【導(dǎo)語】本文是熱心會(huì)員“nvhfq43217”整理的公司行政管理制度，以供借鑒。
一、 職責(zé)概述:1. 本崗位在行政副總的監(jiān)督下，實(shí)行日常工作目標(biāo)。2. 遵照國家法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章。3. 正常指導(dǎo)下屬開展日常辦公管理。二、 監(jiān)督狀況:1. 接納公司行政副總指示和監(jiān)督。2. 在指定權(quán)限內(nèi)，日常事務(wù)可獨(dú)立解決，關(guān)鍵事務(wù)需向行政副總報(bào)告后實(shí)行。三、 監(jiān)督職責(zé):直接下級(jí)：對(duì)辦公室、總務(wù)部及人力資源相關(guān)人員實(shí)施監(jiān)督和指揮。四、 工作內(nèi)容:(一) 外聯(lián)工作:解決公司與國家職能部門的有關(guān)事務(wù)并協(xié)調(diào)關(guān)系。(二) 辦公管理:1. 管理公司文檔及印章。2. 采購與管理公司的固定資產(chǎn)和辦公用品。3. 維護(hù)公司工作環(huán)境、衛(wèi)生及安全。4. 管理公司文件的打印、派發(fā)及會(huì)議紀(jì)要。5. 管理公司員工考勤及車輛調(diào)度。6. 策劃和實(shí)施公司CI。(三) 人事管理:1. 承擔(dān)公司的人事、招騁、培訓(xùn)、考核及評(píng)估工作。2. 制訂、修改和公布公司崗位制度及工作流程。3. 管理公司職工激發(fā)、調(diào)聘及離職手續(xù)。(四) 福利保障:1. 規(guī)劃和實(shí)施公司職工文娛活動(dòng)。2. 解決公司職工福利及養(yǎng)老保險(xiǎn)的有關(guān)事務(wù)。3. 管理公司員工的婚喪喜慶事務(wù)。五、 關(guān)鍵權(quán)利:對(duì)下屬的人事任命、監(jiān)督、檢查及獎(jiǎng)罰提議的權(quán)力。六、 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:1. 對(duì)下級(jí)的紀(jì)律、工作秩序及整體精神風(fēng)貌承擔(dān)。2. 保證工作流程的正確實(shí)行。3. 維護(hù)本部門所掌握的公司機(jī)密。七、 工作標(biāo)準(zhǔn):1. 高?？埔陨蠈W(xué)歷，具備兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2. 了解國家的政策、法規(guī)及法律法規(guī)。3. 具備一定的解決事務(wù)能力。八、 工作時(shí)間:依照制度安排工作，早八點(diǎn)至晚五點(diǎn)。九、 工作環(huán)境:公司辦公室。
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