下面是范文網(wǎng)小編分享的裝修行政崗位職責(zé)共6篇 裝修公司行政工作內(nèi)容，歡迎參閱。

裝修行政崗位職責(zé)共1

　　項(xiàng)目管理中心

　　裝修主管崗位職責(zé)

1、根據(jù)國家有關(guān)房屋裝修管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程，負(fù)責(zé)租戶裝修的全程監(jiān)管、協(xié)調(diào)工作。

2、負(fù)責(zé)業(yè)戶裝修圖紙審核，各專業(yè)審圖、意見的匯總，隱蔽工程驗(yàn)收，工程竣工驗(yàn)收的組織、驗(yàn)收結(jié)果的匯總。

3、負(fù)責(zé)各裝修現(xiàn)場的監(jiān)督和檢查工作，及時(shí)了解、處理信息和工作中存在的問題、難點(diǎn)，并具體跟進(jìn)；

4、負(fù)責(zé)起草裝修方面的有關(guān)文字材料；

5、負(fù)責(zé)接待業(yè)戶咨詢相關(guān)裝修事宜工作，負(fù)責(zé)按公司規(guī)定審核業(yè)戶及裝修單位相關(guān)資料；

6、負(fù)責(zé)與裝修有關(guān)各方簽訂裝修管理方面的協(xié)議、告知等； 7、負(fù)責(zé)辦理裝修戶的進(jìn)場手續(xù)，并對(duì)裝修戶定時(shí)巡檢并做檢查記錄； 8、負(fù)責(zé)裝修過程中違約的處理； 9、負(fù)責(zé)裝修前后業(yè)戶裝修驗(yàn)收工作； 10、負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作

　　北岸1292項(xiàng)目管理中心工程部

裝修行政崗位職責(zé)共2

　　裝修主管崗位職責(zé) 1、根據(jù)國家有關(guān)房屋裝修管理等方面的法規(guī)、規(guī)范及安全規(guī)程，負(fù)責(zé)租戶裝修的全程監(jiān)管、協(xié)調(diào)工作。

2、負(fù)責(zé)業(yè)戶裝修圖紙審核，各專業(yè)審圖、意見的匯總，隱蔽工程驗(yàn)收，工程竣工驗(yàn)收的組織、驗(yàn)收結(jié)果的匯總。

3、負(fù)責(zé)各裝修現(xiàn)場的監(jiān)督和檢查工作，及時(shí)了解、處理信息和工作中存在的問題、難點(diǎn)，并具體跟進(jìn)；

4、負(fù)責(zé)起草裝修方面的有關(guān)文字材料；

5、負(fù)責(zé)接待業(yè)戶咨詢相關(guān)裝修事宜工作，負(fù)責(zé)按公司規(guī)定審核業(yè)戶及裝修單位相關(guān)資料；

6、負(fù)責(zé)與裝修有關(guān)各方簽訂裝修管理方面的協(xié)議、告知等；

7、負(fù)責(zé)辦理裝修戶的進(jìn)場手續(xù)，并對(duì)裝修戶定時(shí)巡檢并做檢查記錄； 8、負(fù)責(zé)裝修過程中違約的處理； 9、負(fù)責(zé)裝修前后業(yè)戶裝修驗(yàn)收工作； 10、負(fù)責(zé)所有涉及本專業(yè)的技術(shù)服務(wù)工作

裝修行政崗位職責(zé)共3

　　崗位職責(zé):

1、根據(jù)部門工作計(jì)劃，編制室內(nèi)設(shè)計(jì)工作計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行有效的控制；

2、制定室內(nèi)設(shè)計(jì)文件及其設(shè)計(jì)任務(wù)書，并及時(shí)有效的溝通設(shè)計(jì)方、設(shè)計(jì)咨詢方；

3、負(fù)責(zé)審核各階段的室內(nèi)設(shè)計(jì)圖紙，審核設(shè)計(jì)方案的技術(shù)可行性與經(jīng)濟(jì)合理性，確保圖紙的正確、完整、合理，并滿足工程施工的需要；

