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《正面管教》讀后感精10篇(讀正面管教的讀后感)

時間:2024-01-11 14:12:00 讀后感

  下面是范文網(wǎng)小編收集的《正面管教》讀后感精10篇(讀正面管教的讀后感),供大家賞析。

《正面管教》讀后感精10篇(讀正面管教的讀后感)

《正面管教》讀后感精1

  這段時間看《正面管教》這本書,收獲頗多。正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱管理孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力。

  下面我就談?wù)務(wù)婀芙讨械囊粋€原則———我能與他人相互尊重的共事。

  在書中有這樣一個事例,一位老師教五年級的第一年非常難,他對待那些挑戰(zhàn)老師的學(xué)生的方式,就是簡單的`對他們強硬,并要求他們好好表現(xiàn)。結(jié)果老師強硬了,學(xué)生變得更強硬;老師變得更強硬,學(xué)生甚至比老師更強硬。于是這位老師意識到變強硬,不是解決問題的方法。接下來的幾年,這位老師在過渡和善與隨后的徹底粗暴之間掙扎。當他問其他的老師如何做到“讓孩子們聽話”。一位老師告訴她,在黑板上畫一個圈,讓不聽話的學(xué)生把鼻子貼在圈里,這其實是對孩子的一種不尊重。

  后來這位老師參加了教室里的正面管教講習(xí)班,在講習(xí)班中,他意識到要完全的尊重學(xué)生,增強他們的合作能力,讓他們承擔責任,讓他們成為問題的解決者。接著這位老師的教學(xué)越來越好,他們每天開班會,包括致謝,感激,解決問題。在這個過程中,孩子們學(xué)會了相互信任,相互幫助,相互關(guān)心。老師學(xué)會了成為學(xué)生的引領(lǐng)者和指導(dǎo)者,而不是控制他們的上司。學(xué)生也知道了,除了讀寫算之外,他們還擅長溝通解決問題和一起做事,這都是人生重要的技能。

  于是我想到了我的班級,在我的班級管理中,正如這位老師剛開始所做的,當孩子們上課不認真聽講的時候,我會大聲的斥責他;當孩子做錯事的時候,我會罰站或叫家長。

  記得一個孩子下課在樓道里跑,我看到了,不分青紅皂白,也沒聽孩子解釋,劈頭蓋臉就斥責一頓。結(jié)果孩子和我吵起來,其實,人哪有不犯錯的時候,何況孩子。我們老師對于孩子的犯錯要有一種平和的心態(tài),尊重孩子的心態(tài)。老師不要再直接插手孩子的犯錯,替學(xué)生解決問題,而是把問題放在班級班會上,指導(dǎo)學(xué)生來解決問題。讓孩子覺得犯錯是常有的事,只有改正就還是好孩子,讓孩子意識到自己被尊重。

  我們的教育需要智慧,需要耐心,更需要尊重。尊重孩子對孩子犯的錯,找原因,找方法。同時,堅持有錯必改的原則,不能嬌縱孩子。

《正面管教》讀后感精2

  早就聽說過《正面管教》但是一直沒有拜讀,這學(xué)期的年級組共讀不負眾望,迎來了這本被無數(shù)家長、老師所推崇的書。拿到手首先翻看序言,原來作者竟是7個孩子的母親,29個孩子的祖母,著實吃了一驚。無意中看到書里的一句話:總有幾個孩子,能讓二年級的老師想提早退休,能讓四年級的老師想趕緊放暑假??吹胶笕炭〔唤瑫囊恍?。很想看看書中有什么方法來“管教”這一類孩子呢。

  拿到新書先看目錄是我的.習(xí)慣,我一下子被第三章的“出生順序的重要性”吸引了,不管其它先看看這章再說。書中說在家中排行最大的孩子和排行最小的孩子,在性格上具有一定的相似性。老大的特征是負責任、獨立、好勝、循規(guī)蹈矩、保守等,因為老大是第一個出生的孩子,他們往往錯誤地認為必須成為第一或是最好的,才能顯得自己重要。老小最明顯的特征是嬌慣,很多老小不但被父母嬌慣而且被哥哥姐姐嬌慣,這使得他們很容易錯誤地認為,他們必須不斷操縱別人為自己服務(wù),才能顯出自己的重要性,常常善于利用自己的魅力來激勵別人為自己做事。相比較而言,最小的孩子可能很難適應(yīng)學(xué)校生活。獨生子既可能像老大,也可能像老小。

