分明顯。面對自動化程度較高的生產(chǎn)工藝,還有很多不懂之處;有關(guān)生產(chǎn)計劃的報批工作還不十分了解;相關(guān)部門之間的配合內(nèi)容還沒有具體化,制度化。

  三、下一步的工作思路

  生產(chǎn)調(diào)度工作作為執(zhí)行性工作,預(yù)防生產(chǎn)過程脫節(jié)能力強,涉及部門多,人員多,需要領(lǐng)導(dǎo)給予更多的支持。堅持原則,規(guī)范化工作,保證生產(chǎn)計劃的執(zhí)行尤為重要,這就要求我必須提高我的個人素質(zhì),進一步團結(jié)同事,迎接試車工作的到來。為此,我決定從以下幾個方面入手:

  1、深入車間,了解掌握自動化生產(chǎn)工藝,團結(jié)同事,提高自己處理工作問題的能力。

  2、向相關(guān)部門了解掌握工作內(nèi)容,部門之間的配合內(nèi)容,形成工作制度,分析制度對生產(chǎn)效率的影響,以持續(xù)改進公司運作體制。

  3、在試車中立足本職工作,改進工作方法,以便適應(yīng)生產(chǎn)要求。

  4、深入學(xué)習生產(chǎn)計劃的事前、事中、事后的執(zhí)行工作知識,全面掌握好、控制好生產(chǎn)動態(tài)。

  總之,在下一年,我希望通過自己的努力,能為集團和公司做出一定的貢獻,讓自己的生活更上一層樓。

  我的述職報告既年度總結(jié)到此完畢,望領(lǐng)導(dǎo)多加指導(dǎo)。

述職人:XXX

  20xx年12月15日

生產(chǎn)調(diào)度述職報告3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  我是xxx,自去年9月份以來,一直擔任調(diào)度中心主任職務(wù),首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給這樣的工作平臺和機會,現(xiàn)將我20xx年的工作情況匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。20xx年的工作,我主要從以下幾個方面談?wù)勛约簩Ρ韭毠ぷ鞯恼J識

  一、對調(diào)度工作的認識

  1、以“整合資源、發(fā)揮產(chǎn)能、提高效益”核心思想,積極提高自身的思想認識和工作水平

  公司各個部門圍繞調(diào)度任務(wù)開展工作,一切工作以調(diào)度工作任務(wù)為核心,調(diào)度中心作為公司的核心部門,至關(guān)重要,這和以往的生產(chǎn)計劃安排完全不是一個概念,調(diào)度工作以整合公司所有資源為手段,要達到產(chǎn)能最大化,生產(chǎn)效益的不斷提高,不同于以往的生產(chǎn)計劃安排,只是對客戶訂單的轉(zhuǎn)達,沒有對訂單進行有效的整合,產(chǎn)能沒有得到最大的發(fā)揮,調(diào)度在銷售和生產(chǎn)中間起到了一個承上啟下的作用。

  2、整合公司所有資源,合理編制調(diào)度工作任務(wù)計劃,對調(diào)度任務(wù)進行檢查跟蹤

  及時掌握市場訂單資源,對訂單資源進行整合,對長短期訂單進行合理搭配,合理編制調(diào)度工作任務(wù)單,保證均衡生產(chǎn)。生產(chǎn)設(shè)備管理,要讓長期運轉(zhuǎn)的設(shè)備停下來保養(yǎng)維護,不常用甚至閑置的設(shè)備動起來的思想,進行生產(chǎn)機臺匹配,讓公司所有的生產(chǎn)設(shè)備處于良好的運轉(zhuǎn)狀態(tài);在保證設(shè)備運轉(zhuǎn)良好的前提下,進行調(diào)度工作任務(wù)滿負荷安排,這樣才能保證產(chǎn)能的最大化;調(diào)度任務(wù)下達后,及時檢查跟蹤調(diào)度任務(wù)的完成進度,對于影響調(diào)度任務(wù)完成的因素和環(huán)節(jié),針對性的解決處理,保證調(diào)度在執(zhí)行過程中不受到阻礙和影響。召開調(diào)度會,及時組織協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

  3、工作中必須和各個部門溝通協(xié)調(diào),保障調(diào)度任務(wù)順利執(zhí)行

  和公司各部門保持良好的溝通,保證原輔材料的及時供應(yīng);和設(shè)備、品管部、工藝部相關(guān)人員緊密結(jié)合,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,及時協(xié)調(diào)解決,保障生產(chǎn)的順利進行。

  4、工作中需借助考核辦權(quán)威部門發(fā)揮的作用,對調(diào)度任務(wù)進行考核監(jiān)督

  借助考核辦作為公司的權(quán)威部門,發(fā)揮對調(diào)度工作任務(wù)完成情況進行檢查考核,調(diào)度工作任務(wù)利用“一紙作業(yè)”的特點,把調(diào)度工作上所以的工作信息反饋出來,由考核部門進行考核處理,對于突出問題,召集問題責任人召開協(xié)調(diào)會,需要重點問題重點解決。