4、在項(xiàng)目設(shè)計(jì)過程中，積極推進(jìn)新材料、新技術(shù)的運(yùn)用，提高產(chǎn)品的創(chuàng)新能力和競爭優(yōu)勢，確保產(chǎn)品在具有合理性、經(jīng)濟(jì)性；

5、掌握建筑、裝修材料信息，跟蹤檢查施工深化圖、裝修材料樣品的提供，確保產(chǎn)品與設(shè)計(jì)品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)一致;

6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)成果的成本進(jìn)行有效的控制（主要針對(duì)材料、構(gòu)造形式等）；

7、負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)單位和施工單位提出的有關(guān)室內(nèi)設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)變更和工程洽商。

裝修行政崗位職責(zé)共4

　　裝修工程師崗位職責(zé)

　　裝飾裝修工程師崗位職責(zé)

　　一． 為加強(qiáng)工程管理，確保工程按期按質(zhì)完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo)，特制訂本職責(zé)。

　　二．裝修工程師在工程部的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)對(duì)工程施工現(xiàn)場施工技術(shù)工作進(jìn)行管理。

　　三． 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，建立健全工程施工技術(shù)管理崗位責(zé)任制。

　　四． 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的工程施工技術(shù)工作，研究掌握施工圖紙、預(yù)算、編制工程施工組織設(shè)計(jì)和二次深化設(shè)計(jì)方案。

　　五． 編制工程施工總體進(jìn)度計(jì)劃，并協(xié)調(diào)各施工工種按照進(jìn)度計(jì)劃完成各項(xiàng)施工任務(wù)。

　　六． 編制工程施工材料需求計(jì)劃，組織施工現(xiàn)場材料驗(yàn)收、發(fā)放，組織對(duì)多余材料及不合格材料的退場。

　　七． 組織指導(dǎo)質(zhì)檢員編制工程施工質(zhì)量控制計(jì)劃，檢查處理工程中出現(xiàn)的技術(shù)質(zhì)量問題，提出處理意見及措施，對(duì)工程施工質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。

　　八．配合項(xiàng)目經(jīng)理做好對(duì)項(xiàng)目部、施工隊(duì)各上崗人員的管理、技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　九． 與設(shè)計(jì)單位溝通圖紙中技術(shù)問題，組織項(xiàng)目部有關(guān)人員參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底，負(fù)責(zé)向施工隊(duì)、分包單位進(jìn)行施工做法的書面技術(shù)交底。

　　十． 辦理工程施工過程中裝修專業(yè)變更洽商。

十一、負(fù)責(zé)在工程管理部具體落實(shí)《質(zhì)量手冊(cè)》《程序文件》的實(shí)施工作。

十二、組織抓好工程部的有關(guān)質(zhì)量情況的數(shù)據(jù)分析工作，并識(shí)別出相應(yīng)的改進(jìn)需求、編制改進(jìn)措施，監(jiān)督糾正、預(yù)防措施的實(shí)施與驗(yàn)證。

十三、組織對(duì)各分項(xiàng)工程施工質(zhì)量、進(jìn)度按計(jì)劃開展落實(shí)情況的自檢工作、組織做好施工階段性自檢工作。

十四、按照工程施工技術(shù)資料管理規(guī)定要求組織做好工程文件資料管理工作。

十五、編寫竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，參加工程竣工驗(yàn)收。

十六、協(xié)助配合部門工作人員進(jìn)行相關(guān)事務(wù)性工作。

十七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工程部

裝修行政崗位職責(zé)共5

　　行政總監(jiān)崗位職責(zé)

01、行政部的日常工作管理、安排。 02、配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)的制定及實(shí)施。 03、公司各項(xiàng)制度的實(shí)施、監(jiān)控及完善。 04、公司各部門間的工作對(duì)接及聯(lián)控。 05、公司企業(yè)文化的擬訂、推廣及實(shí)施。