  在我們現(xiàn)在的社會里,多數(shù)孩子是獨生子女。隨著二胎政策的放開,越來越多的家庭有兩個孩子。所以我們的學(xué)生基本上都會呈現(xiàn)出老大或老小的心理特征。從我現(xiàn)在所教班級的學(xué)生來看,去年一年級剛?cè)雽W(xué)時,有個別孩子呈現(xiàn)出任性、規(guī)則意識差的狀態(tài),對小學(xué)生活的適應(yīng)相對較慢,甚至有一兩個孩子到現(xiàn)在也無法按照學(xué)校的規(guī)則要求去做,非常自我??戳藭兴鶎懀倩叵胍幌逻@些孩子的家庭狀況,確實存在孩子在家中排行最小,或者父母十分嬌縱孩子這種現(xiàn)象。

  書中還提到,教師的出生順序也會影響個人的執(zhí)教風格。身為老大的老師通常喜歡負責。偏愛條理和秩序,最樂意看到學(xué)生們坐得整整齊齊,按照他們說的去做。我就是獨生女,而且偏向于老大的心理特征。看到這里,我更加覺得自己特別需要這本書了,希望能夠從本書介紹的正面管教的方法中汲取智慧和力量,努力通過相互尊重和相互理解來達到讓學(xué)生們有秩序的目的,切忌成為權(quán)威型的老師。

《正面管教》讀后感精3

  我推薦的書目是《正面管教》,作者簡·尼爾森。

  一本好書能啟迪人的智慧,滌蕩人的靈魂。我覺得《正面管教》就是這樣一本好書。寒假里,很有幸拜讀了簡·尼爾森的“讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作”——《正面管教》一書,我深深被作者的教育思想所折服。之前,在我的思想里,正面管教就是賞識教育,同時,我認為對于孩子的教育既需要適當?shù)膽土P更需要鼓勵。讀了《正面管教》之后,我的教育思想發(fā)生了極大的轉(zhuǎn)變,對于孩子的教育既不能懲罰也不能驕縱,而是需要正面管教。對于孩子的'教育,更多地是有效地與孩子溝通,因為只有在一種和善而堅定的氛圍中,對于孩子的教育才是最有效的。

  “和善而堅定”這五個字是我讀完《正面管教》這本書之后,在我腦海中印象最深的幾個字。這本書帶給我的感覺就是,作者用平時的語言講解他的觀點,通過具體的案例進行分析,并且還給讀者提供了許多行之有效的方式和方法,也就是作者所說的“正面管教工具”。對于家長來說,這本書可以教會他們成為更加稱職的父母,對于教師來說,它可以教會我們?nèi)绾纬蔀楦雍细竦睦蠋煛?/p>

  在實施正面管教方法的過程中,我們需要明白孩子的不良行為背后的意義,才能更好的把這種方法堅持下去。“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存?!弊髡叩囊馑际亲屛覀兌喙膭睿髡咚f的鼓勵并不是簡單的贊揚,而是指多給孩子一些機會,是對孩子的尊重。這種尊重會引導(dǎo)孩子慢慢回到正常的“軌道”上來。孩子需要正面管教,正面管教的方法,讓我們的教育成為孩子們樂于接受的教育。

  這本書給了我很多啟示,讓我在今后的工作中學(xué)習(xí)更正確、正面的方法管教孩子,讓孩子在和善而堅定的氛圍中、自信而自立的環(huán)境下,健康、快樂的成長。

《正面管教》讀后感精4

  正面管教的育兒理念已經(jīng)被人們所熟識。自從生了孩子以后,如何教育孩子和陪伴孩子成了每位媽媽每天都要思考的問題。教育的神奇之處就是每個孩子都是不同的,別人的教子經(jīng)驗看起來很成功,用到自己的孩子卻不一定收到很好的效果。而且孩子是不斷成長,每天都在變化的,之前有效的方法沒有多久就失效了。我家兒子還經(jīng)常會嘲笑我:“這是和教子經(jīng)驗的書學(xué)來的.吧?”他總是以識破我為樂,但毋庸置疑他還是喜歡我去讀一些教育的書,當我讀這本《正面管教》的書時,他會很開心地問我,“媽媽,書上都講了些什么?”

