【導(dǎo)語(yǔ)】下面是熱心會(huì)員“izon58041”整理的幼兒園教師管理制度，供大家賞析。
1、在幼兒園教師管理制度中，全部教職工需嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不可晚到、早退，除非特殊情況不隨意休假。
2、依據(jù)幼兒園教師管理制度，全勤教師每月可得到30元全勤獎(jiǎng)，如有晚到、早退、曠工等狀況，則無(wú)此獎(jiǎng)項(xiàng)，而晚到、早退每次薪水扣1元，曠工則每次扣5元。
3、幼兒園教師管理制度規(guī)定教師致力于工作，工作期間不得隨意更換班級(jí)或替班，務(wù)必多方位照料幼兒，以防意外事故發(fā)生。
4、若因工作造成一般責(zé)任事故，如碰傷、磕傷等，教師要承擔(dān)全部各項(xiàng)費(fèi)用；如發(fā)生重大責(zé)任事故，使幼兒需住院，教師須擔(dān)負(fù)50%的醫(yī)療費(fèi)。看管不慎造成幼兒走失并造成嚴(yán)重后果時(shí)，教師需對(duì)出錯(cuò)全責(zé)，扣除工資100元。
5、依據(jù)幼兒園教師管理制度，教室物件須保管好，若工作變動(dòng)，務(wù)必交接清楚；若出現(xiàn)丟失或毀壞，應(yīng)即時(shí)匯報(bào)，瞞報(bào)狀況導(dǎo)致的不良后果將按瀆職解決。
6、在園里外，教師需時(shí)刻維護(hù)個(gè)人形象及幼兒園的信譽(yù)，上班時(shí)應(yīng)以微笑迎來(lái)父母，對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)訪者心態(tài)友好，防止?fàn)巿?zhí)。
7、按幼兒園教師管理制度，班級(jí)下班后，人員在離園前需仔細(xì)檢查，保證門窗關(guān)掉，電源斷開(kāi)，并將物品放置于指定位置，維持整齊與衛(wèi)生，以確保安全。
8、如需休假，教師務(wù)必提前申請(qǐng)，未休假或沒(méi)獲園長(zhǎng)準(zhǔn)許而擅自離崗的，視作曠工解決。
9、值勤教師需遵守值班時(shí)間，應(yīng)比照常上班提前半小時(shí)抵達(dá)和延遲半小時(shí)離去，值勤期內(nèi)不得因私人事務(wù)離去幼兒。
10、依照幼兒園教師管理制度，每月將公布一次出勤情況，并把考勤列入獎(jiǎng)罰及評(píng)定規(guī)章中。
11、教師需認(rèn)真準(zhǔn)備教案，提早備課，保證每節(jié)課程都具有教案，無(wú)教案不可進(jìn)入教室講課。
12、在生活與學(xué)習(xí)安排上，教師需有效組織幼兒的一日活動(dòng)；大型玩具在無(wú)教師保護(hù)下，不可讓幼兒玩樂(lè)，離園時(shí)要護(hù)送幼兒至安全區(qū)域。
13、學(xué)期結(jié)束時(shí)，如表現(xiàn)優(yōu)秀且班級(jí)內(nèi)無(wú)重大安全事故，將獎(jiǎng)賞教師100元。
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