06、公司員工人事任命的相關(guān)考核、建議及執(zhí)行。 07、公司員工情況的了解、溝通。 08、公司各類活動(dòng)的建議、組織及管理。

09、公司各類活動(dòng)組織、安排，廣告投放建議及相關(guān)洽談。 10、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。 11、本部門員工的月、季、年度業(yè)績?cè)u(píng)估及考核。

　　行政文員崗位職責(zé)

01、公司內(nèi)部資料的整理及歸檔管理。 02、公司辦公耗材的管理及采購。 03、公司圖書庫的完善及管理。 04、各類行政命令及文件的傳達(dá)。 05、公司中層以上會(huì)議的紀(jì)錄。

06、本職位月、季、年度工作總結(jié)及建議報(bào)告。

　　前臺(tái)文員崗位職責(zé) 01、公司來訪客戶的接待及前臺(tái)登記工作。

02、負(fù)責(zé)每天公司公共區(qū)域和總經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生形象維護(hù)。 03、公司訂閱報(bào)紙、雜志的收集、送達(dá)管理。 04、配合行政文員在公司區(qū)域內(nèi)的相關(guān)工作。

05、公司各類合同（副本）、文件資料的整理、歸檔管理。

裝修行政崗位職責(zé)共6

　　裝修談單技巧_裝修公司行政部管理_行政部崗位職責(zé)

　　車隊(duì)主管

一、崗位職責(zé)

1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司車隊(duì)工作。負(fù)責(zé)公司車輛使用的調(diào)度安排工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)進(jìn)行安全行車和職業(yè)道德教育，監(jiān)督、檢查、落實(shí)安全措施；

3.對(duì)司機(jī)的業(yè)務(wù)、技術(shù)要經(jīng)常考核、培訓(xùn)，提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)紀(jì)律檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并向行政部經(jīng)理匯報(bào)；

4.司機(jī)工作量的考核，工作狀態(tài)的評(píng)定，工作效果的考核；

5.負(fù)責(zé)教育、檢查司機(jī)做好車輛行車前的例行保養(yǎng)、安全自查，確保車輛在良好的狀態(tài)下運(yùn)行，防止重大事故的發(fā)生；

6.嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，掌握出勤情況，負(fù)責(zé)安排司機(jī)的工作時(shí)間表、值班表，安排加班的工作，審核司機(jī)的行駛記錄；

7.建立健全車輛的技術(shù)資料檔案，做好車輛的保養(yǎng)、維修、材料更新情況的記錄，及時(shí)編排保養(yǎng)計(jì)劃，列出費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)審批后，督促按時(shí)按質(zhì)完成；

8.車輛運(yùn)行情況（里程、油耗費(fèi)用）報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作；

9.負(fù)責(zé)各部門派車單登記工作,依公司車輛使用派發(fā)規(guī)定，分輕重緩急，合理安排車輛； 10.負(fù)責(zé)油料添加、登記、核準(zhǔn)、檢查、報(bào)批、結(jié)帳工作； 11.按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工作計(jì)劃；

12.每月對(duì)所有車輛違章情況做檢查（上網(wǎng)查詢），及時(shí)解決并匯報(bào)； 13.部門經(jīng)理交辦的其它工作。 二、崗位權(quán)限

　　1． 對(duì)下屬司機(jī)工作狀況的監(jiān)督、檢查權(quán)； 2． 針對(duì)具體事務(wù)有決定是否派車的權(quán)力； 3． 對(duì)公司車輛的保養(yǎng)、維護(hù)、維修的建議權(quán)； 4． 對(duì)下屬司機(jī)處罰的建議權(quán)； 5． 對(duì)下屬司機(jī)任免的建議權(quán)。 三、工作時(shí)限