  《正面管教》是我從頭看到尾的一本書,前后應(yīng)該花了幾個星期的時間,還做了很多的摘抄和筆記,有很多受益匪淺的理念!比如:孩子的首要目的是追求歸屬感和價值感,當他不被滿足的時候會表現(xiàn)出各種不可理喻的言行。如果我們能夠洞察孩子深層次的目的,追求歸屬和價值,我們就會做出正確的決定,而不是就事論事,大發(fā)雷霆!我的一個學(xué)生,當時在讀碩士,是個非常優(yōu)秀有想法的男生,他曾經(jīng)跟我說過:“自己曾經(jīng)為了引起大人的注意做過很多奇怪的事!”另外這本書還講到了很多可操作的內(nèi)容,由于看得時間太久已經(jīng)不太記得了。這本書給我的另一個收獲就是把問題留給孩子去解決,甚至創(chuàng)作一些問題叫孩子們?nèi)ソ鉀Q。不得不說,我是一個只會救火的媽媽,出了什么問題,我都要努力想出辦法去解決,我擅長說教,可能和我的職業(yè)有關(guān)系,我希望學(xué)生通過我的言行學(xué)到東西,而很少把問題拋給學(xué)生,發(fā)揮她們的主動性。對學(xué)生可能有益,她們是為了解決問題來尋求幫忙,而對于孩子的培養(yǎng)卻沒有好處,她們喪失了解決問題和表達想法的機會。

  沒想到寫了這么多,總之推薦大家去讀一讀這本書,特別是幼兒園和小學(xué)階段的家長。

《正面管教》讀后感精5

  一本好書能啟迪人的智慧,滌蕩人的靈魂。我覺得《正面管教》就是這樣一本好書。暑假里,讀了簡尼爾森的著名作品《正面管教》一書,深深被作者的教育思想所折服。之前,在我的思想里,正面管教就是賞識教育,同時,我認為對于孩子的教育既需要適當?shù)膽土P更需要鼓勵。讀了《正面管教》之后,我的教育思想發(fā)生了極大的轉(zhuǎn)變,對于孩子的教育既不能懲罰也不能驕縱,需要正面管教。對于孩子的教育,更多地是有效地與孩子溝通,因為只有在一種和善而堅定的氛圍中,對于孩子的教育才是最有效的。

  在實施正面管教方法的過程中,我們需要學(xué)習(xí)心理學(xué)方面的相關(guān)知識,了解孩子的心理特征,明白孩子的不良行為背后的意義,才能更好的把這種方法堅持下去。在面對孩子的某些問題,我們需要一個冷靜期,使自己冷靜下來,尋找更好的解決方法。當我們理智的看待問題,而不是問題的結(jié)果,就不會那么生氣,孩子是一個社會人,是一個發(fā)展的過程,在這個過程中,我們應(yīng)該擔當引導(dǎo)和陪伴的.作用,誰都會犯錯,但這是一種成長的方法,我們要給孩子成長的機會,讓孩子在錯誤中成長。

  縱觀現(xiàn)在的家庭教育和學(xué)校教育,我們會發(fā)現(xiàn)一個共同點,那就是認為懲罰和驕縱是永遠存在的。現(xiàn)實中很多教育者往往也會從這兩個極端考慮孩子的教育問題。認為懲罰有效的人,懲罰就成為他們教育孩子的常用方法。認為鼓勵有效的人,往往演變成了對孩子的驕縱。對于孩子成長過程中存在的問題,我們應(yīng)該找到問題的根源,針對問題采取有效的方法進行化解、溝通,才是教育孩子的關(guān)鍵所在。

  “孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存。”作者的意思是讓我們多鼓勵,但作者所說的鼓勵并不是簡單的贊揚。作者所說的鼓勵是指多給孩子一些機會,是對孩子的尊重。這種尊重會引導(dǎo)孩子慢慢回到正常的“軌道”上來。

  孩子需要正面管教,正面管教的方法,讓我們的教育成為孩子們樂于接受的教育。今后,對于一些活潑好動的孩子們,我們老師也要學(xué)會用正確的方法——正面管教孩子,讓我們的孩子在和善而堅定的氛圍中、自信而自立的快樂環(huán)境中健康成長。