  二、工作中存在的不足

  1、雖然個人的對調(diào)度工作的核心思想有了新的認識和提高,但是個人的工作主動性還相當缺乏,工作是在被動狀態(tài)下完成的,工作效果不理想,很多工作沒有做到位,離公司新的目標和要求之間還存在著很大的差距。

  2、9~12月份沒有完成公司制定的1800.0萬元/月的調(diào)度任務(wù),實際完成率78.8%。

  3、在工作過程中對市場、銷售訂單資源沒有準確的把握,沒有很好的協(xié)調(diào)指導(dǎo)生產(chǎn),導(dǎo)致水印和膠生產(chǎn)不均衡;生產(chǎn)任務(wù)量不飽和,對于短期內(nèi)訂單量增加,生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的'瓶頸,沒有有效的預(yù)防和處理措施,處于應(yīng)急狀態(tài),導(dǎo)致生產(chǎn)現(xiàn)場秩序混亂,半成品轉(zhuǎn)運過程中損耗嚴重,生產(chǎn)成本增加,沒有真正達到有效的均衡生產(chǎn)狀態(tài),資源整合不到位。

  4、工作中安排中沒有把生產(chǎn)產(chǎn)能更好的發(fā)揮出來,部分設(shè)備閑置的現(xiàn)象還存在,生產(chǎn)效率沒有得到明顯的提高,設(shè)備沒有更好的保養(yǎng)和維護,生產(chǎn)效益沒有得到最大化,企業(yè)沒有得到更大的收益,沒有讓員工工作更輕松。

  三、20xx年工作打算和思路

  1、認清工作目標和思路。企業(yè)在發(fā)展,新的要求時刻促使我們不斷的學(xué)習,才能不斷地彌補工作中的不足和提高自身的素質(zhì);才能不斷地提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理水平;才能跟得上公司發(fā)展的步伐。20xx年公司成立調(diào)度中心以來,公司在管理上理清了思路,為我們的工作也指明了方向。20xx年工作目標任務(wù)已經(jīng)確立,圍繞2.4個億的目標任務(wù),需要認真思考,如何去實現(xiàn)這個目標,調(diào)度任務(wù)如何去完成。對年度目標進行分解到月度、每日,為了達成目標每日的目標,需要充分考慮到機臺匹配、產(chǎn)能的發(fā)揮,人員的配制,這樣才能保證目標任務(wù)的完成。

  2、充分整合資源,確保生產(chǎn)有效均衡。以調(diào)度工作目標任務(wù)為工作核心,圍繞這個核心工作任務(wù),就更加求我在工作需要和各個部門密切配合,對訂單資源、產(chǎn)能保障發(fā)揮、人力資源進行融合,形成強有力的生產(chǎn)保障供應(yīng)能力,保障好生產(chǎn)、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)、指導(dǎo)好生產(chǎn)、監(jiān)督好生產(chǎn),保證生產(chǎn)、讓公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利開展進行。

  3、立足本職工作,樹立工作的責任感和使命感。工作就意味著責任,只有工作有責任感的人,才能把工作做好。調(diào)度中心作為公司的核心部門,我更應(yīng)該意識到這個崗位責任重大,事關(guān)大局,公司各項工作的直接受到影響,調(diào)度工作不作為就意味著我的無能和嚴重失職,工作中要時刻要求自己,對自己的本職工作要有高度的責任感,做一個有強烈責任感的人,這樣才能把調(diào)度工作做好。工作中的積極主動性、預(yù)測性,不折不扣的完成公司制定的各項工作任務(wù),工作中出現(xiàn)的問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報,以便得到更好的解決措施和辦法,做好本職工作,讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意。

  4、積極主動的去工作,承擔工作責任。對本職工作一定要做到踏踏實實、不折不扣,項項有落實。圍繞調(diào)度工作任務(wù),對工作任務(wù)進行明確和細化,將目標和任務(wù)分解到位,努力實現(xiàn)公司制定的總體經(jīng)營目標。對公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,也要義不容辭承擔起來,力求做到工作中不留余地,確保各項工作有目標、有任務(wù),有落實,有檢查,有考核。

  新的一年,面臨新的機遇,新的挑戰(zhàn),我將繼續(xù)努力工作,以公司大局為重,以飽滿的工作熱情,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,高度的責任心,認真做好自己的本職工作。虛心學(xué)習,積極協(xié)調(diào)配合公司其他部門開展工作,努力完成20xx年的各項工作目標任務(wù)。

  我的述職完畢,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

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