　　1． 每周保證至少一次車輛清潔；

　　2． 每月對(duì)每輛車車況、衛(wèi)生至少檢查十次，并有文字記錄及簽認(rèn)； 3． 每月3日前對(duì)各車輛里程、油耗、費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并上報(bào)； 4． 每月按時(shí)購置車輛清潔用品；

　　5． 每周召開司機(jī)安全會(huì)議一次，并提交會(huì)議記錄。 四、違規(guī)處罰

　　1． 不按公司規(guī)定對(duì)車輛進(jìn)行檢查，致使車輛出現(xiàn)故障影響工作的，給予罰款100元； 2． 疏于對(duì)司機(jī)的安全教育，導(dǎo)致司機(jī)違章出現(xiàn)交通事故，給予罰款200元； 3． 利用手中車輛調(diào)配權(quán)，故意刁難其它部門，影響其工作的，給予罰款200元； 4． 車隊(duì)出現(xiàn)重大交通事故，除給予罰款500~1000元外，予以辭退。

　　技術(shù)支持 一、崗位職責(zé)

　　1． 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司局域網(wǎng)； 2． 負(fù)責(zé)公司各分部聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)；

　　3． 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)正版操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件的采購、安裝、升級(jí)、維護(hù)、管理；

　　4． 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、照相機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)、投影儀、DVD、TV等辦公設(shè)備的日常維護(hù)、檢查和故障排除；

　　5． 負(fù)責(zé)上述辦公設(shè)備的采購、維修的計(jì)劃申報(bào)和費(fèi)用確認(rèn)； 6． 負(fù)責(zé)公司所有計(jì)算機(jī)桌面及屏保的統(tǒng)一和規(guī)范； 7． 負(fù)責(zé)公司正版軟件授權(quán)碼及軟件加密鎖的管理； 8． 負(fù)責(zé)公司所有部門通訊設(shè)備的安裝維護(hù)工作；

　　9． 負(fù)責(zé)公司所有計(jì)算機(jī)文件的清理工作，系統(tǒng)維護(hù)、病毒查防工作。

　　10． 加強(qiáng)保密意識(shí)，不得向公司以外人員泄露設(shè)備數(shù)量，使用狀況等公司內(nèi)部機(jī)密。 11． 部門經(jīng)理交辦的其它工作。 二、崗位權(quán)限

　　1．每周一上報(bào)《計(jì)算機(jī)及周邊設(shè)備維護(hù)、維修周報(bào)表》； 1． 對(duì)各部門、分部辦公設(shè)備正確使用有監(jiān)督權(quán)和處罰建議權(quán)； 2． 對(duì)計(jì)算機(jī)軟件的更新、升級(jí)有建議權(quán)； 3． 對(duì)辦公設(shè)備的日常管理及管理制度有建議權(quán)； 4． 對(duì)違規(guī)操作設(shè)備致使出現(xiàn)故障有處罰建議權(quán)； 5． 對(duì)違反公司規(guī)定擅自安裝或刪除軟件有處罰建議權(quán)。 三、工作時(shí)限

　　1． 每月3日前匯總上報(bào)上一月辦公設(shè)備維修、維護(hù)記錄； 2． 每月對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行一次磁盤整理，刪除多余軟件和文件； 3． 每兩周對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行一次查殺病毒和查殺病毒軟件及升級(jí)；

　　4． 對(duì)各部門、分部申報(bào)維修的設(shè)備及時(shí)予以修復(fù)，除特殊情況外至遲在24小時(shí)內(nèi)予以解決； 5． 如無特殊安排或臨時(shí)任務(wù)，每周三、四定期到各分部進(jìn)行設(shè)備巡檢、維護(hù)。 四、違規(guī)處罰

1、對(duì)各部門、分部保修的設(shè)備無特殊情況及正常理由未在24小時(shí)之內(nèi)予以修復(fù)，影響其正常工作的，給予罰款50元；

2、不安規(guī)定時(shí)限對(duì)計(jì)算機(jī)磁盤整理和殺毒軟件升級(jí)的，每次給予罰款100元； 3、利用外出辦私事，一經(jīng)查實(shí)給予罰款100元；