《正面管教》讀后感精6

  實踐出智慧,讀書出樣出智慧,實踐而后讀書,更出智慧?!督淌依锏恼婀芙獭肥且槐究梢蕴嵘逃虒W(xué)智慧的好書!教學(xué)永遠具有教育性,教育本質(zhì)上是一種管理,或者說是管教。無論是對于班主任來說,還是對于普通的任課教師來說,道理都一樣。

  中國式傳統(tǒng)的教學(xué)管教,習(xí)慣于師道尊嚴式的高壓,習(xí)慣于嚴厲斥責或向家長告狀,習(xí)慣于制定各種規(guī)則、運用處罰手段。這些做法當然是必要的,也是有效的,但同時我們也深感它的作用是有限的,而最根本的問題在于,這種做法對學(xué)生、家長乃至教師自己的傷害都是很大的。說到底,這種做法既不人道,也不高明,更不智慧;雖然我們有時還不得不這樣做,因為我們還不善于改變自己。

  讀《教室里的正面管教》一書時,會有不少教師和班主任有這樣的排斥:小兒科,不切實際,不合中國國情。這正是問題所在:教師千方百計想改變眼前的學(xué)生,而最難改變的'人是教師自己。任何一個教育教學(xué)行為一經(jīng)行成,立刻就可能成為學(xué)習(xí)提高的障礙而非助力;轉(zhuǎn)變一種教學(xué)行為,實質(zhì)上就是在轉(zhuǎn)變一種教學(xué)理念,也是在轉(zhuǎn)變?nèi)俗陨怼?/p>

  讀《教室里的正面管教》會發(fā)現(xiàn),支撐作者寫作的價值理念是民主、平等、尊嚴。這些最重要的普適價值觀,在當代中國社會、家庭中尤其是年輕一代群體中已有大量涌動、出現(xiàn)、訴求,而我們的學(xué)校教育教學(xué)理念于此明顯滯后。在教育教學(xué)過程中出現(xiàn)的許多問題、矛盾、沖突與此有關(guān)。

  讀《教室里的正面管教》還會發(fā)現(xiàn),作者所宣揚的管教行為,本質(zhì)上是引導(dǎo)學(xué)生個體去自我教育,更是引導(dǎo)學(xué)生群體去自我教育。其實,無論是對于學(xué)生還是教師來說,真正的教育都是自我教育。從這個意義上來說,教師教育了學(xué)生同時也就教育了自己,學(xué)生教育了自己也就教育了別人。

  讀讀《教室里的正面管教》吧,那些面對學(xué)生不交作業(yè)束手無策、聽之任之的教師,那些和學(xué)生相處不融洽、滿心郁悶的教師,那些教學(xué)成績總是徘徊不前的教師,那些面對班中調(diào)皮的學(xué)生無可奈何的班主任,或許能從此書中得到解決問題的新的啟發(fā)。

《正面管教》讀后感精7

  最近在同事朋友的推薦下,我在閱讀《正面管教》這本書,一開始讀,就被整本書中作者的基本觀點:摒棄懲罰,選擇和善而堅定地方法,而吸引。在讀的過程中也在不斷的反思自己的一些教育方式,確實還需很大的改善和提高。

  首先,作為老師,我們在平時的教育教學(xué)中對學(xué)生總希望他們不犯錯誤。一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生有冒失犯錯的時候,我會很容易為他們的行為著急上火,心想這樣的事情提醒過很多次了,為什么還犯這樣的錯誤??墒俏覀兠恳粋€人都不是完美的,犯錯誤是很正常的事情,關(guān)鍵是我們怎樣對待孩子犯的錯誤,用什么樣的方法幫孩子認識到錯誤,并且解決問題。我們要教會孩子,把犯錯誤當成學(xué)習(xí)的大好機會!

  其次,我們總會錯誤的認為,孩子若不為自己的錯誤吃些苦頭,就不會得到教訓(xùn)。有時,善意的懲罰的確有可能會激發(fā)孩子做的更好,但對孩子的自我價值感會造成多么大的損傷呢?他們在大人的責備和痛苦以及造成的失望中所得到的教訓(xùn)是否會使他們變得越來越不自尊呢?還是孩子會在鼓勵、無條件的愛和所賦予的權(quán)力中所學(xué)到的東西能使他們獲得生活技能的鍛煉以及健康的自我價值感?這一點判斷真的很重要。