4、對(duì)計(jì)算機(jī)使用人的違規(guī)行為包庇縱容或隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)給予罰款500元；

5、在采購辦公設(shè)備中徇私舞弊、吃拿回扣，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除給予罰款500-1000元外予以辭退。

6、泄露因職務(wù)關(guān)系所掌握的公司機(jī)密給他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除加重處罰外，同時(shí)保留進(jìn)一步追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。 前臺(tái)文員 一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作；

2、負(fù)責(zé)公司文件、電話、報(bào)刊的收發(fā)工作； 3、負(fù)責(zé)文件的復(fù)印工作； 4、負(fù)責(zé)公司各部門、各分部辦公用品的發(fā)放登記工作； 5、對(duì)公司員工的考勤打卡進(jìn)行監(jiān)督；

6、配合人力資源部進(jìn)行各部門的考勤統(tǒng)計(jì)工作； 7、辦公用品出庫的盤點(diǎn)工作； 8、對(duì)出入公司的員工監(jiān)督檢查工作； 9、部門交辦的其他工作。 二、崗位權(quán)限

1、對(duì)出入公司的人員有監(jiān)督和管理權(quán)； 2、對(duì)公司總部員工考勤打卡情況有監(jiān)督權(quán)； 3、對(duì)公司各部門的文件資料的復(fù)印有監(jiān)督權(quán)。 三、工作時(shí)限

1、每周五上午前將各分部所需辦公用品備齊；

2、每月三日之前將上一月復(fù)印機(jī)初始表數(shù)及復(fù)印張數(shù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)； 3、每月30日前對(duì)辦公用品庫進(jìn)行盤點(diǎn)，五個(gè)工作日內(nèi)將匯總數(shù)據(jù)上報(bào)。 四、違規(guī)處罰

1、對(duì)員工代打卡現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不制止、不上報(bào)，一經(jīng)核實(shí)記過一次，給予罰款20元；

2、不按規(guī)定時(shí)間備齊辦公用品，以致影響分部正常辦公，給予罰款50元；

3、對(duì)出入公司人員疏于管理以致陌生人進(jìn)入辦公區(qū)域影響公司正常辦公秩序或?qū)е鹿疚锲穪G失，給于罰款200元；情節(jié)嚴(yán)重者予以辭

　　司 機(jī)

一、崗位職責(zé)

1、服從部門經(jīng)理、車隊(duì)主管的領(lǐng)導(dǎo)和指揮； 2、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和駕駛員操作規(guī)程； 3、按時(shí)、準(zhǔn)確、安全地完成出車任務(wù)；

4、執(zhí)行出車任務(wù)時(shí)，認(rèn)真填寫《出車登記表》，每次出車后如實(shí)填寫里程數(shù)及行車路線； 5、保證車輛性能良好，保持車輛內(nèi)外清潔；

6、負(fù)責(zé)總部與各分部物品的傳遞運(yùn)輸工作（文件、票據(jù)、辦公用品、設(shè)備等）； 7、未經(jīng)允許，不得將車輛交給他人駕駛，不得開車辦私事；

8、發(fā)生交通事故和違章應(yīng)及時(shí)接受處理，不得隱瞞。回公司后立即向車隊(duì)主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作； 二、崗位權(quán)限

1、對(duì)公司車輛管理規(guī)章制度的建議權(quán)； 2、對(duì)乘車人員違反公司規(guī)定要求的拒絕權(quán)； 3、對(duì)所負(fù)責(zé)車輛的維修保養(yǎng)的建議權(quán)。 三、工作時(shí)限

　　定時(shí)檢、檢查車輛的各項(xiàng)指標(biāo)（機(jī)油、水、電瓶汽油、燈光、制動(dòng)等）。在確保安全的前提下，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 四、違規(guī)處罰

（一）有下列事件之一者給予警告處分并罰款50元

　　1． 未按公司要求填寫《用車申請(qǐng)單》或填寫缺項(xiàng)者； 2． 以任何借口拒接公司電話者；

　　3． 出車前未詢問主管和前臺(tái)，致使該分部物品而未按時(shí)送到者； 4． 由于工作疏忽致使車輛輕微受損（維修費(fèi)本人承擔(dān)）。 （二）有下列事件之一者，給予記過失單并罰款200元

　　1． 對(duì)上級(jí)指示或有時(shí)限命令，無故未如期完成致使影響公司權(quán)益者； 2． 不按里程表實(shí)際數(shù)據(jù)及行車?yán)锍?、行車目的填寫出車登記表者?3． 私自改變行車路線或借公車辦私事一經(jīng)查實(shí)者； 4． 月終統(tǒng)計(jì)實(shí)際里程與所記載里程不一致者。

（三）有下列事件之一者，視情節(jié)予以除名并處罰款500元以上

　　1． 玩忽職守，致使交通事故發(fā)生而使公司蒙受重大損失者（損失由責(zé)任人賠償）； 2． 故意隱瞞事故其相，欺上瞞下一經(jīng)查實(shí)者； 3． 拒不執(zhí)行公司命令，挾私報(bào)復(fù)損壞公司財(cái)物。

　　技術(shù)支持

一、崗位職責(zé)

　　1． 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)公司局域網(wǎng)； 2． 負(fù)責(zé)公司各分部聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)絡(luò)日常維護(hù)；

　　3． 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)正版操作系統(tǒng)、應(yīng)用軟件的采購、安裝、升級(jí)、維護(hù)、管理；

　　4． 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、照相機(jī)、傳真機(jī)、電話機(jī)、投影儀、DVD、TV等辦公設(shè)備的日常維護(hù)、檢查和故障排除；

　　5． 負(fù)責(zé)上述辦公設(shè)備的采購、維修的計(jì)劃申報(bào)和費(fèi)用確認(rèn)； 6． 負(fù)責(zé)公司所有計(jì)算機(jī)桌面及屏保的統(tǒng)一和規(guī)范； 7． 負(fù)責(zé)公司正版軟件授權(quán)碼及軟件加密鎖的管理； 8． 負(fù)責(zé)公司所有部門通訊設(shè)備的安裝維護(hù)工作；

　　9． 負(fù)責(zé)公司所有計(jì)算機(jī)文件的清理工作，系統(tǒng)維護(hù)、病毒查防工作。

　　10． 加強(qiáng)保密意識(shí)，不得向公司以外人員泄露設(shè)備數(shù)量，使用狀況等公司內(nèi)部機(jī)密。 11． 部門經(jīng)理交辦的其它工作。 二、崗位權(quán)限

　　1．每周一上報(bào)《計(jì)算機(jī)及周邊設(shè)備維護(hù)、維修周報(bào)表》； 1． 對(duì)各部門、分部辦公設(shè)備正確使用有監(jiān)督權(quán)和處罰建議權(quán)； 2． 對(duì)計(jì)算機(jī)軟件的更新、升級(jí)有建議權(quán)； 3． 對(duì)辦公設(shè)備的日常管理及管理制度有建議權(quán)； 4． 對(duì)違規(guī)操作設(shè)備致使出現(xiàn)故障有處罰建議權(quán)； 5． 對(duì)違反公司規(guī)定擅自安裝或刪除軟件有處罰建議權(quán)。 三、工作時(shí)限 1． 每月3日前匯總上報(bào)上一月辦公設(shè)備維修、維護(hù)記錄； 2． 每月對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行一次磁盤整理，刪除多余軟件和文件； 3． 每兩周對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行一次查殺病毒和查殺病毒軟件及升級(jí)；