  所以,我們要用和善而堅定的態(tài)度對待孩子的'錯誤,在尊重孩子,維護孩子的尊嚴,相信孩子會與大人合作的前提下,贏得孩子,而不是大人用控制、懲罰的手段戰(zhàn)勝孩子,那只是表面的贏了孩子。“和善”的重要性在于表達我們對孩子的尊重?!皥远ā钡闹匾裕瑒t在于尊重我們自己,尊重情形的需要。

  讀一本好書,就是與一位大師心靈的對話。在閱讀中思考,在思考中閱讀。在閱讀中思考著自己的過去,展望著自己的未來,相信未來再遇見學(xué)生犯的小錯誤,自己一定會處理得越來越好,而且?guī)熒P(guān)系也會越來越融洽。

《正面管教》讀后感精8

  最近我讀了簡·尼爾森的“讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作”《正面管教》。該書深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的經(jīng)典理論,使我受益匪淺。

  尤其是書中第7章講述的:有效地運用鼓勵,讓我更深入地認識到鼓勵而非贊揚,書中說到:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存。”是的,孩子們需要成人的鼓勵,才能茁壯成長。那么什么是鼓勵呢?首先我們要將鼓勵和贊揚有效的區(qū)分開來。作者也提出我們給予孩子的是鼓勵,而非贊揚,這一時讓我十分困惑,這兩者有什么區(qū)別嗎?難到我們不應(yīng)該給孩子們贊揚嗎?帶著疑問我繼續(xù)讀下去,慢慢地才了解到話中的含義。鼓勵的學(xué)問非常深,平時我都沒有好好地運用鼓勵,而書中從若干個方面加以闡述,比如時機、相互尊重、著眼于優(yōu)點等,讓我們了解到什么才是有效的鼓勵。

  自我反思,我在該方面存在很多的誤區(qū),比如:我經(jīng)常會用到這么一句話贊揚孩子:“你真是一個乖孩子,聽話、懂事,是大家學(xué)習(xí)的榜樣!”在這種贊揚下,該孩子會很高興,會滿臉燦爛,她會覺得“大人認可我,我是有價值的”。作者提出:贊揚指向了做事的人,使得做事的人常?;凇皠e人會怎么想,怎么看”的考慮來做事。當沒有得到別人的認可時,他會茫然與疑惑。

  這位孩子(長大后就是成年人)可能會形成一種完全依賴于別人的'觀點的自我概念,可能會變成:“討好者”和“總是尋求別人認可”。而鼓勵是指向人的行為的,常常啟發(fā)對方思考“我是怎么想的”、“現(xiàn)在該怎么做”、“我學(xué)到了、感覺到了什么”等,它能讓人內(nèi)省,更多地讓人思考并覺得自己是有價值的,無需他人的認可,最后形成自信、自立的態(tài)度。小班的孩子年齡小,自我反思的能力比較差,所以老師在此運用的贊揚可能要比鼓勵更多一些,但是隨著時間的流逝,年齡的增長,我之前的那句話只會使孩子們變得“變動”,缺乏自信。是作者讓我了解到同一句贊揚鼓勵的話對于不同的孩子,它的效果是不一樣的,我們應(yīng)該根據(jù)孩子的年齡、性格等真誠而恰當?shù)刭潛P和鼓勵。

  該書給了我很多啟示,讓我在經(jīng)后的工作中學(xué)習(xí)更正確、正面的方法管教孩子,讓孩子在自信、自立的環(huán)境下快樂健康的成長。

《正面管教》讀后感精9

  讀簡·尼爾森的《正面管教》大概有三、四遍了吧,每次都有不同感受,還記得第一次讀完的時候就記住了要和善要和善,不能懲罰孩子造成孩子心理創(chuàng)傷,然后導(dǎo)致自己都不敢嚴肅教育孩子;

  第二次讀完記下了要鼓勵孩子,不要贊美孩子,然后每次孩子完成一件事、學(xué)到了一個技能后,每次開口鼓勵孩子前都反復(fù)默念:要鼓勵,不要贊美。

  后來決心參與了一次線下正面管教家長課程之后,不斷通過自身體驗加深對正面管教的理解,通過頭腦風暴討論哪種教育方式更為有效,對正面管教的理念愈發(fā)認同。

  所以在這里記錄一下自己的讀書感悟,文章較長,為方便閱讀,分兩篇推送。

  正面管教

  《正面管教》一書自1981年出版以來,已經(jīng)成為管教孩子的《黃金準則》,暢銷美國400多萬冊,被翻譯成16種語言暢銷全球。

  那正面管教到底是什么呢?