　　4． 對(duì)各部門、分部申報(bào)維修的設(shè)備及時(shí)予以修復(fù)，除特殊情況外至遲在24小時(shí)內(nèi)予以解決； 5． 如無特殊安排或臨時(shí)任務(wù)，每周三、四定期到各分部進(jìn)行設(shè)備巡檢、維護(hù)。 四、違規(guī)處罰

1、對(duì)各部門、分部保修的設(shè)備無特殊情況及正常理由未在24小時(shí)之內(nèi)予以修復(fù)，影響其正常工作的，給予罰款50元；

2、不安規(guī)定時(shí)限對(duì)計(jì)算機(jī)磁盤整理和殺毒軟件升級(jí)的，每次給予罰款100元； 3、利用外出辦私事，一經(jīng)查實(shí)給予罰款100元；

4、對(duì)計(jì)算機(jī)使用人的違規(guī)行為包庇縱容或隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)給予罰款500元；

5、在采購辦公設(shè)備中徇私舞弊、吃拿回扣，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除給予罰款500-1000元外予以辭退。

6、泄露因職務(wù)關(guān)系所掌握的公司機(jī)密給他人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除加重處罰外，同時(shí)保留進(jìn)一步追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任的權(quán)利。

　　行政助理 一、崗位職責(zé)

　　1． 協(xié)助部門經(jīng)理工作；

　　2． 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的購置、登記、配發(fā)、盤點(diǎn)檢查工作。 3． 負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品的購置、登記、配發(fā)工作。 4． 負(fù)責(zé)庫房的管理工作；

　　5． 負(fù)責(zé)公司發(fā)文登記、發(fā)放、歸檔； 6． 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境及衛(wèi)生工作； 7． 負(fù)責(zé)前臺(tái)文員及保潔員的業(yè)務(wù)管理工作；

　　8． 負(fù)責(zé)公司文件柜及員工更衣柜鑰匙的保管、發(fā)放、登記； 9． 負(fù)責(zé)報(bào)刊訂閱、圖書管理；

　　10． 負(fù)責(zé)部門會(huì)議的記錄整理及文件歸檔； 11． 部門經(jīng)理交辦的其它工作。 二、崗位權(quán)限

　　對(duì)各部門配發(fā)的固定資產(chǎn)安全使用有監(jiān)督權(quán)，違紀(jì)使用有處罰的建議權(quán)。 1． 對(duì)各部門、分部辦公用品使用情況有監(jiān)督、控制權(quán)； 2． 對(duì)庫房及圖書有管理權(quán)和控制權(quán)；

　　3． 對(duì)公司辦公環(huán)境及衛(wèi)生有監(jiān)督、檢查及違規(guī)處罰建議權(quán)； 4． 對(duì)前臺(tái)文員及保潔員有處罰的建議權(quán)。 三、工作時(shí)限

1、每月5日前對(duì)庫房物品進(jìn)行盤點(diǎn)并出具盤點(diǎn)表； 2、每月對(duì)庫房物品碼放及衛(wèi)生進(jìn)行一次整理； 3、對(duì)新購進(jìn)物品及部門之間調(diào)動(dòng)的物品隨時(shí)建帳入帳；

4、每月對(duì)固定資產(chǎn)使用情況進(jìn)行一次檢查，每半年（6月、12月）對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行一次盤點(diǎn)； 5、每月15日、30日對(duì)圖書進(jìn)行盤點(diǎn)并上報(bào)； 6、對(duì)部門經(jīng)理布置的工作按要求時(shí)限完成。 四、違規(guī)處罰

1、對(duì)公司固定資產(chǎn)及耐用品的購置、調(diào)動(dòng)、報(bào)廢不及時(shí)登帳或帳物不相符，每次給予罰款50元； 2、對(duì)各部門申報(bào)的辦公用品數(shù)量不予審核，盲目采購造成物品積壓的，每次給予罰款100元； 3、庫房物品碼放凌亂、衛(wèi)生差，經(jīng)檢查不合格的，每次給予罰款100元； 4、不按時(shí)限完成工作并沒有正常理由的，每次罰款100元；

5、對(duì)軟件加密鎖等公司重要物品保管不力，丟失或損壞的，除照價(jià)賠償外給予罰款500元； 6、在采購物品中循私舞弊，吃拿回扣，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除給予罰款500~1000元外，予以辭退。

　　行政部經(jīng)理 一、崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)公司的行政、后勤保障工作及行政人員的管理；

2.負(fù)責(zé)公司各職能部門、各分部行政事務(wù)的安排、協(xié)調(diào)、處理，為公司運(yùn)營提供服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)建立、完善公司行政事務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度；并組織檢查、監(jiān)督落實(shí)； 4.參與、協(xié)調(diào)公司各類活動(dòng)、會(huì)議的組織、籌備、服務(wù)工作； 5.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和行政辦公用品的管理工作；

6.負(fù)責(zé)公司車輛、司機(jī)的管理工作，布置、監(jiān)督檢查車輛的保險(xiǎn)、保養(yǎng)、年審工作； 7.負(fù)責(zé)行政部的工作計(jì)劃與安排崗位職責(zé)的制定，人員配備與協(xié)調(diào)工作；

8.負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)及消防工作，檢查消防設(shè)施，落實(shí)各項(xiàng)安全消防措施定期更換或整改； 9.負(fù)責(zé)組織計(jì)劃和協(xié)調(diào)安排公司節(jié)假日的通知人員值班，安全保衛(wèi)等工作； 10.負(fù)責(zé)督促部門內(nèi)人員按時(shí)、保質(zhì)完成工作，并考核其工作結(jié)果；

11.負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理工作，計(jì)算機(jī)正版軟件購買安裝，反盜版的宣傳管理； 12.電話使用管理，規(guī)范語言，規(guī)范記錄（規(guī)范檢查對(duì)于信息費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)的核查處罰）； 13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 二、崗位權(quán)限

　　1． 本部門人員配置的建議權(quán)；

　　2． 對(duì)下級(jí)的考察、考核、并給予表彰、處分的建議權(quán)； 3． 對(duì)下級(jí)任免的建議權(quán)；

　　4． 對(duì)下級(jí)工作的安排及指揮權(quán)； 5． 對(duì)公司車輛的調(diào)度權(quán)；

　　6． 各部門、分部辦公設(shè)備、辦公用品及耗材的使用監(jiān)控權(quán)； 7． 對(duì)公司員工違規(guī)處罰建議權(quán)。 三、工作時(shí)限

　　1． 每周定期組織本部門工作例會(huì)并上交會(huì)議記錄； 2． 對(duì)下級(jí)工作時(shí)限內(nèi)工作情況按時(shí)限要求檢查、監(jiān)督； 3． 對(duì)上級(jí)交待的工作按要求在時(shí)限內(nèi)完成并及時(shí)復(fù)命；

　　4． 對(duì)各部門、分部要求協(xié)調(diào)解決的問題及時(shí)辦理，至遲在三個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)或上報(bào)請(qǐng)示； 5． 定期進(jìn)行工作總結(jié)，每季度一次； 6． 隨時(shí)處理突發(fā)事件。 四、違規(guī)處罰

　　1． 對(duì)下級(jí)工作監(jiān)督檢查不力，致使下級(jí)工作出現(xiàn)違章現(xiàn)象，除承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任外，按下級(jí)罰款金額的50%給予處罰；

　　2． 對(duì)各部門、各分部要求協(xié)調(diào)解決的問題，不予辦理且不說明原因致使影響其工作的，記過失一次； 3． 對(duì)上級(jí)交待的工作未按時(shí)限要求完成且沒有正常理由和原因記工作過失一次；

　　4． 因玩忽職守致使公司出現(xiàn)安全事故，造成人員傷害，財(cái)產(chǎn)損失數(shù)額較大，除承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任外，予以辭退。

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