  正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法,它以相互尊重與合作為基礎(chǔ),把和善與堅定融合為一體,并以此為基石,在孩子自我控制的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)孩子的各項能力。

  簡·尼爾森認為,孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學(xué)會使他們受益終生的社會技能和人生技能,才能取得良好的學(xué)業(yè)成績。

  所以《正面管教》這本書里,提供了大量的工具與方法供父母或老師使用,去培養(yǎng)孩子獲得社會技能和人生技能。

  和善而堅定

  正面管教是以阿爾弗雷德· 阿德勒和魯?shù)婪颉さ吕卓怂沟乃枷霝榛A(chǔ)的。在書的開始,作者就引用了魯?shù)婪颉さ吕卓怂沟脑捊忉屃撕蜕贫鴪远ǖ酿B(yǎng)育方法的必要性。

  德雷克斯說:“當父親失去了對母親的`控制權(quán)時,父母也就失去了對孩子的控制權(quán)。”

  現(xiàn)在社會男女平等,整個社會的大環(huán)境變了,父親和母親之間是平等的,而孩子總是以父母為榜樣開始模仿的,那么也就是說孩子會認為自己與父母之間也是平等的,因而當父母想要控制孩子的時候,孩子自然就反抗。

  所以《正面管教》書里一直在強調(diào)父母要用和善而堅定的態(tài)度正面管教孩子。

《正面管教》讀后感精10

  正面管教倡導(dǎo)孩子們能夠與他人互相尊重地學(xué)習(xí)與生活,在我們的課堂上學(xué)生們都能夠受到老師對他們的尊重,只是目前來說,生生之間要形成一種在任何事情上都相互尊重,都能夠自律,都會考慮到自己的行為會如何影響到他人的模式是不太現(xiàn)實的。

  如果正面管教只在教室里面發(fā)生,學(xué)生一出教室,回到家庭,回到社會就沒有了這樣的氛圍,甚至是相悖而行,可能一開始他們都還堅信社會上其他人也會用同樣的心來對待自己,但是經(jīng)歷多了,發(fā)現(xiàn)事實并不是這樣的,部分人就會覺得自己付出的真心可能不被別人放在心上,之前在學(xué)校里面建立的理想的為人處世的模式就被一點點地瓦解。

  當然,教室里的正面管教是要嘗試的,我們沒有辦法保證所有從學(xué)校出去的孩子都能夠一直擁有著學(xué)習(xí)的勇氣、激情和人生技能,但我們會盡最大的努力,讓更多的孩子在踏入社會之前學(xué)會自律、學(xué)會尊重、學(xué)會判斷。

  我一直希望我的學(xué)生能夠在我的課堂上學(xué)會傾聽與自律,但用了各種方法都總是對某幾個熊孩子是不奏效的。看了這本書之后決定試一試,當他們有人不注意傾聽,在開小差的時候,不再是扣小組分,取之以讓全班同學(xué)共同討論解決辦法,但是這樣也涉及到一個問題:學(xué)生同樣會用往常的思維來斷定這件事情,就是扣分,把名單報給班主任,這是變相的懲罰,本質(zhì)還是沒有改變。這個時候教師就要站出來引導(dǎo)一下了,讓同學(xué)們提出更具建設(shè)性的意見,不能呵斥或者羞辱違反紀律的`學(xué)生,也不能影響正常的學(xué)習(xí),代之以譬如讓他一定要完成本節(jié)課的之類的,當然,這事情肯定得學(xué)生去想,不然又變成了教師“告訴”學(xué)生,而不是“問”學(xué)生了。

  說到與學(xué)生的“情感聯(lián)結(jié)”,13個教學(xué)班,將近500個學(xué)生,我到現(xiàn)在還有大約幾十個孩子叫不出名字的,說來挺慚愧的,上學(xué)期跟三年級的孩子們說到期末一定記住你們所有人的名字,看來只能這學(xué)期末才能實現(xiàn)了,每周一節(jié)課,而且隔一段時間又換座位,要記住他們就更具挑戰(zhàn)性了。連名字都記不住就更難情感聯(lián)結(jié)了,學(xué)生會覺得老師不重視他,所以這半學(xué)期三年級的目標就是認識全部學(xué)生,然后下半學(xué)期再來考慮其他。

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